岗位职责:售后件打包，处理售后问题，数据表格化提供给上级 任职要求:热情细心，责任感强，按时完成工作 岗位福利:月休4天，自由调休，节假日福利 行业经验:从事过客服售后工作1年以上

1.任职要求:全职20岁~28岁优先 普通话标准掌握基本具有良好的沟通能力 售后客服需要打电话!!!不含销售性质 2.上班时间:10:00-12:0013.30-1819.00-10:00 3.薪资待遇:试用期一个月2500 转正2800+全勤200+提成(多劳多得，上手之后综合薪资5-8k) 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，没有套路，欢迎加入有需要滴滴私信哦~

岗位职责： 1、负责快递客服团队的日常管理与指导，保障服务质量和客户满意度； 2、及时响应并处理客户的咨询与投诉，持续优化服务流程，提升用户体验； 3、联动相关部门调配资源，协助解决快递配送过程中的各类问题，确保运营顺畅； 4、整理分析客户反馈信息，制定改进措施，助力服务模式优化与创新； 5、组织定期培训，提高团队成员的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 2、拥有2年以上快递或物流领域客服管理经验（有韵达快递客服管理经历者优先）； 3、抗压能力强，具备良好的团队管理与组织协调能力； 4、了解快递运作流程，具有较强的服务意识与客户导向思维； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

一、纯接听话务客服岗岗位职责 1、代表官方热线，承接用户各类来电需求，主要包括业务咨询、业务办理、业务退订、问题答疑、用户诉求，宽带业务等工作内容。以耐心、专业的服务态度高效解决用户问题，保障客户服务体验与满意度。 　 二、任职要求 1、初中以上学历，年龄20岁至40岁不等； 2、具备较强的责任心、沟通协调能力、学习能力、服务意识及抗压能力； 3、技能要求：普通话标准流利，熟练电脑基本操作，打字流畅，可快速适配线上客服工作节奏； 4、基础条件：性别不限，0基础新人可带薪培训、提供午餐； 5、转正规则：试用期3个月（包含培训期)，工作表现优异者可优先提前转正； 　 三、工作待遇 1、薪资2700-3100元+提成绩效+奖励绩效=综合月薪酬4000-8000元 2、提供专业学习、能力提升培训及良好的晋升机会 　 四、工作时间和休息安排 1、三班制，每日工作 8.5-9 小时 2、早班 08:00 起、中班 11:00 起，最早下班 18:00，最晚下班22:00 3、班务分配：行政班、中晚班、早晚班，3个班次排班 4、假期分配：上4天休1天 / 上5天休2天，每月休息7天 5、白班岗位需要具备销售经验，并且能够接受做销售可安排。 　　 五、工作地址 地址1、袁州区泸州北路255号锦丰园7楼（客服中心） 地址2、江西省宜春市袁州区中山西路320号（润达十中对面） 备注：工作地址可就近分配，根据自己方便选择。

男女不限，学历不限，18至40岁以内优先，有电话客服或销售经验者优先录用， 月休六天，享受法定节假日，假期充足，提供岗前培训，专人带教，晋升通道畅通， 当前入职综合薪资4000-9000元起，具体待遇欢迎来电详谈！

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

鹰潭月湖区养老院招聘中控岗4位要求：有中级消防操作员证，年龄55岁以下，持中级证1年优先，白晚班轮班制，工资4500-5000元，上班时间7:30至19:30月休4天。联系人电话：余

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

鹰潭市招聘内墙刮灰人员，薪资为300元一天。

工厂诚聘以下岗位：2，焊工5名负责物流架子铁质器具的焊接工作，要求会气保焊，有焊工证。年龄50及以下，工资200/天以上2个岗位只招长期工每月24号开资，提供午餐。地址：沈北秋月湖街苏泊尔卫浴园区院内时间：早8-晚16:30，周日休息电话：侯女士

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位内容 1.核对客户各类问题，快速梳理并给出合适处理方案 2.规整售后日常工作流程规范，线上同步基础资料，提升整体办事效率 3.妥善处理日常咨询反馈，维护日常服务口碑 任职要求 1.思路清晰，遇事反应快，有条理处理各类问题 2.了解基础售后流程，可协助完善工作规范 3.沟通顺畅，抗压性好，做事认真执行力强

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

工作内容： 1. 工作时间：每天8小时，每周日单休 2. 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，具有团队协作精神 3. 接听各品牌来电，依据知识库内容快速准确地为客户提供标准化服务 待遇方面： 1、3000 底薪+提成+奖金+级别工资=5000-20000元 2、五险一金、节日福利、团队福利、团建活动 3、提供富有竞争力的薪酬待遇及优良的工作与生活条件，并配备系统化的培训支持

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

职位详情 [岗位职责] 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、持续跟踪调解进度，及时记录并更新调解过程与结果。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：缴纳五险一金； [工作时间] 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，完成调解目标； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，工资平均8000-20000； 2、享有国家法定假日； 3、享有话费津贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

职位详情 [岗位职责] 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：提供五险一金； [工作时间] 做六休一，8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1.负责数据整理与分析，为运营决策提供有力支撑； 2.参与运营策略的制定及持续优化，推动执行效率提升； 3.跟踪关键运营指标，根据市场动态及时进行策略调整； 4.配合团队成员推进项目进展，共同达成既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维； 2.熟练掌握常用数据分析软件或工具； 3.对市场变化有敏锐洞察力，能迅速做出响应； 4.拥有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询回复，提供专业导购服务，推动订单达成； 2.售前协助：讲解产品信息，引导客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认订单细节，持续跟踪物流发货情况； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户疑问，处理异常状况，分析并回应店铺差评，执行日常退换货及退款流程； 5.接听公司400热线，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清晰，可独立应对突发情况； 5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

[工作时间］ 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 ［岗位职责］ 1.以电话形式协助客户进行还款提醒； 2.记录客户信息，维护并更新客户资料； 3.按要求完成上级交办的各项工作任务。 ［职位要求］ 1、性别不限； 2、具备基本的沟通与表达能力； 3、具有团队协作意识； 4、有销售、业务、客服或服役经历者优先考虑； 5、个人征信报告中无逾期记录。 福利： 1、五险（为你提供基础保障） 2、全面的现金类福利待遇 3、儿童房（寒暑假员工子女托管福利），寒暑期间公司聘请专业教师为员工子女授课并辅导作业 4、饮品享受半价优惠 5、丰富的团队活动（如生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训等） 6、享有带薪假期（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等） 7、入职即享岗前培训及每周定期培训，并配备专人一对一指导（无需行业经验，完善培训体系助你快速上手）

电话催收组长/专员，工作性质为纯客服类，无需外勤，非销售岗位。 招聘3人 上班时间：9:00-18:30，午休90分钟，月休4天（固定周日休息）； 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+高比例提成，综合收入5k+—20k+（上不封顶） 2. 缴纳社会保险，享有高额绩效奖金，定期组织聚餐与团队建设活动，节日福利礼品、日常下午茶等一应俱全。 岗位职责： 1. 负责对逾期客户进行有效管理，实时跟进并掌握其还款动态； 2. 针对不同风险等级的逾期客户，通过电话方式进行提醒沟通，协助降低信贷风险，工作内容不含任何销售任务。 任职要求： 1. 年龄18～40岁，中专及以上学历，有相关经验或能力突出者条件可适当放宽，性别不限； 2. 具备良好的学习能力，反应灵敏，思路清晰； 3. 有客服、销售或银行风控从业背景者优先考虑； 4. 具备三年以上催收工作经验且曾带领团队者，薪资可单独面议。 公司发展迅速，晋升通道清晰透明，内部晋升空间广阔。 欢迎应届生加入。 待遇优厚、福利完善、团队氛围融洽！

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日休假； 3、五险：依法缴纳社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等品类。经过4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程跟进； 2.及时回应客户咨询，解答有关订单状态、物流信息及产品使用等问题； 3.妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4.跟进售后工单处理进度，确保流程高效推进； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定应急处理能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.能够接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班以部门实际安排为准。 【薪资福利】 1、薪资结构：3000元底薪+绩效奖金+提成，月收入区间为4.5k-6k； 2、晋升通道：初级→中级→高级→组长→主管； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期团队建设活动等。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责: 1：负责售前售后客服的日常对接与管理工作，确保售后服务质量达标，各项服务指标优于行业平均水平； 2：监督客服团队日常运作，组织开展培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与工作效率； 3：汇总整理客户及客服端反馈的意见与建议，进行数据分析并提出可行优化措施，提升整体用户满意度； 4：应对复杂问题及突发事件，建立预警机制与应急处理方案，有效提升转化率与销售额，降低退款与投诉比例； 5：优化店铺接待话术体系，涵盖客服培训、智能机器人配置、快捷回复设置等；协同采购部门推进部分商品的流程； 6：掌握主流电商平台的操作规则与业务流程，熟练使用聚水潭ERP系统； 7：持续改进内部运营流程，梳理客服标准化操作流程（SOP），健全培训机制，提升团队人均效能； 任职条件: 1、具备1-2年电商售后相关工作经验，不接受无经验者 3、具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧； 4、具备较强的客户关系维护与协调能力，熟悉客户服务全流程； 5、学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 6、工作细致严谨，有较强计划性，善于分析与解决问题，责任心强； 7、踏实肯干，积极配合团队完成各项工作任务，具备优良的服务意识与协作精神。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，及时处理客户与美团平台之间的业务问题。 2.结合公司的主要工作流程，处理好客户的与平台之间的问题。 3.维护客户的信用 4.录用后会安排业务部排名前三的员工一对一的带教至胜任岗位。 岗位要求： 1、18至35，会基本电脑办公软件的操作 2、口齿清晰，沟通流畅 3、接受经验，全程老人一对一带教。 薪资待遇：底薪+全勤+补贴+奖金+提成，综合5-10k有五险 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休4-5天 节日礼品/红包福利，每周下午茶福利，日常零食饮料水果应有尽有，你需要的仪式感，我们都有!！ 接受经验的~公司直招~