招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责公司个播艺人、网红主播及内部其他岗位的人员招募工作。 2. 通过多种渠道开展人才寻访，包括面试邀约、合作洽谈等环节。 3. 对人力资源相关工作有较强兴趣，乐于面对挑战，无经验亦可培养。 4. 具备良好的语言表达能力，能与团队保持顺畅沟通与协作。 5. 能够适应高效工作节奏，具备快速学习与吸收新知识的能力。 任职要求： 1. 对人事管理领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不要求具备从业经验。 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与同事进行高效协同配合。 3. 适应高强度工作环境，具备较强的学习能力和应变能力。

每天负责招募主播发抖音挖人待遇底薪加提成月休4天上班时间自由

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，开展人员供需分析，制定并提出人才储备方案。 2、负责新员工入职材料的审核与登记，办理劳动合同的签订、续签及相关管理工作，落实员工内部调岗及薪酬调整事宜。 3、编制公司月度薪酬报表并完成报审流程；开展人力资源成本核算；按时完成人工成本与费用的统计分析工作；及时维护和更新员工信息数据库； 4、建立并管理员工档案体系，负责新员工档案的接收、建档、归档以及离职员工档案的转出；持续更新与维护档案信息库； 5、组织并实施新员工入职培训，在职员工岗位技能提升培训及考核安排； 6、协助部门负责人拟定和完善年度培训计划，细化培训项目实施方案，并推进培训项目的执行与管理；配合安全管理人员开展特殊岗位作业人员的培训与资格认证工作； 7、搭建并持续优化培训管理体系，建设内部与外部师资资源库、课程资料库、试题库及案例库； 8、推动公司培训计划落地，统筹内外部讲师资源，审核培训课程内容，确保培训有效实施； 9、及时开展培训效果评估，提升员工综合能力，助力企业可持续发展；建立并维护员工培训档案记录。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、无矿山作业禁忌症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作环境与生活条件。 薪资福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训： “Y”型双晋升通道： 管理通道：车间主任、部门经理、公司高管； 技术通道：助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师； 配备一对一导师指导、专业技能定制培训班、厦钨学院系列专项进修等培养机制。 4. 福利待遇： 七险二金：养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； 防暑降温费：每年6月至9月发放高温津贴； 节日福利：春节、端午节、中秋节发放节日慰问品； 生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等关怀措施； 食堂伙食：设有员工福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； 住宿保障： 城区：提供大学生周转房（两人一套），精装修商品房，配备家具家电； 矿区：标准间（一人一间），配有独立卫生间、独立阳台，配置空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等设施； 福利体检：每年组织一次免费健康体检； 上下班交通：每日往返县城通勤大巴接送； 业余生活：厂区内设阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、篮球场、羽毛球场等设施；公司党支部及工会购置多种书籍供员工借阅学习； 文娱活动：举办元旦迎新晚会、七夕联谊活动、职工运动会等丰富文化生活。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源采集及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的团队协作精神以及独立开展工作的能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作高效推进。

小白勿扰小白勿扰小白勿扰！ 公司人力资源部门 团队搭建经验 猎头经验 高管招聘经验 金融 综合人力部门~ 看清楚再投简历噢!!!【3天内能入职的联系】 要做的【高节奏】: 1、主要负责招聘公司业务人员; 2、负责人员的招聘 面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、集团控股型公司，目前在绍兴、宁波、金华、杭州（上城区7家分公司，第8家也在筹备中，有需要的情况下要到分公司协助招聘，地址均在钱江新城、三堡、景芳、东站附近，都在地铁口，距离总部3公里左右）; 4、每个月团建、启动会等策划执行工作等。 我们想要的人【高要求】: 1、有一定的招聘经验，金融行业招聘经验者优先;（半年以上人事招聘经验） 2、有专职人事岗位经验(不含行政岗) 3、性格外向，懂得沟通，内向慢热者勿扰; 4、形象气质佳，懂商务/职场礼仪(投简历带照片优先约面试); 5、眼里有活，不加班，希望工作时间少摸鱼，下班时间少办公! 薪资【高收入】: 底薪4k+招聘提成700/人(招聘的人员开单100元，满15天100元，满1个月100元，满2个月200元，)，00后人事平均月到手7-9k。招聘能力强的上不封顶。 福利【高福利】 一周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次) 生日会/生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 老板的理念就是让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最.…最开心的公司!！！ 工作时间: 9:00~17:30单休 周六10:00~17:30 中午午休一个半小时

那我简单给你介绍一下，我们这边目前在招人事专员，负责为公司招人办公室上班，底薪2000，加上提成，招一个人提成3000，招两个提成6000，以此类推，包吃包住，月休四天。你看你这边有没有意向

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1.全面负责商场装修项目的现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.独立审阅施工图、效果图及技术文件，组织图纸会审与施工交底 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，高效推进项目落地 4. 主动对接客户需求，及时响应并解决现场问题，确保客户满意度 5. 根据项目需要赴外地出差，统筹异地项目执行与团队协作 任职要求： 1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先 3. 熟练识读施工图与效果图，具备较强的现场技术判断能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应短期出差

江西宜丰招聘PPH管道焊工2人，工资400元/天。另招管工1人，氩弧焊工1人（不拍片），工资450元/天。要求技术娴熟，精通化工管道设备安装，工资不拖欠。

岗位职责: 1.招聘、挖掘、筛选及培养主播人才。 2. 负责组建并管理直播团队。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉直播行业规则及平台运营逻辑。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业道德与合规意识。

岗位职责： 1. 负责主播的日常管理与职业发展规划，协调直播排期、内容策划及资源对接 2. 拓展优质主播资源，完成签约、孵化及梯队建设目标 3. 对接平台、品牌方及MCN机构，推动商务合作与商业化落地 4. 监控直播数据与粉丝增长，优化运营策略并提升账号影响力 5. 处理主播舆情、合同履约及突发事件，保障合作关系稳定 任职要求： 1. 具备主播经纪、新媒体运营或MCN相关工作经验 2. 熟悉主流直播平台规则及短视频生态，具备内容敏感度和市场洞察力 3. 优秀的沟通谈判能力与资源整合能力，抗压性强 4. 具备基础法律常识，了解艺人经纪相关合同条款 5. 学历不限，有成功孵化或操盘过千万级粉丝主播经验者优先

沟通表达能力强,执行力在线,服从工作安排有团队意识,好相处,快速融入集体 有无经验均可 联系电话

任职要求：会用电脑会打字，具备良好的沟通能力， 急招有经验者的经纪人、待遇从优、一切皆可谈，可免试用期 岗位职责：在tiktok国外抖音平台上刷直播间，寻找符合工会要求的主播邀约加入工会即可。 薪资：薪资:底薪5000+提成、提成分三个部分、可面谈、有交五险综合薪资5000-1万 工作时间：中午12点-晚上22点，有能力这可提前下班（17:00-18:00休息一个小时，每周日休息，有能力者可给大小周、一切看能力。） 岗位福利：五险、房补、年终奖、下午茶、聚餐 楼下就是地铁口，不打电话纯聊天，不加班，工作内容也很轻松简单，氛围也很好，期待你的加入。

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，具备挑战精神，有强烈进取心和收入追求 2.零基础、零粉丝、零经验均可报名，不限性别 3.气质良好、五官端正即可（无需担心化妆穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可享运营一对一教学及复盘指导） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活安排 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队完成主播孵化） 2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担心经验问题 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程 4.公司统一提供食宿，拥有丰富线上资源及高额提成机制

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

直播内容策划与执行 内容策划：根据产品特点和观众需求，策划直播主题、脚本和互动环节，确保内容新颖有趣3。 直播展示：在直播中详细介绍汽车产品的性能、功能、使用体验等，突出产品优势，激发观众购买兴趣3。 直播互动与粉丝运营 实时互动：与观众积极互动，回答关于车型、价格、优惠活动等问题，解决观众疑虑3。 粉丝维护：通过互动增加粉丝粘性，引导粉丝关注、点赞和分享，提升直播间人气2。 数据分析与优化 数据跟踪：关注直播数据，如观看人次、互动量、粉丝增长等，分析直播效果2。 优化改进：根据数据反馈，总结经验，优化直播内容和形式，提升直播质量和转化率2。 视频制作与发布 视频拍摄：参与短视频的策划、拍摄和出镜，制作高质量的短视频内容2。 后期剪辑：进行视频剪辑和编辑，添加配乐和特效，提高视频质量，用于直播预热和二次传播2。 市场反馈与品牌推广 收集反馈：在直播中收集观众对产品的意见和建议，为产品改进和营销策略提供参考2。 品牌宣传：通过直播和短视频宣传品牌形象，扩大品牌影响力，提升市场知名度2。 团队协作与学习提升 团队合作：与团队成员密切配合，参与活动方案讨论，完成团队分配的任务2。 持续学习：积极学习汽车行业知识和直播技能，提升专业素养和直播表现2

楚乐文化传媒有限公司招人啦｜寻找热爱新媒体的你，一起搞事业！ 不用将就平庸，来和有趣的人，做有热度的事！ 我们是一家专注直播引流、电商变现的年轻化传媒公司，团队氛围轻松、无套路、不画饼，实打实成长、实打实收益！ 现面向全网诚招优秀伙伴，期待同频的你加入！ 一、招聘岗位 1. 引流不露脸主播(全职兼职均可） 男女不限，年龄18-45岁，口齿清晰，普通话标准，会简单操作电脑，熟练操作手机，有上进心，无需经验，公司全程免费培训、包装、孵化。 二、工作内容 直播引流，跟进意向客户，跟进账号数据，优化内容方向，提升播放、点赞、涨粉、提升人气。 三、我们能提供 年轻化团队：90/00后为主，氛围轻松，没有办公室勾心斗角 透明薪资体系：高额提成+绩效奖金+全勤，多劳多得 新员工全程培训：小白可入门，专人带教，快速上手成长 稳定资源扶持：流量扶持、账号孵化、团队协作，不用单打独斗 福利齐全：不定期团建、节日福利、下午茶。 四、我们希望你 1. 热爱新媒体行业，对短视频、自媒体有浓厚兴趣 2. 做事认真负责，执行力强，不拖延、不摆烂 3. 思维活跃，紧跟网络热点，有良好的团队协作意识 4. 接受零基础新人，只要肯学、愿意坚持

明人不说虚话 你缺机会 我缺主播 真诚才是关键 抖音直播岗位 每天6小时 月休4天 时间灵活 包吃包住 高保底薪资 加提成 综合月入5000-20000 配备专业化妆师 舞蹈指导老师 无需经验 不会说话也没关系 运营手把手全程带教

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5. 遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、电商、传媒等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

想赚钱不需要你多会说话面对镜头不自信也没关系我们来负责没有那么多弯弯绕绕

网红达人网剧短视频抖音短剧 【工作要求】 1、负责抖音平台短视频出镜拍摄，内容以情感类短剧及账号短剧为主 2、性别不限，需上镜效果良好，五官端正，身材匀称，形象气质佳或具备个人独特风格 3、公司提供从0到1的孵化支持，需具备一定表演能力，镜头感强，能根据编导意图准确塑造角色，有出镜拍摄经验者优先 4、性格开朗，具备良好的沟通表达与理解能力 5、影视表演或主持相关专业毕业者优先，有抖音或其他短视频平台运营经验者优先 6、配合编导及制作团队，依照脚本完成短剧视频的出镜演出 7、能适应多样化剧本内容，积极参与各类拍摄任务 【工作时间】 非固定坐班制，需按时参与团队拍摄、创意讨论、复盘及试镜安排 【工作环境】 团队配备专业运营、编导、拍摄、剪辑、摄影人员，工作氛围融洽，话题丰富，互动轻松 感兴趣请直接联系，立即沟通！

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展本地员工的招聘、面试与日常管理，进行招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他事务性工作。 任职要求: 1、高中及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、经验不限，具备1-2年相关工作经验者优先，有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。 该岗位为保险行业分支机构的基础人事支持岗，主要价值在于通过规范化的人事流程管理，保障团队稳定高效运作。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责英文直播平台的主播任务，涵盖直播内容的规划与实施。 2. 与观众实时互动，维持直播间的活跃氛围，增强观众参与体验。 3. 完成直播后进行数据复盘，结合反馈持续优化直播运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达能力，能够与团队及观众顺畅沟通。 2. 具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进项目达成。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应动态变化的直播场景。