
销售总监(渠道销售)
8000-15000元/月
渠道经理交通补助1-2人5-10年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标。
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励。
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地。
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系。
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先。
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力。
3. 逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标。
4. 具备优秀的团队领导力与人才培养意识,认同长期价值导向。
5. 能适应出差。
大客户销售经理+公司提供资源+底薪4000+高提成
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班TOB互联网/科技企业服务
我们是做AI推广的,简称GEO,专业帮客户做线上AI的精准推荐,让用户一问就有你!!现在正是AI爆发红利期,销售根据公司给的资源去联系客户,跟进客户,签单有销售总监带着一起去面谈,自己能独立去也可,入职有带薪培训,可以接受应届生,想转行做互联网的亦可。
为什么选择我们:
公司提供客户资源+业务总监一对一亲自带+高底薪高提成14%+单休+不加班+五险+工作氛围轻松+环境好+每个月团建活动+法定假
1:上班时间上午8:45—12:00,下午:13:45—18:30.(每天8小时)
2:每个星期周日休息(单休)
3:有销售经验优先,有赚钱欲望的。
4:上班地址:南康金融中心1栋1412号
上面写的就是实际情况,有想法直接投简历或直接电话联系详谈
娱乐营销经理月入1w加
4000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销按单提成其他行业无经验要求
岗位职责:1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持与业务改进建议
任职要求:1. 具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经验2. 学历不限,具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压执行力3. 熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动大客户销售项目落地4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件,有CRM系统操作经验者优先5. 诚信务实,结果导向,认同公司价值观,愿意长期在本地稳定发展
市场运营主管
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年本科住宅房产新房
岗位职责:
1、清晰界定项目的市场定位、目标客群及核心优势,为销售推进提供战略方向支持;
2、制定整体销售目标与考核指标,并合理分解至各阶段及团队成员,确保任务有效落地;
3、密切关注房地产行业趋势、政策调整及竞品动态,系统收集信息并开展深度研判;
4、分析客户偏好与消费行为特征,为产品优化和营销策略迭代提供数据支撑;
5、定期输出市场分析报告,向管理层提供真实、及时的市场洞察与决策参考;
6、牵头项目整体营销策划,涵盖推广主题设定、活动规划、广告创意设计等内容;
7、统筹线上线下传播资源,精准选择媒体平台与推广手段,提升项目曝光度与品牌形象;
8、策划并执行各类营销动作,如开盘仪式、促销节点、参展活动等,增强客户吸引力;
9、负责销售团队管理,指导销售负责人拟定策略与执行计划,跟踪进度与成果达成情况;
10、组织销售培训与业务辅导,强化团队专业素养与实战技巧,提升整体作战能力;
11、搭建并优化客户管理体系,提升服务体验与客户黏性,激发老客户复购与转介意愿;
12、管控营销成本支出,定期复盘预算执行效果,保障资金使用效率与资源配置合理性;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业者优先考虑;
2、年龄不超过40岁,具备10年以上相关工作经验,其中5年以上营销管理岗位经历;
3、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力;
4、工作严谨踏实、责任感强,能承受高强度工作压力,行动迅速、执行高效;
5、具备全局思维与工作统筹能力,善于聚焦重点任务,分层有序推进落实;
6、心理素质良好,适应力强,能够在复杂环境与突发状况中快速应对与调整。
销售经理保险年终奖高温补贴3-5人3-5年大专团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
招聘:业务主管
薪资:5000-10000
岗位职责:
1、负责指定片区的业务拓展,完成公司制定的销售目标;
2、管理并带领团队开展市场推广及客户维护工作,确保业绩稳步增长;
3、分析市场动态,挖掘潜在客户,提供专业解决方案以满足客户需求;
4、定期向上级汇报工作进展,提出合理化建议,协助优化团队管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄26-40岁,熟悉常用办公软件操作;
2、具有相关行业经验者优先考虑,无经验但学习能力强亦可培养;
3、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有较强的抗压能力及目标导向意识。
待遇:底薪+提成+各项奖金+年终奖+三节福利+
联系电话:
销售主管(进贤、红谷滩、新建)
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户企业客户KA大客户渠道销售地推销售面销/陌拜团队管理食品酒水饮料
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售方案与销售预算;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效分析和解决实际问题;
5、工作积极主动,具有强烈的责任感和一定的团队带领能力。
储备干部
6000-11000元/月
销售经理包住社保生日福利五险经验不限大专面销/陌拜直销TOB金融产品对企业/机构(To B)销售经验
薪资待遇:
1.底薪6600!!无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合7000-9000元/月,上不封顶
2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁,配套设施齐全?
3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行,五星级的待遇;
4.上班时间:上午8:00下午18:00,节假日正常放假。
5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售管理培训)
6.公平公正的提升制度,不断提升自身价值。
岗位职责:
1.执行公司营销政策,制定区域内的销售计划,开拓新客户及维护良好的客户关系;
2.承担部门业绩指标,完成销售任务,定期进行汇报总结,接受公司考核评估;
3.反馈体验,协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先;
2.热情擅与人沟通及协作,目标导向强,对销售商务等工作感兴趣;
3.逻辑清晰,具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。
纸箱销售业务经理
5000-6000元/月
区域销售业务经理包住包吃保险3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发,制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 维护现有客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化包装解决方案,提升客户复购率与满意度
3. 协同生产、设计及物流部门,跟进订单交付全流程,确保服务响应及时、履约质量稳定
4. 收集行业动态与竞品信息,定期反馈市场趋势,为产品优化与营销策略提供一线支持
5. 指导并带教销售团队成员,组织业务培训与经验分享,提升整体团队专业能力与执行力
任职要求:
1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验,有纸箱/包装类客户资源者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展客户拜访与方案汇报
3. 熟悉销售全流程管理,熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先
5. 认可初创企业成长节奏,责任心强,适应抚州市临川区抚北镇本地化办公
江西宜春【顺丰城南招聘岗位】收派员(全职,兼职)半天/全天同城派件员【岗位要求】会骑三轮车
6500-10000元/月
快递员有提成月结
【顺丰城南招聘岗位】收派员(全职,兼职)半天/全天同城派件员【岗位要求】会骑三轮车,按时完成区域内收派件任务【薪资待遇】薪资6500-10000+(计提多,多劳多得,上不封顶)地址:银河路443号就近安排电话:
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
制药厂320一天可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
水电工给排水工15-30天6-10人完工结算点工
岗位职责:
1.负责建筑项目中给水、排水系统的安装、调试与日常维护
2. 独立完成室内外电路铺设、配电箱安装、照明及插座线路施工
3.严格按施工图纸和规范作业,确保水电工程安全、合规、达标
4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,保障工期进度
5.及时响应现场故障报修,快速排查并解决水电运行问题
任职要求:
1. 具备水电安装实操经验,能独立承担全流程施工任务
2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程,具备基本识图能力
3.责任心强、吃苦耐劳,服从现场管理,无不良务工记录
4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先
5. 初中及以上学历,身体健康,适应工地作业环境
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
移动客服,前台,话务员
4000-5000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限按单提成回款提成
1:移动前台:客户接待.产品介绍.业务入单。
2:移动客服:对符合条件的用户进行电话通知送手机.送家电.流量宽带.增值业务.客户关怀等业务。
3:手机导购:对进店客户进行手机及赠送商品业务及功能售后等介绍。
销售代表
3000-10000元/月
渠道销售年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限女性最好,有良好的耐心,沟通水平面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
负责高安市漓泉啤酒各餐饮、夜宵、大排档、娱乐场所的开发及维护
销售人员
4000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年初中及以下电话销售团购销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压性强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4. 工作地点灵活,适应短期出差或驻点拓展
5.积极主动,具备团队协作意识与客户服务精神
网络沟通员
5000-12000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限
纯室内坐班!不接打电话 公司提供客户资源
1.主要负责企业微信回复客户的消息
2.入职之后老带新 不懂的问题有组长解决!
3.工作都有话术 工作就是按话术发给客户
4.上班时间9:00-12:00 14:00-18:30 上六休一 节假日正常放假 不定时团建
5.底薪三千+高提成 综合5000-10000
6.需要年满18岁 会电脑打字 自己提供两个企微账号跟客户聊天
酒店城市经理
5000-10000元/月
城市经理6-10人1-3年大专
岗位职责:
1.负责所在城市的酒店拓展工作,包括市场调研、选址评估和合作洽谈;
2.制定并执行城市拓展计划,推动新店开业及业务发展:
3.维护与酒店方的沟通协调,确保合作关系稳定推进:
4.负责城市整体业务规划与执行,推动门店业绩达成, 协调团队资源,优化门店运营流程,提升客户体验。
任职要求:
1、具备较强的团队管理与组织协调能力;
2、熟悉酒店或电竞行业运营模式,有相关管理经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与市场敏感度;
4、有较强的目标意识和执行力,能适应快节奏工作环境
薪资待遇:每负责一家店百分之三的营业额分成+5000奖励 能力越高提成越高
销售
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专区域销售较多出差回款提成不接受居家办公
销售员:2-3名,男女不限,25-40岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历与年龄要求;有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力;高分子材料、复合材料专业毕业、有3年以上同行业销售工作经历者,或有产品销售渠道和客户资源者优先。工作地点:宜春、长三角、珠三角。月薪:底薪+提成+奖励。同时招聘兼职销售人员薪资提成面谈。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年大专区域销售较多出差回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位基本信息
1、薪资范围:8-20K /月,采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式,综合收入上不封顶;2、提成方式:按回款额提成,提成比例 1%-3%,具体根据订单毛利率确定;
3、奖金补贴:全方位福利补贴,包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴,助力生活与工作平衡;
4、社保类型:缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
5、工作时间:周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;合理分配工作与休息时间;
岗位职责
1、市场与客户开发:深入调研锂电池市场,聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域,分析行业趋势、竞品动态,制定销售策略;
2、开拓新客户,建立并维护良好客户关系,完成年度销售目标;
3、销售全流程管理:根据公司年度计划,分解个人及团队销售指标,跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程,确保按时交付,提升回款率;
5、组织技术交流会、产品推介会,向客户传递公司产品优势(快充性能、成本优化等),提升品牌知名度与产品认可度;
6、跨部门协作:与研发、生产、物控等部门紧密合作,及时反馈客户需求,协同解决交期、售后问题,优化产品性能与交付效率;
7、收集市场需求,为产品研发方向、新品推出提供建议,推动产品迭代升级;
8、风险管控:评估客户资质,包括付款能力、行业信誉等,建立客户信用档案,防范贸易风险,保障公司利益;
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先;
2、3~5年锂电池行业销售经验,有头部锂电池企业工作经历者优先;具备团队管理经验者优先考虑;
3、出色的客户沟通、谈判技巧,能有效处理客户异议,推动合作达成;
4、强烈的责任心与目标导向,能承受高强度工作压力,具备自驱力与执行力;
5、良好的团队协作精神,能跨部门协调资源,共同解决问题;
6、具备创新思维,能适应市场变化,提出新颖销售策略与方法;
宜春袁州区1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。2.有效沟通理解客户需求,寻找销售机会并完成销
8000-15000元/月
销售专员生日福利年终奖大专
1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2. 有效沟通理解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3. 维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系。
4. 月底客户款项跟进。
任职要求:
1、大专以上学历,能力突出者可放宽要求,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售经验者优先;
5、熟悉OFFICE办公软件
岗位福利:
1. 入职无责保底6K,高提成,综合薪资8-15K,上不封顶。
2. 新员工入岗满半年补助3000元。
3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。
4. 公司配备工作电脑,工作号码,工作生活两不误。
5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。
6. 外出拜访客户,配备行政专车接送。
7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。
8. 多样化的员工拓展活动,包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。
家装顾问
8000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
前端销售
3000-5000元/月
电话销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB广告软件/企业服务产品互联网/科技售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析
3.配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化率,持续优化话术与策略
4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进签约、回款等关键环节,提升客户满意度
5. 关注行业动态与竞品信息,向管理层反馈市场一线声音,助力产品与营销策略迭代
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.有电话销售、电销客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强的自我驱动力与学习意愿
5.无不良信用记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
急急急!急招市场调研主管
9000-13000元/月
销售经理包住1-2人1-3年学历不限
你有团队管理经验吗?
你想好好表现自己吗?
急招一个市场调研主管,我们的团队需要你!
年龄要求23-30,有1-3年经验。
综合底薪8000,包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成(30%-50%)奖金+带队佣金,平均在1W-1.3W左右,无试岗,试用期1-2个月,转正底薪不做拆分,多劳多得,上不封顶!
早八晚六不加班,周天固定休,公司包住
工作包括:1、市场调研2、产品规划3、项目管理协调4、用户反馈与产品优化
有销售经验的优先
销售经理
岗位职责
1.负责市汽车市场信息的收集与整理,提供市场动态分析报告。
2.策划并执行营销活动,提升品牌知名度和市场占有率。
3.维护客户关系,提供专业的购车咨询与服务。
4.协调内部资源,确保营销活动的顺利进行。
5.跟踪市场反馈,优化营销策略,提升客户满意度。
任职要求。
1.熟悉汽车行业,了解市场趋势和消费者需求。
2.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效推广产品。
3.具有团队合作精神,能够承受工作压力。
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。
栏目概述
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