
江西区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责赣南区域内产品的销售及维护;
2、根据市场营销计划,完成部门目标;
3、维护现有客户,开拓市场开发新客户;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
注明:需要长期出差;
任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
国内业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专
大专及以上学历,市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景;
品行良好,形象端正,具备较强的沟通组织能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,敢于追求高收入目标;
熟练掌握常用办公软件操作;
能够接受高频次出差安排,拥有3年以上销售岗位经历,具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。
丰城水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容:
1. 拜访区域内水果门店商户,协助客户熟悉平台,提升对公司产品与服务的认知度
2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作
3. 跟进门店收货后的售后反馈,协同公司客服团队处理客户投诉问题
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2. 具有良好的团队意识、积极心态,对收入有强烈追求者优先
公司福利
1. 五险
2. 月休四天
3. 高额提成
4. 晋升空间大
丰城水果运营主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、工作内容:
1. 深入区域内水果门店,向商户介绍平台功能,提升客户对公司产品与服务的认知度。
2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类,并完成下单操作。
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用。
公司福利
1. 五险
2. 月休四天
3. 高额提成
4. 晋升空间大
国内业务经理
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科机械/重工医药行业化工
1. 本科及以上学历,市场营销或制药、化工、自动化等相关专业优先;
2. 品行良好,形象端正,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,有志于挑战高收入者优先;
3. 熟练掌握常用办公软件操作,能接受频繁出差安排,具备3年以上销售经验,有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。
薪资待遇:底薪+提成
职位福利:项目奖金、包住、五险一金、交通补助、绩效奖金、加班补贴、包吃
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态,根据实际销售情况及时调整策略
4、协助区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者可放宽至大专
2、具备农资行业经验者优先,如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场的开发与维护,稳定性高
4、具备较强的吃苦精神,抗压能力佳,富有责任心
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科企业客户医疗机构药企、保健品、生物等区域销售面销/陌拜电话销售
统招本科及以上学历,市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业;
品行良好,具备出色的沟通协调能力,学习能力强,富有团队精神;
熟练掌握各类办公软件,熟悉技术文档编写及招投标相关流程;
性格亲和,能承受工作压力,适应出差安排,有制药、食品、化工、生物等领域设备或工程项目销售经验者优先,乐于接受高薪挑战;
薪酬结构为底薪加提成,表现优异者待遇可面谈!
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年大专区域销售较多出差回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位基本信息
1、薪资范围:8-20K /月,采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式,综合收入上不封顶;2、提成方式:按回款额提成,提成比例 1%-3%,具体根据订单毛利率确定;
3、奖金补贴:全方位福利补贴,包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴,助力生活与工作平衡;
4、社保类型:缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
5、工作时间:周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;合理分配工作与休息时间;
岗位职责
1、市场与客户开发:深入调研锂电池市场,聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域,分析行业趋势、竞品动态,制定销售策略;
2、开拓新客户,建立并维护良好客户关系,完成年度销售目标;
3、销售全流程管理:根据公司年度计划,分解个人及团队销售指标,跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程,确保按时交付,提升回款率;
5、组织技术交流会、产品推介会,向客户传递公司产品优势(快充性能、成本优化等),提升品牌知名度与产品认可度;
6、跨部门协作:与研发、生产、物控等部门紧密合作,及时反馈客户需求,协同解决交期、售后问题,优化产品性能与交付效率;
7、收集市场需求,为产品研发方向、新品推出提供建议,推动产品迭代升级;
8、风险管控:评估客户资质,包括付款能力、行业信誉等,建立客户信用档案,防范贸易风险,保障公司利益;
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先;
2、3~5年锂电池行业销售经验,有头部锂电池企业工作经历者优先;具备团队管理经验者优先考虑;
3、出色的客户沟通、谈判技巧,能有效处理客户异议,推动合作达成;
4、强烈的责任心与目标导向,能承受高强度工作压力,具备自驱力与执行力;
5、良好的团队协作精神,能跨部门协调资源,共同解决问题;
6、具备创新思维,能适应市场变化,提出新颖销售策略与方法;
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售策略,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发展新客户,扩大产品覆盖区域
3、熟悉并掌握区域内客户的进销存动态,依据客户实际销售情况进行及时跟进
4、配合区域内客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先,有从业经验者可放宽至大专学历
2、具备农资行业工作经验,如农药、化肥、种子的销售与推广者优先考虑
3、优先录用本地市区人员,负责家附近市场,便于长期稳定开展工作
4、具备较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专企业客户政府客户KA大客户区域销售代理商销售渠道销售
职位描述
1. 投标、商务及合同签订:依据客户需求完成产品选型;编制投标文件及合同初稿,按规范开展商务条款协商;负责技术协议与商务合同的签署,并推动合同按期顺利执行;
2. 项目管理:负责所辖区域项目信息的搜集、整理与跟进;对项目中标或落标情况进行分析,总结经验教训;
3. 货款管理:按时回收已到期款项,持续跟踪未到期应收货款状态;
4. 客户管理:及时传递销售产品的质量反馈信息;保持与客户的日常沟通;巩固现有客户关系,积极拓展新客户资源
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气工程、机械工程、能源与动力工程、电子信息工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平;
2. 掌握商务谈判方法,熟悉仪表、自动化及市场营销基础知识,具备较强的市场拓展能力,能熟练操作常用办公软件;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,工作踏实肯干、学习主动,富有团队协作意识,具备抗压能力及长期稳定工作的职业规划;
4. 拥有电力、水利、能源、石油化工等行业客户资源者优先录用
水电工临水临电月结
有愿意住工地做水电的吗?人5000一个月不包吃工地在淘沙镇,活很轻松主要负责临水临电维修。。
电话:
啤酒贴标签320/天{包吃住走结清}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
五险好工作!巧克力装盒320/天+工作简单+管吃住
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③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
营养快线装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
业务员/业务经理
8000-23000元/月
业务经理1-2人1年以下高中基本坐班阶梯式提成TOB混合办公批发/零售金融产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司需要2名业务员
年龄35以下 做过珠宝优先
具备优秀的沟通、谈判和销售能力、
我们提供:
8000-30000元/月、带薪年假、各类团建活动等。
养老社区销售经理【泰康之家】
1-1.2万元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
泰康之家养老社区简介:
1、泰康在全国布局37城47家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。
2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。
4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
岗位职责:
1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。
3、入职后将进行代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工。
晋升机制:
1、职级起点高,首月定级成功即是销售经理;
2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关,3月连星即可晋升泰星会员,12月连星即可晋升HWP合伙人;无需担心人情世故以及各种活动应酬。
3、培训规格高:从新人班开始,公司为你提供从针对性的专业培训,包括特训班、
BAC顾问式销售培训班,以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训,帮助你快速成长提升,甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。
任职要求:
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先。
财务支持:
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:,与国家住房公积金不同,达到相应职级享受相应标准,以公司规定为准)、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
职位关键词:
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
业务经理
4000-6000元/月
业务经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护良好的业务合作关系
2.深入了解行业动态与客户需求,制定并执行有效的市场拓展策略
3.协同内部团队推进项目落地,跟进签约、回款等关键环节
4. 定期汇报业务进展,分析数据并提出优化建议
5. 参与行业活动及商务洽谈,提升公司品牌影响力
任职要求:
1. 抗压能力强,具备出色的执行力和结果导向意识
2.性格开朗外向,沟通表达流畅,擅长人际互动与关系维护
3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先
4.学历不限,有成功案例或资源积累者更佳
5. 适应弹性工作节奏,能高效协调时间与任务
负责公司家政服务公司订单的分配,负责现场勘
5000-8000元/月
销售经理包住包吃保险年终奖五险高中渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
负责公司订单的分配,负责现场勘察,运营,客户的维护等
销售经理/主管
7000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB广告
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售模式与客户决策流程
2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 目标导向明确,逻辑清晰,擅长数据分析与销售复盘
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
宜春地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历经济/管理相关学历制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
负责宜春地区县市区的快销品,饮料招商
处理逾期账务/支持兼职居家/月薪2W-3W
8000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验互联网金融用户拉新个人客户开发(销售方向)商户合作
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
债务重组合伙人
有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,提供从入门到精通的成长路径支持;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答;
5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务保障客户权益;
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,确保业务持续增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性与信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP经验不限中专/中技团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、专业法务支撑:携手中国排名前列律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目方向,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市合伙人
2-4万元/月
招商3-5年学历不限业务推动区级0-30人客户合作消费品市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 推进并落实品牌招商相关工作,积极开拓新客户资源渠道。
2. 维护与优化客户关系,保障各项业务指标顺利达成。
3. 带领团队执行销售计划,激发成员潜力,提升整体业绩水平。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和扎实的销售实战经验。
2. 能够独立完成团队搭建与人才培养,增强团队综合战斗力。
3. 拥有出色的沟通协调能力,善于与各类背景的企业及人士建立长期合作。
酒店城市经理
5000-10000元/月
城市经理6-10人1-3年大专
岗位职责:
1.负责所在城市的酒店拓展工作,包括市场调研、选址评估和合作洽谈;
2.制定并执行城市拓展计划,推动新店开业及业务发展:
3.维护与酒店方的沟通协调,确保合作关系稳定推进:
4.负责城市整体业务规划与执行,推动门店业绩达成, 协调团队资源,优化门店运营流程,提升客户体验。
任职要求:
1、具备较强的团队管理与组织协调能力;
2、熟悉酒店或电竞行业运营模式,有相关管理经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与市场敏感度;
4、有较强的目标意识和执行力,能适应快节奏工作环境
薪资待遇:每负责一家店百分之三的营业额分成+5000奖励 能力越高提成越高
商户业务拓展
5000-6000元/月
商务专员1-3年学历不限渠道合作经验To B销售经验资源整合能力互联网招商/商户拓展商务洽谈能力文娱/游戏
岗位职责:
1、初期主要负责与商户沟通,协助商户入驻平台;
2、后期可根据个人发展意向,选择从事商户维护、渠道对接等相关工作
任职要求:
1、具备1年及以上相关工作经验;
2、有销售经历或曾与商户进行过对接合作;
3、拥有商户资源者优先,商户类型以实体店铺为主,行业不限,侧重餐饮、洗车等贴近日常生活的业态;
4、性格外向积极,具备独立处理问题的能力
加分项:
1、曾在美团、饿了么或本地生活类公司从事过商户运营或对接工作的;
2、有工会相关工作经历的
销售支持专员
7000-7500元/月
销售助理1-3年高中
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2026-11-04
本公司专注于实木及红木家具的生产与制作,现因业务发展需要,诚聘兼职推广销售人员,主要承担产品市场推广与销售工作。
任职要求:具备相关领域的销售经验,熟悉家具或家装行业者优先;能够独立对接经销商并推进产品推广合作事宜
销售总监(渠道销售)
8000-15000元/月
渠道经理交通补助1-2人5-10年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标。
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励。
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地。
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系。
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先。
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力。
3. 逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标。
4. 具备优秀的团队领导力与人才培养意识,认同长期价值导向。
5. 能适应出差。
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