
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专会开车后勤管理人力经验
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。
2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。
3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。
4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
5G业务经理/主管月薪1w+高提成
9000-13000元/月
业务经理包住社保五险6-10人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB快消品
公司优势:
国企合作,平台好,发展空间大。
公司做互联网5G通讯项目的,目前和中国广电,中国联通都有合作。
岗位职责:
1、与团队合作,进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广,处理公司现有资源的维护及转化。
2、负责区域内、企事业单位、医院、工厂、写字楼等客户的通讯整体解决方案,包括需求分析、定制方案、产品推广、办理协调及客户维护。
薪资福利:
试用期8000底薪+提成奖金(上不封顶)平均在1.2W,上不封顶
上班时间:
工作简单,白班8小时不加班,周天固定休,法定正常放,年假2周~~~
温馨的住宿环境(家电家具都齐全)水电全免
岗位要求:
1.具备出色的沟通的技巧,能够高效完成任务
2.能够积极融入团队,共同推进团队发展
3.年龄24-30岁(满足工作经验可以提前)
4.工作经验:1年以上销售或业务推广经验,其中至少3个月团队管理经验,
销售经理
招聘:上班2小时,无需业绩要求1500元(保底)+新人训练津贴+提成+旅行,上时班间:早上8:30—上午10:00(周六、周日双休)
详细咨询:
销售总监
7000-12000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售大客户销售区域销售外企客户会务会展销售餐饮销售酒店销售
制定营销策划方案
达成业绩目标
销售总监(渠道销售)
8000-15000元/月
渠道经理交通补助1-2人5-10年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售管理经验快消/零售产品推广经验制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标。
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励。
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地。
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系。
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先。
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力。
3. 逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标。
4. 具备优秀的团队领导力与人才培养意识,认同长期价值导向。
5. 能适应出差。
医疗销售
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专软件/企业服务产品医疗信息化医院卫健客户
职责描述:
1、负责公司医疗领域解决方案的市场推广与销售工作,熟练运用各类资源和渠道开发客户资源,构建并拓展医疗行业的客户网络;
2、识别潜在客户需求,跟踪重点商机,主导销售全流程工作(包括方案制定、投标支持、商务谈判等),能独立完成方案讲解与客户沟通,推动销售目标、回款任务及盈利指标的达成;
3、面向客户深入分析其业务痛点,精准把握需求,定制化设计解决方案,提供有价值的决策建议,逐步建立长期互信的合作伙伴关系;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、具备五年以上医疗行业信息化销售工作经验,熟悉卫健委及医疗机构客户群体,拥有相关客户资源者优先;
3、具备良好的学习能力、人际沟通能力和客户关系拓展能力;
4、具备出色的组织协调能力和自我驱动力,乐于学习,能够迅速掌握行业知识、解决方案内容以及客户开发与销售方法。
市场运营主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
工作职责:
1、带领下属团队,开发有家庭装修需求的客户资源,并有效引导客户到店咨询。
2、组织开展市场调研工作,输出分析报告,并据此制定可行的市场应对策略。
3、负责市场部门的搭建与管理,实施团队培训与能力提升,推行科学化管理机制,打造积极高效、稳定协作的销售队伍。
任职资格:
1、唯能力论,不限学历背景。
2、需具备3年以上销售岗位经验,同时拥有3年以上团队管理经历。
3、具备出色的市场拓展能力和团队运营能力。
4、有家装、房产中介或房地产相关行业工作经验者优先考虑。
5、薪酬结构:无责任底薪+绩效底薪+个人业绩提成+团队管理提成,收入上不封顶。
当前公司同岗位主管月收入过万为基本水平。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1、主导分支业务团队的运营与管理,对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。
2、配合区域开展线下项目拓展工作,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售;
3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务;
4、聚焦大客户运营,维护客户长期信任关系,提升合作粘性,并具备独立开发新客户的能力;
5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方(包括工程商、集成商)等客户群体的业务模式;
6、掌握招投标相关操作流程;
7、熟悉市场动态,能够制定团队目标,落实PDCA循环管理,完成团队组建与协同发展;
8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。
任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验,其中至少3年团队管理经历,条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求;
2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景,拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先;
3、具备工程商、集成商资源者优先考虑;
4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。
我们的晋升机制:
1、分支-区域发展路径;
2、分支负责人向区域总监横向成长通道;
我们寻找具备出色销售能力的销售经理,以及兼具强销售与强管理能力的销售总监,涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队,面向BTB业务方向,诚邀优秀人才加入!
我们的晋升通道包括:
1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径;
2、业务岗-经理-总监的横向发展空间;
3、支持多条业务线并行发展;
根据个人能力与专长差异,均可匹配适合的发展岗位,欢迎您的加入!!
大客户销售主管/经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作职责
1、为企业提供出口海外的全流程外贸解决方案,涵盖建站、客户获取、转化成交、收款结算及合规支持等环节,实现一站式服务对接。
2、负责本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施,提升客户满意度与品牌美誉度,通过电话营销、实地拜访、行业展会及新媒体运营等多种方式开展招商工作。
3、为高端客户提供专业咨询与定制化规划,深入分析其外贸业务需求与核心痛点,制定适配的产品组合方案,推动外贸综合解决方案在区域内的落地执行。
4、高效落实销售计划,持续跟进客户进展,精准响应客户需求,保障销售业绩目标的顺利完成。
5、关注行业发展趋势与竞争对手动态,收集并反馈市场信息,为公司战略优化提供决策参考。
任职要求
1、具备大客户销售背景,有同行业客户资源或To B领域销售经验者优先考虑。
2、结果导向意识强,能承受高强度工作压力,拥有良好的企业沟通、商务谈判及跨团队协作能力。
3、熟悉外贸业务运作模式,具备复盘总结习惯和商业敏感度,可接受短期出差安排。
4、遵守公司各项管理规定,维护企业声誉与合法权益,大专及以上学历
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作;
3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调;
4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理;
5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑;
4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
后翻车挂车
济南——回沛县骨架一台
济南——回梁山花篮侧翻带桥上装
驻马店——泰州一个罐90销,有临牌
河南安阳汤阴——回沛县13米75大板
商丘睢县——浙江慈溪标车侧翻一背一手续齐全
扬州——淄博骨架2⃣组。50销,带临牌。周六
江阴——【回梁山】7.5米平板后翻带手续
河北沧州——【回沛县】13米75大板一背三
山西阳泉——河南新乡9米后翻带牌照
河北邯郸——陕西韩城11骨架侧翻
山西晋城——回梁山骨架后翻
山西朔州——回梁山9米60后翻多台
陕西延安志丹——【回梁山】挂车一台
青岛——【回沛县或者宁波龙山】17.5米大板。
杭州萧山——淮北濉溪9米一体后翻四条轮胎无户,2⃣台
江西高安——【回宁德福鼎】后翻临牌
求司机1⃣名
四川绵阳——回安徽凤阳车头可带挂
求司机1⃣名
四川凉山《回安徽阜阳》轻体快桥油头放或配挂
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招聘:
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理
薪资待遇:10000-14000元
岗位职责
1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。
2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作
3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。
4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。
5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。
6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。
7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。
8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。
9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。
任职要求
1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。
2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。
3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。
4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。
5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。
6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
部门文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理五险一金周末双休
岗位职责:
1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理;
2、负责样品的发放及回收登记工作;
3、负责标签的发放管理;
4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接,确保报告内容准确无误;
5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计;
6、负责编制稳定性考察方案与报告,并整理收集相关检验数据;
7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实;
8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施;
9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理,定期核查对照品有效期,并管理标准物质相关资料及记录;
10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律,积极营造并维护5S现场环境;
11、主动提升个人能力,积极参与部门培训及公司组织的各类活动;
12、工作中注重经验总结,持续降低人为差错发生概率。
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,性别不限
2. 大专及以上学历,专业不限
3. 工作细致、态度踏实,勤奋敬业,具备较强的学习能力和抗压能力,做事积极主动
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
职位亮点:五天八小时工作制,年度调薪机制,晋升通道公开透明
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科企业客户医疗机构药企、保健品、生物等区域销售面销/陌拜电话销售
统招本科及以上学历,市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业;
品行良好,具备出色的沟通协调能力,学习能力强,富有团队精神;
熟练掌握各类办公软件,熟悉技术文档编写及招投标相关流程;
性格亲和,能承受工作压力,适应出差安排,有制药、食品、化工、生物等领域设备或工程项目销售经验者优先,乐于接受高薪挑战;
薪酬结构为底薪加提成,表现优异者待遇可面谈!
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
国内业务经理
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科机械/重工医药行业化工
1. 本科及以上学历,市场营销或制药、化工、自动化等相关专业优先;
2. 品行良好,形象端正,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,有志于挑战高收入者优先;
3. 熟练掌握常用办公软件操作,能接受频繁出差安排,具备3年以上销售经验,有机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者更佳。
薪资待遇:底薪+提成
职位福利:项目奖金、包住、五险一金、交通补助、绩效奖金、加班补贴、包吃
前台招待。
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调餐补全勤奖加班费月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年大专区域销售较多出差回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位基本信息
1、薪资范围:8-20K /月,采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式,综合收入上不封顶;2、提成方式:按回款额提成,提成比例 1%-3%,具体根据订单毛利率确定;
3、奖金补贴:全方位福利补贴,包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴,助力生活与工作平衡;
4、社保类型:缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
5、工作时间:周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;合理分配工作与休息时间;
岗位职责
1、市场与客户开发:深入调研锂电池市场,聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域,分析行业趋势、竞品动态,制定销售策略;
2、开拓新客户,建立并维护良好客户关系,完成年度销售目标;
3、销售全流程管理:根据公司年度计划,分解个人及团队销售指标,跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程,确保按时交付,提升回款率;
5、组织技术交流会、产品推介会,向客户传递公司产品优势(快充性能、成本优化等),提升品牌知名度与产品认可度;
6、跨部门协作:与研发、生产、物控等部门紧密合作,及时反馈客户需求,协同解决交期、售后问题,优化产品性能与交付效率;
7、收集市场需求,为产品研发方向、新品推出提供建议,推动产品迭代升级;
8、风险管控:评估客户资质,包括付款能力、行业信誉等,建立客户信用档案,防范贸易风险,保障公司利益;
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先;
2、3~5年锂电池行业销售经验,有头部锂电池企业工作经历者优先;具备团队管理经验者优先考虑;
3、出色的客户沟通、谈判技巧,能有效处理客户异议,推动合作达成;
4、强烈的责任心与目标导向,能承受高强度工作压力,具备自驱力与执行力;
5、良好的团队协作精神,能跨部门协调资源,共同解决问题;
6、具备创新思维,能适应市场变化,提出新颖销售策略与方法;
文员
2000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4. 配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,形象得体、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
江西区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责赣南区域内产品的销售及维护;
2、根据市场营销计划,完成部门目标;
3、维护现有客户,开拓市场开发新客户;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
注明:需要长期出差;
任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
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