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教育大区主管
1.1-2.2万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责教培大区日常运营的统筹管理与工作指导 2.策划并落实区域内的教育培训实施方案 3.对教学质量进行监督与优化,保障教育服务达到公司规范 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历 2.善于与教师和学员开展高效沟通,推动教学目标达成 3.熟悉教育培训领域发展动态,具备应对市场变化的能力
销售经理/主管5-10年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验物流仓储新客户开发与维护三方物流
【岗位职责】 1、开拓新市场:主动挖掘潜在市场机会,规划并落实市场拓展方案,增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。 2、团队管理:主导销售团队的搭建、培训与日常管理,确保团队具备专业销售素养和优质服务意识,持续跟踪业绩表现,实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定:结合市场动态与企业发展方向,拟定并迭代销售策略,完善业务运作流程,提升整体销售效能。 4、客户关系维护:与客户建立长期稳定的合作关系,精准把握客户需求,提供定制化解决方案,持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,5年以上销售管理经验,具备物流、快递或第三方物流行业背景,有成功开发大客户案例者优先; 2、精通销售技巧,善于捕捉商机并推动成交;具备优秀的客户沟通能力,能与客户维持长期合作关系;擅长洞察客户深层次需求,提供专业化的服务支持; 3、具备一定的团队领导能力,沟通协调能力强,能有效组织团队达成销售目标; 4、学习能力强,逻辑思维清晰,能快速响应市场变动与业务挑战; 对业务有深刻理解力,能准确把握行业发展方向及企业战略意图。 【底薪10K:无责6K+过程管理2K+绩效2K】
区域主管8K-15K
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行 2. 负责门店人员的日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力 3. 推动销售目标达成,通过优化管理流程与系统化培训,提升门店整体业绩表现 要求: 1. 年龄40周岁以下 2. 具备3年以上销售行业相关工作经验 3. 具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力 4. 熟悉销售业务,对行业发展有认知并保持积极热情
销售经理五险一金
招聘:销售经理 招聘要求:22-35岁,优秀者可适当放宽;具备:商用车经验,金融者优先;具有较强的人际沟通能力及解决问题能力;为人正直、诚实、抗压能力强; 薪资待遇:高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游,招聘地点:江西省高安市
工厂焊工工龄奖餐补包吃夜班补贴保险3-5人日结
企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
工厂焊工年终奖社保包住五险一金保险3-5人日结
企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
泥瓦工内墙粉刷1-2人
宜春市高安市招泥瓦工,厂房160/立方,包含上材料等一切劳务,约1100立方,粉刷2万方,能接受低价的联系
宜春 高安市
10月12日 12:58拨打电话
汽配厂操作工普工免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
萍乡新能源汽配厂 18-53岁 男女不限 最高达7500/月 独立岗位 可坐可站 上班可带手机 普工、操作工、包装、质检、打磨 按天结算:210元/天 综合月薪6000-7500,厂区包吃包住 当天面试当天入职,隔天即可上岗 每周可预支工资
宜春丰城市店面初搞卫生,玻璃门清洁
20-30元/时
保洁
店面初搞卫生,玻璃门清洁
宜春 丰城市
10月12日 12:55拨打电话
销售总监
1-3万/月
渠道经理生日福利6-10人3-5年本科网络销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
一、工作内容 1、负责苏州本地不良资产相关业务咨询、客户对接与维护; 2、跟进市场资源,挖掘优质合作渠道,整理业务资料; 3、配合团队完成日常业务运营,学习行业新知,协助落地业务流程; 4、无需外出跑市场,办公室办公,工作轻松稳定。 二、职位要求 1、学历经验不限,接受零基础小白,有无经验均可,团队全程带教; 2、沟通流畅,态度积极踏实,想长期稳定发展、赚取高薪; 3、年龄18–50岁,责任心强,服从团队安排; 4、拒绝内卷,想要轻松高薪、稳定上班的优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪10w–30w+,多劳多得、上不封顶,收入稳定可观; 2、作息优越:朝十晚四、做四休三,法定节假日正常休息; 3、办公地点:东方之门地铁口恒力苏州中心,高端写字楼; 4、福利齐全:定期团建、生日福利、零食下午茶、每周抽奖; 5、专业系统化免费培训,新人快速上手,晋升透明公平。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述 1. 大专以上学历,营销、管理相关专业; 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验; 3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力; 4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作; 5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍; 6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力; 7. 有固定的客户资源优先; 8. 能适应出差。 薪酬福利: 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。 5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。 5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。 6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。 福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
销售专员1-3年高中
阿吉豆招聘饰品导购 招聘职位: 1、福利待遇:无责底薪+提成+法定节假日三倍薪资+年假+五险 2、提供员工层级与公司层级的专业化系统培训,约每3个月一次考核晋升及调薪机会; 3、每月不定期组织全员活动,可充分展现个人才艺,并有机会赢取丰厚奖励; 4、享受带薪年休假、节日慰问礼品; 5、入职即缴纳五险; 6、根据商场营业时段安排早、中、晚三个班次,每班工作时长7小时 岗位职责: 1、达成月度销售目标; 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务; 3、维护所辖区域的环境卫生与整洁 任职要求: 1、******,踏实肯干,形象良好,气质出众,无不良嗜好; 2、具备零售行业相关工作经验者优先录用; 3、语言表达清晰,乐于人际沟通,具备较强的亲和力与交流技巧; 4、具备良好的抗压性与任务执行力
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、工作内容: 1. 深入区域内水果门店,向商户介绍平台功能,提升客户对公司产品与服务的认知度。 2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类,并完成下单操作。 3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求: 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大
3人
销售经理包吃1-3年中专/中技门店销售较多外勤按单提成TOC
门窗销售
销售专员初中及以下招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
-负责指定区域/渠道的快消品(如食品、饮料、日化等)销售工作,完成公司设定的销售指标。 ​ -开拓新客户(如超市、便利店、餐饮店等),维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 ​ -定期拜访客户,了解其进货需求、库存情况及市场反馈,及时传达公司促销政策和新品信息。 ​ -协助客户进行陈列优化、活动执行,提升产品终端销量和品牌曝光度。 ​ -收集市场动态(如竞品价格、促销活动、消费者偏好等),并反馈给公司相关部门。
客户经理1-3年高中沟通能力客户签约客户关系维护数据分析能力
客户经理: 负责接待到店客户,协助设计师沟通需求并促成签约 配合业务人员及设计师回访未成交客户,邀请二次到店 主要工作内容为跟踪客户进展,进行情况分析,做好客户接待 上班时间: 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4-5天,周一调休 节假日福利+五险+话费补贴+晋升机会+全勤奖励+团队建设 年假约15天
销售专员经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售
有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先,年龄38岁以下,上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成
销售羊
2-4千/月
渠道销售经验不限学历不限较多外勤按单提成
推销羊肉。活羊。烤全羊
前端销售
3-5千/月
电话销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB广告软件/企业服务产品互联网/科技售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据与转化率,持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进签约、回款等关键环节,提升客户满意度 5. 关注行业动态与竞品信息,向管理层反馈市场一线声音,助力产品与营销策略迭代 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、电销客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强的自我驱动力与学习意愿 5.无不良信用记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
销售经理/主管3-5年大专新媒体推广C端客户互联网营销业务开发线上渠道拓展信息流推广
工作职责 1. 运用互联网理念规划并落实业务拓展方案,借助线上途径(如社交媒体、行业平台)开发新客户,促进公司业务增长。 2. 落地实施各类线上营销活动(如社群维护、网络推广),吸引潜在客户并推动其转化为实际合作。 3. 联动销售与运营团队,保障业务拓展项目顺利推进,确保完成既定业绩指标。 4. 跟踪市场趋势与客户需求,及时优化业务开拓策略,高效应对外部环境变化。 任职要求 1. 具备5年以上互联网营销或业务拓展经验,熟练掌握常用线上获客工具(如微信、抖音、行业平台)的操作与应用。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能够迅速赢得客户信任,并妥善处理业务对接中的各类问题。 3. 具备互联网思维,善于通过线上渠道探索新型业务拓展模式,突破传统方式局限。 4. 执行力突出,可独立主导业务开发项目,同时具备良好的团队协作精神。
区域销售负责人
6千-1.6万/月
区域销售3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
利用互联网媒体负责网络推广,引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台(今融邦) 客户群体:向全国投融资企业机构,简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出
业务主管
4-9千/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售,提供专业的技术支持与售后服务 2.巩固并优化现有客户资源,积极开发新客户及销售渠道 3.深入了解客户需求,设计定制化的解决方案以满足客户实际应用 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能够自主推进销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神,能与团队成员协同配合实现共同目标
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手,同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售成长 我们的主营业务: 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质: 1.热衷互联网行业,对直播与AI领域有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端路线,学习能力强的成员晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万元,因被查出品行问题当即解除合作)
日用品销售员
9千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
日护洗涤用品
销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专4S店销售汽车销售汽车配件销售销售经理区域经理销售
负责公司产品在市场中的销售与推广工作
水泵销售
5-8千/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广,完成既定销售指标,包括开拓新市场(如房地产、市政、水利等领域)和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行,通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求,提供针对性解决方案,维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户,处理售后问题。
营销经理
5千-1万/月
客户经理经验不限学历不限按单提成
招聘:招聘营销经理
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鱼泡直聘为工人提供宜春贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘宜春销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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