
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专会开车后勤管理人力经验
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。
2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。
3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。
4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理
1. 建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范有序,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作,拟定招聘方案,进行简历筛选,安排面试流程,协助引进符合岗位需求的优秀人才。
三、后勤保障管理
1. 负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的员工工作环境。
四、安全环保及消防方面
1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程,每半年开展一次制度评审与更新,确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
营销中心总经理
3-5万元/月
销售总监5-10年大专
底薪面谈,综合30-50K,年底奖金
职责描述:
1、依据公司战略方向与销售目标,制定匹配的经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层关键营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在内部高效执行,确保销售任务按时保质完成,实现既定业绩目标;
3、统筹经理团队的业务运作,提供专业化的指导与培训支持,提升团队整体作战能力;
4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动,优化资源配置与工作协同;
5、按时完成日常工作报告及各类业务进展汇报;
6、定期向管理层准确提交销售数据、费用使用情况、回款进度等反映分公司经营实况的信息,助力企业科学决策;
7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化,研判市场走向,为公司战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司人才梯队建设,推动团队成员综合素质与专业能力的持续提升。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力,能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略;
4、高度认同公司经营理念与文化价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;
5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力;
6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力,表达清晰,逻辑思维强,擅长演讲与动员。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六下午17:00下班
项目营销总监
1.2-1.8万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1、担任项目营销核心角色,主导制定项目各阶段销售策略,参与项目前期定位工作(包括挖掘营销价值点与识别敏感点)以及产品设计研讨;
2、负责销售全流程管控:开展客户、市场、竞品及销售数据研究,撰写调研与分析报告;拟定项目开盘方案与定价策略,统筹销售启动及现场执行;应对并处理售楼处突发状况;
3、营销成本管控:全面管理项目营销相关费用支出,含营销设施建造费用的规划、使用监督及效果反馈;
4、客户体系运营:搭建并维护客户关系网络,监督营销服务全过程品质,推动客户满意度提升与品牌忠诚度建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产经济、金融等相关专业背景优先;
2、具备5年以上房地产营销领域工作经验,其中至少3年担任同等岗位,有独立主导完整地产项目运作经历及成功案例者更佳;
3、拥有自主开拓的销售渠道资源,具备出色的市场开发能力;熟悉成熟项目的营销组织运作、跨部门协调及销售目标管理;
4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作与整合能力、计划执行与应变处理能力;
5、熟悉主流专业媒体及广告运作模式,精通整合式品牌传播策略,具有卓越的战略规划、活动策划、执行落地及团队带领能力,具备较强的对外沟通与商务谈判技巧。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科企业政府/社会团体互联网/科技
岗位职责:
1、战略规划与执行:制定公司中长期销售战略及年度/季度目标,设计差异化市场进入方案;
2、主导大客户开拓与项目推进,构建渠道合作生态;
3、维护客户关系,提升品牌影响力;
4、负责团队组建与人才培养,实施过程管控与激励机制;
5、推动跨部门协同与资源高效整合。
能力及经验要求:
1、具备全局视角,可独立策划区域或行业销售战略;
2、在信息化领域拥有深厚的大客户资源积累;
3、具有销售团队组建及人才梯队搭建经验;
4、出色的商务谈判技巧与较强的沟通感染力;
5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历,熟悉物联网智慧应用场景,具备从无到有的市场拓展实操经验;
6、本科及以上学历。
渠道分销经理
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专
渠道经理岗位职责
1、渠道开发与拓展
1)针对未覆盖区域开展市场调研,规划销售网络布局,依据公司整体营销战略明确渠道拓展方向;
2)发掘具有合作潜力的渠道经销商资源,突破竞争格局,拟定拓展方案并落实引进工作。
2、渠道管理与维护
1)依照公司渠道管理制度,设定销售目标(含销量、门店陈列等)、执行形象规范(陈列标准、促销要求);
2)精准掌握客户实际需求,输出个性化支持方案,推动回款进度,保障销售持续增长。
3、业绩推动与支持
1)制定执行计划,组织销售推广活动,优化销售表现,开展销售技能培训,增强合作方销售实力;
2)收集终端销售数据,识别运营问题,提出改进策略,助力回款及业绩目标达成。
任职要求
1、学历与经验
1)大专及以上学历,市场营销、工商管理、市场策划等相关专业优先;
2)三年以上家居建材领域渠道招商工作经验。
2、核心能力
1)具备市场研判能力:能准确捕捉市场动态,输出有效的渠道发展建议;
2)具备团队协作引导能力:可高效带动经销商及其终端团队,推动目标落地;
3)具备客户服务意识:善于响应客户差异化需求,提升服务体验与满意度;
4)具备数据分析技能:熟练使用数据工具进行分析,辅助销售决策制定;
5)具备冲突协调能力:能妥善应对渠道矛盾,维护渠道关系稳定运行。
3、综合素质
1)承受高强度工作压力,接受频繁出差及业绩考核要求;
2)具备独立处理突发事件的能力。
4、薪资待遇面议。
5、欢迎发送简历咨询。
本岗位地址:九江市
营销中心总经理
3-5万元/月
销售总监5-10年大专销售管理经验销售工作经验团队管理能力
底薪面谈,综合月薪30-50k,年底奖金
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司战略方向与销售目标,制定相应经营策略,并结合分公司实际运营情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司高效执行,确保销售任务按质按量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理级团队的日常业务运作,提供专业指导与能力提升培训;
4、促进分公司内部团队之间的协作与良性竞争,优化整体作战能力;
5、按时完成各类工作报告及业务汇报材料;
6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款状况等关键经营数据,助力公司科学决策;
7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化,研判市场走向,为战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司团队人才发展与组织建设,全面提升团队成员的专业素养与综合能力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场感知力与业务分析判断力,能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略;
4、高度认同公司经营理念与核心价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;
5、具备出色的沟通表达能力与跨团队协调能力;
6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力,擅长表达与陈述,思维清晰严谨。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年中专/中技
招聘岗位:销售总监(每开发一个客户底薪翻倍)
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,独立对接零食店、商超、餐饮连锁、代理商及电商平台等渠道,完成商务洽谈、订单落实、物流发货及交付跟进全流程;
2、管理所属区域卖场促销人员,并统筹商品陈列安排与库存管控工作;
3、收集竞品动态与市场信息,结合实际情况制定销售策略并提出可行解决方案;
4、依据销售目标科学规划促销方案,推动并落地执行各类促销活动;
5、具备团队管理经验,熟悉KPI考核机制与团队绩效管理;
6、持续维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性。
任职要求:
1、拥有零食店、KA大卖场、便利店、餐饮连锁、酒店等连锁业态客户资源者优先(无现成客情者请勿打扰);
2、学历不限,具备丰富实战经验且为人诚信正直者优先考虑;
3、愿意在快消领域长期深耕,工作积极主动,学习能力强,具备良好沟通能力与协作意识;
4、有1年以上快消行业销售经验者优先;具备零食门店、KA系统或餐饮门店管理背景者更佳,条件优秀者可适度放宽要求;
5、熟悉快消市场运作,能独立巡店,善于与门店负责人高效沟通,性格外向,服务意识突出;
6、工作细致严谨,责任心强,反应敏捷,具备出色的协调与沟通能力。
上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
上班地点:赣州市上犹县/广州市
薪资福利待遇:底薪+提成+奖金(每开发一个客户底薪翻倍)
年薪百万不是梦!
销售总监
7000-12000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售大客户销售区域销售外企客户会务会展销售餐饮销售酒店销售
制定营销策划方案
达成业绩目标
储备人力行政主管
7000-14000元/月
行政经理/主管1-3年本科招聘员工关系组织发展
1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理,完善人才储备机制,提升招聘工作的精准性与时效性;
2、负责省区全体人员工资表的编制与输出;
3、高效准确完成员工薪酬核算工作,保障薪资按时足额发放;
4、依据总部薪酬方针与社保政策,统筹制定年度薪酬方案及福利安排;
5、搭建人才培养机制,为公司人才战略落地提供培训支撑;
6、结合总部组织规范与省区业务实际,优化省区组织架构,开展关键岗位人才盘点与评估;
7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务;
8、贯彻执行总部各项制度与流程,推动人力行政事务有效落实;
9、全面管理省区行政事务,涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等;
10、统筹省区行政费用管理,确保成本控制目标达成;
11、科学配置固定资产,持续提升资产使用效能;
12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程;
13、负责省区各类证照的申办与更新,确保资质齐全合规;
14、开展行政风险预防与应对,对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报;
15、拓展并维护政府关系,接待来访人员,参与政府部门及行业协会会议,保持与当地工商、公安等部门的良好沟通;
16、统筹办公场所及分拨中心建设工作,组织工程验收并确认成果;
17、完成上级领导安排的其他工作任务。
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
急招普工300一天,春,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
人力行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、统筹公司人力资源及行政管理工作,推动各项制度有效执行;
2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作;
3、优化人力资源配置,支持公司业务发展与团队建设;
4、协调行政事务,保障办公环境高效有序运行;
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识;
2、熟悉人力资源各模块运作流程,能独立开展相关工作;
3、具有较强的沟通协调能力与执行力,责任心强;
4、能够适应企业发展节奏,具备良好的职业素养和团队协作意识;
5.做过总助优先
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
国内业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专
大专及以上学历,市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景;
品行良好,形象端正,具备较强的沟通组织能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,敢于追求高收入目标;
熟练掌握常用办公软件操作;
能够接受高频次出差安排,拥有3年以上销售岗位经历,具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。
周末双休 法定假期 纯文职岗位+五险一金
3000-5000元/月
文员经验不限大专文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务
2、全程电脑操作办公,无需外勤
3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会
任职资格:
1、大专或以上学历(学信网可查)
2、专业不限
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年大专区域销售较多出差回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位基本信息
1、薪资范围:8-20K /月,采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式,综合收入上不封顶;2、提成方式:按回款额提成,提成比例 1%-3%,具体根据订单毛利率确定;
3、奖金补贴:全方位福利补贴,包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴,助力生活与工作平衡;
4、社保类型:缴纳五险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
5、工作时间:周一至周六:8:00-12:00,13:30-17:30;合理分配工作与休息时间;
岗位职责
1、市场与客户开发:深入调研锂电池市场,聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域,分析行业趋势、竞品动态,制定销售策略;
2、开拓新客户,建立并维护良好客户关系,完成年度销售目标;
3、销售全流程管理:根据公司年度计划,分解个人及团队销售指标,跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程,确保按时交付,提升回款率;
5、组织技术交流会、产品推介会,向客户传递公司产品优势(快充性能、成本优化等),提升品牌知名度与产品认可度;
6、跨部门协作:与研发、生产、物控等部门紧密合作,及时反馈客户需求,协同解决交期、售后问题,优化产品性能与交付效率;
7、收集市场需求,为产品研发方向、新品推出提供建议,推动产品迭代升级;
8、风险管控:评估客户资质,包括付款能力、行业信誉等,建立客户信用档案,防范贸易风险,保障公司利益;
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先;
2、3~5年锂电池行业销售经验,有头部锂电池企业工作经历者优先;具备团队管理经验者优先考虑;
3、出色的客户沟通、谈判技巧,能有效处理客户异议,推动合作达成;
4、强烈的责任心与目标导向,能承受高强度工作压力,具备自驱力与执行力;
5、良好的团队协作精神,能跨部门协调资源,共同解决问题;
6、具备创新思维,能适应市场变化,提出新颖销售策略与方法;
江西区域经理
7000-12000元/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责赣南区域内产品的销售及维护;
2、根据市场营销计划,完成部门目标;
3、维护现有客户,开拓市场开发新客户;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
注明:需要长期出差;
任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
丰城水果运营主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、工作内容:
1. 深入区域内水果门店,向商户介绍平台功能,提升客户对公司产品与服务的认知度。
2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类,并完成下单操作。
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用。
公司福利
1. 五险
2. 月休四天
3. 高额提成
4. 晋升空间大
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP经验不限中专/中技团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、专业法务支撑:携手中国排名前列律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目方向,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售策略,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发展新客户,扩大产品覆盖区域
3、熟悉并掌握区域内客户的进销存动态,依据客户实际销售情况进行及时跟进
4、配合区域内客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先,有从业经验者可放宽至大专学历
2、具备农资行业工作经验,如农药、化肥、种子的销售与推广者优先考虑
3、优先录用本地市区人员,负责家附近市场,便于长期稳定开展工作
4、具备较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘宜春销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。