一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，带领团队达成既定销售目标； 2、开展移动业务的市场推广与营销活动，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户体验与满意度； 3、结合公司业务发展需要，制定可行性计划与执行策略，保障项目高效推进。 招聘条件： 1、年龄在23至40周岁之间； 2、认同企业产品及文化理念，对电子消费品销售工作有热情，具备通信行业从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，富有责任心，具备优秀的沟通协作能力及一定的团队管理能力。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，持续优化行政管理制度与流程； 3、对接各部门行政需求，保障内部协作顺畅，助力业务高效推进； 4、编制并控制行政费用预算，落实成本管控措施； 5、负责政府单位联络、证照申办及年检等对外事务处理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业或新能源行业从业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的计划统筹与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、销售总监： 岗位职责： 1、配合公司总经理拟定年度销售目标，依据整体目标规划销售方案并带领团队落地实施；需具备同行业5年以上从业经验，到岗后能快速带来有效订单者优先考虑！ 2、统筹销售团队日常运作，涵盖工作计划制定、商机跟进、人员调度与绩效管理等环节； 3、主导销售部门战略规划与执行计划，推进客户资源拓展与关系维护，积极开发新客户群体，组织实施销售攻坚策略，保障销售指标与利润目标的实现，同时合理管控销售成本； 4、参与企业经营决策过程，包括产品定价机制、市场布局及重大经营管理事项的研讨与落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、拥有出色的沟通谈判能力与组织协调能力，可高效整合内部资源，对外妥善对接合作方关系； 3、精通各类销售方法论，具备市场突破能力，熟悉行业运作模式，结果导向意识强，具有高度的主动性和职业操守； 4、具备系统性思维，认同团队协作价值，责任心强，工作态度严谨认真； 5、五年以上本行业或相关产业链销售团队管理经历，拥有一定行业人脉积累者优先。

1、负责超市、便利店及农贸市场客户的维护与拓展。 2、性别不限，年龄要求18-40岁，条件优异者可适当放宽。 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和工作积极性。

1.带领销售团队，为目标负责 2.分解销售任务 3.跟进销售过程 4.成交逼单

招聘兼职：主要负责在（小红书）等媒体平台运营线下实体商户，定时将商户在各平台曝光，引流。有意项者请联系

丰城钢结构公司招聘两名埋弧焊，价格电话谈，刘

宜春市高安市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

三、勤杂工 4名 1.男女不限，年龄25-55岁，初中及以上学历。 2.有相关工作经验者优先考虑，如清洁、搬运、仓库管理等经验。 3.吃苦耐劳，勤劳积极，责任心强，服从管理。 联系人：刘厂长

宜春市高安市招消防电

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

6人，25岁到45岁销售

有销售经验，有上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强。

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训

岗位职责:1.主要负责公司产品的推广;2.开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4.主要客户是小区住户、写字楼、公司、商户

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

任职要求： 1) 年龄：25-30周岁（综合表现优异者可放宽至****） 2) 学历：本科 3) 专业：不限 4) 性别：不限 资历要求： ① 具备1年以上销售或相关领域工作经验（应届毕业生亦可考虑） ② 有业务拓展或销售实操经验者优先，心态阳光积极，具备较强抗压能力 ③ 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 ④ 性格外向，进取心强；工作细致认真，责任心强；思维活跃，富有团队协作意识 岗位职责： 1) 负责宜春县市/萍乡/新余区域内销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2) 配合区域经理推进并达成各项活动指标 3) 参与公司促销活动、创新项目、联盟合作、展会闻香等线下物料的策划与设计 4) 落实并执行公司产品策略及相关政策 5) 组织开展中心市场的销售推广活动 6) 完成上级交办的其他临时性任务 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金 3、提供定期健康体检 4、享受节日关怀福利 5、底薪＋绩效＋补贴

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

跨越速运直招】物流销售岗，五险一金+无责保底！ 企业实力：AAAAA级物流，21架全货机，全国99%城市覆盖，8万+员工规模 岗位职责：开发维护企业客户，推物流服务，新入职有老客户资源 任职要求：24-34岁，全日制大专起，有销售经验即可 薪资福利：无责保底6300起，综合6k-12k（优秀者30k+），入职即缴五险一金，享话费补贴、带薪培训、内部晋升 地点：宜春市袁州区南威科技大厦2104（喜圆铂金酒店） 想靠能力赚高薪的速联，转发推荐成功有奖励！

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