年龄18-49岁 工作内容;负责设备的正常工作运行，上下辅料等工作 住宿环境好 公寓式环境 工满月补贴200

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

长白班!! 招聘岗位：包线，铺线，剪扎带 上班时间8点到20点 正式工薪资待遇：前一个月计时16元每小时，熟悉之后计件，（个人计件或团体计件都有）综合工资5k+ 小时工薪资待遇：纯工价190一天可以预支 空调车间，免费吃住 不穿无尘服，可带手机上班，宿舍2-4人间，独立卫生间有热水器

岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

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职位描述： 1、承担新产品的研发及现有产品的优化升级； 2、负责本专业技术方向的项目调研、立项申报、实验室研究、小规模试验及中试放大工作； 3、主导实验团队项目推进与关键环节执行，能独立完成阶段性成果报告的编写； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业背景； 2、熟悉塑料、橡胶、涂料等高分子复合材料领域的应用性能及其对产品开发的影响； 3、具备扎实的实验室和中试实践经验，动手能力强，能够独立开展实验操作； 待遇可面议！

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岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化，提出管理改进方案或合理化建议，并推动落地执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。 注：该岗位属江西九江总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

宜春招聘厨师2名薪资：6000-8000元休息：每月休2天任职要求：炒菜口味稳定、出品把控到位，为人踏实靠谱、人品端正，做事勤快有责任心有意向直接致电

有打磨的师傅吗。

工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围以及简单的清理一下桌面，预订包厢，联系客人

招聘养猪工，一对夫妻工，一个单工，江西省丰城市，联系电话，

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岗位职责： 1、负责沥青原材料、沥青混合料的相关试验检测工作； 2、能独立完成沥青配合比设计、验证； 3、能主管沥青、沥青混合料室，熟练使用和维护检测设备，解决技术问题； 4、独立汇整数据出具沥青配合比设计、验证报告，并对检测结果负责， 5、能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求： 1、大专及大专以上学历，所学专为工程或相关专业； 2、具有工程师（中级）及以上职称、检测员或检测师等职（执）业资格证优先，有职称补贴； 3、具有良好的敬业精神，责任心强，能吃苦耐劳； 4、具有较强的沟通能力，组织协调和团队协助能力； 5、遵纪守法，务实诚信，无不良记录。

招聘材料检测工程师 岗位职责： 1.负责沥青原材料及沥青混合料的试验检测工作。 2.需独立完成沥青配合比设计及验证，主管沥青及沥青混合料室，熟练使用和维护检测设备，解决技术问题。 3.独立汇整数据并出具沥青配合比设计及验证报告，对检测结果负责。 4.能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程或相关专业。 2.具有工程师（中级）及以上职称、检测员或检测师等职业资格证者优先，有职称补贴。 3.要求具备良好的敬业精神、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、组织协调和团队协作能力，遵纪守法、务实诚信、无不良记录。 薪资待遇：5000-6000元。

岗位名称：改性塑料研发工程师（PA/PP方向） 待遇：12-16K 地点：中山小榄坦背市场附近 联系方式：（李小姐） 岗位职责： 全流程技术主导： 负责尼龙（PA/PP）等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化，实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。 生产工艺攻关： 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化，协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题，确保量产稳定性。 复杂问题现场处置： 深入生产一线，独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常，快速提升产品合格率与生产稳定性。 技术标准建设： 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制，编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。 产品全周期支持： 跟进试模、试产及量产全过程，针对结构问题提供快速解决方案；分析并改善产品异常，协助处理终端售后相关技术问题。 任职要求： 行业经验： 5年以上改性塑料或石化企业实战经历，精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控，能独立完成新材料开发及配方改进。 硬性技术能力： 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力（如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校），深刻理解关键助剂的应用逻辑。 加分项： 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。 学历与专业： 大专及以上，高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业；经验丰富者可适当放宽学历要求。 综合素质： 逻辑严谨，实验习惯规范；抗压能力强，热衷攻克技术壁垒；具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力，富有主人翁意识和结果导向思维。

我们是一家专注于工程管道研发制造的上市企业，产品涵盖金属管道（油气/海洋/氢能用钢管）与塑料管道（PE管道系统），广泛应用于市政水利、燃气输送、矿业、通信保护及特种工业领域。随着市场对管道多功能化（阻燃、抗静电、长寿命）及极端工况适应性（深海、氢能、腐蚀性介质）的需求升级，我们需要具备高分子材料改性与金属腐蚀防护双重技术视野的研发工程师，开发新一代高性能、多功能管道材料体系。 【岗位职责】 一、高分子材料改性研发（PE管道方向） 功能化配方开发： 负责聚乙烯（PE）管材专用料的改性研究，包括但不限于： 阻燃改性： 开发煤矿井下、高层建筑等场景用阻燃抗静电PE管道材料，研究无卤阻燃体系与PE基体的相容性及力学性能平衡。 抗静电改性： 研究永久性抗静电剂或导电填料（如炭黑、碳纳米管）的分散工艺，实现表面电阻率稳定控制在目标范围。 增强增韧： 通过玻纤/碳纤增强、弹性体增韧等手段，提升PE管材的承压能力和耐慢速裂纹增长性能。 负责配方设计、小试、中试及工业化试生产，解决挤出成型过程中的工艺适配问题。 老化与寿命评估： 研究PE材料在光、热、氧、紫外线作用下的老化机理，开发长效耐候、抗紫外老化配方。 进行长期静水压强度预测及蠕变性能测试，建立材料服役寿命预测模型。 特种工况适应性研究： 针对燃气输送、化工介质等场景，研究PE材料的耐化学介质腐蚀性能及耐应力开裂性能。 探索PE管道在氢能输运（掺氢/纯氢）中的适用性，研究氢气对高分子材料的渗透及老化影响。 二、金属管道防腐技术研发 高性能防腐涂层开发： 负责油气/海洋/氢能用钢管的防腐涂层体系研发，包括3LPE/3LPP、FBE、耐高温/低温涂层、柔性配重涂层等的配方优化与性能提升。 针对氢能输运场景，研究抗氢渗透、抗氢脆的专用内涂层或内衬材料。 腐蚀机理与防护研究： 研究钢管在CO₂/H₂S/Cl⁻环境下的电化学腐蚀行为，运用电化学工作站、SEM等设备开展失效机理分析。 参与失效管道的腐蚀原因分析，从材料与涂层角度提出改进方案。 三、工程转化与技术支撑 将实验室配方转化为工业化生产工艺，制定材料技术规范、工艺规程及检验标准。 协同生产部门解决改性材料在挤出、注塑、涂装过程中的技术难题。 为销售及客户提供材料选型、失效分析等技术支撑，参与重大工程的技术交流。 四、前瞻技术研究与知识产权 跟踪高分子改性及防腐领域前沿技术（如生物基塑料、自修复涂层、石墨烯改性、智能监测材料等），布局新技术储备。 参与科研项目申报、专利撰写及行业标准制修订工作。 【任职要求】 1. 学历专业： 硕士及以上学历，博士优先。高分子材料科学与工程、材料加工工程、材料学（腐蚀与防护方向）、应用化学或相关专业。 2. 工作经验： 3年以上塑料管道/高分子改性/金属防腐领域研发经验，有PE管道改性（阻燃/抗静电/增强） 或油气管道防腐涂层项目经历者优先。 有煤矿井下用管、燃气管道、氢能输运等特种领域材料开发经验者重点考虑。 3. 专业技能： 高分子改性方向： 精通高分子共混改性原理，熟悉双螺杆挤出机、密炼机等加工设备，具备独立配方设计及工艺优化能力。 熟悉阻燃机理（凝聚相/气相阻燃）、抗静电机理及测试方法（表面电阻率、体积电阻率）。 熟悉PE材料性能表征方法，如熔指、热分析（DSC/TGA）、力学测试、耐慢速裂纹增长（PENT）、氧化诱导时间（OIT）等。 金属防腐方向： 精通腐蚀电化学原理，掌握极化曲线、电化学阻抗谱（EIS）等测试方法，熟悉NACE/ISO/GB防腐标准。 熟悉涂层性能评价方法（附着力、阴极剥离、耐化学介质、耐老化等）。 通用技能： 熟练使用SEM/EDS、FTIR、DSC、TGA等分析仪器；熟练使用Origin、CAD等软件；具备英文文献阅读能力。

岗位职责： 1. 负责技术资料的搜集、整理与分析，主导材料的表征与检测工作（如FTIR、NMR、DSC、TGA等），评估其热性能、力学性能及化学稳定性，并提出优化建议。 2. 开展齿科新型材料（包括有机材料、高分子材料、聚合物材料等）的研发调研、可行性分析、结构设计、合成制备及性能提升，推动成果向生产端转化，实现研发项目的实际落地。 3. 承担所负责产品的项目统筹工作，协调各部门协作，保障研发进度按计划推进，同时符合成本控制与质量要求。 4. 关注国内外行业技术发展趋势，编写专利文件及技术报告，促进科研成果的知识产权化与应用转化。 任职资格： 1、硕士及以上学历； 2、有机化学、高分子材料、橡胶、塑料、药物化学等相关专业背景；熟练掌握有机合成技术（如催化反应、聚合反应）和材料分析手段，具备独立规划与执行实验的能力。 3、思维条理清晰，工作认真负责，具有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位要求： 1.技能：会开车； 2.团队：具有良好的团队合作精神； 3.素质：抗压能力强，诚信负责，维护客户资源与职业素养。 在企业订单成交后，负责跟进整个执行流程的岗位，核心目标是确保按时、按质、按量交付，并协调好公司内部和生产方的关系。 主要工作内容分为三块： · 订单执行：收到订单后确认细节（规格、价格、交期），录入系统并下达给生产或采购部门。 · 进度与质量监控：定期跟进生产进度，处理延期、质量异常等问题。 · 物流到客户端：跟进出车信息及入库信息

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位内容 1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作（包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等），合理安排任务节奏，保障检测高效且结果准确。 2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化，编制符合药典标准及GMP规范的操作规程，并推动实施落地。 3. 监督检验全过程质量控制，管理实验室微生物污染风险，落实环境监测与消毒灭菌措施，确保体系合规于GMP及相关法规。 4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理，提出纠正与预防方案，推动检测质量不断改进。 5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作，为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验，熟悉GMP管理体系，有参与审计对接经历者优先考虑。 3. 掌握微生物检测方法验证流程，具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。

机械自动化、过程装备等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具。 具备2年以上在大型装备、制药化工设备或自动化设备类企业工作经验者优先考虑。 具备良好的学习能力与创新意识，富有团队协作精神。 职位福利：项目奖金、高温补贴、加班补助、包吃、包住、五险一金、多次晋升机会、支持内部创新 职位亮点：公司提供广阔的发展平台

江西宜春招聘配件仓搬运工两名。要求初中及以上学历，有琉璃瓦厂工作经验者优先。白班制工作，月薪计件结算，薪资待遇优厚，上不封顶。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

缺口30人【大丰城西长白班医疗厂】[红包]大龄工[红包]厂吃厂住[红包]提前一天报备名单！！！[爆竹]面试时间：周一至周六上午10点要求识字会写字，视力好，普通话正常交流月结，焊接机器人45岁以内，工价19，需要长期稳定；工人，装卸工、加工组、组装、包装、木工55岁以内，工价17元/小时免费2顿工作餐，住宿4人间，独立卫生间、空调、洗衣机，24小时热水，住宿费180元/月,水电费均摊，中途可预支注意事项：1、面试须带身份证原件2、3、，，离职提前申请办理合作:1.5元，长期在职联系电话：董