
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发工艺设计电化学电催化
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具有1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发技术与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用中符合技术标准及客户要求。整理实验数据并撰写技术文件,为研发项目提供支持
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助分析生产异常和产品失效原因,提出改进措施并跟进实施效果
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术流程标准化
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及日常用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:自有食堂供应实惠可口的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作生活平衡
新材料开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士化学工程物理化学冶金工程金属材料经验铷铯制备提取科研经验化学相关专业材料科学
职责:
1、开展钾、铷、铯的分离与提纯工作,主导铷铯新材料产品的战略发展方向;
2、承担光电材料、热电材料等领域的基础研究及研发项目管理工作;
3、参与高纯度铷铯盐及其合金的技术路径规划、实验验证,并推动其在高端应用市场的技术落地;
4、负责科研项目的方案策划与实验布局,完成专利撰写、论文发表及项目申报材料编制;
5、协同项目组成员及行业专家共同推进技术研发与创新合作。
要求:
1、冶金工程、化学工程、环境工程、材料科学、物理化学、无机化学等相关专业背景;硕士及以上学历(统招)
2、具备铷铯提取与制备相关科研经历者优先考虑;
3、能依据项目目标设计新材料与新工艺,精通失效分析并提出有效解决方案;
4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识,逻辑思维能力强;
5、英语基础扎实,能够独立撰写英文学术论文和技术分析报告。
我们提供:
食宿:公司提供食宿
社保公积金:五险一金
福利:员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等
休假:每周单休、法定节假日、带薪年假
其他生产营运人员月结1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专储备干部
【岗位职责】
- 在工程师的技术支持下,主导开展现场问题的优化与改进。
- 根据上级制定的培训安排进行学习,并按时反馈学习进展。
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
- 具备大专或以上学历。
- 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。
- 工作认真负责,具备良好的沟通与表达能力。
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
工作职责:
1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认,以及产品PFEMA的编制;
2、负责生产过程中重大异常的及时响应,分析异常成因,制定并落实改善对策以保障生产顺畅;
3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进;
4、监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低的产品,牵头组织跨部门会议,评估生产现状并制定优化措施。
岗位要求:
1、需具备良好的英语能力,能够熟练运用听说读写进行沟通交流;
2、有A客户项目经验者优先考虑
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士有机合成
岗位职责:
1. 主导或深度参与农药原料药及其中间体的合成工艺研究与改进,推进技术路线从实验室研发、中试验证到规模化生产的全过程,攻克关键性技术难点;
2. 带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同多部门推进项目实施与成果转化;
3. 策划并执行相关实验方案,加速研发成果向实际生产转移,配合解决生产环节中的工艺技术问题;
4. 关注国内外行业技术发展动态,开展新型农药活性物质及合成路径的探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。
任职要求:
1. 博士学历,有机化学、农药学、化学工程等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑;
2. 精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先;
3. 具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础;
4. 富有创新思维,能够独立开展科学研究工作
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责
1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
塑料颗粒材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验高分子材料相
主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下:
1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者优先;具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。
3.技能要求:
-熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。
-掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试分析水平。
-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并协同推进项目进展。
-英语读写能力良好,能理解进口材料物性表者优先。
4.知识要求:熟悉各类材料的基本性能与应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能够系统分析材料性能,并对实验数据进行归纳总结。
5.能协助公司筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,支持未来自主材料开发工作。
工资:面议
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
搬运工装卸工月结
搬运工, 薪资3000-3000元/月, 工作内容:装车、卸货及卫生清洁等相关工作☆有上进心☆积极主动☆工作负责
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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金昌金川区能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。有干过的经验。年龄35-40左右。
工长工程师月结全职
能看懂电器图纸,有很好的现场协调能力及人员管理能力。
有干过的经验。
年龄35-40左右。
施工工长
300-400元/天
工长月结兼职
30-55岁(体力和技术兼备的黄金年龄段);
经验: 具有5年以上建筑工地同工种施工经验,经历过至少2个完整项目;
技能: 能看懂本工种的施工图纸(如钢筋分布图、模板展开图),懂基本尺寸换算;
管理: 有带过小工或学徒的经验,能安排活、管得住人;
身体: 身体健康,能适应户外及高空(部分)作业,无严重职业病(如严重腰椎突出、尘肺等)
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
生产技术员
4000-9000元/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
设备经理/主管
8000-13000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;
2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;
3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;
4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;
5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;
6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。
2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。
3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。
4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。
5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
家具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责:
1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理
1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进;
2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议;
二、 设备运维管理
1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准;
2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定;
3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件;
4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实;
5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据;
6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符;
7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作;
8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升;
三、 新改扩项目建设管理
1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节;
四、培训与培养
1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力;
五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
CAE工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科CAE
岗位职责:
1、依据公司机械产品研发需求,承担项目中CAE仿真与校核工作,针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数,分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势,形成标准CAE仿真报告,并提供设计优化建议。
2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证,开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算,输出规范的仿真分析报告,提出可行的设计改进方案。
3、跟踪产品试验数据,结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析,建立仿真与实验的闭环反馈机制,持续完善仿真方法,优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略,提高仿真结果的可靠性与精度。
任职要求:
1、学历与经验要求:本科或硕士学历,过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业,具备三年以上CAE应用经验者优先。
2、专业知识要求:熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识,了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。
3、软件应用要求:熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件,以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件,具备独立完成建模与仿真分析的能力。
4、外语要求:具备良好的英文读写能力,可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。
5、其他要求:思维严谨,责任心强,具备主动担当意识,工作细致认真,拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观,遵守规章制度,具有技术保密意识。
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理
制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。
全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。
持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。
2.质量管理
执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。
组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。
3.设备与成本控制
制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。
跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。
4.团队管理
开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。
推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。
5.跨部门协作
与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。
任职要求
1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。
2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。
3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析
5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
研发工程师
9000-12000元/月
机械结构工程师1-3年硕士接受无机械结构工程师经验
1、结合市场动态与公司战略规划,明确产品研发方向,拟定具体技术路径及项目实施目标。
2、制定项目执行方案,开展竞品或样品研究,完成结构与外观设计、运动仿真、力学分析、流体粉体模拟计算及成本评估;组织多轮评审会议,形成最终设计方案。
3、依据确定方案,编制工程图纸、工艺文件、BOM清单、PID流程图,并完成相关文档的上传归档;推进样机试制,针对关键部件及核心尺寸实施检测,跟踪记录加工与装配过程中的问题并及时优化调整。
4、按照试验计划开展空载、性能及可靠性等测试工作,形成完整的测试数据报告。
5、系统梳理项目全过程,确认定型方案与图纸资料,提交项目总结报告,并输出专利成果、学术论文及相关技术标准文档。
栏目概述
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