
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
储备干部(00后团队氛围佳/提供住宿/月薪6000+)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
如果你是潜力股,公司欢迎你!经验不限,关键是你愿不愿意成长
提供透明的晋升通道
&我们能提供的:
1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金)
2、免费提供住宿
3、公司配备系统化培训及主管一对一辅导
4、无试用期
5、端午、中秋、生日等节日发放礼金
6、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游等),工作氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,团队年轻有活力
&你的主要职责:
1、入职前1-3个月以线下团队协作为主,前期跟随主管开展新客户拓展与老客户维护
2、半年内逐步学习公司运营管理知识,筹备组建个人团队,向高级管理岗位发展
3、一年左右参与办公室日常运作,涉及行政、财务等事务性工作,结合个人优势定岗定责
&我们期待这样的你:
1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可应聘
2、性别不限
3、渴望成功,具备良好的沟通能力,适应力强、学习力强,心态积极乐观,勇于突破自我
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
变压器设计开发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求:
熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先
主要职责:
负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作
工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园
具体薪资:可面谈
DDG制程生技(8-16k)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容:
1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入)
2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等)
3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行)
招聘要求:
1. 具备5年以上相关技术工作经验;
2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程;
3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
电驱系统设计工程师(J12436)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责:
1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作;
2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接;
3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通;
4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析;
5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业;
2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力;
3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图;
4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法;
5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识;
6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求;
7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等;
8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范;
9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计;
10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验;
11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准;
12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力;
13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决;
14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
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宜春袁州区[太阳]宜春市易得康养老服务有限公司[太阳]护理员(10人)3000~4500/
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[太阳]宜春市易得康养老服务有限公司[太阳]护理员(10人)3000~4500/月要求:经验不限不限联系人:王柳联系电话:;地址:江西省宜春市袁州区锦绣大道155号1007-1008室
河北唐山招聘计划,地点,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
招聘计划,地点唐山,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作,包括公司内部相关部门之间和外部供应商,及项目与客户之间的,协调项目经理开展项目的执行(进度协调,采购)2、负责提项目的采购请求;编写项目分包程序;负责分包项目工作;推进技术文件更新;评估技术方案可用性;协调订单的到货管理;澄清与供应商之间的技术问题(PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸);跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好(至少读写熟练,口语交流)6、良好的协调,组织和沟通能力井号工作地点:浙江、工期:一年以上、工作制:5*8、尽快到岗井号简历至:井号电话:
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科医疗/制药
本科及以上学历,机械自动化或过程装备相关专业背景,熟练掌握相关设计软件,具备良好的学习与创新能力,具有团队协作精神,能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议!
生产主管
1.4-2.1万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容
1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。
2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。
3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。
4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。
5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年本科机械技术研发机械制造CAD
机械自动化、过程装备等相关专业背景,熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具。
具备2年以上在大型装备、制药化工设备或自动化设备类企业工作经验者优先考虑。
具备良好的学习能力与创新意识,富有团队协作精神。
职位福利:项目奖金、高温补贴、加班补助、包吃、包住、五险一金、多次晋升机会、支持内部创新
职位亮点:公司提供广阔的发展平台
机械设备工程师(宜春)
1.2-2.4万元/月
机械设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备故障的排查与处理,推进机械设计类问题的根本解决,跟踪问题闭环,并开展复杂问题的FMEA分析;
2. 参与设备技术规格书的审查,对设备机械方案及图纸进行技术把关,确保设计合规、合理;
3. 在设备FAT阶段,核验机械部件的规格型号、品牌及技术参数是否与图纸一致,推动选型优化及相关设计问题及时整改闭环;
4. 设备进场调试期间,协同APS团队督促供应商按计划完成安装与调试,解决过程中的机械类问题,保障设备快速转入量产阶段;
5. 每周对产线单机台运行数据进行分析汇总,提炼共性问题,输出专项预防性维护清单及改进措施,持续降低宕机时间(DT);
6. 推动TPM各项工作的实施落地,编制设备AM/PM标准作业程序,统筹安排日常维修与保养任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景(机械产品设计、设备维修改善、非标自动化设计方向);
2. 具备3年及以上相关领域工作经验,有机械或电池行业设备维护经历者优先考虑;
3. 至少熟练掌握一种PLC编程软件、触摸屏及组态工具,熟悉伺服与变频控制系统;具备高级编程语言应用能力者优先。
跟单员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
岗位要求: 1.技能:会开车; 2.团队:具有良好的团队合作精神; 3.素质:抗压能力强,诚信负责,维护客户资源与职业素养。
在企业订单成交后,负责跟进整个执行流程的岗位,核心目标是确保按时、按质、按量交付,并协调好公司内部和生产方的关系。
主要工作内容分为三块:
· 订单执行:收到订单后确认细节(规格、价格、交期),录入系统并下达给生产或采购部门。
· 进度与质量监控:定期跟进生产进度,处理延期、质量异常等问题。
· 物流到客户端:跟进出车信息及入库信息
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述:
1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。
2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。
3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。
4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。
5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。
6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。
7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。
8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。
9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。
10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。
11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。
12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。
13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。
14.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业;
2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理;
3.具备审计相关经验;
管培生
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验钣金经验
1. 参与非标自动化设备的安装调试,配合完成电控系统的故障诊断与性能优化;
2. 监控生产流程中的异常情况,制定工艺优化措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、质量控制等环节的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理分析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理
制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。
全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。
持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。
2.质量管理
执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。
组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。
3.设备与成本控制
制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。
跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。
4.团队管理
开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。
推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。
5.跨部门协作
与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。
任职要求
1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。
2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。
3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
栏目概述
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