宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

要求本科，机械、机电化一体化，懂设备机械原理，反应灵敏，会办公软件，长白班。

岗位概述: 1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。 2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。 岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月） 1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点； 2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用； 3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则； 4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法； 5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景； 6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作； 配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。 岗位职责（正式担任品质班组长后） 1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控； 2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性； 3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险； 4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行； 5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景； 2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务； 3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。

一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：往届毕业生及能力突出者； 3. 岗位要求：入职后需深入生产一线，熟悉各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制度，具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质； 4. 发展方向：作为重点培养对象，定向输送至各基地管理岗位，晋升方向为组长、主管等管理职级； 5. 服从调配：愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金） 月度准时发薪，薪资体系规范透明 专属导师带教，资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程，免费学习提升 晋升机制公开透明，储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位，可享受外派补贴、岗位职级津贴

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

岗位职责： 1、负责产品配色的调整与改进，确保颜色效果满足设计标准及客户要求； 2、参与新产品的色彩研发，提供技术支撑与实施建议； 3、协同研发与生产团队，及时处理生产中出现的色彩异常问题； 4、关注行业色彩发展方向，持续优化产品视觉表现以增强市场竞争力。 任职要求： 1、掌握色彩基础理论，熟练使用常见调色仪器及相关工具； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合多部门联动工作； 3、有薄膜类材料或相近领域调色实践经历者优先考虑； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑； 2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先； 5、工作地点：江西新余； 6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力； 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品； 7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。

宜春市奉新县招铲车/装载机司机隧道里面工作，必须技术过硬，

岗位职责： 1.负责强电系统（配电箱、电缆敷设、照明线路等）的安装、调试与日常维护 2. 协助水电工完成给排水、电气管线预埋及设备安装等基础施工任务 3. 执行工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及安全防护配合 4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度与现场秩序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工地实操经历者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本施工流程者更佳 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力 5. 强电方向需持有效低压电工证，水电方向需熟悉管路连接与电路布线

50岁以内，主要工作是安装公司密集架产品，计件，公司总部在江西省樟树市，安装工要能适应长期出差，目前项目是在浙江开化。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具和药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、公共设施及办公设备表面，保持光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护基础环境卫生秩序 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无学历限制，有相关保洁工作经验者优先 4.遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理 5. 具备基础沟通能力，能独立完成岗位 assigned 任务

招聘持有高空作业证的人员，共需2名。工作地点位于江西省宜春市高安市石脑镇象山工业园。

招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，管理正规，供应稳定。有意者可报名。

石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会，主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场（室外），时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会，提供丰富岗位。企业席位有限，报满即止。企业可通过诺聘平台报名。

招聘安全员1名、机电工长1名、技术总工1名。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

招聘服务工程师，薪资为5000-8000元/月。

岗位职责： 1. 负责机械设备故障的排查与处理，推进机械设计类问题的根本解决，跟踪问题闭环，并开展复杂问题的FMEA分析； 2. 参与设备技术规格书的审查，对设备机械方案及图纸进行技术把关，确保设计合规、合理； 3. 在设备FAT阶段，核验机械部件的规格型号、品牌及技术参数是否与图纸一致，推动选型优化及相关设计问题及时整改闭环； 4. 设备进场调试期间，协同APS团队督促供应商按计划完成安装与调试，解决过程中的机械类问题，保障设备快速转入量产阶段； 5. 每周对产线单机台运行数据进行分析汇总，提炼共性问题，输出专项预防性维护清单及改进措施，持续降低宕机时间（DT）； 6. 推动TPM各项工作的实施落地，编制设备AM/PM标准作业程序，统筹安排日常维修与保养任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景（机械产品设计、设备维修改善、非标自动化设计方向）； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，有机械或电池行业设备维护经历者优先考虑； 3. 至少熟练掌握一种PLC编程软件、触摸屏及组态工具，熟悉伺服与变频控制系统；具备高级编程语言应用能力者优先。

【岗位职责】 1. 对品质部日常人员管理负责。 2. 主导供应商处不合格品的异常处理、损失核算及内部处理方案沟通确认。 3. 主导新供应商的验证及评审工作。 4. 跟进新材料各环节质量情况及新材料后期的电化学性能等表征。 5. 主导客户投诉的调查，跟进调查结果并形成调查报告提交审核；对客户投诉目标指标负责。 6. 主导各质量管理体系的建立与维护。 7. 主导内部体系审核、产品审核、过程审核等相关工作。 8. 负责第三方质量审核及第二方客户审核的资料准备及应审工作。 9. 主导重大品质异常分析会议的召开，并跟进纠正预防措施的落实情况。 10. 负责客户技术协议、品质协议、环保协议、客户调查表、体系自查表等品质相关文件的确认与填写。 11. 负责规格书的更新与管理。 12. 负责计量器具外校计划及校准工作。 13. 负责第三方检测的送检及沟通协调工作。 14. 负责品质相关事宜在各部门间的沟通协调。 15. 负责品质部所有检测数据的审核及物料放行。 16. 对部门团队建设、人员流失率、部门消耗负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料化学专业。 2. 3年以上品质主管经验。 3. 能独立建立ISO9001、IATF16949等质量管理体系。熟悉MSA、SPC、控制计划、8D等分析方法。熟悉供应商管理、客户投诉管理等，了解国家法律法规要求。 4. 有事业心和责任感，德才兼备，原则性强；工作有章法，效率高，组织、沟通、协调能力强；有保密意识。 【福利待遇】 1. 包吃三餐不扣钱，提供4人间优质住宿（分摊水电费，配热水器、空调）。 2. 购买五险一金，设有月度/年度优秀奖、提案奖，提供年度免费体检及月度生活用品等。 3. 享受法定节假日福利、传统节日福利，每周六有加餐福利。 4. 晋升空间大，薪酬发放准时。 入职前需体检，宜丰县城公办医院均可。

【岗位职责】 1. 统筹生产部经营目标管理，推进生产部流程化、系统化建设。 2. 建立健全生产工艺管理，对产品成本和工艺负责。 3. 协同产供销工作开展，把控生产成本和安排生产计划，对生产进度负责。 4. 负责生产部降本增效，提出产能分析预算及应对措施。 5. 协同现场设备的日常管理（如维修、保养等），及时协调处理设备异常。 6. 构建生产部员工素质、操作技能、5S、品质等方面的培训体系。 7. 指导生产过程中的物料监控，确保正常供应。 8. 指导生产部清洁卫生和安全生产的管理工作。 9. 负责对下属人员的检查、督促、考核与激励。【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业。 2. 10年以上冰淇淋食品企业生产运营管理经验。 3. 熟悉GMP、ISO、FSSC2200、HACCP等管理体系，能组织制定并严格执行GMP中生产相关的SOP、SMP。 4. 掌握精益生产原理和实践应用，能有效利用工艺提高生产效率，降低生产成本。 5. 熟悉国家食品方面的相关法律法规，熟悉5S现场管理。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 制定生产计划，包括生产进度、产量、质量等指标。 1.2 合理安排生产流程和资源配置，确保生产任务按时完成。 1.3 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。 2. 人员管理 2.1 组织和领导生产团队，明确各岗位的职责和工作要求。 2.2 招聘、培训和考核生产人员，提高员工的业务水平和工作效率。 2.3 处理员工的日常工作问题，激励员工，营造良好的工作氛围。 3. 质量管理 3.1 建立和完善质量控制体系，制定质量标准和检验流程。 3.2 监督生产过程中的质量控制，对不合格产品进行分析和处理。 3.3 持续改进产品质量，提高客户满意度。 4. 成本控制 4.1 制定成本预算和控制措施，降低生产成本。 4.2 优化生产流程和资源利用，减少浪费和损耗。 4.3 监控原材料、零部件和成品的库存，控制库存成本。 5. 设备与技术管理 5.1 负责生产设备的维护、保养和维修，确保设备的正常运行。 5.2 推动生产技术的改进和创新，提高生产效率和产品质量。 5.3 引进新设备和新技术，提升生产部门的竞争力。 6. 沟通协调 6.1 与其他部门（如采购、销售、研发等）保持密切沟通，协调生产相关事务。 6.2 向上级领导汇报生产情况，提供决策支持和建议。

岗位内容 1. 统筹年度及月度生产计划的制定与执行，优化产能分配与多品种切换管理，协调交付周期、产品质量与成本控制，确保公司生产经营目标高效达成，持续识别并解决产能制约因素及生产异常，提升整体运营效率。 2. 主导生产环节GMP体系的实施与维护，全面管理生产过程中的偏差处理、变更控制、纠正与预防措施及数据完整性等合规事项，组织应对药监飞行检查、客户审计及海外FDA、EMA现场核查，杜绝重大质量合规事件发生。 3. 负责危险化学品、重大危险源及特殊作业的全流程安全管理，落实安全生产责任制与环保合规要求，推动安全隐患治理与环保技术改造，实现生产全过程无重大安全、环保事故。 4. 牵头推进生产降本增效、工艺改进与能源消耗管控，主导新品种中试向量产转化、产线技术升级、自动化建设及产能扩展等重点项目的实施，确保取得可衡量的经营改善成果。 5. 搭建并培养生产管理团队，健全绩效考核与人才发展机制，优化现场作业管理与人员排班安排，降低人员流失率，提升团队标准化、规范化执行能力。 6. 协同研发、质量、采购、销售、人力资源等职能部门，高效处理跨部门生产协作问题，建立风险预警机制，定期开展生产经营复盘与汇报工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，化学、制药等相关专业背景。 2. 具备8年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通表达、组织协调与团队管理能力。 4. 熟悉GMP管理体系，具备上市公司工作经历或通过FDA、药监飞行检查等审计经验者优先。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备10年以上液晶显示屏或液晶显示模组相关岗位工作经验（曾在行业知名企业发展者优先考虑）。 2、熟练掌握企业文化建设方法，拥有现代化管理思维与实操能力； 3、了解国家有关法律法规及职业健康安全管理体系要求； 4、具备出色的沟通协调与推动执行能力，能有效应对突发状况； 5、逻辑思维能力强，善于分析和处理问题，做事周全细致； 6、具有团队管理实践经历，能够指导下属高效完成各项任务； 7、工作积极主动，富有责任感与热情，能适应高负荷工作节奏，保持乐观进取态度。 工作职责： 1、全面负责本部门日常运作，组织并监督团队成员落实职责范围内的各项工作目标； 2、牵头构建并优化生产指挥体系，依据生产调度制定生产计划，监督生产进度，确保生产目标如期达成； 3、主导生产过程中的技术保障与质量管理，发现问题及时协调处置，重大事项直接向总经理汇报； 4、定期巡查设备运行状态，统筹应对突发性设备或生产异常情况； 5、组织编制各阶段生产安排、设备维护计划、人力配置方案及人员培训规划，并在获批后推动实施。

要求懂得台球杆生产全过程，有台球杆生产管理经验。

机械类专业毕业，熟练掌握CAD、UG等绘图软件。有机械加工制程检验工作经验者优先

岗位职责： - 按照项目需求进行方案设计，可独立完成设计工作及相关技术文档的编写； - 参与处理合同执行期间及售后维护阶段的技术问题； - 熟悉非标自动化机械设备的设计与开发流程； - 提出技术专利申报建议，并准备相应的技术资料； 任职要求： - 机械制造自动化、机械设计等相关专业大专及以上学历； - 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件； - 能熟练运用AUTOCAD完成方案设计和配置表制作，提供投标项目技术支持；能熟练使用SolidWorks进行三维建模，拆图并编制BOM清单、工令单； - 具备三年以上相关工作经验，有制药设备行业或粉体行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责与战略客户对齐产品路标，前瞻布局，规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系； 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究； 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审，阶段性的技术研讨、评审，形成设计定型； 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案，定位样品/中试验证中的问题，推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证； 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写； 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发，确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性； 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺，达到降本增效的目的； 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标，落实到相关负责人的个人绩效考核； 9、监督相关负责人完成个人绩效，并对其完成情况进行考核； 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护； 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额，； 12、通过调整设备工艺，保证生产线工艺技术条件的稳定运行，协助达成量产产品合格率指标； 13、负责量产产品新生产线设备调试，满足公司产能需求； 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本，提高产品质量，提升劳动效率； 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善，对本部门编制、使用的文件、记录进行管理； 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本，协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上，分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业； 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验，6年以上磷酸铁锂行业经验；主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作，具备3.5代及以上的量产经验，头部企业经历； 3、知识：精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术； 4、素养：具备良好团队管理和沟通能力，能够带领团队达成目标，有较强的抗压能力和决策能力，能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战；具有良好的职业道德和敬业精神。 技能：熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件

【岗位要求】 1. 国内外公办本科及以上学历，材料、化工相关专业。 2. 具备材料研发、工艺优化和测试分析能力，熟悉材料性能测试设备及实验操作；具有1年以上的涂层研发、调试、项目及团队管理经验；熟练应用办公软件，熟知锂电铜箔研发及工艺制造。 3. 有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决相关问题。 【岗位职责】 1. 负责铜箔的研发与优化工作，确保其在生产和应用中的性能满足技术和客户需求；整理实验数据并编制技术文档，支持研发项目的顺利推进。 2. 参与生产现场的技术支持与工艺巡查，协助分析生产异常与产品失效问题，提出改进建议并跟踪实施效果。 3. 配合开展技术培训、操作规程更新及部门协作，协助推进产品持续优化与技术标准化工作。 【福利待遇】 1. 住宿福利：标间电梯宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及生活配套用品，拎包入住。 2. 餐饮福利：自营食堂供应美味实惠工作餐，每日补贴10元（未就餐不补贴）。 3. 保障福利：入职即缴五险一金，法定加班工资、年终绩效奖金、工龄补贴，福利体系完善。 4. 生活福利：免费通勤车接送，内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场等设施，平衡工作与生活。