，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

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一、岗位职责： 1、派驻银行网点，负责建设银行手机银行、网上银行及支付龙等产品的宣传与推广工作 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时，每周工作六天，休息一天（作息安排同步银行营业时间） 工作地址： 中国建设银行(扬州大桥支行)周日休息 江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：3500-5000（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） 一、岗位职责 1.客户服务与引导 -负责营业厅客户接待、分流及业务咨询，主动识别客户需求并引导至合适的服务窗口。 -协助客户操作自助机具，指导填写相关表单，办理基础业务，提高服务效率。 2.业务支持与营销 -推广银行各类金融产品，发掘潜在客户并提供定制化金融服务建议。 -在等候区开展“微沙龙”宣讲活动，促进客户转化与产品销售。 3.秩序维护与投诉处理 -维持厅堂秩序，合理调度排队情况，及时缓解客户不满情绪。 -受理客户意见和建议，跟踪处理进展并协助落实解决方案。 4.其他职责 -协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 -参加银行安排的服务培训和营销推广活动。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄*******，大专及以上学历（金融、经济、管理类专业优先）。 -外形端正，亲和力好，举止得体。 2.能力要求 -具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作。 -应变能力强，能够有效应对客户突发状况。 -具备一定的营销技巧，善于发现并满足客户需求。 3.经验要求 -有1年以上大堂经理或银行相关工作经验者优先考虑。 -无经验但综合表现突出者可参加岗前培训后上岗。 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮休） 周末：依据网点营业安排调整 月休：4天（结合周末轮流休息）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

1.有团队意识，协助店长完成任务，负责点餐、上菜、席间服务及餐后清理； 2.推荐介绍菜品，提升顾客体验； 3.配合处理顾客需求及突发情况； 4.保持区域卫生及餐具摆放。 任职要求： 服从安排，形象端正，有无经验均可； 吃苦耐劳，团队协作意识强； 反应敏捷，具备基础沟通技巧。 有餐饮经验者优先。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助根据业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务客户过程中挖掘潜在需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销综合考评结果划分等级，共五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：按个人服务与营销考核目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

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线检 有家具厂经验优先 薪资福利:五险，免费住宿 招工人数:2名 工作地址:孝丰城北工业园区

电焊工 必须有电焊证，有经验优先 薪资福利:月休4天，包食宿，社保+节假福利，薪资面议，加班补贴 招工人数:10人 工作地址:孝丰竹产业科技创业园

缝纫线检 有经验优先 招工人数:2名

岗位职责： 1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2、维持厅堂秩序，保障客户业务办理流程高效有序； 3、积极宣传银行各类产品与服务，回应客户疑问，提供专业解答与建议； 4、联动内部各部门资源，及时处理客户诉求，确保服务水平达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2、具备良好的组织协调能力，善于团队合作； 3、了解银行基本业务操作流程，能迅速应对客户多样化需求； 4、具备一定团队管理经历，能够带动团队成员共同进步。

岗位职责： 1、引导客户完成业务咨询与办理流程，提供专业化的金融咨询服务； 2、维持网点现场秩序，保障客户获得高效、规范的服务体验； 3、主动收集客户意见，配合处理服务中出现的各类问题，提高客户满意水平； 4、协同推进各类金融营销活动，促进银行产品推广与服务落地。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询需求； 2、拥有较强的协作精神和抗压能力，适应高强度的工作节奏； 3、熟悉银行业务基本内容，可快速学习并熟练操作各项服务流程； 4、仪容得体，能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

1：要求客房清洁阿姨熟练工2：工资保底2400+提成3：上班时间早9点—晚5点4：月休俩天5：联系电话

厨师长 薪资福利:8000 - 10000元/月，包食宿 招工人数:12人

招聘：楼面领班(2人) 薪资：3300~3500/月 职位描述 职位类别：经营/管理类/领班/领班 职位部门：门店 楼面领班职责： 1. 负责日常客流量管理及秩序维护； 2. 协调处理突发事件及紧急情况； 3. 检查并确保服务质量及顾客安全； 4. 协助相关部门完成相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 健康状况良好； 3. 责任心强，能适应高强度工作； 4. 具有团队协作精神。

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核信息并完成邀约及后续跟进 2.无需自行开发客户资源，公司提供稳定资源支持，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3.团队氛围积极向上，欢迎无经验新人加入，配备团队经理全程一对一指导，快速上手，专业成长有保障 【上班时间】 早九晚七，每周日休息，中午12:00-14:00为午休时间，充足时段便于用餐与休息，保持高效状态 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，底薪3000元无责任+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受零基础人员 2.遵守工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你有目标、有冲劲、有规划，拒绝消极躺平，拒绝拖延懒散 【福利待遇】 国家法定节假日均享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游常态化安排，更有抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群爱生活、爱挑战的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可明确职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司杜绝裙带关系，只要有能力、有想法，即可从基层直接晋升为管理层甚至合伙人

前台/后厨（金砂湾店）, 3200-4000元/月, 金沙湾店招聘:店员、值班经理、店助、储备店长 店长:柳 联系方式: 地址:金砂中心城 一、任职要求： 1.要求长期稳定，年龄18-45岁，男女不限。 2.有责任心，能承受较大的工作压力。 3.有团队协作精神，善于挑战 4.有较强的沟通能力，亲和，长期稳定。 二、职位发展：店员→值班经理→店长助理→店长 三、工作时间：轮班制，早班9：00-18：00，晚班：16:30-1:30，有餐补

招聘:黑龙潭新开高端酒店(定位：山予近·迪拉野奢酒店) 招客房大姐二名，要求做长期的，过年期间不请假，房间40间，包吃包住 要求:有客房打扫经验，做事干净，仔细认真，工资3600一5000，月休2天 公区大姐一名，要求做长期，仔细认真，工资2000～3000 厨房大姐一名，要求做长期，可试菜，工资3500～5000 有意联系：

不招暑假工 【工作内容】 1.公司依托自媒体及互联网渠道进行广告投放与资源推广，负责审核并完成邀约跟进流程 2.无需自行开拓资源，公司提供充足资源支持，工作地点固定，办公环境优越，位于超甲级写字楼，环境舒适宜人 3.团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，配备团队经理全程一对一指导，培训体系专业完善 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时间为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖励，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄要求23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2.能够服从上级工作安排，具备良好沟通协调能力，执行力强，具备一定创新意识者优先 3.我们期待你有目标、有规划、有进取心，拒绝躺平，拒绝懈怠 【福利待遇】 国家法定节假日按规定享受带薪休假！ 下午茶、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队成员均为年轻活力群体（目前急需几位密室逃脱包场高手哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可明确个人发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理人员年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万，且无需出资、不承担经营风险。公司坚持公平晋升机制，杜绝裙带关系，只要有想法、有能力，即可从基层直接晋升为管理层甚至成为合伙人

【工作内容】 1.公司提供资源，通过电话或微信完成客户审核及邀约跟进（无需销售签单） 工作轻松易上手 【上班时间】 9：00-18：00午休时间12：00-14：00，让你有充足时间享受美食、安心午休。每周固定周日休息 【薪资待遇】底薪3000+500绩效+提成+冠亚季军奖金 【招聘条件】 22-38岁，男女不限（能力突出者年龄可适当放宽） 接受零经验人员，提供带薪培训与一对一辅导 【岗位福利】：法定节假日照常休息，季度评优奖励，成单激励等。团队氛围融洽，同事关系友好。准时下班，办公环境舒适，欢迎加入我们～ 岗位职责：依据客户实际需求，提供专业化的贷款咨询支持服务。 任职要求：具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。

诚 聘 岗位：店长、蒸汤岗、拌粉岗、收银岗、洗杂岗各1名，店长 需要具备一定的管理经验，有早餐带店经验者优先考虑。 年龄区间：56岁以下 薪资待遇：3000-5000 具体面议 联系人：肖女士 地址：江西省宜春市

招聘：餐饮领班（五险+包食宿） 薪资：3800-4200元/月 岗位职责 1. 负责景区餐饮日常管理，确保服务质量达标 2. 合理安排员工工作，做好班次调配与考勤 3. 及时处理客户反馈，提升顾客满意度 任职要求 1. 中专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通能力 3. 有 2 年以上餐饮领班经验者优先