招聘客房经理。薪资为4500-6000元。岗位职责包括：全面统筹酒店客房部日常运营管理工作，全权负责客房、走廊、楼层过道等区域的环境卫生，保障酒店客房高标准运营。制定、落实客房部标准化服务流程与作业规范，监督保洁、服务人员的日常出勤、客房清扫、对客服务等各项工作，优化工作效率，保证各项工作规范化落地。每日巡查客房及楼层公共区域，全面检查房间卫生、设施设备、物品摆放、安全隐患等情况，及时发现卫生死角、设备故障、安全问题并快速跟进整改、维修与善后处理。负责客房布草、易耗品、清洁物料的统筹管理，精准登记物料消耗、库存情况，控制部门运营成本，杜绝物料浪费与损耗。搭建客房部培训体系，定期组织员工开展服务礼仪、清扫技能、应急处理、安全规范等专项培训，提升团队整体专业素养和服务水平，打造优质服务团队。妥善处理客诉，配合好酒店其他部门工作。任职要求：具有连锁酒店1年以上客房管理经验，具备优秀的统筹管理、团队组织及领导能力，可独立统筹客房部整体工作。熟悉酒店客房全套服务流程、清扫标准、物料管理规范，深谙酒店客房运营标准，具备极强的品质把控意识，严格落实酒店服务管理制度。拥有良好的沟通表达、跨部门协作能力，善于对接员工、客户及各部门人员，高效解决工作对接中的各类问题。工作严谨细致、责任心强，具备敏锐的细节观察力和优秀的应急处置能力，可快速妥善处理客房突发状况、客户投诉及各类突发问题。具备良好的台账记录、数据盘点、工作总结能力，可精准记录团队工作情况、物料库存、客房运营数据，定期完成部门工作总结与汇报。形象端正，服务意识、职业素养良好，抗压能力强，能适应酒店行业工作节奏。

宾馆客房 客人退房了 打扫卫生 要求 有工作经验者

招聘：客房夜班服务员 薪资：2000-3000元 一、岗位：客房夜班服务员 1名 要求：年龄在30-55岁之间，有客房服务经验 。 【薪资待遇】2500/月，夜班补贴20元/天、综合薪资3100元/月左右 【福利待遇】有店龄补贴、生日福利、三节福利、年终绩效奖金，包吃，月休4天，交社保。 【联系电话】 【工作地址】信州区凤凰大道99号-3上饶市博华大酒店（原欣凯皇冠酒店）

客房白班服务员 工作内容：主要负责客房的日常清洁与整理，打扫房间、更换布草床单被套 工作时间：8：30-17：30 薪资待遇：13元/间，包吃包住，多劳多得 (法定节假日为双倍薪资26元/间） 每月全勤奖100/元，每年年终奖1200元，还有三节福利！ 要求：男女不限，年龄在35-55岁，必须是会做房的做过的

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

工作内容: 1、负责酒店客房的卫生清洁， 2、做事认真负责，服务态度好 3、协助完成上级领导安排的工作 4、有责任心，有执行力。 工作时间: 1、8点-16点半，月休4-5天，享受国家法定节假日，生日福利等 薪资:4000~6000 任职资格 1.具有宾馆客房服务工作经历者优先: 2.五官端正，身体健康; 3.年龄要求55岁以下!（条件好年龄可以放宽点） 4.具有良好的服务意识和团队意识

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

谁的微挖有空，临江做事挖沟，价格自己谈，，皮

宜春市袁州区梅花村田小狗饭店厨房改造搬搬抬抬弄弄

岗位：群演 / NPC** 工作内容：现场游戏互动、氛围营造，快闪舞蹈表演及巡游演出 任职要求：年龄 18-35 岁，男女不限，形象气质佳有舞蹈基础或一技之长（唱歌、乐器、表演等）优先。性格开朗，表现力强，善于与观众互动。能配合排练及演出时间安排，有团队协作精神 待遇：面议（含演出补贴 + 餐补 + 优秀者额外奖励） 有意者请发送个人简介 + 才艺视频至报名通道，期待你的加入！包吃住，星期天到星期四工作4时左右，星期五星期六工作8小时左右。

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

岗位职责： 1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作； 2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准； 3.协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署，所属设施设备的保养工作； 4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项； 5.巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作； 7.收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.，有星级酒店工作经验者优先考虑。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.持健康证上岗，有星级酒店工作经验者优先考虑。

客房领班主要工作 1. 人员管理：安排客房服务员每日排班、分工，督导员工仪容仪表、服务规范。 2. 查房质检：检查清扫完毕客房卫生、设施设备，把控房间质量，不合格督促返工。 3. 现场作业：跟进脏房、OK房状态，把控退房清扫效率，保障房态准确。 4. 物资布草：管控客房布草、易耗品领用，核对物资，杜绝浪费。 5. 问题处理：处理客房设施小问题，配合处理客人客房相关投诉，上报异常情况。 6. 卫生巡检：巡查楼层公共区域卫生、安全，发现隐患及时上报工程部。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

1、岗位职责 （1）负责客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草分配、房间质检工作，确保客房卫生、设施、服务达标。 （2）带领客房服务员完成每日房量任务，合理安排排班、分工，督导员工仪容仪表、操作规范。 （3） 严格把控客房卫生质量、布草摆放、备品配置，做好查房验收，杜绝脏房、问题房上架。 （4）  负责楼层安全巡查、物资盘点、耗材管控，节约成本，做好布草交接与破损登记。 （5）及时处理客房突发问题、客人报修及简单客诉，配合前厅做好房态对接，保障入住顺畅。 （6）负责新员工带教、日常培训，规范客房服务流程，提升整体服务质量。 2、任职要求 （1） 年龄22–45岁，有1年以上酒店客房领班经验，熟悉客房打扫流程、查房标准者优先。 （2）做事细心负责、干净利落，懂客房标准化卫生、配比、质检标准。 （3）有基础管理能力，能带团队、会安排工作，执行力强。 （4） 服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店倒班、日常轮岗。 （5） 无不良嗜好，踏实稳定，有宾馆、连锁酒店经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4500元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

要求有3年经验，对工作认真负责

招聘酒店前台1名。薪资面议。

招聘前台服务员，，年龄20-40岁，沟通能力强，接受上夜班。薪资福利包括底薪、夜班补贴、全勤奖和提成。工作地址位于江西省宜春市高安市高安大道709号城市便捷酒店（高安大道店）。

尚客优酒店现需招客房服务员1位，年龄18至45岁，有团队精神，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！联系电话江

今天需要外援一名，房间好做，，包中餐，联系电话

招聘打扫客房卫生人员。月休四天，底薪2200元，另有做房提成。每月设有个人奖、团队奖，并提供员工聚餐福利。

;地址：财富中心和悦中心1号楼2楼江西中明投资有限公司中明酒店分公司前台接待（2人）2700~3000/月要求：经验不限高中联系人：易女士联系电话：

宜春之家酒店招聘一名客房服务员，固定月薪3800/月，酒店34间房，两个服务员做，交五险，有带薪年假，高温补贴，包吃包住月休4～5天。联系电话

招聘酒店客房服务员，共5人。岗位要求全职，年龄25-45岁，初中及以上学历，经验不限。工作时间分两班：上午08:00-17:00，下午14:00-22:00，每月轮班。薪资为3000至4500元/月。工作内容包括按标准要求清扫、整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境，满足宾客的服务需求，并负责本区域的安全工作。公司为宜春鸿瑞酒店管理有限责任公司，职位部门为客房部。工作地点在江西宜春。

靖安街里宾馆招聘保洁员，主要负责客房的日常清洁打扫和床品清洁工作。要求年龄30-50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，做事细心认真，责任心强，长期稳定，工资面议。联系电话:同步

招聘酒店夜班前台一名，要求有责任心、沟通能力强。薪资面议。

长白班，工作8个小时，一个月休息4天工资3500元，学厉高中毕业。年龄四十岁以下

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，包括更换床单、被罩、枕套及彻底打扫房间卫生 2. 维护公共区域整洁，定时清扫楼道、电梯间及前台周边环境 3.检查房间设施完好性，及时报修损坏物品，保障客人入住体验 4. 配合前台做好客人退房检查与交接工作，确保流程顺畅高效 5.遵守服务规范，保持良好仪容仪表和礼貌用语，展现专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3- 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4- 无不良记录，热爱服务行业，注重职业素养