招聘：酒店前台主管(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、3年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

炭先生绝杀烧烤招聘临时工/长期工数名18周岁以上，要有餐饮经验工作时间：下午3点到1点，不包吃住工资：临时工8元/1小时，，后面每天发放长期工：100元一天，，后面每天发放联系电话

红谷滩翠林路餐厅招聘服务员一名，身高160以上，年龄20-45岁，工资4200-4500元。另招聘洗碗钟点工一名，十一点半到两点，六点到八点半，每天五小时，日薪80元，包吃两餐。有意向联系。（）

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岗位职责： 1.负责音乐吧顾客迎宾、引导、点单及酒水服务，提供热情周到的全程接待体验 2.协助KTV包间服务，包括设备调试、饮品递送、需求响应及环境整理 3.主动维护营业区域秩序与卫生，及时处理顾客咨询与合理诉求 4. 配合团队完成日常盘点、物料补充及交接班工作 5.遵守场所安全规范，协助应对突发情况，保障顾客与场所安全 任职要求： 1. 普通话标准，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒吧、餐饮、KTV或娱乐场所服务员经验者优先 3.能适应轮班制工作节奏，包括夜间及节假日上岗 4. 具备基础应变能力与团队协作精神，责任心强 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

招聘光伏运维，中台 文员 要求大专以上学历，有相关跟单、电话客服，有过相关专业公司文职类工作经历，懂 excel 等办公软件！能做到随时在线！随时响应！（目前居家办公）有耐心！接受能力强，灵活积极主动！！态度友善！做过光伏相关工作者优先！ 日常工作，通过电脑手机等方式，跟踪对接上下游协调沟通信息，指导监督审核一线师傅规范完单，并提供相关后台信息支持，制作考核数据，制作工资报表，对接供电开电费发票，对接相关方处理特殊工单等！以及完成交办的其他事务！ 年龄 30-40 之间！

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岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 5.遵守食品安全与服务规范，维护良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4. 服从安排，适应轮班及节假日工作节奏 5.热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

安居店招贤纳士招水吧和传菜生各1名（工资3000+）能吃苦耐劳，有团队意识有工作经验者优先联系电话

客房整房员55岁以下，男女不限，身体好，体力好，接受无经验，可带教，需办健康证薪资福利:底薪+提成，无淡季。薪资4000-6000元/月以上，多劳多得。招工人数:5人✦福利：包吃包住，水电费自理，五险，高温费，生日福利工作地址:孝丰镇竹产业科创园

服务员招工人数:1名工作地址:高安市八角亭路

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整房员55岁以下，身体好，体力好，接受无经验，可带教，需办健康证薪资福利:底薪+提成，无淡季招工人数:3人电话\；福利：包吃包住，水电费自理，五险，高温费，生日福利工作地址:孝丰镇竹产业科创园

招聘：餐饮店长薪资：4500元以上/月有经验者优先，负责店内运营，与人员管理，卫生管理

招聘：餐饮主管/经理薪资：4500元以上/月24-35周岁，形象气质佳，性格开朗，做事细心周到，有才艺或小型活动主持经验，相关岗位工作经验3年以上，熟悉餐饮部工作流程，熟练掌握餐桌礼仪，掌握点菜技巧，主要负责包厢预订及就餐服务，VIP客户接待及客户管理。提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。

服务员要求18岁—40岁，有工作经验，服从安排。服务员薪资福利:工资3000-3500招工人数:多名上夜班下午4点-凌晨2点，

招聘：餐饮服务员|我家厨房薪资：面议1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识