职位描述： 1、根据公司业务需求，需长期驻外至江西省内各片区开展市场维护工作，主要服务对象为工矿类企业，主营产品包括电器耗材、设备备件、脱水设备、工业照明及其他工业类产品（出差地点可就近分配，熟悉业务后客户稳定，无需频繁外出）； 2、负责辖区内现有客户的维护与日常管理（公司提供稳定客户资源，需深入一线实地对接）； 3、负责拓展区域内的销售渠道，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、大专及以上学历，电气、机械等相关专业优先考虑； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的应变能力，工作认真踏实，能适应一定的工作强度； 2、具备工业品销售经验，熟悉冶金、有色金属行业的采购流程，有相关行业客户资源或从业经历者优先，需持有效驾驶证并可驾驶车辆，享受车补待遇； 3、具有与央企、国企在垂直领域合作经验者优先； 4、熟练掌握OfficeWord、Excel等办公软件操作，能够独立完成各类报表填写； 上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:00周末及法定节假日休息 薪资待遇：无责任底薪5000元+高比例提成，包吃包住，报销探亲往返交通费用 其他福利：社保+餐费补贴+住宿安排+话费补贴+提成收入+生日及节日津贴+绩效奖金+年终奖

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。

工作内容:负责公司账号抖音拍摄剪辑，后台管理。线上咨询接待，客户对接，一单提成300到2000元左右，可接受小白，前期有人手把手带。工作氛围好，不定期团建。

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2.负责策划与执行公司内部及对外的会议和活动； 3.组织落实员工各项福利的发放与管理； 4.统一安排并协调公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织规划与协调推进能力； 2.能够独立应对并高效处理各类行政事务； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练掌握常用办公软件的操作与应用；

年龄要求45周岁以下，具备饮料类快消品行业经验者优先考虑 1、负责向本地餐饮类客户推介公司自有平台（众采商城），推动客户在平台完成食材及相关原材料的采购下单 2、持续推进存量客户关系维护，积极拓展新增客户资源，深入开拓责任区域市场，助力公司实现区域目标持续增长 3、主动提升个人专业能力，深化对市场动态与客户需求的认知，持续优化对业务模式的理解，并关注行业趋势发展 4、独立达成公司制定的各类业绩考核任务 5、及时向公司汇报市场动向，协同客服、物流等团队保障客户服务质量，快速响应并传递客户反馈的问题 薪资待遇：4000元底薪+绩效提成 工作时间：9:00-18:00，单休制；工作区域按住址就近分配，通过手机签到，无需到公司现场打卡上班

岗位职责: 1.负责银行各类综合金融产品的推广与销售，包括但不限于信用卡、贷款、分期付款等业务 2.主动开发客户资源，持续维护客户关系，提供专业的金融服务支持 3.按要求达成销售任务指标，提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1.大专及以上学历，*****，具备金融行业工作经验者优先考虑 2.具有良好的语言表达能力及客户服务意识 3.具备较强的自主作业能力，同时能积极配合团队协作 岗位福利: 五险一金、员工综合附加保险、团建活动、带薪年假

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标； 2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护； 4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划； 3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。 岗位福利： 入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。

公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责: 与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护以及转化 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人及团队绩效 4.工作经验：1-2年业务经验，其中至少3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以提前的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！月休4天，年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费

岗位职责: 1.负责所辖区域市场的开拓与延伸，拟定匹配的市场推进方案； 2.组织并带领区域销售队伍，推动团队整体业绩提升； 3.跟踪并分析区域内的销售表现数据，动态优化销售策略； 4.与客户保持长期稳定沟通，深入掌握客户需求变化； 5.协同制定销售目标及营销推广活动，助力销售规模持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断能力； 2.拥有良好的团队引领能力及管理实践经验； 3.可独立规划销售目标并组织实施计划； 4.具备出色的交流表达与商务谈判水平； 5.能够接受常态化出差的工作安排。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2.保障店内各项运营流程有序开展，优化执行效率 3.营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.富有团队意识，可快速融入新团队并适应环境变化 3.具备不断优化工作方式的主动性，注重工作质量与成效

招聘 新余养殖场招育肥饲员夫妻一对（或单工2个）要求有3年以上的养猪经验，包括看病和打针工资5500元/月养的好有奖励资金。包吃包住和生活物资（烟酒除外）。电话曹。

储备店长 18 - 40岁，高中及以上，有销售经验优先 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:分宜县华昌街459号

保洁 年龄不限，学历不限，8小时/天 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:分宜县东湖花城小区

店员 20 - 35岁，初中以上，八小时 薪资福利:2500 - 3000元/月 招工人数:6名 工作地址:分宜县安仁路北侧（奉祥楼）101号

店长 20 - 40岁，高中以上，具体薪资面议，八小时 薪资福利:3500元/月以上 招工人数:3名 工作地址:分宜县安仁路北侧（奉祥楼）101号

全面负责前台工作

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁高效运行； 2、编制并落实行政预算方案，管控成本支出，完成月度对账与费用结算； 3、统筹办公物资及耗材的采购与发放，确保资源供应及时，提升后勤服务质量； 4、协助各部门间协作联动，推动信息传达与工作协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护企业与政府机构及合作单位的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、精通行政管理流程，具有较强的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公与数据处理能力。

岗位职责: 1.了解并掌握公司基本情况与运营模式 2.协助开展日常管理相关事务 3.参与团队组织与建设工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，善于与多元背景人员配合 3.具备较强的学习能力，能够持续提升专业素养 4.中共党员

要求：中专及以上学历，年龄30-55岁，需具备3年以上行政管理相关工作经验。 岗位职责：负责公司人事管理事务，确保行政工作有序运行；监督、协调并跟进各项规章制度的落实与执行；组织并主持各类工作会议等。

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理素养； 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，性格踏实严谨； 熟悉各类行政事务处理流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

欢迎志同道合的伙伴加入： 真诚邀请你加入江西省整合易传媒有限公司这个温暖大家庭，稍加努力即可实现月入过万，全心投入更有能力买车买房；让我们携手为共同设定的目标拼搏奋进！公司始终重视培养理念一致的团队成员，每一位核心成员的加入，都代表着企业迈向新的发展阶段。期待你与我们并肩前行，为个人成长与事业发展创造更多可能。愿你在未来的规划中找准方向，开启属于自己的职业新篇章。衷心祝愿你工作顺心、不断突破、未来可期！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式成立于2018年；总部坐落于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕网络营销领域十三载，专注提供全网营销推广一体化服务方案。 企业使命：助力商家及中小企业通过网络渠道实现高效增长 企业愿景：发展成为国内领先的全网营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日清，日清日高 服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴支持每位客户成功，实现共赢共进 团队观念：态度决定一切，行动成就未来；每天多付出一点努力，就能多收获一分成果 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等......

工作职责： ①负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作。 ②负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 ③制定自己的销售计划，按计划排放客户和开发新客户。 ④具有人脉资源，且搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 ⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 ⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的知名度和客户满意度。 欢迎志同道合的新同事加入： 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭，在我们公司工作，正常努力一点就5000+，稍微努力一点就月入过万，全力以赴的努力能买车买房；让我们一起为所制定的目标而努力奋斗！我们公司鼓励培养新人，新人的到来，意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力，为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置，开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年，公司尊基于2018年；总部位于江西省新余市，公司旗下拥有：整合易招商平台，江南营销服务平台；专注网络营销行业十三年，致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命：帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日毕，日清日高 服务理念：把客户当成朋友对待，尽心尽力协助每一位客户成功，使我们和客户更成功 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每天比别人多努力一点，就比别人收获多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 工作要求： 每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进，当月潜在客户数量累计不能低于50个；每天在开会或交流群汇报工作。 以下条件优先录取： 1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取；2.熟练操作编辑软件；具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取；3.熟悉淘宝、拼多多平台规则，有店铺运营经验者优先录取；4.有电话销售、电话招商经验者优先录取；5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取；6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取；7.了解微信视频号、抖音等平台规则，有运营经验者优先录取；8.熟悉facebook、tiktok平台规则，有运营经验者优先录取；9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取；10.有丰富的销售经验者优先录取。 薪资待遇: 无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励 挑战奖励： 1.感恩挑战奖励：个人设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将奖励现金或者物品，直接发放至个人的家属。 2.旅游挑战奖励：部门设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将会奖励周边两日游，公司会包吃包住包接送。 3.师傅带徒弟奖励：师傅（老员工）带徒弟（新员工）三个月内成功转正，师傅（老员工）获得300元/位奖励。 4.人才推荐奖励：在职员工推荐亲朋好友加入公司，被推荐的好友三个月内成功转正后，奖励推荐者300元/位。 5.个人挑战奖励：个人设置业绩挑战目标，如果挑战成功，公司将奖励现金或者物品，直接发放奖励至个人所有。 6.队长挑战机制：能力强的员工可毛遂自荐当队长（管理6人以下），队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人，相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。 7.团队PK挑战：两队业绩PK挑战，按月度业绩高低考核输赢，两队各拿出任意现金作为PK的押金（由公司暂时保管），业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金；如赢的团队业绩超额翻倍完成，公司另有额外现金奖励。 8.个人PK挑战：个人业绩PK挑战，按月度业绩高低考核输赢，两人各拿出任意现金作为PK的押金（由公司暂时保管），业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金；如赢的个人业绩超额翻倍完成，公司另有额外现金奖励。 工作时间： 工作时间为每周一至每周六，周末休息，月休4天。上班时间AM9：00-12：00,PM14:00-18：00；每人每天工作7小时；如未完成工作任务需要加班的无加班费，如下班时间有客户咨询网店或微信等，相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的，公司将提供加班费按1.5倍补偿，相关部门及人员应予全力配合。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前三大业务方向：情感类、家庭教育类、商业类项目，入职即可接触大量付费内容运营知识。 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，包含多位实战型操盘手，同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权，多种维度激励销售表现。 我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容包括： 1.负责公司产品的推广与销售 2.协助客户完成售后对接，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但有潜力者也可培养。 2.热衷于短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量短视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人加入后晋升更快，在本公司缺乏进取心难以长期留存。 5.品行端正，公司注重价值观匹配 （案例：2022年一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即终止合作）

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系 1.全方位培训机制：涵盖项目解析、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人辅导，打通从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的专业能力解决客户实际问题； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱希望——若你符合条件，我们的故事即可开启

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城北区域；办公空间约600平米，门前设有庭院便于停车，工作时段内空调全程开放。每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公，周末常组织团队聚餐与外出旅行活动，同事成单后公司也会不定期安排下午茶与点心分享。管理注重人性化，团队氛围融洽互助，富有拼搏精神，员工归属感强。 工作职责：面向目标客户开展直接成交工作，达成既定业绩考核指标。 工作要求：具备微商招代理经验或从事过项目全国招商加盟者优先考虑。 工作时间：每周一至周六上班，周日休息，每月享有4天轮休。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日按国家规定执行休假制度。 试用期薪资待遇：底薪2500元+绩效500元=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励 转正后薪资待遇：底薪2800元+绩效1000元=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励 欢迎志同道合的新伙伴加入： 真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员，在这里，我们将共同为目标全力以赴！公司重视新人培养，您的加入将推动企业持续发展。愿我们携手并进，为公司未来创造更大价值。希望您能在团队中找到自己的定位，开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺心、不断进步、前途光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部位于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台；深耕网络营销领域十三年，专注提供全网营销推广一站式服务解决方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络营销实现快速成长 企业愿景：成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事，今日毕；日事日清，日清日高 服务理念：以朋友之心对待客户，竭诚协助每一位客户成功，实现共赢 团队观念：态度决定一切，行动证明一切；每日多努力一分，收获便多一点 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等…… 联系我们： 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处（地图搜索：整合易传媒）

招出纳和文员

销售代表:3名岗位职责：1.负责改性塑料的市场开发，达成公司销售目标；2.负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发；3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验；3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识；4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力，对自己的职业发展有清晰认识；5.可以长期出差，男女不限。待遇：底薪4K-6K元/月+高提成

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品销售 2.处理客户售后，不需要见面，电话也打的会很少，主要聊微信 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司全面持续招聘，核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。

（一）新余新钢北村现代农贸市场直招： 一、产品营销部主管1名（4000-8000/+业绩） 年龄35周岁以下，本科以上，有农业行业工作经验，热爱农业，爱学习，懂现代营销体系，对农产品品质标准有一定的认知。农业院校专业优先。 二、直播管理部主管1名（3000-5000+业绩） 对农产品有兴趣，对食品安全有一定认知，有直播间整体管理经验。 我们公司是围绕食品安全和农业的创新型应用平台公司，要求有责任感，踏踏实实做事。 （二）代招基地门店能手营业零售人员，要求有熟练业务经验，明确的品质意识和产品管理，懂收银系统。（3000-5000+业绩） 一、淡水水产专业1名， 熟悉淡水产品和业务要点，加工储存 二、水果专业1名， 熟悉品质管理，和管理要点， 三、海鲜水产专业1名， 熟悉海鲜加工和储存 四、土鸡鸭鹅白条加工销售2名， 熟悉品质品种，加工储存管理 五、精品蔬菜专业1名， 熟悉蔬菜特点及储存保护，零售经验， 六、酒类专业1名， 酒类（白酒，葡萄酒等），熟悉促销推广，产品介绍，适当了解品酒 七、高品质品牌肉包专业1名， 熟悉品质意识和管理，动手能力强等 要求：新余长住人员，年龄35周岁以下，特殊才华可放宽条件 以上岗位试用期三个月，面试合格即可上岗