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招聘：新余学院2026年高层次面试成绩公示(11月份)依据《组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《新余学院高层次人才引进管理暂行办法（2026年修订）》（余学院发〔2026〕2号）的相关要求，经现场资格审查、面试等招聘环节，现将新余学院2026年度高层次人才公开招聘面试成绩及拟录用人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请向我单位或江西省事业单位人事综合管理部门反映。岗位名称考试时间考生姓名最高学历抽签号总成绩排名数学与计算机学院教学科研岗2026.吴**博士研究生189.332数学与计算机学院教学科研岗2026.谌**博士研究生2911数学与计算机学院教学科研岗2026.侯**博士研究生3873机电工程学院教学科研岗2026.王**博士研究生188.71公示时间：2026年11月9日至11月14日；受理电话：；；来信地址及邮编：江西省新余市高新区阳光大道2666号，438004；电子邮箱：。人事处2026年11月9日

现结长期临时工主要工作，扎口袋（全是手上活，不难）13元/小时工资隔天到账17：20点-24点左右（要满18周岁）地址：万商红青园城联系电话：吴老师，

招聘：产品推荐官薪资：3000元以上/月22-35岁，大专以上，播音与主持专业优先或有普通话等级证书优先，白班，薪资待遇：面议

场地清理工-新余环城路段材料上下车装卸（月薪5800元）

场地清理工-新余南岸片区材料上下车装卸（日薪240-300元）

招聘挖土机司机，工作地点为新余滨河路沿线市政道路改造项目，薪资8600-9600元/月。

抹灰砌筑工，工作地点在新余城郊结合部，负责二次结构砌筑，薪资面议，接受替班。

招聘土建辅助工，工作地点为新余西部新城，负责钢筋分类码放，日薪220-300元，包吃住。

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线上代肝师傅 岗位职责: 1.有手，会玩原神，知道如何跟攻略跑地图2.会用电脑，成年人，可以开b站直播间 任职资格: 1.原神等级大于58级 2.有自己的台式机或者笔记本3.大学生或者是社畜时间较多 职业两点: 1.工作时间自由 2.单价高全网最高，熟练后一个小时稳入20十 3.有专门的视频团队，急需热爱原神或者其他二 次元游戏的玩家

招聘单位：江西壹海医疗器械有限公司业务简介：医疗器械公司质量负责人或者质管员招聘人数： 任职要求：大专及以上学历(含函授大专），工作经历累计满3年(药店，医疗器械公司，医药公司，医药等优先） 专业指:医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学，检验学、生物化学、免疫学、基因学、生物技术、临床医学等专业。 工作内容/岗位职责：质量负责人 工作地点：渝水区 薪资待遇：3500-6000

【岗位职责】 1. 熟悉现有各产品型号自动化设备每个模组的运行原理及参数，具备设备故障原因分析与故障排除能力；具备培训指导设备机修人员、开展设备整体维护保养及配件消耗管理的能力。 2. 熟悉拉线产品工序流程，掌握产品缺陷判别标准。 3. 对设备机修人员管理严格、敢说敢管，勇于承担责任，能够接受批评并改进工作。 4. 工作责任心强、抗压能力强，能高效执行领导交办的各项事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业优先。 2. 工作地点：江西新余。 3. 熟悉自动化设备PLC控制原理，熟悉气缸、传感器的使用、安装和调试，熟练使用万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的原理，熟悉自动打螺丝设备、振动盘的原理。 4. 有从事制造行业2年以上自动化运维工作经验，有一定管理经验。 5. 具备成本管控、效率提升的能力（能够识别隐性浪费），能确保产线UPPH提升。 6. 责任心强、抗压性好、执行力强，以身作则、乐于学习，善于关心下属、凝聚团队。 7. 对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。

【岗位职责】 1. 负责组织和安排生产任务，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产过程，及时处理现场出现的问题，保障生产秩序； 3. 指导并管理生产人员，提升团队操作规范性和工作效率； 4. 配合相关部门完成生产目标，推动生产流程持续优化； 5. 落实安全生产要求，确保作业环境符合安全标准。 【岗位要求】 1. 年龄要求22-40岁，有过工厂的组长经验； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 3. 熟悉生产作业流程，有较强的现场问题处理能力； 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力； 5. 具备基本的质量意识和安全意识，注重生产过程中的细节控制； 6. 能够适应生产现场工作环境，具备良好的执行力。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时完成； 2、组织下属的业务指导与培训，提升团队作业效率及安全操作意识； 3、 overseeing组装环节的生产流程，及时排查和解决现场异常情况； 4、定期开展员工绩效考核，给予工作反馈，并组织实施技能强化培训，持续提升团队综合能力； 5、协同相关部门协作配合，确保生产各环节衔接顺畅，高效达成生产目标。 任职要求： 1、具有3年以上领班管理岗位工作经验； 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与跨部门人员顺畅交流； 3、责任心强，具备领导才能，能够有效带领团队推进工作任务； 4、掌握安全生产相关知识，具备实际安全生产管理经验。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍可享受住房补贴； 2、薪酬待遇优厚，设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴，年终双薪发放； 3、缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假及节日福利； 4、培训机会丰富，晋升通道畅通，文体设施齐全，企业文化活动多样； 5、毗邻高新区管委会，靠近春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

岗位职责： 1. 参与新设备的装配与调试工作，跟踪整体组装进展并整理问题清单； 2. 负责试产期间设备运行过程中的技术支撑与异常处理； 3. 为在用设备提供日常维护及技术改进支持； 4. 承担设备升级改造、拆装重组及相关调试任务； 5. 编写设备操作规程文件及日常点检规范。 任职要求： 1. 具备扎实的机械与自动化基本知识，能够理解设备构造及工作原理； 2. 熟悉常用气动装置及PLC控制逻辑，可完成基础电气系统故障排查； 3. 能独立判断设备故障根源，并制定可行的解决措施； 4. 熟悉步进电机等驱动组件的控制方法及典型故障应对方式； 5. 动手能力强，具备良好的现场应变能力，能适应生产现场作业环境。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。 任职要求： 1、具备高中、中专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 福利待遇： 1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班； 2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保； 3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；

1. 身体健康，心态积极向上充满正能量，能团结协作。 2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术，具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。 3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验，年龄35-45岁。

【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入，对导入及时性、有效性负责。 2. 负责量产产品工艺维护（含生产、售后），对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责。 3. 依据交付节点输出项目进度表，对项目节点/方向变更，对产品质量及时交付负责。 4. 负责团队建设、流程建设及技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先，具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验。 2. 有电子行业产品导入工作经验，有项目管理经验；性格外向，具有较强工作责任心，抗压能力及执行力，学习能力好，有团队管理潜质。