
江西新余招聘学生管理专员,要求有相关工作经验,地区优先。月薪超过4000元。联系人李佳美。
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江西新余在招聘管理人员,要求具备丰富的管理经验,学历不限。月薪超过4000元。
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江西新余招聘手工贴内里人员,有经验者优先。薪资2000元以上/月。有意者请联系黄琼。
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临时工
新余的朋友,有出来打临时工的吗?工地在新余北站,事不多,有事就做,一个天气也热,今天太热了,有出来的朋友联系我。
江西新余群发如有打扰,请见谅[抱拳]高新区招聘临时工/小时工!17~19元/小时,个别岗位
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群发如有打扰,请见谅[抱拳]高新区招聘临时工/小时工!17~19元/小时,个别岗位20元/小时包吃包住厂车接送年龄:18-45岁50岁不要暑假工。接受倒班月综合5500-6000左右,每周可预支工资
临时工1-2人月结
招聘管理员一名,要求有管理经验,具备上进心和责任心。工作时间:正常工作日,白班八小时。薪资:2600元以上/月。有意者请联系。
江西新余海恒社区招聘小露台岗位一名,薪资为7000-7500。联系电话:,联系人:阮。
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要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
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普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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养殖员包住包吃1-2人
招聘:江西省新余市分宜县规模猪场招聘产房饲养员,1对夫妻,猪场设备好,包吃住,待遇优厚。要求:55岁以内,会挂瓶、3年以上产房工作经验、工作负责任。联系:
新余渝水区招管道安装/维修(天然气管)、工艺管道管工
300-400元/天
管道安装工艺管道管工天然气管1-2人
新余市渝水区招管道安装/维修(天然气管)、工艺管道管工
技术员
1.6-1.8万元/月
石油钻井工司钻包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责石油钻井现场的设备操作、维护与日常巡检,确保钻井作业安全高效运行
2.按照技术规范完成钻具组装、起下钻、固井配合等关键工序
3. 实时监测钻井参数,及时发现并上报异常情况,配合技术人员处理井下复杂问题
4.严格执行HSE(健康、安全、环境)管理规定,落实各项安全防护和应急措施
5.参与班组交接班、记录填写及现场5S管理,保障作业现场规范有序
任职要求:
1.身体健康,能适应野外作业及倒班制工作环境
2.具备石油钻井相关实操经验,熟悉钻井工艺流程和设备基本原理
3.持有有效井控证、HSE证及特种作业操作证(如登高、司钻等)者优先
4. 具备团队协作意识和较强的责任心,服从现场统一调度与管理
5.学历不限,接受应届生或转岗人员,提供系统岗前培训
月保底9000药材厂装盒/包吃住/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间药材厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
临时工有提成月结
贵阳龙洞堡机场汽车租赁招聘工作岗位:收发车司机待遇:无责底薪3000+多劳多得提成要求:驾龄1年以上,服从安排地点:龙洞堡电话
江苏徐州需要工、长期工、临时工:3人年龄50-65左右地址:八里150/天,管吃7:00—
150元/天
临时工包吃3-5人
需要工、长期工、临时工:3人年龄50-65左右地址:八里150/天,管吃7:00—6:00电话:
临时工
招聘临时工,,年龄18至55岁以下,要求手脚灵活、能吃苦耐劳、服从安排。招工人数:数名。工作时间至八月二十六日左右。工作地址:城东开发区美欣小区隔壁。
临时工1-2人月结
招聘管理员一名,要求具备管理经验、上进心和责任心。工作时间为正常工作日白班,每天八小时。薪资为2600元以上每月。有意者请联系。工作地点在江西新余。
FA失效分析工程师(J10230)
1-1.5万元/月
失效分析工程师3-5年本科DPA分析PCBA分析
岗位职责:
1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析,编制并输出日报、周报及月报,及时识别良率变化趋势与潜在异常风险;
2. 针对不良样品开展失效分析,运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式,还原失效过程,明确根本原因(如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等);
3. 推动改善措施的执行与落地,持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果,通过数据验证改进成果,保障阶段性与年度良率目标达成;
4. 协同内外部审核及客户稽核工作,提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料,落实稽核发现问题的整改与闭环管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验,有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。
3. 熟悉电子制造主要工艺流程,掌握常见不良现象(如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等)的分析思路与判断逻辑。
4. 熟练使用良率分析工具,具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力,精通Excel(含数据透视表、常用函数)、Minitab等数据分析软件。
5. 精通各类失效分析技术,可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写,具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。
临时工
时间:26号18:30—22:30,地点:仙来西大道天工足球广场(到时候发具体定位),要求:18-28岁,,穿运动鞋,头发扎起来,可画淡妆,不佩戴夸张的首饰。100元。
兼职1-2人日结
招聘暑假兼职员工1名,要求年龄18至35岁,男女不限,懂电脑基本操作。工作时间为即日起至8月底。薪资为10元一个小时,按计时计算。工作地址位于新余市抱石大道洪城大厦四楼。
服务员
招聘线上服务专员。年龄要求23至35岁,学历要求大专及以上。工作时间:8:30至12:00,14:00至18:00。薪资待遇为2000元以上/月,具体范围2000至10000元/月。
临时工日结
现结长期临时工万商红青园城主要工作:放鞋盒(全是手上活,不累)15元/小时,上班时间段13点-23点左右(要满18周岁)工资隔天结!联系电话:吴老师,
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