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招聘展厅经理，薪资为10000元以上每月。有经验者优先。联系王阳。

招聘萃取工2名。要求年龄在35周岁以下，高中及以上学历，能接受倒班。工作内容包括负责开萃取槽、取样、送样、配酸。工作地址位于新余高新区。

招聘礼服师。薪资为每月2000元以上。年龄要求为18至38岁，文化程度不限，需具备审美能力，身材好且会穿搭，懂化妆者优先考虑。工作地点为婚纱馆。

招聘捡蛋员。薪资为1999元以上每月。有经验者优先。联系张青青。

活动名称：“就业有余帮●携企进社区”2026年新余市就业之家专场招聘会活动时间与地点：时间：2026年（周五）19：00---21：00地点：福远路（北村社区桥下）参与企业：1、江西沃格光电股份有限公司2、江西亿铂电子科技有限公司3、新余链鼎装饰设计工程有限公司4、杨妈妈家政服务中心5、上海钟盈企业发展有限公司新余分公司6、江西诺文斯家具有限公司7、新余电信分公司8、中宅装饰备注：1、企业报名满50家自动截止报名2、报名企业请尽快发送招聘简章至工作人员3、企业一经报名请勿随意空展。

招聘线上服务专员。工作地点位于分宜。招聘人数为3名。薪资范围为2000-10000元每月。

家里有孩子满18岁需要找暑期工勤工俭学的可以来报名。

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现结长期临时工主要工作，扫码，挑货，放鞋盒（全是手上活，不累）13元/小时，上班时间段18点-1：30左右（要满18周岁）联系电话：吴老师，

销售型设计师工作地址:新余诺文斯直营门店5000-15000+销售提成+设计提成+落地奖上门量房，独立做方案、效果图、施工图，上门量房，独立做方案、效果图、施工图熟练酷家乐、CAD，熟悉实木原木工艺优先

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彩色岛水公园“暑期工”招聘：救生员若干名要求：持有效的救生员资格证书，具备良好的体能和专业技能、熟练掌握水中救援，急救心肺复苏，主要负责水域客人安全，有相关工作经验优先；操作员32名要求：年龄18岁至30岁内，身体健康，能适应室外工作环境，有强烈的责任心和安全意识；中专及以上学历，有水上乐园工作经验者有限；具备有良好的沟通能力和服务意识；保洁员5名要求：年龄60岁以内，男女不限，身体健康，能适应室外工作环境，有强烈的责任心和安全意识；报名：姓名+年龄+岗位私信廖女士（）工作地点：凯光新天地旅游度区彩色岛水公园

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招聘综合事务专员1名。要求年龄30至45岁，大专以上学历，能接受短期出差，会驾驶车辆，有相关工作经验者优先。薪资待遇为每月3000至4000元。

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我这有体力活，也有控台。

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岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。