
装修项目经理
4-6千/月
项目经理1-3年学历不限
装修项目经理
一、上班时间
8:30-12:00 13:30-17:30 双休
二、任职要求
1. 经验要求:1年以上家装监理、工地现场管理经验,有二手房翻新、旧房改造经验者优先。
2.专业能力:熟悉全屋硬装施工工艺及验收标准,会看施工图纸,可独立管控工地、完成节点验收。
3.综合能力:具备良好的现场统筹、班组协调及问题处置能力,执行力强。
4.职业素养:责任心强、原则性强,对工程质量严格把控,能适应工地巡检工作。
5.优先条件:持有监理证书、有批量房源翻新管理经验者优先。
三、岗位职责
1.现场管理:全权负责二手房翻新、新房硬装改造工地全流程管控,统筹拆除、水电、泥瓦、木漆等全硬装工序,规范施工标准。
2.质量验收:按图纸及行业规范,完成各施工节点、隐蔽工程验收,严控施工质量,督促问题整改并闭环。
3.进度管控:合理规划施工工期,协调班组与材料进场,日常巡检跟进进度,保障项目按期交付。
4.问题处理:快速处置施工现场突发问题,熟练解决二手房水电老化、墙体破损等翻新重难点问题。
5. 安全管理:落实工地安全、文明施工规范,排查安全隐患,规范现场环境与物料管理。
6.对接汇报:整理工程资料、施工台账,同步项目进度与质量情况,做好内外对接沟通。
ERP项目经理(江西)
9千-1.4万/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据江西区域项目需求,承担大型企业ERP项目实施交付的统筹管理工作,能够科学规划项目进程,识别潜在风险,并协调内外部资源落实风险应对措施,向部门经理汇报,全面负责项目交付成果;
2、需在客户现场驻场开展工作,负责项目执行、进度把控及过程监督,保障项目高质量、准时完成并通过验收;
3、组织项目团队完成需求调研、范围确认、实施方案制定以及业务流程测试,针对实施流程与方法提供优化建议;
4、掌握财务、资金等相关业务知识及产品应用;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上ERP软件项目实施及项目管理经验者优先,曾完整参与财务、资金或供应链至少一个模块的项目实施;
3、有大型ERP项目实施或管理经验,或主导过多个金额超300万的大型ERP项目实施工作的候选人优先;
4、熟悉SQLServer、Oracle数据库及SQL语言操作者优先考虑;
5、性格积极,作风踏实,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
6、具备较强的项目管理能力和规范的文档编写能力。
人事主管
4-6千/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人员主管
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、调配,以及薪酬福利和员工关系等人力资源相关工作
2、负责公司日常行政事务的处理与协调
3、协助开展对外政府关系的维护及相关接待工作
人事
4-6千/月
人力资源经理/主管经验不限大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,保障各阶段人才供给及时到位;
2. 协助拟定和优化人力资源相关制度与操作流程;
3. 统筹员工从入职到离职的全过程管理,涵盖培训、绩效评估等环节;
4. 主导员工关系维护工作,妥善处理各类劳动纠纷事项;
5. 策划并推动培训与发展项目,持续提升团队专业能力与综合素养。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力,能高效推进团队运作;
2. 掌握系统的人力资源管理理论,熟悉劳动法规并能实际应用;
3. 拥有较强的沟通表达能力,可顺畅对接业务部门与内部团队;
4. 能够独立应对和协调员工关系中的各类问题;
5. 积极投入企业文化传播及团队凝聚力提升相关活动。
安全员月结
招聘安全员1名,需两班倒,薪资5500-6000。要求有制造业5S工作经验1年以上,年龄45岁以内,持有中级消防员证者优先考虑。
保洁开荒保洁月结
【招聘保洁】招保洁员,工作认真细心,手脚麻利,讲卫生!工作内容:室内清洁、拖地、擦灰、垃圾清理上班时间:7点半到11半下午2点到5点半等工作地点:世辉广场.联系电话:岗位职责:负责内场地日常保洁,地面清扫擦拭、除尘、卫生间清理,保持环境干净整洁。任职要求:1. 身体健康,吃苦耐劳,爱干净;2. 服从安排,做事细致,有责任心;不会可以教,手把手带,有无经验都行!薪资待遇:福利工作1550到1900过节日有红包
保安包住
写字楼招聘普通岗休4天5800形象岗休2天7000要求18-35岁普通岗身高172以上形象岗身高175以上身材均匀以上岗位包住不包吃刘队
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人
需要独立操盘过市政项目
熟悉从开工到竣工结算的全流程。
- 核心能力
除了技术能力,综合管理能力同样重要:
- 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。
- 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。
- 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。
月薪12000一15000元
30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。
联系电话;
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程
2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
项目助理工程师(海外业务方向)
6千-1.1万/月
项目助理经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责TGV(玻璃通孔)工艺的技术研发与流程优化,参与先进封装项目的实验验证;
2. 协同海外客户及供应商开展技术对接,承担英文会议口译、技术沟通及文档撰写工作;
3. 关注国际技术规范动态,完成技术资料的双向翻译与项目协作推进。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,微电子、电子封装、材料物理、材料化学等相关专业背景;
2. 具备优秀的英语应用能力:
- 可无字幕理解海外技术交流内容,能准确进行专业技术表达与应答;
- 能独立完成英文技术报告、邮件等文件撰写,确保细节传达准确;
- 通过CET6,雅思7.0以上或托福100分以上者优先考虑;
3. 对先进封装及TGV技术具有浓厚兴趣,有相关课题研究或实习经验者优先。
【岗位福利】
大小周休息,技术专家指导、国际化项目平台、具有竞争力的薪酬待遇、双通道职业发展路径
技术主管
5千-1万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜
岗位职责:
1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等环节的统筹组织与实施管理;
2、主导项目进度、成本、质量与风险控制,保障项目按既定目标高质量、准时交付;
3、组织并协调各类项目会议,统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合等相关问题;
4、对接各需求部门,确认项目具体需求,评估其可行性,并对任务进行合理拆解与分配;
5、定期撰写、归集项目相关文档和总结报告,通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展;
6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理流程与制度;
7、参与公司无人机智慧城市运营项目的建设工作,协助完善项目体系与产品架构;
8、完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先;
3、具有较强的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地、成本控制等方面,具备良好沟通协调能力,能适应高强度工作及出差安排;
4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范;
5、具备扎实的文字表达能力,可独立完成项目执行过程中各类材料的编制与整理;
6、能够开展项目风险的定性与定量分析,提前制定应对预案,有效处置项目实施中的突发状况;
7、接受出差安排。
项目主管
5千-1万/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜
岗位职责:
1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等各阶段的统筹协调与组织实施;
2、主导项目进度、成本、质量与风险的全过程控制,保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
3、组织并协调各类项目会议,统一调度资源,推动解决项目实施中出现的技术难题、协作障碍及其他相关问题;
4、对接各业务需求部门,确认项目具体需求,评估其实现可行性,并对任务进行合理拆解与分配;
5、定期整理编写项目文档、阶段性报告及总结材料,通过会议或邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈进展;
6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理制度与流程;
7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设,协助完善项目架构与产品体系;
8、完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、Smart3D等专业工具使用经验者优先考虑;
3、具备良好的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地与成本控制等方面,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,接受出差安排;
4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范;
5、具有较强的文字表达能力,能独立撰写项目执行所需的各类文件与汇报材料;
6、具备项目风险识别与评估能力,可开展定量与定性分析,提前制定应对预案,有效处置突发情况;
7、能够接受出差。
项目助理
岗位职责:
1、协助项目经理跟进项目进度,协调各部门资源,确保项目有序推进;
2、负责项目相关文件的整理、归档及信息更新,保障资料准确完整;
3、参与项目会议的组织与记录,跟踪会议决议的执行情况;
4、协助完成项目数据收集与基础分析,支持决策制定;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
2、熟练使用办公软件,具备较强的文档处理和数据整理能力;
3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4、具备基本的项目管理知识,能快速理解业务流程与目标;
电力工程管理负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全生命周期管理跨部门协作协调项目风险防控
工作职责
1. 全面负责电力工程项目从启动到竣工的全过程管理,涵盖立项规划、技术方案制定、施工部署、进度监督及验收交付,确保项目准时、保质、安全完成。
2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位及监理团队等多方协作,及时解决实施过程中的技术和管理难题,保障工程合规推进与成本有效控制。
3. 主导项目风险评估与应对策略制定,建立预警机制,妥善处置施工现场突发事件,确保质量安全双达标。
4. 负责项目团队日常运作与绩效管理,促进跨部门协同作业,持续提升项目执行效率与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业背景,具有二级建造师(机电工程)或项目经理资质者优先考虑。
2. 5年以上电力工程管理实践经验,具备110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程管控经历。
3. 熟知电力行业政策法规、施工技术规范及安全生产标准,能够独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本测算工作。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。
弱电工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电路、计算机应用或网络工程等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
3、熟悉网络系统维护,掌握安防监控及弱电工程安装施工流程;
4、工作态度严谨、责任心强、品行端正,热爱技术维修岗位,具备良好的协作意识;
5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构为底薪(5000元起)+岗位津贴+业务奖励+项目提成+节日补贴;
2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假;
3、提供社会保险、婚假、产假等各项员工权益保障。
项目经理(工作地点:派往中标各项目)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置;
2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告;
3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求;
4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排;
5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录;
6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏;
7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改;
8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案;
9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程;
3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验;
4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
人力行政主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理
岗位职责:
1、根据公司经营战略,制定年度人力资源发展规划;
2、建立完善的人力资源管理体系,并确保高效运行;
3、负责引进优秀的管理与技术人才,构建科学的人才梯队;
4、设计并推行薪酬制度与绩效考核方案,保障有效落地。
任职要求:
1、具备钢结构行业工作经验者优先;
2、具备较强的人才搜寻能力,以及良好的管理、统筹与沟通协调能力
人事行政主管(南昌)
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专考勤管理行政体系管理
岗位职责:
1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作,处理日常行政事务;
2、汇总编制公司年度综合性材料,负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件;
3、对公司固定资产实施清查、登记、统计、汇总及日常监督,确保账账、账卡、账实一致;
4、落实招聘、培训、考勤、绩效考核及劳动关系管理等相关人事制度与流程;
5、办理员工入职、离职手续,负责人事档案管理、保管以及劳动合同的签署工作;
6、建立并动态维护员工档案信息,按时完成月度及年度人员变动数据统计;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事行政领域工作经验,其中至少1年相同岗位经历;
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
4、熟练操作办公软件及各类办公自动化设备;
5、具备良好的计划能力、沟通协调能力及高效执行力;
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿
汽车模具项目经理(海外)
1.5-3万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车模具项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2. 协调内外部资源,包括供应商、设计团队、生产部门等,确保项目顺利推进;
3. 监控项目进度和成本,及时解决项目中出现的问题;
4. 参与模具设计评审和技术交流,提供专业意见;
5. 与海外团队紧密合作,确保跨国项目顺利进行;
6. 定期向管理层汇报项目进展情况,提出改进建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业;
2. 5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目管理经验者优先;
3. 熟悉汽车模具设计和生产工艺流程;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5. 英语流利,能进行商务沟通和文件编写;
6. 具有较强的解决问题的能力和抗压能力;
7. 对汽车行业有热情,愿意接受挑战。
项目经理-万安
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程工程管理房屋建筑工程
[任职要求]
1. 土木工程、工程管理、工民建等相关专业,专科及以上学历。
2. 持有房屋建筑工程注册建造师证书者优先;具备5年以上工业厂房或钢结构施工管理经验;完整参与过钢结构项目从开工至竣工备案全过程管理者优先。
3. 具备良好的组织协调能力与风险预判意识;能适应长期驻场、出差及加班工作;责任心强,执行力突出。
[工作职责]
负责项目现场驻点管理工作,办理项目相关报建及审批手续;
负责施工现场的质量、安全、进度控制,及时协调处理影响工期的各类问题;
负责后期规划、消防及竣工验收备案等手续的办理工作。
项目管理工程师
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科政府申报项目科技申报项目知识产权申报项目
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的材料撰写能力,熟练掌握Office办公软件操作。
2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。
3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。
4. 具备较强的沟通协调能力。
二、岗位职责:
1. 项目管理:制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划;负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理,跟踪项目执行进度;依据项目进展收集并归档相关资料;推进项目管理体系的规范化建设。
2. 负责对接政府科技政策窗口,接收各类科技惠企政策信息,研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求,为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报;组织协调内部资源,确保申报材料内容完整、数据准确;跟进申报流程进展,统筹申报过程管理,负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。
3. 负责知识产权与科技成果的管理工作,维护科技管理平台及相关数据系统。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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