新余工程主管招聘信息

项目经理，客服，绿化工

项目经理

招聘：1个项目经理薪资：5000元以上/月要求：大学专科及以上学历，建筑设计、弱电、物联网、自动化等相关专业；具有5年以上工程项目弱电施工、智能化设计、管理维修、技术支持相关工作经验；熟悉智能化工程项目整体设计及施工管理的工作流程和规范，具备扎实的弱电专业知识；具备较强的技术能力，熟悉视频监控、视频会议、综合安防、智能楼宇等主流厂家的软硬件产品的规划、部署、调测、运维等；具有较强的文案撰写能力，具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的沟通能力和分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神。薪资：（5000-10000元）地址：江西省

一定要山地风力发电经验丰富

江西嘉安达工程技术有限公司诚聘以下人员：1、消防设施（水电）安装工岗位职责：1、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学。2、有水电施工经验，能看懂施工图纸。 3、精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。 4、有工作经验或有消防相关证书者优先，待遇面议。2、项目经理（机电专业）岗位职责：作为项目经理，您将负责项目的整体规划，包括但不限于项目设计、进度管理、质量控制、风险管理以及团队协调。您需要运用专业知识和技能，确保项目按时、按质、按预算完成，并满足客户的需求。职位要求： 1. 拥有至少3年以上的项目管理经验，具备良好的项目控制和执行能力。 2. 对新技术和新方法具有较强的学习能力，并能灵活应用到项目中。 3. 优秀的团队领导能力和跨部门协调能力，能够有效管理团队，激发团队积极性。 4. 能够撰写清晰、准确的报告和文档，善于沟通，具有优秀的谈判技巧。 5. 对工作有责任心，能够承担压力，积极应对挑战。 6.二级建造师及以上资格（机电专业）。 7.公司以消防施工安装、设计为主营。电话： 地址：江西省新余市渝水区玉带中路199号联系人：徐先生

南昌保利大剧院需要一名园林绿化的项目经理，有过大型房地产工作经验优先，具体要求及薪资电联，联系方式：夏，

凯光招聘：工程项目经理1名（工作地：萍乡），45岁以内，工民建专业，5年以上同岗位经验，责任心强，新余本地，薪资面议联系方式：　黄女士面试地点：新余渝水区景明路凯光集团二楼综合部

04江西旻天消防工程有限公司（上下滑动查看更多）诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限 | 学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖 2、消防维保人员经验不限 | 学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限 | 学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金 ；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。 4、建筑技术人员2名2年 | 大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30 下午14：30一17：30周一至周五（周末双休） 5、文员经验不限 | 学历不限要求: 1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel 、Word 文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料; 3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作; 4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等; 5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总; 6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

一定要有风力发电经验丰富的领导

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

新余渝水招销售专员众安达消防科技有限公司招销售5名主要在办公室办公，带薪培训，免费中餐，双休，工作时间:早上8:15-12:00，下午13:30-17:30，不加班、双休，法定节假日休综合薪资:无责底薪+提成+奖金职位福利:工作餐，双休，生日会,年假，保险电话也可直接加微信!地址:御天城写字搂21楼

新余市渝水区招不锈钢安装老师，做足浴会所临时点工

天麓物业现招聘保安数名，2800一3200每月工资常白班，常夜班两种班次，要求年龄不超55岁，身高165以上，有相关工作经验或退伍军安排工作，另招夜班监控一名，男女不限，必须要有相关工作经验，男女不限，懂基本电脑操作，联系人，李主管，

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。5、推广部设计人员(4K~6K)经验不限 | 学历不限岗位要求： 1.熟练使用平面制图软件，会制作、H5、（懂得使用方正飞腾排版软件者优生）主要负责书刊设计编辑等工作。 2.有一定的文字功底。任职资格： 1.有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作。 2.有细致、负责的工作态度。 3.有良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。地址：高新开发区东兴路800号联系电话： 吴先生 彭先生

保底12000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

招聘：环保项目经理薪资：6000-12000元岗位职责1.制定项目计划，协调资源，把控项目整体进展。2.负责与客户沟通协调、要求变更与风险管控、问题管理、进度及成果控制，确保项目顺利进行。3.能独立获取客户需求分析整理需求,定制解决方案。4.有从事环保相关工程经验者优先、具有环保工程师职称者优先。5.保障污水处理站的正常运行、设备维护保养、巡检排查；6.负责站点日常事项的协调管理，及与业主的对接；7.负责站点人员工作安排，现场水质异常处理。任职资格：1.男性，专科以上学历，有驾照；2.具有吃苦耐劳、踏实肯干的品质，赋予责任感；3.熟练使用办公软件，乐观开朗，且有良好的沟通协调能力；4.土木工程、电气、化学、环保、水质相关专业；5.具有项目现场运维管理经验至少1年；6.具有环保类工程师职称优先；7.有较强的团队意识及责任心；8.工作驻点：浙江绍兴诸暨等浙江省范围内。

招聘：消防项目经理薪资：3000-3000本消防公司只做小型消防项目设计施工办证维保，年产值五千万，薪资待遇优厚，来电面议

招聘：硬件项目经理薪资：7000-120001、 根据公司业务需要，在公司授权范围内独立带领团队开展项目工作，完成项目目标2、 组织项目团队，对项目需求进行讨论分析，架构设计分析、以及软件需求分析等3、 按照项目立项书要求和公司项目管理规范按时按质完成项目工作4、 指导监督团队成员进行产品开发工作，进行过程绩效监控，汇报工作进展

招聘：项目经理、技术负责人1、乙方机电总承包，无尘车间、洁净工程相关经验2、项目经理带一级机电建造师证书，2个造价5000万以上完整项目经历3、半导体、制药相关行业优先，工作地点华东区域，年薪30-40万4、央企单位，正式合同，五险一金联系电话王经理

遵义市桐梓县招建筑项目经理/项目负责人

项目经理，客服，绿化工

防水要有五年以上经验，要会与人沟通交流，

1、熟悉系统集成项目，有过系统集成项目经历。2、有同类项目管理经验者优先。3、具有良好的沟通及协调能力。4、有责任心、上进心。

要有从业管理经验

招聘：新能源光伏发电设总、主设、项目经理及设计人员）薪资：0.5-1.5万/月职位要求：1、大专及以上学历，光电类、电气类等相关专业；2、从事光伏电站系统设计、或建设、安装、运维等相关工作1年以上经验；3、熟悉光伏行业相关的规程规范、光伏电站项目可研报告、申请报告、建议书等 ，4、熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理者；5、能独立完成或合作完成光伏电站光伏工艺设计或电气设计工作；6、具备中级职称或相关执业资格者优先考虑。根据达到以上条件之一或多项的人员情况，从中选择新能源光伏设计，主设，项目经理等职位。

1、项目过程管理及决策把控。2、制定项目计划，实现项目的进度、成本、费用的目标控制。3、负责项目部成员的任务分配、协调以及组织。4、与业主沟通与对接。

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月主要职责：1、与客户和销售团队紧密合作，深入理解客户需求，对项目进行可行性评估和风险评估，制定可行性报告2、带领交付团队，量化项目任务并合理分配给相应人员3、平衡项目进度、成本、质量，确保项目目标达成4、协调各类资源，组织项目会议，积极推动客户问题的解决5、及时向客户和上级汇报项目的进展情况、需求变更等信息6、项目结束后，整理保存相关技术资料和商务文件，并提供项目整体报告7、维护客户关系，主动开发新客户，获取项目订单。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机械等相关专业背景2、3年以上软件项目管理和实施工作经验，熟悉工业行业3、熟悉方案立项，项目跟进、协调、调试与验收阶段的工作4、具有工业自动化、生产管理等行业经验和成功项目管理经验。地址：江西省宜春

主要负责重庆市诚顺物业管理有限公司，南昌片区福鹏喜来登酒店，亲子乐园，玛雅海滩的日常清洁保洁工作。

招聘：钢结构项目经理薪资：面议-面议岗位职责：1、负责公司钢结构项目工程的管理工作（目前是钢结构分包工程）（项目洽谈--项目招投标---项目施工方案---项目成本管理---项目安全---项目进度---项目质量---项目回款）。2、负责编制钢结构项目的施工专项方案、施工组织设计方案，并提交甲方专家认证（硬指标）。3、负责钢结构项目的组织协调及成本预算，协调总包方及甲方，推进项目进度。4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。地址：拉萨

招聘：工程经理薪资：0.7-1.3万/月1、负责公司工程设备管理工作，统筹规划新厂房建设，配套设施和电池生产线规划；2、负责公司设备管理体系建立与完善，参与公司重大项目建设与改造，编审设备建设与改造规划；3、制定新设备采购、投资计划，组织设备的选型、技术对接，采购、安装、调试、验收，审查闲置设备；4、负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实；5、负责推进PM管理及节能降耗工作；6、提升设备OEE,降低设备维修成本和制造成本；7、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作；8、负责推进PM管理及节能降耗工作；9、及时解决生产重大设备异常;10、制定审查设备作业指导书，各项管理制度及保养计划完成率；11、推进设备调试标准化进度；12、对各个工程师和机修进行规章制度，设备管理和维修操作培训；13、对工程部KPI指标的分解及落实；14、对下属的绩效水平评估及考核；15、对工程部提出人员需求，晋升，任用部门人员及人员招聘；16、提高工程团队技能水平和团队凝聚力；