
技术负责人安全负责人矿工电气工机电工
招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求:1.身体状况良好,本科及以上学历,机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师(2019年前)证书,且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验,或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力,熟练掌握安全评价方法,熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力,具有一定的工作承压能力和良好的团队精神,为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。
净化无尘车间项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
净化无尘车间项目经理招聘
岗位职责
1、现场全盘管理:负责净化车间、无菌车间、实验室洁净工程的现场施工统筹、进度管控、人员调度,全程跟进项目落地,保障项目按时、按质、按标准完工。
2、施工质量管控:熟悉万级、十万级洁净车间施工标准,监督水电、彩钢板、风管、地坪、净化设备安装等工序施工质量,把控隐蔽工程、验收细节,对接洁净检测、竣工验收工作。
3、现场安全与成本管理:落实施工现场安全规范,规避施工安全隐患;合理管控施工材料、人工成本,杜绝浪费,做好现场材料验收、台账记录。
4、对接沟通工作:负责对接甲方、施工班组、供应商及第三方检测单位,及时同步施工进度、处理现场施工问题、协调各方需求,保障项目顺利推进。
5、资料与售后跟进:配合完成项目施工资料、验收资料整理归档,跟进项目完工售后对接工作。
任职要求
1、行业经验硬性要求:专职做过净化无尘车间、实验室装修工程项目管理,熟悉洁净行业施工工艺、验收规范,了解医疗器械、通用洁净车间施工标准,有独立落地完整项目的经验。
2、持证优先:持有二级建造师证书(建筑/机电专业优先),拥有净化行业相关资质证件、洁净工程从业证书者优先录用。
3、能力要求:能独立统筹施工现场管理,熟悉净化工程全套施工流程,具备现场问题应急处理能力、良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、其他要求:能适应工地驻场、出差,工作认真负责、执行力强,无重大施工事故记录,有南昌本地净化工程项目经验者优先。
薪资福利
1、薪资:面议(根据从业经验、持证情况定薪,行业高薪),项目完工有项目奖金;
2、福利:带薪休假、节日福利、工地补贴、绩效奖金,长期稳定项目,发展空间充足;
3、团队:小型精干团队,氛围简单,无复杂层级,专注项目落地,个人价值可充分发挥。
工作地点
南昌及周边项目工地(可接受短期出差驻场)
应聘方式
有意者可直接投递简历,备注「净化项目经理」,面试可快速安排,合适即可入职。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
项目管理工程师(J12369)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目
岗位职责:
1、负责项目时间节点与进度的统筹管理;
2、管控项目开发全过程中的投资及成本执行情况;
3、识别并管理项目实施中的工程技术风险;
4、负责项目各阶段交付成果的管理与评审工作;
5、组织编写项目关键节点报告,并提交相关部门审议;
6、在各阶段组织项目经验与教训的总结与复盘评审;
7、及时汇报项目人力资源配置的饱和或短缺状况;
8、审核项目健康度评估表及未关闭问题清单,推动解决核心难题;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理领域工作经验,了解汽车及内燃机行业发展方向,掌握完整的项目管理流程。
3、熟悉项目管理与产品开发体系,掌握汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等相关知识,知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。
4、具有较好的企业运营理解力,具备工程项目管理、技术风险判断及总结汇报能力。
5、熟练操作Office办公软件,英语通过CET-4,具备较强的英语听、说、读、写综合能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
船舶制造项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责:
统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业;
2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造;
3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件;
4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
家装项目负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
项目工程师/项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车底盘项目汽车发动机项目
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3,负责工装设备的结构设计与技术实现;
4,依据客户图纸转化为公司内部适用图纸,并根据工艺要求合理调整尺寸公差;
5,参与样品评审会议,结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求;
6,制定样品计划表,清晰记录各款样品当前状态并每周更新,跟进样品全过程流转,完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员;
7,参加新产品首次量产评审会议,核对客户图纸内容,下发内部图纸至各相关部门;
8,编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9,完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10,实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11,负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作;
12,监督和检查生产车间工艺规程的执行情况;
13,主导新工艺的研发与落地实施,指导车间完成新工艺应用;
14,参与新产品开发过程,提供工艺技术支持与可行性建议;
15,根据工艺需求进行工艺装备的设计,并完成工装的验证与优化改进;
有项目工程师或项目经理经验者优先考虑
16,跟踪项目进展及客户订单执行情况
【新人奖金1万】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在南京市!!!在南京市!!!
啤酒贴标签320/天{包吃住走结清}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
江西新余招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板电焊15-30天包住包吃保险3-5人完工结算
新余市招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
普工
3000-6000元/月
操作工车间普工免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责护栏生产线上原材料搬运、组装、喷涂等基础操作工作
2.按照工艺要求完成产品加工,确保工序质量与进度
3.协助设备日常清洁与简单维护,保持作业区域整洁安全
4.配合班组长完成生产任务安排及临时性工作调配
5.严格遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应车间作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和学习意愿
3.无犯罪记录,服从管理,具有良好的团队协作意识
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能识字、会简单计算,适应8.5小时工作制
新余分宜县招持证消防维修保养,监控无扰,刚拿证的技术小白也行。
6000-8000元/月
消防维修1-2人
新余市分宜县招持证消防维修保养,监控无扰,刚拿证的技术小白也行。
桁架技术员钢网架
招聘机械手安装调试技术员。薪资范围为5000至8000元。岗位职责:负责机械手的安装调试,保证机械手的运动轨迹准确。任职要求:需具备1年以上相关工作经验。熟悉桁架机械手的结构和工作原理。
工地学徒工工厂焊工
招聘:门焊学徒薪资:5000.0-12000.0元/月职位详情:年龄20岁,高中以上学历,勤学好问,有进取心,服从安排。本岗位有焊工证优先,无证可以边学习边考证,学徒期一个月5000元/月左右,出师后按计件,综合薪资5000-12000。
库管叉车工
新余海源电源科技有限公司招聘仓管员兼叉车司机2名薪资:5K-6K任职要求:1、年龄30-50周岁,高中及以上学;2、持叉车证上岗且在有效期内;3、会简单的办公软件数据录入;4、责任心强,吃苦耐劳。岗位职责:1、原材料与成品进出库,叉车作业及相关报表制作;2、做好物料的现场管理,做好9S、安全工作;3、负责叉车的保养及清洁工作;4、完成上级临时交办的任务工作地点:江西新余高新开发区赛维大道1950号欢迎自荐或者推荐。联系人:廖先生
电工
5000-8000元/月
电气工机修工维修设备维修电工包吃五险高温补贴1-2人月结专业师傅技术好机械仪器保养维修有机械常识电工证
负责钢厂电气系统的安装,调试,维护及故障排除,包括但不限于配电柜,电机,线路等;同时负责机械设备的日常检修,保养,故障诊断与修复,确保设备安全高效运行。具体包括定期巡检,预防性维护,紧急抢修,以及参与设备升级和改造项目。
岗位基本条件:
求职者需身体健康,无重大疾病,能适应户外作业;需具备电工或机修相关技能;持有有效电工证或设备维修证书者优先。年龄要求50岁以下,需有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。工作认真负责,有责任心,能独立处理常见电气和机械故障。
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
维修电工钳工折弯工
井号江西新余项目电话面试电工中工:34元/小时钳工中工:33元/小时厂家包住,餐补30元每天。做锂电设备。工期两个月起步,干到项目结束宁德宏唯:现场面试/电话面试电工大工:45元每小时电工中大工:41元每小时电工中工:39元每小时钳工调试:43元每小时包住不包吃.锂电设备井号昆山项目井号电话面试/现场面试200人电工大工:47元/小时电工中工:41元/小时调试大工:43元/小时调试中工:37元/小时售前调试大工:43元/小时售前调试中工:37元/小时包吃住工期半年3c设备点胶机。售前调试要求调试3C自动化行业常见的流线保压/折弯机/螺丝机/拆电池等半自动设备。电工后续能配合出差客户端(江西吉安)调试能接受深圳龙华出差。井号江门/常州项目电话面试调试大工:44元/小时调试中工:40元/小时包住,餐补17元/天。调试模组pack设备。需求100人,陆续进场调试井号安徽芜湖国轩井号电话面试电工大工:45元每小时调试大工:45元(金寨也要)包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的懂现场线路故障,通电对点,配合调试(做到项目结束)井号河北唐山国轩项目井号电话面试电工大工:45元每小时包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的(做到项目结束报销高铁二等座)井号浙江嘉善项目井号电话面试钳工调试:45元每小时钳工大工:39元每小时包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的(做到项目结束报销高铁二等座)井号井号湖北省宜昌井号电话面试电工大工:45元包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的工期3个月(做到项目结束报销高铁二等座)井号常州项目电话面试电工大工:42元/小时电工中工:34元/小时钳工大工:38元/小时钳工中工:32元/小时做过装非标自动化设备的熟手,工期长。包住,餐补20元/天。*************【依法纳税&购买保险】《每周预支¥工资准时》项目咨询点击头像加/电话同号24h可热线
钣金工提升机分拣拆除
技术设计师工作地址:高新开发区景润路(全汇贸易厂内)6K-8K(具体面议)具备2年以上物流输送设备(输送线、分拣机、提升机等)或非标自动化设备的结构设计经验,精通CAD/SolidWorks软件,能独立完成复杂钣金结构设计、拆图与出图。熟悉常用标准件选型,具备基本的力学分析和公差设计能力机械设计或相关专业专科及以上学历
工厂焊工3-5人月结
招聘烙铁熟手。要求年龄在40岁以下,文化程度不限。薪资为每月3700元以上。招聘人数为3名。工作时间为每天8至10小时,每月工作26天,单休。
整理货物
4000-5000元/月
叉车工社保五险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业,确保高效准确
2.按照仓储指令完成货物出入库操作,及时登记并反馈异常情况
3. 日常检查叉车运行状态,做好清洁、润滑与基础保养,发现故障及时报修
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
3.工作认真负责,具备基本识图能力和简单算术能力
4. 服从管理,能适应倒班或旺季加班安排
5.有工厂仓储、物流相关经验者优先
招3个焊工480一天包吃住不要证
450-470元/天
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州招几个焊工480一天包吃住不要证
18-48二保焊点击右下角免费聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。