你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

塔咚岗位职责： 1、负责抖音团购、小红书团购等内容的策划与运营，完成视频剪辑、图文美化等工作，覆盖微信公众号、微博等平台，提升品牌声量与用户活跃度。 2、独立产出高质量原创内容，包括品牌叙事、产品宣传、行业动态等，强化用户对品牌的认知与粘性。 3、统筹新媒体内容发布流程，保障信息传递的准确性与时效性，优化用户浏览体验。 4、基于数据表现与用户反馈进行复盘分析，持续调整内容策略，提升传播效率与触达效果。 5、对接行业KOL及合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，提高品牌可见度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，具备内容营销思维与实操经验。 2、拥有扎实的文字功底，可独立完成内容撰写与编辑任务。 3、擅长数据整理与分析，能以数据为依据驱动内容迭代与运营优化。 4、具备良好的协调沟通能力，能高效协同内外部团队推进项目。 5、关注网络热点，反应敏捷，能迅速结合时事策划传播性强的内容，激发用户互动。

岗位职责： 内容策划与剧本创作：独立完成短视频/直播内容的全流程策划，涵盖选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄执行指导，确保内容创意独特、契合用户需求，具备高传播性与转化效果； 直播账号全流程运营：主导直播账号从0到1的搭建工作（包括账号定位、人设塑造、内容布局、流量测试等），制定并落地执行直播运营方案（如排品策略、话术打磨、节奏管理等），通过数据复盘持续优化直播间GMV、停留时长及粉丝转化率； 直播现场执行与优化：全程参与直播各阶段（前期预热、中期控场、后期复盘），协调主播、场控、投流等多方协作，根据实时数据动态调整策略，应对流量变化，保障直播效果最大化； 账号矩阵与用户增长：结合抖音/快手/视频号等平台规则，规划账号发展路径，通过内容升级、活动策划及用户分层管理，推动粉丝规模、互动活跃度与商业价值的稳步提升。 任职要求： 经验硬性条件：具备2年以上新媒体策划或剧本创作经验，至少有1个成功从0起号的直播账号实操案例（需提供具体数据支撑，如起号周期、峰值GMV、粉丝增长量等）；熟悉抖音、快手等主流平台的推荐机制与直播运营逻辑； 专业能力要求： 策划能力：能敏锐捕捉热点与用户需求，输出具爆款潜力的短视频/直播策划方案（附过往成功案例更佳）； 剧本创作：擅长撰写高转化率直播脚本（适用于带货、知识付费、娱乐等方向），结构清晰、节奏紧凑，有效突出产品优势或账号特色； 运营能力：熟练运用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），基于数据反馈优化内容表现与直播策略； 加分项：有带货直播、IP孵化或特定垂直领域运营经验者优先；具备基础拍摄剪辑技能或了解主播培训者更具竞争力； 软性素质：网感好、思维活跃，对热点反应迅速；抗压能力强，适应短视频高频迭代与直播高强度工作节奏；具备团队协作精神，沟通高效，执行力强。 我们提供： 薪资：底薪8000元，综合收入含绩效奖金 成长：享有行业头部资源支持，深度参与高价值项目实践；定期开展策划与运营方法论培训，加速个人能力进阶； 氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，鼓励创新想法落地；弹性工作制（保障核心时段在线），不定期组织团建与员工福利活动

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

验票，负责小朋友安全，穿游乐装备

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

2026赣州全民国防航空航天科博会 招募兼职工:60名，45岁以下，男女不限（按日结算） 工作地:赣州蓉江新区国际会展中心（潭东） 时间:2月3号至3月5号，上午9点到下午6点 权威主办，全城轰动， ​联系方式:陈先生

1.参与AIGC短剧内容制作，依据影视方提供的剧本，结合midjourney、即梦、可灵等AI工具及专业制作能力，完成短剧视频创作。2.熟练运用PR（视频剪辑）、PS（图像处理）、AE、AN等软件，独立开展视频剪辑、图像设计、内容美化等基础创作工作。3.配合团队完成内容创意构思，素材生成与后期优化，助力打造动漫风格，CG风格、CG真人风格等多元化视觉效果的短剧内容。4.关注AIGC技术及短剧领域发展动态，积极学习新工具，新方法，为团队内容创新提供思路支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责： 1.负责短视频平台的内容创作与运营，覆盖抖音等主流平台 2.承担视频内容的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作 3.跟踪视频传播效果数据，并依据反馈优化内容策略 4.与团队协同推进短视频内容规划，保障执行进度与质量 5.关注短视频领域发展趋势，持续积累并应用新技能 任职要求： 1.热爱短视频内容运营工作，具备积极投入的热情 2.熟悉短视频平台的基本操作与发布机制 3.具备良好的数据分析能力，能根据数据表现调整创作方向 4.对行业变化保持学习意识，具备快速适应新环境的能力

招聘酒店前台接待：2名 综合月薪：2500-4000元/月（上四休二） 岗位职责: 1.负责客户预订、入住、退房以及客户咨询等前台接待服务； 2.处理客户的日常需求，确保客户满意度； 3.协助解决客户在酒店期间遇到的任何问题； 4.维护前台区域的清洁和整洁； 5.与团队成员合作，确保服务质量。 任职要求： 1.中专以上学历，会简单的电脑操作； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效管理时间，处理多任务操作； 4.具有团队合作精神，能够与同事协调工作； 5.具备解决问题的能力，能够处理突发事件； 工作时间：08:00-20:00 20:00-08:00（两班倒） 联系电话： 雷女士 工作地点：凯光新天地旅游度假区彩色村

招配菜，工资面谈，做长期，能吃苦耐劳的，电话 帮朋友，想去打电话问

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

岗位职责: 1.负责短视频的发布工作 2.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成； 3.对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对短视频内容运营有浓厚的兴趣，能够快速把握视频趋势； 3.能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作，提升视频传播效果和用户互动率 3.定期发布优质视频内容，监控数据表现并进行优化调整，提高账号粉丝增长与曝光量 4.跟踪短视频平台热点趋势，结合业务需求快速响应，打造爆款内容 5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备良好的画面审美能力 2.具备较强的文案策划能力和网感，能独立完成从创意到成片的全流程制作 3.对短视频行业有热情，熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑

熟练打大包一个做一天

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

渝马迎春·礼遇全城”2026全民消费〈美食节〉 诚聘数名小时工兼职伙伴，时间灵活，待遇优厚，小时工招募火热开启！想赚外快的宝子们，看过来！ 工作地点：新余市体育中心西广场 联系电话

江西新余明天将组织一天的工作安排，每个班组规模为140人。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄执行，确保画面内容兼具创意性与高质量。 2.对完成拍摄的素材进行剪辑加工，保障视频节奏流畅并具观赏性。 3.根据内容规划，完成相关图片的拍摄及后期美化处理。 4.协同团队协作，推进内容按时更新与顺利发布。 5.持续改进拍摄技巧与内容呈现方式，提升整体视频水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备良好的创意构思能力和画面审美感知。 2.掌握常用视频拍摄与剪辑工具，可独立完成全流程视频制作。 3.具备较强的团队协作精神，能与成员保持高效沟通。 4.主动学习新技能，持续精进专业能力与内容质量。 5.关注短视频行业发展趋势，具备快速响应市场变化的能力。

一、摄像工作要求： 1.熟悉各类摄影设备的操作与应用。 2.掌握布光技巧，具备构图能力及良好的审美水平。 3.具备无人机操作经验者优先考虑。 4.有线下课程拍摄或静态摄影经验者更佳（若无，可安排免费培训指导）。 5.具备积极进取的心态，较强的学习意识与自我推动力。 二、职业发展路径： 本岗位提供成长空间，熟悉摄像业务后，可根据个人发展意向向运营、破冰、编导等方向进阶。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先录用。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，持续吸纳人才，主要原因：1.新项目不断启动2.企业规模持续扩大

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城南；办公时段内空调全程开放，每位员工配备高性能电脑及手机用于办公，周末常组织团队聚餐与外出旅行，同事成交单后公司 frequently 提供下午茶与点心分享。管理注重人性化，团队氛围融洽，互帮互助，充满活力，员工归属感强。 工作职责：负责抖音、微信、小红书等社交平台的群控管理与运营推广，完成内容策划与发布执行。 工作要求： 具备抖音账号运营、引流推广及粉丝增长实操经验者优先录用。 工作时间：每周一至周六，周日休息，每月享4天调休。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按国家规定享受节假日休假安排。 薪资待遇：面议 欢迎志同道合的新伙伴加入： 诚挚邀请您加入江西省整合易传媒有限公司大家庭！在本公司工作，正常努力即可月入5000+，积极进取者轻松过万，全力拼搏者有望实现购车购房目标。让我们共同为目标奋斗前行！公司重视新人培养，新成员的加入代表着企业持续发展的动力。期待您与我们一起携手并进，为公司未来创造更大价值。愿您在此找到适合的发展方向，开启职业生涯新篇章。衷心祝愿您工作顺利、不断进步、前途光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部位于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕互联网营销领域十三载，专注提供全网营销推广一体化服务方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速增长 企业愿景：成为国内领先的全域营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找借口 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事今日毕，日清日结，持续提升 服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴助推每位客户成功，实现共赢成长 团队观念：态度决定成败，行动诠释价值；每日多付出一点，收获自然更多一分 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、流量引入等…… 联系我们：*********** 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区站前西路延伸段安鑫雅庭小区14栋1楼（地图定位：整合易创业孵化基地）

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖。 公司分公司在杭州做AI人工智能，有浙大研究生，北大，复旦，武大高材生。 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习运营-初级运营--中级运营--高级运营--储备运营主管--运营主管--储备单项目负责人（储备编导）--单项目负责人（编导）--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责单个或多个创始人ip的文案策划 2.会剪辑，剪映即可，不会也可以后期学 网感优秀，擅长玩梗 1、文笔好条理流畅清晰，语言生动幽默，观点有说服力并能有效调动用户情绪 2、网感好、脑洞大、善于搜集吸睛的选题，擅长制造热点话题，对抖音（优先）、快手小红书今日头条、B站、知乎等新媒体视频平台及用户习惯有一定了解，懂得与平台审核小编以及用户换位思考。 3、良好的信息搜集能力和整合能力，擅长挖掘产品亮点、用户痛点以及潮流热点，并进行有效整合，转化成高质量(逻辑严谨、内容精炼、亮点突出）的文案 4、有过成功账号供职或合作经历的优先 5、重度网瘾，喜欢阅读看视频，知识面广泛，学习能力强 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在蝴蝶传媒一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）