新余
职位详情
你将获得什么：
行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道：
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平
目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。
职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。
我们的业务涵盖：
短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品
你的工作职责：
1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出
2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升
我们希望你符合以下要求：
1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入
2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁
3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
（案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次）
4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足
（案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值）
5.品行端正，企业价值观清晰且坚定
（案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）
行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道：
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平
目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。
职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。
我们的业务涵盖：
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你的工作职责：
1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出
2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升
我们希望你符合以下要求：
1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入
2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁
3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
（案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次）
4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足
（案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值）
5.品行端正，企业价值观清晰且坚定
（案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）
2025-12-11 09:09
IP属地：江西新余
职位福利
学历不限1-3年短视频平台
江西蝴蝶剑客传媒有限公司
0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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