招聘短视频运营客服岗位，工作内容是按要求通过短视频平台发布话题内容帮助公司获客。有经验者优先，工作时间 8:30-12:00 13:30-5:30 ，提成面议。月休 4 天。需要有执行能力，有责任心。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以！日结算

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

餐饮店虫害检查消杀 会开车 能出差 会电脑 高中以上学历 可以上夜班。

1.负责自媒体平台（如抖音、公众号、淘宝等）的内容创作与发布。 2.具备网络聊天经验者优先。 职位要求： 1.无经验要求，但热爱浏览自媒体、善于网上冲浪、对新鲜事物感兴趣者优先。 2.具备一定的线上沟通能力和学习意愿。 3.有网络推广或新媒体运营经验更佳。 福利与发展： ·通过考核者可成为公司核心成员，享受每日零食奶茶、每周豪华聚餐和团建活动。 ·精英成员可获得每日约150元的被动收入。 ·公司重视个人成长，愿意长期培养热爱自媒体、积极进取的员工。 欢迎对自媒体、创新事物和收入提升感兴趣的你加入我们！

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

）三、物业保洁（1名）要求：65岁以下身休健康，白班，月休三天，有意者直接到暨阳翡翠城小区物业办公室报名（黄经理

中矿锂业招聘机修工1名，要求45岁以下，高中学历，持有电焊证。有意者可报名。

）二、物业保安（1名）：要求：年龄64岁以下，身体健康。上班时间：两班倒，月休3天。上班地点：暨阳半岛豪园（陈经理

招聘吊车司机，要求持有特种机械操作证，工作性质为长期。薪资面议。工作地点位于江西省新余市渝水区南安乡南安互通、樟吉高速入口处附近。

底薪5k+高提成 | 弹性打卡 | 产品创新驱动，不内卷 【我们在找这样的你】 有抖音店铺从0到1或持续爆单的实操成功经验 目标感强，会拆解目标、持续复盘、快速迭代 落地执行力拉满，说干就干、干就干成 如果你正是这种人，请继续往下看——我们给你的不只是一份工作，而是能真正靠结果拿高回报的平台。 【岗位职责】 负责抖音店铺日常运营全链路：商品上架、价格策略、活动策划、平台规则跟进等 以产品创新为核心，配合团队打磨差异化爆品，找到真正能卖的点 通过内容引流（短视频/直播/图文）持续获客，提升店铺流量与转化 每周/月做数据复盘，找出问题、优化动作，确保目标落地 与选品、供应链、内容团队高效协作，把“好产品”变成“好销量” 【我们的核心优势（诚意拉满）】 薪酬： 无责底薪 5000元 +绩效 1000元 +全勤 200元 +高提成（多劳多得，上不封顶） 时间： 弹性上班，最迟下午2点到（真正尊重你的状态与效率） 业务模式： 以产品创新为核心竞争力 内容引流双轮驱动 不卷虚的流量玩法，专注把产品做对、把内容做准、把结果做出来 【你将获得】 清晰的目标与快速反馈机制，让你每一步都看得见成长 产品力强的团队支持，不用硬推难卖的货 真正看结果、看执行力的氛围，而不是加班时长 只要你有能力把店铺做起来，收入直接跟结果挂钩 【加入我们，如果你认同】 我们不需要只会“刷数据”的人， 我们要的是能把抖音店铺真正做成的实战派。 有成功经验、会复盘、执行力强的你， 欢迎直接投递！ 一起用好产品+好内容，把结果打出来。 （工作地点、详细提成规则等可面谈沟通）

宝妈、想0资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！ 一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的四大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务；需求端：约80％的租客接受租房6年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、“快租侠”专注租房平台11年 平台站成都租赁市场占有率第二，可租房源10万＋套，月新增收录房源3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式： （1）有的人只做获客高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，租客距离近可自己带看房。租客距离远，交由企业微信其他区域门店人员帮你带租客看房。 （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，各区域同事和租客若租你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源，享“资产终身继承制”！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无名额限制与传统职场潜规则，2025年有十位年收入100万！ 4、您的终极目标 独立成为新区域门店店长（平台合伙人管辖40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！很多店长是80-90后，还有20多岁的！ 二、加入我的团队先天优势与招聘对象 （一）先天优势： 我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这么做）从以下三方面给你赋能： A、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； B、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； C、团队运营管理：争取1年后，你独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘对象 我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。前期我教会你，后期你须自主学习更新知识，因为各新媒体平台运营规则经常变，要不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而坚持去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，又沉迷游戏、很懒散、不主动学习、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！

岗位职责： 1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作，提升视频传播效果和用户互动率 3.定期发布优质视频内容，监控数据表现并进行优化调整，提高账号粉丝增长与曝光量 4.跟踪短视频平台热点趋势，结合业务需求快速响应，打造爆款内容 5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备良好的画面审美能力 2.具备较强的文案策划能力和网感，能独立完成从创意到成片的全流程制作 3.对短视频行业有热情，熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

开发区世辉广场几多全招聘几个兼职有意向的联系

招粘鞋花小工一名

招聘：防疫消杀员薪资：1950元以上/月消毒、疫苗接种、疫病观察

1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，不限性别，气质佳，性格开朗，富有自信，反应灵活 2、拥有在多平台运营的实际经验；（例如抖音、京东、拼多多、多多买菜、天猫、小红书等）

岗位职责： 1、负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2、根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3、关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性制定创意内容方案，强化品牌传播力； 4、统筹协调内外部资源，保障内容生产与上线流程的高效推进。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融合热点内容； 3、具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容策略与执行路径； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够推动跨部门项目顺利落地。

职位：微信小游戏广告审核工作内容：微信小游戏广告审核，居家办公多劳多得，时间自由

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

招电商上款熟手一名。电话联系

岗位职责： 1、配合新媒体团队开展视频内容的拍摄支持工作，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，保障画面质量清晰稳定，满足内容创作需求。 2、参与短视频的剪辑制作，协助完成平面宣传物料设计，确保输出内容契合品牌风格与传播目标。 3、跟踪短视频及平面作品的发布反馈，协助整理运营数据，逐步掌握数据分析的基本方法。 任职要求： 1、在校生身份，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下实习2-3天及以上（线上需按时交付任务）。 2、具备基础拍摄能力，熟练使用手机或相机，掌握剪映（电脑版）操作，能独立完成基础短视频剪辑任务。 3、热爱新媒体领域，持续关注抖音、小红书、视频号等平台热门内容，具有一定的审美素养和创意思维。 你将获得： 1、一对一指导：由经验丰富的新媒体运营/设计师亲自带教，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、项目实战：深度参与实际项目的内容生产与运营流程，熟悉完整的新媒体工作链条，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000-2500/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满可开具实习证明。