招聘短视频运营客服岗位，工作内容是按要求通过短视频平台发布话题内容帮助公司获客。有经验者优先，工作时间 8:30-12:00 13:30-5:30 ，提成面议。月休 4 天。需要有执行能力，有责任心。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

快运合伙人，

岗位职责： 1.负责抖音企业号授权操作，全程1分钟内完成，无需提供个人身份信息 2.每日发布公司提供的纯绿底素材，零门槛、零费用、无审核压力 3.通过平台流量分发获取播放收益，按10元/万次播放+5元基础奖励结算，单日收益10-300元 4.配合素材加热节奏，确保作品在指定时段（如中午）完成数据结算 5.推荐新用户加入并成功开通授权，可获得10元/人推荐奖励 任职要求： 1. 年满18周岁，具备基本手机操作能力 2. 对短视频平台有基础了解，能独立完成账号授权与发布操作 3. 时间灵活，可每日投入30分钟以上参与运营 4. 诚信守约，遵守平台规则及公司合作规范 5. 学历不限，无经验要求，欢迎新手加入

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

招临时工（会撕膜的优先）地址高新区，电话吴

国庆节10.1-3号南康招兼职 上午8.30-12点 下午2-6点 工作内容：在高速路口和家具城发家具宣传物料 工资：80/天 （需要连续做3天）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性统一 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与效果评估报告 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘百万级播放/万粉以上账号经验者优先 2.具备较强的内容敏感度与网感，能独立完成从创意到落地的全流程运营 3.熟练使用剪映、CapCut、飞书、蝉妈妈/新抖等工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、执行力强，抗压能力好，适应快节奏内容迭代 5.学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先，对积极好学者对其资助参加相关线上培训提升职业专业技能

天然气户内管道安装，要熟练工

中冶宝钢招聘以下岗位： 岗位一：皮带清扫。招聘男性，年龄57周岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。岗位职责为负责清扫皮带落料，使用铲子或扫把进行清理。薪资待遇为4000-5000元。工作时间：长白班，做六休一。 岗位二：指吊工+普工。招聘男性，年龄35-50岁，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资待遇为4000-4500元。 岗位三：行车工。招聘男女不限，需持证熟练工，女性年龄47岁以下，男性年龄55岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资待遇为4500-5000元。 岗位四：电焊工。招聘男性，年龄55岁以下，持证熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资待遇：试用期5000元/月，转正后5500-6500元/月。 岗位五：钳工。招聘男性，年龄55岁以下，熟练工，初中及以上学历，无职业禁忌症。薪资待遇：试用期4500元/月，转正后5000-5500元/月。 以上岗位均需无犯罪记录。

短期工10天左右，白班，员工50岁左右，包吃来的联系

中冶宝钢招聘指吊工和普工。 任职要求：年龄在35岁至50岁以下，初中及以上学历，无职业禁忌症，且需无犯罪记录。 薪资待遇：4000-4500元。 工作地址：新余。

江西新余市招聘多联机空调安装工，以分段计价为主要结算方式。招聘3至4人，可组成小团队工作。工作地点位于新余市。

1.负责日常对接、图文发布 2.协助完成短图文推广的媒介对接工作: 任职要求 1.熟悉抖音，接受小白，免费培训。 2.沟通顺畅、回复及时，做事细心靠谱、不拖延: 3.无需经验!无需经验！ 4.接受新手、在校生、自由职业; 岗位优势 1.时间完全自由,不用坐班。 2.工作内容简单轻松,上手快,有人带: 3.长期稳定合作，结算准时。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与更新 2. 根据运营需求对视频进行基础剪辑、配字、加音乐及封面优化 3. 配合团队完成脚本理解、素材整理及数据反馈工作 4. 维护账号活跃度，及时响应评论与私信，提升用户互动率 5. 遵守平台规则，确保发布内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 对短视频生态有基本了解，熟悉主流平台调性与用户偏好 2. 具备基础手机剪辑能力（如剪映等APP操作熟练） 3. 工作认真细致，有较强的责任心和时间管理能力 4. 学历不限，接受在校学生及自由职业者兼职参与 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排

岗位职责： 1. 根据脚本或创意方向拍摄短视频，确保画面清晰、内容生动 2. 完成视频基础剪辑、配乐、字幕添加等后期处理工作 3. 配合团队完成日结类短视频任务，按时交付成片 4. 参与简单选题策划与内容优化，提升视频传播效果 5. 遵守平台规范及客户要求，保证内容合规、积极健康 任职要求： 1. 对短视频创作有热情，具备基础拍摄及剪辑能力 2. 熟悉主流短视频平台风格与用户偏好 3. 能熟练使用手机或基础剪辑软件（如剪映、CapCut等） 4. 时间灵活，可接受日结工作安排 5. 学历不限，有相关作品或经验者优先

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、运营及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行直播引流、话题挑战、跨平台联动等运营活动，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 5. 协同编导、剪辑、等团队推进内容落地与商业化转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4. 沟通协作能力强，有责任心与结果导向意识 5. 学习能力强，适应快节奏迭代，对新媒体行业保持长期热情

一、岗位职责 1. 负责服装类短视频的策划、拍摄、剪辑与发布，熟练使用剪映等工具； 2. 拆解爆款视频，具备文案撰写、模仿跟拍及剪辑发布能力； 3. 运营同城类账号，结合店铺需求完成内容输出； 4. 参与店铺运营辅助工作，包括货品熟悉、数据统计、客户沟通，收银等； 二、任职要求 1. ，形象好、活泼开朗，具备良好表达能力；全国可调动，不包吃住。 2. 大专及以上学历，新媒体相关专业优先； 3. 具备短视频剪辑基础，非小白，熟练使用剪映； 4. 有同城账号运营经验者优先，热爱服装行业者优先； 5. 能适应高强度工作，每月休4天，每天工作10小时，周末不休（上班时间8点到22点区间内10小时，具体和店长商量）； 6. 愿意接受阶段性外派培训及杭州总部会议（费用报销）。 三、薪资待遇 1. 试岗期：7天，通过后进入试用期期； 2. 试用期期：1个月，固定薪资5000元； 3. 转正后：底薪5000元 + 店铺业绩提成（底薪有能力出结果可涨，目前公司5500 6000 7000底薪都有） 4. 薪资保障：转正后旺季综合8000以上，出结果优秀店铺收入可过w 5.晋升通道 实习剪辑 初级剪辑 资深剪辑 区域经理 大区经理 6.入职满一年可成为公司合伙人，参与投店拿分成 四、公司提供资深剪辑带教培训 五、应聘流程 1. 提交简历及根据要求试剪作品（可打自己水印） → 2. 试剪辑通过进行一轮面试（资深面试） → 3. 视频复试（视频部经理面试） → 4. 试岗7天→ 5. 试用期一个月（5000固定工资）6.转正（分店拿店铺提成，未分店保底6000） 六、加入我们 如果你热爱短视频、有时尚触觉、能吃苦、愿成长，欢迎投递简历！我们提供实战机会、清晰晋升路径和团队带教，期待与你共创爆款

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

网管男女不限，38岁以内，大专及以上学历，2年以上相关工作经验。熟练电脑、网络、办公设备常见故障处理，做事细心，动手能力强。主要负责单位内部网络维护，电脑、打印机等办公设备故障排查与维保，处理系统问题薪资福利:待遇面议

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播方案的制定及持续优化。 2.统筹直播项目的推进，保障内容品质与用户互动体验。 3.协同团队成员，协同提升直播表现力，增强观众留存与参与度。 4.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果动态调整内容策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 2.拥有快速学习能力及良好的协作意识。 3.工作积极主动，能独立承担直播任务并推动项目进展。 4.具备优秀的表达能力和创新思维，善于吸引并维系观众群体。

岗位职责： 1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。 2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。 3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。 4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。 2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。 3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。 4. 可全职可兼职，能居家办公。 工作亮点： 不用露脸、不用口才 不用囤货、不用垫付 新手可学，一对一带教 可居家，时间灵活

小米手表血压测试员一组需要一个50岁以上和一个50岁以下的（或都是50岁以上的）。佩戴的小米手表由公司提供，需佩戴小米手表，每天量两次血压，校准手表上的血压薪资福利:2个人一组佩戴14天500元性别要求：男女不限工作时间：佩戴14天即可完成，一组两人500，两组1000，以此类推，有人力资源的可以深度合作

200一天，做1个月左右，要倒班，55岁以下，不要学生

代友招工，招聘，江西新余招一剪一翻要老手，二把手勿扰工资电话联系史总，

线上代肝师傅 岗位职责： 1.有手，会玩原神，知道如何跟攻略跑地图 2.会用电脑，成年人，可以开b站直播间 任职资格： 1.原神等级大于58级 2.有自己的台式机或者笔记本 3.大学生或者是社畜时间较多 职业特点： 1.工作时间自由 2.单价高全网最高，熟练后一个小时稳入20＋ 3.有专门的视频团队，急需热爱原神或者其他二次元游戏的玩家

每天的工作内容很简单,在抖音.上发发视频做推广就行，素材都是现成的，不用你去剪辑，居家可做。长期都可以做。薪酬:20-60元/天