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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标; 4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责 食品研发: 1、依据公司战略与工作部署,能够通过中英文文献获取产品开发所需信息,并制定相应研发方案; 2、按照公司整体规划,协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径确定,并参与小试、中试及试生产过程; 3、对所承担的工作内容进行清晰记录,规范撰写相关工作报告; 4、善于思考,主动探索新工艺与新技术,深入发掘食品中功能性成分的应用潜力; 5、具备扎实的实验操作能力,可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物实验等工作; 6、按时高效完成上级安排的任务,并积极配合团队成员推进各项工作。 中药类产品研发: 1、负责食药同源类中药产品的研究开发,围绕特定健康问题开展组方优化、功效评估及作用机理分析; 2、规划并实施临床前研究(包括细胞与动物模型实验),整理分析药理数据,支持产品向临床应用转化; 3、融合中医经典理论与现代医学研究成果,挖掘传统方剂的科学内涵,开发新型功能食品或医疗机构制剂; 4、与门诊团队及生产部门紧密协作,推动产品研发全流程实施,保障成果有效落地。 二、任职要求: 1、食品科学、中药学、药学等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备良好的中英文文献检索与综述能力,文字表达与沟通能力强,学习与执行能力突出; 3、具有动物实验相关经验; 4、具备良好的团队协作意识。
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
手工小笼包制作
5000-8000元/月
食品研发
本公司是刚刚成立的专注食品生产企业,主要生产杭州老面小笼包、烧麦工资待遇面谈详聊
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃只上白班接受无设备管理经验
光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。 2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责 食品研发: 1、结合公司战略与任务要求,能够通过查阅中英文文献获取产品开发所需信息,并制定相应研发方案; 2、依据公司项目规划,协助研发主管完成产品配方设计、工艺路径拟定,推进小试、中试及试生产工作; 3、对所承担的工作内容进行完整记录,并能规范撰写技术报告和阶段性总结; 4、善于思考,主动探索新工艺与新技术,致力于发掘食品中的功能性成分; 5、具备扎实的实验操作技能,可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关研究; 6、按时高效完成上级指派的任务,并积极配合团队成员推进相关工作。 中药类产品研发: 1、负责食药同源类中药产品的开发,围绕特定健康问题优化组方,开展药效评估与作用机理分析; 2、策划并实施临床前研究(包括细胞和动物模型),整理分析药理数据,支持产品向临床应用转化; 3、融合中医经典理论与现代科研方法,阐释传统方剂的科学内涵,研发新型功能食品或医疗机构制剂; 4、联动门诊部及生产单位,参与产品研发全周期管理,保障科研成果顺利落地实施。 二、任职要求: 1、食品科学、中药学、药学等相关专业,硕士及以上学位; 2、具备良好的中英文文献检索与综述能力,文字表达清晰,沟通协调能力强,学习与执行能力突出; 3、具有动物实验相关经验; 4、具备良好的团队协作意识。
配方研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上粮食加工食品相关专业配方开发水产品类稳定性评估中级职称及以上安全性测试制盐油脂加工制定SOP食品添加剂/香料化学相关专业维生素A ,包埋造粒,配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.负责复配食品添加剂与复配饲料添加剂的配方设计,涵盖成分选择、比例优化及稳定性验证; 2.开展实验室小试与中试工作,确保配方在含量、功效和稳定性方面达到预期目标; 3.参与小试、中试阶段生产工艺的优化,提升产品品质与生产效率; 4.协同多部门协作,推进研发成果向规模化生产的顺利转化; 5.关注行业前沿技术、新型材料及设备动态,并将其融入实际研发过程。 任职要求: 1.本科及以上学历,药学、化学或相关专业方向; 2.掌握系统的药物化学与配方开发理论,具备项目实践经验者优先考虑; 3.熟悉药物研发相关实验操作,能熟练使用常规分析仪器与设备; 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,具有良好的团队合作意识; 5.沟通能力强,可在跨专业团队中高效协作,具备优良的时间规划与执行能力。
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快递员月结
告别旧岁躺平,新年搞钱要紧!新余中通快递招聘派件员、收件员若干名。 收件区域: 1、白竹路,翠湖天地片区 2、龙泉湾片区 派件区域: 1、姚家边片区 2、铁路小区片区要求 3、四中片区 4、其他 男女不限,18-45岁之间、会骑电动三轮车能灵活使用手机、沟通能力强、吃苦耐劳。 :4000~10000元/月 届:
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饮料厂包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品/饮料研发5-10年硕士及以上
一、岗位职责 1.主导跨境/国内保健品新品研发:深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准,结合公司战略,开展创新性的跨境保健品配方设计,确保产品契合不同国家或地区的市场偏好,同时保障其有效性、安全性与稳定性。 2.优化跨境产品现有配方:依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求,运用前沿技术与实验手段,对已上市跨境保健品配方进行改良优化,提升产品品质与性价比,强化品牌国际竞争力。 3.全球原料与技术追踪:密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破,尤其是欧美、日韩等主流市场信息,筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺,为研发注入创新活力。 4.跨境项目管理:全面负责跨境保健品研发项目,制定严谨且灵活的项目计划,精准把控实验进度、预算与资源分配,协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴,保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。 5.法规与认证适配:精通主要出口国家或地区(如美国FDA、欧盟EFSA等)的保健品法规政策、注册认证流程,负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备,确保研发全过程合规,助力产品顺利进入国际市场。 二、任职要求 1.硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景,具备深厚的专业理论基础,熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。 2.5年以上保健品配方研发经验,其中至少2年跨境项目实操经历,熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略,拥有成功打入海外市场的产品研发案例。 3.精通多国保健品法规体系,熟悉国际认证流程与质量标准(如cGMP、HACCP等国际规范),能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标,确保产品全球合规运营。 4.具备出色的跨文化沟通协作能力,流利的英语听说读写能力,可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构,有效协调跨国团队,推动项目顺利开展。 5.工作严谨细致,极具责任心与敬业精神,对跨境保健品研发事业满怀热忱,能适应国际时差沟通、高强度任务挑战,具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。 前沿研发环境:配备国际一流的研发实验室、先进设备及专业数据库资源,营造开放包容的国际化科研氛围,激发无限创新潜能,助力您在跨境舞台成就非凡。
研发助理
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责: 1.协同部门主管完成新产品及样品的调试工作。 2.负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3.负责外发样品的技术调整与前期准备工作。 4.搜寻并评估具备资质的新原材料供应商。 5.配合主管开展配方优化及样品测试相关工作。 6.实验室常用器皿的清洁、消毒与日常管理。 7.实验设备的日常巡检、维护保养及校准操作。 8.部门内部文件、报表的整理与归档管理。 9.协助完成部门日常行政支持类事务工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业; 2.具备一年以上食品生产企业相关工作经验; 3.具备较强的沟通协调能力,善于分析问题并提出解决方案; 4.实际操作能力强,工作认真细致,心理素质良好; 5.工作积极主动,具备团队协作意识和较强的责任感; 6.熟练掌握Office办公软件操作; 7.熟悉常规检测分析仪器的操作流程; 8.对产品研发工作有浓厚兴趣。
研发工程师
6000-11000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司产品的研发工作,按时高效推进并完成各项研发任务。 2.主导产品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产落地。 3.与跨部门团队协同推进新产品开发,包括与销售团队及客户对接开展联合研发。 4.组织实施所负责新品的卫生安全检测,确保产品技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内部协作型研发项目的执行与落地。 6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1.性别不限,具备2年以上调味品行业工作经验,且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2.具备成功主导或参与研发项目者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件,需掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先。 三、公司福利 公司提供五险一金,享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点:五险一金,周末双休
食品与饮品研发
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上营养师证化工工程师证乳及乳制品燕窝粥研发研发工程师饮料研发保健食品食品相关专业罐头配方开发中级职称及以上熟悉GB2760-2014特种食品食品研发饮料ISO内审员证食品
岗位职责: 1.主导食品/饮料类产品的研发全流程,确保各项研发工作符合行业规范; 2.负责新产品概念的构思,并推进产品测试与持续优化; 3.严格遵循食品相关法规与标准,落实于产品研发各环节; 4.协同团队协作,推动产品从创意阶段顺利实现市场化落地; 5.全程把控开发过程中的质量管理体系,保障产品品质达标。 任职要求: 1.具备优秀的创新意识与技术研发能力; 2.可独立完成产品设计与开发任务; 3.熟知食品/饮料领域的法规及合规要求; 4.拥有良好的团队协作能力,能与跨部门高效沟通配合; 5.具备较强的复杂问题分析与解决能力。
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
运维操作工
生产设备管理员
负责运维车间设备运行、维护保养等工作,低压电工证优先
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上火锅底料研发复合调味料研发食品相关专业配方开发食品加
岗位职责: 1、独立负责定制所项目的全流程管理,配合研发总监推进定制化产品的开发与实施; 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等); 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验; 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验; 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点; 4、具备一定的产品应用实践能力,能够高效进行跨部门业务沟通; 5、性格踏实稳重,品行良好,执行力高,工作认真细致且有耐心; 6、大专及以上学历。
西点研发师
6000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
技能要求: 具备西点领域相关从业经验 技能要求: 具备烘焙领域相关实际工作经验 岗位职责: 1、结合市场动态,对现有产品进行优化并提升口感品质 2、确保产品品质的持续稳定 3、参与新产品的研发及试制工作 4、负责产品生产过程中的质量监控 5、推动新品量产导入,保障上市初期的产品品质,并应对突发状况 6、编制产品标准作业指导文件(包括制作流程、储存要求、配送规范、工艺参数、关键控制环节及验收标准),并完成审核 7、定期开展门店巡查,依据反馈问题实施现场培训,并提交总结报告与改进方案 8、主导新品原材料调整的测试、分析与评定,完成相关标准制定及审核工作 9、配合主管开展员工技术能力评估与等级认定 10、协助主管处理其他日常工作事务 岗位要求: 1、三年以上烘焙行业工作经验,有研发或管理经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及团队建设能力
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。 学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历 2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3:提供食宿,月薪资4000-6000元
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上火锅底料研发复合调味料研发食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、独立负责定制所项目的统筹管理,配合研发总监推进定制化产品的开发与实施落地; 2、对接销售中心提出的定制产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等); 3、主导产品配方设计、工艺流程制定,以及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新维护。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发相关工作经验; 2、近3年内有独立带领3人及以上研发团队的经验; 3、精通复合调味料的调配工艺及技术要点; 4、具备一定产品应用实操经验,能够高效进行跨部门业务沟通; 5、性格正直诚信,工作踏实认真,执行力强,细致耐心; 6、大专及以上学历。
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