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研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
我们正在招聘科研人员,负责开展科学研究和实验工作。 【岗位职责】 1. 参与科研项目的立项和规划,制定实验方案并进行实验操作; 2. 分析实验数据,撰写科研报告和论文; 3. 跟踪科研领域的最新进展,进行文献综述和研究方向的探索。 【岗位要求】 1. 具备相关学科的本科或硕士学历,有科研实践经验者优先考虑; 2. 熟悉科研流程和实验操作,具备基本的实验设计和数据分析能力; 3. 具备较强的科学写作和沟通能力,能够撰写简洁清晰的科研报告和论文; 4. 具备团队合...
其他生产营运人员1-3年大专销售方向
1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护,确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动,提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 协助团队完成行政事务,包括会议组织、文档整理等支持性工作。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位要求:2024/2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核查当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹资源推动问题解决; 3. 处理现场人员突发状况,开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班根据实际任务由员工自愿申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统一安排,夜班补助8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00,班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
SMT工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法; 4、工作认真负责,能承受一定工作压力,具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力,同时拥有良好的沟通协作素养; 5、熟练使用常用计算机软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流水平。
DQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。 2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。 3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。 4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。 5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。 2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。 3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证; 2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标; 3. 根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求; 4. 分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题; 5. 与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,化学、材料、化工等相关专业; 2. 具有化学品配方开发经验(如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等); 3. 对纳米材料、纳米颗粒(如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等)的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。 4. 加分项(满足其一或多项) 4.1 熟悉CMP抛光工艺,能操作抛光机(如Logitech、SpeedFam、APC等)并分析抛光结果; 4.2 有硬脆材料抛光液开发经验; 4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段; 4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。
江西新余水北地区明天需要挖掘机带班人员,薪资将放置在座位上。
挖机司机1-4天
水北地区明天需要挖掘机带班人员,薪资将放置在座位上。
新余
10月24日 20:10拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
养殖员1-2人
新余猪场招聘1名育肥饲养员要求:1,要勤劳,任心强,服从安排。2,年龄60岁以下,身体健康!主要负责育肥栏舍的清理卫生,接受无经验人员。3,四川籍暂已招满!联系电话:()
新余
10月24日 20:07拨打电话
江西新余招聘长期师傅,技术不熟练者也可应聘。有意者可来电联系。
挖机司机长期
招聘长期师傅,技术不熟练者也可应聘。有意者可来电联系。
新余
10月24日 20:00拨打电话
砌筑工
5-8千/月
砌砖长期6-10人月结
1、钢包砌筑工,计件工作,负责钢包施工工作。试用期保底薪资为每月4500元,转正7000+元。 2、中包砌筑工,中包施工工作,倒班制,试用期保底4500袁,转正5500-6000元
食品/饮料研发1-3年硕士
【岗位职责】 一、新产品研发与储备 1. 根据市场部新品策略,落实新产品的研发推进工作(包括根据客户需求,开展小试、中试工作等),按时完成产品储备或上市计划; 2. 完成新产品相关技术文件编写(产品配方、配料表、营养标签、包装材质、技术标准,研发项目资料等); 3. 负责新产品首批生产原辅料准备及工艺稳定验证,并对试产过程中的工艺问题进行改善; 二、产品力提升 1. 根据需求部门要求,提供技术支持(包括工艺改进、配方改进、开发新原料、供方开发及评定等); 2. 负责公司产品质量改进及工艺优化。
食品/饮料研发5-10年本科材料研发包材研发烘培类稳定性评估包装工程食品加工及制品
【岗位职责】 1. 新品包装设计与优化 1.1 配合公司新鲜战略,设计符合客户需求的包装方案。 1.2 根据新品项目进度,完成包装测试验证并及时提供包材尺寸。 1.3 负责公司全线产品包装的持续优化与改进。 2. 技术创新与研究 2.1 按计划开展内、外部基础研究。 2.2 推进技术改进项目,涵盖质量提升、工艺优化、环保及成本节约。 3. 标准制定与修订 3.1 测
食品/饮料研发5-10年大专复合调味料油脂加工成本控制汤料配方开发火锅底料食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】 1. 口味调整与优化:根据市场反馈、客户需求及竞品对标,制定产品口味调整方案。 2. 成本优化:从配方、原料、工艺、包装等维度协助工厂降本,并核算成本构成,给出可落地的降本方案。 3. 项目全流程管理:负责新品开发及老品优化项目的立项、打样、中试、量产跟进,把控项目进度、质量与成本节点。 4. 工厂协同管理:对接代工厂的研发、生产、品控团队,跟进试产与量产,协调解决生产过程中的风味、品质、供应问题。 【岗位要求】 1. 专业背景:食品科学、食品工程、发酵工程等相关专业优先,大专及以上学历。 2. 行业经验:5年以上调味品行业经验,在火锅底料、蘸料、粉面汤底、复合调味料等品类中有实际操盘或技术经验。 3. 核心能力(满足以下任一方向经验均可,复合背景优先): 3.1 研发方向:熟悉复合调味料配方设计,具备扎实的风味鉴别与调味能力,了解香辛料、油脂、发酵类原料特性; 3.2 生产方向:熟悉调味品生产工艺、设备与质量控制要点,具备成本核算与工艺降本经验; 3.3 市场方向:熟悉调味品市场趋势与消费者口味偏好,能基于市场反馈提出产品优化方向; 3.4 销售方向:熟悉调味品渠道与客户需求,能识别客户痛点并转化为产品改进需求。 4. 成本意识:熟悉调味品原料成本结构与降本逻辑,有原料替代、配方优化、工艺降本的实操经验者优先。 5. 有对接代工厂/OEM项目经验者优先。 6. 能适应出差(工厂跟样、验厂等)。
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
【岗位职责】 1. 主导粉面连锁品牌的专属调味品研发,打造爆款味型。 2. 负责调味品从研发到落地的全链路工作,确保标准化与品质稳定。 3. 深度协同供应链,优化配方与成本,推动产品高效迭代。 【岗位要求】 1. 拥有深厚的粉面或餐饮调味研发经验,精通爆品打造逻辑。 2. 具备成功的大型连锁餐饮调味项目操盘经验,能实现从研发到规模化生产的无缝衔接。 3. 拥有出色的供应链协同能力,能有效控制成本并保障产品品质。
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料中级职称及以上食品加工及制品
【岗位职责】 1. 主导粉面连锁品牌的专属调味品研发,打造爆款味型。 2. 负责调味品从研发到落地的全链路工作,确保标准化与品质稳定。 3. 深度协同供应链,优化配方与成本,推动产品高效迭代。 【岗位要求】 1. 拥有深厚的粉面或餐饮调味研发经验,精通爆品打造逻辑。 2. 具备成功的大型连锁餐饮调味项目操盘经验,能实现从研发到规模化生产的无缝衔接。 3. 拥有出色的供应链协同能力,能有效控制成本并保障产品品质。
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
厂长/主管3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差团队管理经验激光切割经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验钣金经验
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业,5年以上精密钣金行业技术/工艺经验,其中至少2年管理经验。 2. 专业技能:精通钣金全流程工艺,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等关键工艺。 3. 解决问题能力:具备扎实的现场问题分析与解决能力,有通过工艺改进提升质量或降低成本的成功案例。 4. 团队管理能力:具备良好的沟通协调能力,能培训与指导团队,有推动工艺标准化和团队执行力的经验。
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑; 2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先; 5、工作地点:江西新余; 6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力; 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励; 3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品; 7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备自动化设备维修/保养PLC编程软件Solidworks机械设备工程师经验
岗位职责: 1. 参与新设备的装配与调试工作,跟踪整体组装进展并整理问题清单; 2. 负责试产期间设备运行过程中的技术支撑与异常处理; 3. 为在用设备提供日常维护及技术改进支持; 4. 承担设备升级改造、拆装重组及相关调试任务; 5. 编写设备操作规程文件及日常点检规范。 任职要求: 1. 具备扎实的机械与自动化基本知识,能够理解设备构造及工作原理; 2. 熟悉常用气动装置及PLC控制逻辑,可完成基础电气系统故障排查; 3. 能独立判断设备故障根源,并制定可行的解决措施; 4. 熟悉步进电机等驱动组件的控制方法及典型故障应对方式; 5. 动手能力强,具备良好的现场应变能力,能适应生产现场作业环境。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下; 2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑; 3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标; 4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力; 5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标; 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险; 4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利; 5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
钣金车间主任
6千-1万/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 身体健康,心态积极向上充满正能量,能团结协作。 2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术,具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。 3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验,年龄35-45岁。
普工,机械看守员,文员仓管
5-7千/月
工厂文员包吃包住11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验
电子线束包装,机械看守,文员,仓管
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 熟悉现有各产品型号自动化设备每个模组的运行原理及参数,具备设备故障原因分析与故障排除能力;具备培训指导设备机修人员、开展设备整体维护保养及配件消耗管理的能力。 2. 熟悉拉线产品工序流程,掌握产品缺陷判别标准。 3. 对设备机修人员管理严格、敢说敢管,勇于承担责任,能够接受批评并改进工作。 4. 工作责任心强、抗压能力强,能高效执行领导交办的各项事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械专业优先。 2. 工作地点:江西新余。 3. 熟悉自动化设备PLC控制原理,熟悉气缸、传感器的使用、安装和调试,熟练使用万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的原理,熟悉自动打螺丝设备、振动盘的原理。 4. 有从事制造行业2年以上自动化运维工作经验,有一定管理经验。 5. 具备成本管控、效率提升的能力(能够识别隐性浪费),能确保产线UPPH提升。 6. 责任心强、抗压性好、执行力强,以身作则、乐于学习,善于关心下属、凝聚团队。 7. 对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作; 2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通; 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析; 5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业; 2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力; 3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图; 4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法; 5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识; 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求; 7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等; 8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范; 9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计; 10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力; 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士产品研发
【岗位要求】 1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业。 2. 具备材料研发、工艺优化和测试分析能力,熟悉材料性能测试设备及实验操作;具有1年以上的涂层研发、调试、项目及团队管理经验;熟练应用办公软件,熟知锂电铜箔研发及工艺制造。 3. 有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决相关问题。 【岗位职责】 1. 负责铜箔的研发与优化工作,确保其在生产和应用中的性能满足技术和客户需求;整理实验数据并编制技术文档,支持研发项目的顺利推进。 2. 参与生产现场的技术支持与工艺巡查,协助分析生产异常与产品失效问题,提出改进建议并跟踪实施效果。 3. 配合开展技术培训、操作规程更新及部门协作,协助推进产品持续优化与技术标准化工作。 【福利待遇】 1. 住宿福利:标间电梯宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及生活配套用品,拎包入住。 2. 餐饮福利:自营食堂供应美味实惠工作餐,每日补贴10元(未就餐不补贴)。 3. 保障福利:入职即缴五险一金,法定加班工资、年终绩效奖金、工龄补贴,福利体系完善。 4. 生活福利:免费通勤车接送,内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场等设施,平衡工作与生活。
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