
渠道部门经理
8000-10000元/月
渠道经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科及以上按单提成销售额提成15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力
一、岗位要求
1、第一学历全日制本科及以上学历,有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑;
2、35岁周岁及以下,优秀者可适当放宽;
3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性,熟练操作Office办公软件,特别是Excel;
二、薪酬待遇
1、综合薪资8000-10000元/月不等;
2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点:
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理市场营销相关学历教育/培训产品推广经验营销能力个人批发/零售较少出差和外勤市场信息收集及分析
1.带领销售团队,为目标负责
2.分解销售任务
3.跟进销售过程
4.成交逼单
销售总监
10-20万元/月
销售总监3-5年大专及以上企业制定销售计划及策略市场开发及维护先进制造管理能力领导能力较少出差和外勤市场信息收集及分析高级销售渠道销售
一、销售总监:
岗位职责:
1、配合公司总经理拟定年度销售目标,依据目标制定具体实施计划并带领团队达成;需具备同行业5年以上从业经验,到岗后能快速带来销售订单者优先考虑!
2、全面负责销售团队的日常运作,涵盖工作计划制定、商机跟踪、人员调配与绩效管理等环节;
3、规划销售部门的发展方向与阶段性目标,主导客户关系的拓展与维护,积极开发新客户资源,推动销售策略落地执行,确保业绩指标完成及销售成本的有效管控,实现公司下达的销售与利润任务;
4、参与企业战略规划、产品定价机制及其他核心决策事项的研讨与落实。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备出色的谈判能力与组织协调能力,可高效整合内部资源,同时妥善对接外部合作方关系;
3、精通各类销售方法论,拥有市场攻坚能力,熟悉市场开拓流程,结果导向意识强,富有进取心与职业操守;
4、具备宏观视野,认同团队协作价值,责任心强,工作态度严谨认真;
5、五年以上本行业或相关产业链销售管理经验,拥有一定行业资源与人脉积累者优先。
餐饮销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、通过多种渠道开发企业合作、年会预订、婚宴客户等潜在资源,定期维护老客户关系,及时处理反馈问题,增强客户粘性。
2、参与促销方案的策划与落地执行,派发宣传物料,讲解活动内容,有效吸引客户关注,推动销售任务达成。
3、掌握餐厅各类产品信息,根据客户需求精准推荐合适的套餐、包间或会议场地,解答咨询并引导成交。
4、跟踪市场行情及竞争对手动向,搜集相关资讯,汇总客户对菜品品质与服务体验的意见建议并及时反馈。
5、规范记录日常销售工作,整理个人业绩数据,按时提交汇报,结合数据分析优化工作方法。
任职要求:
1、热爱餐饮事业,具备长期在餐饮领域发展的职业规划与坚定意愿。
2、具备销售或餐饮管理相关工作经验,有同类岗位经历者优先考虑。
3、形象良好,富有亲和力,具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。
4、具备销售思维,目标感强,渴望成交,具有积极进取的精神和竞争意识。
新型现代农贸市场农产品相关创新岗位
4000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年本科及以上网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品网络营销经验
(一)新余新钢北村现代农贸市场直招:
一、产品营销部主管1名(4000-8000/+业绩)
年龄35周岁以下,本科以上,有农业行业工作经验,热爱农业,爱学习,懂现代营销体系,对农产品品质标准有一定的认知。农业院校专业优先。
二、直播管理部主管1名(3000-5000+业绩)
对农产品有兴趣,对食品安全有一定认知,有直播间整体管理经验。
我们公司是围绕食品安全和农业的创新型应用平台公司,要求有责任感,踏踏实实做事。
(二)代招基地门店能手营业零售人员,要求有熟练业务经验,明确的品质意识和产品管理,懂收银系统。(3000-5000+业绩)
一、淡水水产专业1名,
熟悉淡水产品和业务要点,加工储存
二、水果专业1名,
熟悉品质管理,和管理要点,
三、海鲜水产专业1名,
熟悉海鲜加工和储存
四、土鸡鸭鹅白条加工销售2名,
熟悉品质品种,加工储存管理
五、精品蔬菜专业1名,
熟悉蔬菜特点及储存保护,零售经验,
六、酒类专业1名,
酒类(白酒,葡萄酒等),熟悉促销推广,产品介绍,适当了解品酒
七、高品质品牌肉包专业1名,
熟悉品质意识和管理,动手能力强等
要求:新余长住人员,年龄35周岁以下,特殊才华可放宽条件
以上岗位试用期三个月,面试合格即可上岗
销售总监
1.5-2.2万元/月
销售总监10年以上本科及以上制定销售计划及策略市场开发及维护先进制造品牌招商
岗位职责:
1.主导南翔空压机销售团队的日常管理与工作推进,保障销售任务达成
2.策划并落实销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3.持续调整与完善团队配置,提升整体运作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.具备团队统筹能力,能够激发成员积极性与潜能
3.具备主动学习与优化工作的意识,适应动态市场发展需求
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年大专及以上
1.具备汽车美容相关工作经验(如洗车、贴膜、内饰清洁保养、漆面护理等实际操作或客户服务),了解车主需求及汽车后市场服务流程者优先考虑;
2.来自农村,能适应高强度工作,学习意愿强,具备“踏实肯干、主动沟通”的基本素质,面对客户问题能够耐心倾听并积极处理;
其他福利:
1、提供食宿,缴纳五险一金,享受春节、端午、中秋三节礼品发放;
2、员工宿舍为4人间,环境整洁卫生,配备空调;
3、每月15日准时发放薪资,车间配备空调,订单稳定,收入有保障。
城市合伙人
3000-5000元/月
渠道经理年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
招聘销售总监(建筑修缮方向)
公司简介
【江西展创建设工程有限公司】深耕建筑领域【8】年,现重磅布局建筑修缮赛道,全资设立[建筑修缮公司]。我们依托母公司深厚的资源积淀与行业口碑,聚焦[住宅/商业/工业等细分修缮领域],致力于成为区域内建筑修缮服务的领军品牌,现诚邀行业精英共启新程。
岗位职责
1. 负责制定子公司建筑修缮业务的地推营销策略与销售计划,搭建并管理高效的地推销售团队,完成公司年度销售目标。
2. 带队开拓本地及周边区域的客户资源,重点对接开发商、物业企业、企事业单位、装修公司及个人业主等,建立稳定的合作关系。
3. 深入挖掘客户修缮需求,提供定制化的解决方案,主导商务谈判与合同签订,把控项目全流程的销售节点。
4. 动态监测市场竞品动态与行业趋势,及时调整销售策略,维护公司市场竞争力,提升品牌在修缮领域的知名度与影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、建筑工程等相关专业优先;具备[5年以上]建筑行业销售经验,其中[2年以上]地推团队管理经历,有建筑修缮领域资源或经验者优先。
2. 熟悉本地建筑市场及地推营销模式,具备出色的市场洞察力与客户开发能力,能独立带队完成大额销售订单。
3. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及商务谈判能力,抗压性强,具备开拓新市场的魄力与韧性。
4. 认同公司发展理念,对建筑修缮行业有浓厚兴趣,愿意与子公司共同成长。
薪资福利
-极具竞争力的薪酬:底薪[X]-[X]K+高额销售提成(上不封顶)+年度业绩奖金,综合年薪可达[X]-(X)W。
-完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游,为你提供坚实的保障。
-清晰的成长路径:子公司处于快速发展期,提供广阔的职业晋升空间,可参与公司核心业务决策,与团队共同分享发展成果。
-优质的资源支持:依托母公司品牌与资源优势,为业务开展提供充足的项目、资金及技术支持,助力你快速打开市场。
联系方式
联系人:[熊]
联系电话:[]
简历投递邮箱:[@qq.com]
公司地址:[东亚盛世滨江2212]
门店运营主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保6-10人经验不限高中及以上门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求互联网/科技
经开中国电信分局,招聘营业员10名。
任职要求:
1.认同企业价值观,听从工作安排,严守规章制度,行动统一协调。
2.熟悉公司主要业务内容,掌握相关业务办理流程与操作能力。
3.达成门店日常运营的业务指标及终端销售任务。
4.品行端正、能力胜任,工作积极主动,客户服务质量高。面对客户需耐心解答,沟通细致入微。
5.实习期为三个月,期间月收入3000元,期满后根据表现予以转正。
6.按规定缴纳五险。
工作地点:就近分配至经开电信各营业网点。
工作时间:9:00-18:00
营业员收银员
丁雨超市各门店招聘收银员营业员数名,有工作经验者优先,就近安排门店上岗,另招聘寒假工五名,要求18岁以上,男女不限,有意者可咨询(电话勿扰)
江西新余恒太城四楼热辣宗师串串火锅急招两名前厅服务员,18-35岁,有需要的可以联系:陈
服务员1-2人
恒太城四楼热辣宗师串串火锅急招两名前厅服务员,18-35岁,有需要的可以联系:陈
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
汽车垂直媒体销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责
1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作;
2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护;
3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议;
4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。
5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程;
6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等;
7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI;
任职要求
1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。
2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体;
3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念;
4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力;
5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神;
在招职位负责区域:华东、华中为主
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
互联网广告抖音,高德,AI,百度投放
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖五险1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOB企业服务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
招聘互联网广告销售总监
公司名称:邯郸市亿启点亮网络科技有限公司
岗位性质:全职
薪资范围:无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红,上不封顶
工作地点:邯郸(可远程统筹团队)
岗位职责
1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队,制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标,带领团队完成签约、回款指标。
2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源,挖掘大客户(年投放≥5万元)需求,推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。
3. 优化销售流程,提炼获客话术与谈单技巧,培训团队成员掌握广告产品卖点,提升整体签单效率。
4. 维护核心客户关系,跟进复购与转介绍,配合运营团队做好投放效果复盘,保障客户留存率。
5. 对接上游广告渠道商,争取账期延长、返点提升等资源支持,缓解公司资金周转压力。
任职要求
1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验,熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品,有ToB商户资源者优先。
2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力,能独立带队完成月度50万+签约目标。
3. 沟通谈判能力强,能精准把握客户需求,擅长大客户开发与长期关系维护。
4. 认可“底薪+高提成”模式,抗压能力强,能与公司共渡难关,2026年下半年携手冲刺业绩高峰。
5. 年龄28-40岁,邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先,有创业经历者加分。
岗位亮点
1. 高提成+分红:团队业绩提成比例高于行业平均水平,年终分红直接与公司利润挂钩,2026年农历七月后财运旺,业绩爆发潜力大。
2. 轻资产运营:无需承担高额办公成本,团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式,管理成本低,人效收益高。
3. 产品刚需:抖音、高德广告为中小商户获客必备,市场需求稳定,签约转化难度低。
4. 长期发展:公司聚焦全国ToB广告业务,未来计划扩大规模,销售总监可晋升为合伙人,共享公司发展红利。
应聘方式
微信
温馨提示
本岗位不画饼,只认实干!2026年公司将借力运势与业务调整实现突围,期待有能力、有野心的你加入,一起挣到第一桶金,共创事业新高度!
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
区域主管8K-15K
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行
2.负责门店人员的日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力
3.推动销售目标达成,通过优化管理流程与系统化培训,提升门店整体业绩表现
要求:
1.年龄40周岁以下
2.具备3年以上销售行业相关工作经验
3.具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力
4.熟悉销售业务,对行业发展有认知并保持积极热情
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:
直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养
2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司价值观清晰明确
(案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作)
6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
招商经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,坐落于城北区域;办公空间约600平米,门前设有庭院便于停车,工作时段内空调全程开放。每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公,周末常组织团队聚餐与外出旅行活动,同事成单后公司也会不定期安排下午茶与点心分享。管理注重人性化,团队氛围融洽互助,富有拼搏精神,员工归属感强。
工作职责:面向目标客户开展直接成交工作,达成既定业绩考核指标。
工作要求:具备微商招代理经验或从事过项目全国招商加盟者优先考虑。
工作时间:每周一至周六上班,周日休息,每月享有4天轮休。每日工作时段为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日按国家规定执行休假制度。
试用期薪资待遇:底薪2500元+绩效500元=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励
转正后薪资待遇:底薪2800元+绩效1000元=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励
欢迎志同道合的新伙伴加入:
真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员,在这里,我们将共同为目标全力以赴!公司重视新人培养,您的加入将推动企业持续发展。愿我们携手并进,为公司未来创造更大价值。希望您能在团队中找到自己的定位,开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺心、不断进步、前途光明!
公司简介:
江西省整合易传媒有限公司起源于2009年,正式注册于2018年;总部位于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三年,专注提供全网营销推广一站式服务解决方案。
企业使命:助力商家与中小企业通过网络营销实现快速成长
企业愿景:成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商
企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由
企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精
管理宗旨:今日事,今日毕;日事日清,日清日高
服务理念:以朋友之心对待客户,竭诚协助每一位客户成功,实现共赢
团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每日多努力一分,收获便多一点
主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等……
联系我们:
江西省整合易传媒有限公司
公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图搜索:整合易传媒)
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关业务经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
医美销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖
目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。
职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人
团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。
薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。
我们的产品:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.负责产品销售
2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信
我们希望你具备以下条件:
1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。
2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。
3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍
(举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次)
4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。
5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。)
6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
1.市场信息收集
2.销售人员管理
3.客户关系维护
江西新余渝水区营销经理男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者
6000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理
男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用
薪资福利:综合薪资30000+
工作地址:江西省新余市渝水区707
高薪+双休江西省新余市招聘销售代表
4000-16000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专及以上区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
餐饮销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验酒店销售经验销售餐饮其他行业
岗位职责:
1.负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度;
2.主动跟进客户资源,结合市场动态,开展外出客户拓展工作;
3.根据当月部门目标,协同团队完成业绩指标及签约任务。
任职要求:
1.******左右,形象端正,普通话流利,熟悉新余地区情况;
2.具备较强的沟通表达能力,性格开朗,积极主动。
上班时间:
09:00-12:0014:30-17:30
月休4天(支持调休)
福利:包吃,全勤奖,工龄奖,年假,生日假,定期组织团建活动等。
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。
薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。
我们的业务涵盖:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养
2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
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