
店长店员
诺康之家招聘店员4名,店长2名。工作时间:8:00--11:3014:00一18:00有销售和护理经验者优先,年龄56以下。薪资:底薪+提成+奖金联系电话:
店长店员
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新余分宜县招聘:店助薪资:3500元以上/月协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
店长1-2人月结全职
招聘:店助
薪资:3500元以上/月
协助店长管理门店日常工作,品牌连锁急需人材,
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
店长店员
诚聘因门店升级,现急需诚聘以下人员,店员5名:25岁一50岁,五官端正。店长1名:30岁一46岁,有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗,做事认真,愿意学习,有团队意识。②态度端正,踏实肯干,有责任心,有良好的沟通能力。③有无经验均可,新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待,遇见闪闪发光的你!利帮●丰润生态苑(抱石大道)电活:
江西新余超市店长负责招聘一名负责超市运营和人事管理的招工人员,工作地点为的阿凡提超市。
店长1-2人
超市店长负责招聘一名负责超市运营和人事管理的招工人员,工作地点为江西新余的阿凡提超市。
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店长营业员
埃山羊肉粉店招聘:店长要求:工作经验不限、学历要求不限工资:面议查看联系方式:-招聘求职就上新余快速-埃山羊肉粉店招聘:营业员要求:工作经验不限、学历要求不限工资:面议查看联系方式:-招聘求职就上新余快速-。
配怀技术员养殖员
江西新余分宜双胞胎猪场招聘产房饲养员3名、接产技工1名、配怀饲养员1名。彝族、云南腾冲、新余。要求48岁以内,应届生、夫妻工一方有经验可入职。薪资7000-12000元/月,福利包括五险一金、餐补、免费住宿,场内配套WiFi、小超市。月休5天,不休可折算加班费,另享封场奖励。节日福利、技能培训,食堂三餐丰富,还有专项助学、生育奖励。地址位于江西新余分宜县。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保五险夜班补贴保险20人以上日结
上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘以下岗位:
1. 配怀饲养员:1对夫妻。
2. 配怀技术员:1名单工。
3. 育肥饲养员:1对夫妻。
要求:55岁以内,具有2年以上大型私人猪场养猪经验,身体健康,有责任心。
厂区条件:包吃包住,提供生活物品、WiFi和空调。场区配有卡拉OK、乒乓球、台球桌和烧烤炉。
注意:彝族已招满,不能吃辣者请勿联系。
猪场地址位于江西省新余市。
江西新余招聘轮挖抓机师傅,工作地点在周边。雇主为人很好,待遇优厚,有意者可自行联系。
挖机司机
招聘轮挖抓机师傅,工作地点在江西新余周边。雇主为人很好,待遇优厚,有意者可自行联系。
行车工指挥工
中冶宝钢招聘以下岗位:
岗位一:皮带清扫。招聘男性,年龄57周岁以下,初中及以上学历,无职业禁忌症。岗位职责为负责清扫皮带落料,使用铲子或扫把进行清理。薪资待遇为4000-5000元。工作时间长白班,做六休一。
岗位二:指吊工兼普工。招聘男性,年龄35至50岁,初中及以上学历,无职业禁忌症。薪资待遇为4000-4500元。
岗位三:行车工。招聘男女不限,需持证熟练工,女性年龄47岁以下,男性年龄55岁以下,初中及以上学历,无职业禁忌症。薪资待遇为4500-5000元。
岗位四:电焊工。招聘男性,年龄55岁以下,持证熟练工,初中及以上学历,无职业禁忌症。试用期薪资5000元/月,转正后薪资5500-6500元/月。
岗位五:钳工。招聘男性,年龄55岁以下,熟练工,初中及以上学历,无职业禁忌症。试用期薪资4500元/月,转正后薪资5000-5500元/月。
以上岗位均要求无犯罪记录。
店长
MERMAID魔美女装招聘啦招聘店长1名(工作氛围轻松愉快,员工相处和谐,互助)工作地点:太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格:店长要求:有人员货品管理思维,目标感强,会调陈列,身高160以上,年龄25到38岁之间,销售能力强年龄可放宽,导购要求:有服装行业销售经验优先薪资:5000-8000、多劳多得上不封顶班次:店长中班月休4天,导购上下午倒班月休2天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;应聘电话同步店长第一个月保底5000导购第一个月保底4200店铺地址:太平桥百盛二楼魔美名作女装欢迎你的加入
店长1-2人
涉县简单一百服务中心招聘【关于我们】现有四中、七中、井店中学3家门店办学7年|线上线下结合|口碑扎实新规划:四中、七中、井中附近新增3个学习体验中心!【招聘岗位】店长:2名专职、兼职服务老师:多名电话销售数名【应聘条件】热爱教育,上进好学,责任心强性别不限代课老师、老学员家长、本科学历优先【薪资福利】全职:底薪+提成+奖金兼职:日薪+奖金店长:薪资面议联系电话:
北京丰台区云岗,足疗店,招聘店长一名,底薪一万加提成,三年以上经验者优先,有意者联系李女士
1万/月
店长1-2人月结
北京丰台云岗,足疗店,招聘店长一名,底薪一万加提成,三年以上经验者优先,有意者联系李女士
切配店长服务员传菜员烧烤
(于经理)打电话聊都可以10.16东万达三楼(莓果)招聘精英:水吧人员数名:底薪4200+300全勤服务员数名:底薪4200+300全勤传菜员数名:底薪4000+300全勤店长:底薪6700+300全勤焖饭1名:底薪4200+300烧烤4500+300切配4200+300以上人员月休三天电话
建材
5千-1.2万/月
销售经理生日福利年终奖餐补1-2人3-5年高中电话销售渠道销售门店销售销售额提成
男女不限,能吃苦,亲和力强,有销售经验者优先
餐饮销售经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管包吃1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发,拟定并执行销售计划;
2. 开拓并维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪销售数据,评估业绩成果,制定优化方案;
4. 整合内部资源,完善销售流程,提升整体工作效率;
5. 策划及参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平;
2. 拥有较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化趋势;
3. 具备团队协作意识,善于与同事协同配合;
4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效推进项目落地;
5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
6. 有餐饮行业从业经历,具备客户资源者优先考虑。
月休6天,包三餐,综合薪资8000-12000
电话销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户,介绍产品并协助客户完成交易流程;
2. 解答客户咨询并处理相关问题,维护良好的客户关系;
3. 跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及业绩持续增长。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导团队成员熟练掌握沟通技巧,提升客户沟通效率;
2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用;
4. 具备较强的客户服务观念,能在高压工作环境中保持积极心态;
5. 乐于接受挑战,对新知识和业务模式具备快速学习能力
外贸业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科外贸销售经理
主要负责对接海外客户,需具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,能够独立处理客户的全部业务流程!
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘:社区经理
薪资:5000.0-15000.0元/月
职位详情:
保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万
时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
餐饮销售经理
5-8千/月
销售经理/主管3-5年高中企业(To B)
1、负责餐饮类客户的日常对接,持续拓展并维系稳定的客户合作关系,具备一定的餐饮行业客户资源积累。
2、定期跟进意向客户,按时提交销售进展报告,确保销售任务的达成。
3、拟定市场销售目标及具体的执行计划,推动业务稳步增长。
4、协同销售团队协作推进工作,共同完成既定销售指标。
5、及时响应客户需求,处理客户反馈与投诉,提供有效解决方案。
6、按日、周、月进行销售数据整理与总结,并完成相应汇报工作。
酒店业务经理
4-8千/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、策划并落实酒店销售方案,提高市场占有率及品牌知名度;
2、开发并维护客户资源,提升服务体验,增强客户忠诚度;
3、研究市场动态,为价格策略和营销活动提供可行性建议;
4、整合内部协作资源,推动销售任务顺利完成;
5、策划并出席行业展销会、交流会等推广活动,扩大合作渠道。
任职要求:
1、具备良好的表达与谈判能力,能独立推进销售进程;
2、具有敏锐的市场感知力和客户运营经验,精准识别客户诉求;
3、富有团队协作意识,能够带动团队完成业绩指标;
4、了解酒店业务模式,有同行业销售背景者优先考虑;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
区域主管8K-15K
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行
2. 负责门店人员的日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等环节,持续提升团队综合能力
3. 推动销售目标达成,通过优化管理流程与系统化培训,提升门店整体业绩表现
要求:
1. 年龄40周岁以下
2. 具备3年以上销售行业相关工作经验
3. 具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力
4. 熟悉销售业务,对行业发展有认知并保持积极热情
宴庆主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下高中销售经理
具备良好的表达能力,能承受工作压力,善于与人交流,有餐饮销售相关经验者优先考虑。
栏目概述
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