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我们专业做别墅、农村自建房外墙仿石漆整体施工，自有佰丽德、今山一线品牌涂料、辅材全系列，资质齐全、工艺过硬、口碑靠谱，现急招全职业务经理。 日常工作： 跑本地及周边乡镇，对接新建别墅、旧房外墙翻新客户，介绍仿石漆产品与施工方案，谈报价、跟进签单，维护好老客户、做转介绍复购。 希望你： 为人实在、会沟通、肯吃苦、想踏实挣高薪； 有建材、装修、工地、乡村人脉经验优先，新手真心想干、愿意跑市场，我们全程手把手教、有人带。 我们给到： 行业成熟品牌，产品不踩坑、施工全兜底，谈单成功率高； 高提成+业绩奖励，多干多拿，工资上不封顶； 上班时间自由，不用死板坐班，赛道稳定、单子源源不断，越做客户越多、收入越来越稳。 想靠自己能力踏踏实实翻身、拿高收入的，欢迎加入一起干！  

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与外出拜访安排 5.具备基本职业道德与服务意识，认同公司价值观

【薪酬福利】 1、底薪3040+提成，成熟员工月薪5000以上； 2、每周日休息，重大节假日休息； 3、上五险，有话补； 4、带薪培训；每年提供至少两次旅游。 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问； 【岗位要求】 1、年龄23-55岁之间； 2、有销售经验者优先； 3、良好的语言表达能力、亲和力； 4.初中以上学历。 地址：万客汇正对面康姿百德

商家收款设备岗位职责： 1. 负责目标区域/行业客户的开发、拜访及销售谈判，完成个人销售业绩指标。 2. 分析客户需求，制定销售方案，推广公司产品或铺设维护现有客户关系，挖掘长期合作潜力，提升客户满意度和复购率。 4. 收集市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，开拓新业务机会。 5. 定期提交销售报告、客户反馈及市场分析数据，协助优化销售流程。 任职要求： 1. 初中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 1年以上销售经验（优秀应届生可放宽），有行业客户资源者优先。 3. 具备出色的沟通谈判能力、抗压能力及目标驱动意识。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案制作与数据分析。 5. 适应短期出差，具备快速学习能力及团队协作精神。

1.负责所辖四川省、山东、河南、湖北、北京、天津、山西、吉林、黑龙江、辽宁、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古等区域医疗影像类产品、产品市场开发与客户维护; 2.挖掘区域内医院、医疗器械经销商、医疗设备集成商客户资源，完成公司下达的销售指标; 3.跟进客户洽谈、商务谈判、订单落地、售后对接全流程工作; 销售工作汇报; 4.收集区域行业市场信息、竞品动态，定期输出区域销售工作汇报。 5.搭建区域经销商渠道，维护长期合作客户关系，深耕本地医疗行业市场。 任职要求 1.行业经验:具备医疗影像行业相关从业经验;器产品销售经验者优先录用; 2.能力要求:具备独立开发客户、渠道谈判、市场拓客能力。 福利待遇 基础年薪:10-15万元,高提成+高额奖金+年度利润分红(收入上不封顶)。 法定节假日正常放假。出差补贴、交通补贴、客户公关经费、节日福利。

销售顾问工作地址:东乡城区上午：8:30—12:00，下午：13:30—18:00。每周休息1天。5000-8000元/月，年收入8万元，上不封顶节日福利接待门店到店客户，落实门店促销政策，精准挖掘客户需求，讲解美的产品功能卖点，促成销售。具备拓展新客户的能力，能够维护老客户客情关系，挖掘订单。上门量房，根据户型同公司设计师沟通设计空调、风管机方案。做报价，签订订单。，接待门店到店客户，落实门店促销政策，精准挖掘客户需求，讲解美的产品功能卖点，促成销售。具备拓展新客户的能力，能够维护老客户客情关系，挖掘转介绍订单。上门量房，根据户型同公司设计师沟通设计空调、风管机方案。做报价，签订订单。，有家电、暖通、建材、家装工作经验或有相关资源者优先，无经验者可带薪培训

版本二｜正式海报文案版（适合招聘平台、海报打印）酒馆诚聘工作人员▷服务员：3500‑4500元/月▷酒馆销售经理：4000‑6000元/月▷助理裁判：4500‑5500元/月▷正式裁判：5500‑6500元/月岗位要求：，年满18周岁，性格外向开朗，沟通能力良好；零基础可参加带薪岗位培训。上班时间：16:00‑02:00，加班按25元/小时核算员工福利：包工作晚餐每月4天休息传统三节节日福利应聘联系：舒总

【鄱阳/急聘】光伏推广员，不画饼，直接分钱！ • 干啥的？ 就在你所在的乡镇、社区，帮老百姓和企业装光伏板。 • 要啥条件？ 不用看学历，不用看经验，甚至不用坐班！ 只要你肯跑、嘴皮子利索、想赚钱就行。宝妈、副业、想转行的兄弟都能来。 • 有啥好处？ 1. 时间自由： 自己安排时间，不打卡，不坐班，。 2. 收入透明： 无责高提成 ，没有死工资拖后腿，多劳多得，上不封顶。 3. 有人教： 小白也不怕，公司免费培训，老手一对一带你，产品怎么讲、单子怎么谈，手把手教。 4. 市场大： 国家扶持，鄱阳周边很多空白市场，现在入局就是抢钱。 简单说：不用动脑子搞复杂流程，只要肯跑，公司给资源、给培训，你负责把单签下来，钱直接到手。 有意向的直接联系，咱们聊点实在的！

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招聘：导游薪资：2500元以上/月1、负责旅游项目的讲解、安全指引等工作\;2、能流畅地介绍项目，灵活运用讲解词，讲解富有较强的感染力\;3、积极主动热情接待参访人员，包括礼仪展示、讲解、展示公司形象及品牌\;4、完成上级领导交办的其他任务。

招聘：保洁员薪资：2090元以上/月月亮湾小区保洁员，65岁以下，月工资1700元，有意者请联系物业杨经理，或者联系月亮湾物业服务中心.

招聘：消防维保技术总工薪资：6000元以上/月江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘：消防维保技术总工，工作经历5-10年，学历，中专及以上[工作内容]1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修，确保系统正常运行，做好各类消防设施的日常和定期巡视工作\\;2.负责消防维保项目业主方对接工3.完成维护工作，严格按照消防维护保养规程进行各项工作，确保维护设备的性能可靠\\;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告\\;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作，对检测数据的真实性、准确性负责。6、依消防改造项目合同要求，负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作和与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场，并按时间节点进行跟催\\;7、负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况，协调与解决工期延误问题，确保项目工期管理目标的达成\\;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作\\;8、统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作9、协助改造项目经理进行项目组的资源配置，组建项目团队，明确项目组的分工和岗位职责，规范项目团队管理\\;10、协调改造项目组的外部关系，协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系，办理11、定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程施工中的各种问题\\;工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作\\;12、对分公司新进员工进行培训，培育项目后备人才\\;进行团队建设和文化建设，提升团队凝聚力。【任职要求】1.具有消防检测/维保从业经验，25-50岁，必须持有相关证书维保方向\\;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造\\;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复\\;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理，熟悉能独立排除一般消防故障\\;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作，熟悉供配电运行管理与操作，熟悉消防安全操作规则\\;工作地点:江西省新余市分宜县[福利待遇]1、社保五险+商业险+公积金2、带薪年假五天，带薪病事假(主管级以上)3、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百

招聘：洗碗工薪资：2000元以上/月需招聘一名洗碗工

化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

1.依托泰康自有医养实体资源（泰康之家养老社区），客户可实地参观体验，更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持，收入有保障，首年综合收入15-30万，上不封顶 3.时间自主，周末双休，不强制加班出差，平衡家庭与事业 4.零基础可入行，全套带薪系统化培训，手把手带教 5.清晰透明晋升通道，定向培养团队管理人才，储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户，带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目； 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会，维护高净值客户，做好老客户经营与转介绍； 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求，定制全生命周期健康与资产规划方案； 4. 依托医养实体服务，对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务； 5. 长期维护客户关系，深耕客户需求，做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 认可大健康养老赛道，追求长期事业发展，有事业心； 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备良好服务意识； 4. 品行端正，做事认真负责，有职业底线； 5. 愿意持续学习，目标感强，有志成长为团队管理者； 6. 善于团队协作，愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬：底薪+项目佣金+各类奖励津贴，收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万；佣金越高，对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训：完整培训体系，新人班、特训营、顾问式销售培训，全程赋能。 3. 额外福利：国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

岗位职责： 1.面向C端家长群体，专业介绍AI智能+真人教练式伴学提分模式，精准传递产品价值与提分逻辑 2. 开展B端渠道拓展，与兴趣班、托管班、幼儿园等机构合作，推动学生二次转化与存量盘活 3. 通过电销、社群、私域、地推、自媒体、兴趣班合作等6种模式高效获客，完成加微、试听、成交全流程 4.负责客户长期服务与续费管理，提升复购率与转介绍率，实现可持续收入增长 5.根据个人发展路径，可逐步转向团队搭建与管理工作，实现从销售到管理的进阶 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同AI赋能学习的理念 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 目标感强，具备自主学习能力，能快速掌握产品知识与销售方法论 4.适应灵活工作节奏，接受弹性办公与结果导向考核 5. 有教育、销售、运营相关经验者优先，无经验提供系统带教

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招聘电话销售人员多名

招聘校园外卖BD业务经理以及市区业务BD。要求大专学历，年龄20-35岁，懂电脑，有BD经验者优先。岗位职责包括：负责高校及周边商家洽谈、谈判，完成商家签约入驻；负责签约商家活动配置、商品改价、活动维护及日常运营跟进；持续跟进商家经营，落地运营动作，提升商家订单规模；按时提交站点商家及订单数据，配合区域负责人培训、整改运营方案；协同区域负责人完成难点商家攻坚，遵守片区推广预算管控规则。薪资待遇为底薪加绩效加单量加权分红加出差补贴加年终奖加不定期团建，综合薪资6000以上。上班时间为9点至下午6点，弹性上班时间，可自选调休日期。本岗位可选择出差。

岗位职责： 1. 负责全国市场拓展与渠道建设，制定并执行城市级营销策略 2. 管理本地销售团队与经销商网络，业绩达成与服务质量提升 3. 深度对接家装公司、设计师及异业资源，推动全屋定制项目落地与转化 4. 分析区域市场数据与竞品动态，定期输出经营报告并优化业务打法 5. 协同总部产品研发与生产部门，反馈本地客户需求，助力产品与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年家居建材或定制行业城市运营/区域管理经验 2. 熟悉全屋定制业务逻辑，有衣柜、橱柜、整木等品类实操经验者优先 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门协同意识与市场敏锐度 4. 沟通表达能力强，能独立开展客户谈判与商务合作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期整理客户档案及销售数据，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先