岗位职责: 1.负责监督并评估学员的学习进展与学习成效 2.保持与学员及家长的定期沟通，保障教学目标顺利达成 3.协助规划并落实学员个性化学习方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够高效处理学员学习过程中的各项事务 3.热爱教育事业，具备持续提升专业水平的意愿 薪资待遇：3000+督学费+奖金 任职要求： 能够熟练解答小学、初中阶段数理化基础知识， 有教育行业相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.学生管理：负责学生日常学习与活动的监督与照看，保障学习秩序。 2.沟通协调：搭建教师与学生之间的沟通纽带，及时处理学生问题，给予有效引导与帮助。 3.课程安排：科学规划学生课程进度，确保教学计划有序执行。 4.学员维护：通过专业服务提升家长和学生的满意度，促进续费及口碑推荐。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够适应工作中的变化并灵活处理各类情况 3.有责任感，胜任班级管理或学习管理工作 底薪：2400-2800加提成，试用期2个月 工作时间：14：00-21：00

岗位职责： 1、负责组织教务团队教师的培训工作，推动教学能力持续提升 2、负责教务团队日常运营与人员管理 3、处理教务团队相关行政事务（如请假审批、费用报销等） 4、协调与其他部门之间的沟通与协作 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历，理科背景优先考虑 3、有团队管理经验者优先

负责校区学生考勤，上课管理 熟悉使用word等办公软件 有经验优先

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，合理安排会议、文件处理及资料归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保档案完整可查。 3.管理员工福利相关事宜，组织员工活动，协助办理请假手续及福利发放。 4.配合人力资源团队开展招聘支持、培训协助及绩效管理等事务。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政类工作经验，有大型企业或集团行政背景者优先；熟悉行政运作流程，掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇：面谈月休四天

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保学习任务按计划推进并有效落实； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学习进展与表现情况； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或学业辅导经验，能根据个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过英语四级、六级或有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于宜春铜鼓县，上班时间为周二至周五下午2点至9点，周末上午9:00-6:00（暑假期间安排略有调整），周一固定休息

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商沟通协调等； 2、组织安排各类会议，规范文件归档流程，持续优化行政管理制度； 3、对接各部门协作需求，保障业务运作顺畅高效； 4、编制并管控行政相关预算，落实成本控制措施； 5、办理政府事务对接、证照申办等对外联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

岗位职责: 1.负责学习管理相关事务，涵盖课程规划、学习进程监督等内容 2.借助人工智能技术，完成教学资料整理、课堂秩序维护等工作 3.协助学生提升学习效果，提供学业指导与学术咨询支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹学习资源 2.沟通能力良好，善于与学生互动并建立协作关系 3.拥有相关教育背景，熟悉学习管理流程并具备实践经验

岗位职责： 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按既定计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习过程中存在的问题，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够承担起引导和监督学生学习与成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习中的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过英语四级及以上者优先，有英语教学经验者优先考虑； 7.工作地点位于九江永修县，上班时间为周二至周五下午2:00-9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息（暑假期间工作时间将根据实际排课情况另行安排）

岗位职责： 1、负责公司党群事务，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项决策部署，确保党群相关会议及重要活动有序开展； 2、负责行政管理工作，落实总经理指示要求，参与公司重大经营活动的策划与执行，发挥参谋助手作用，监督各部门经营目标的推进与完成情况； 3、起草公司各类文件、合同及规章制度，处理日常公文往来，制定绩效考核机制，组织实施员工日常管理与月度考核，协调各部门工作衔接，做好信息上传下达，提升公司运行效率，每月开展一次工作讲评，持续优化管理水平； 4、积极对接政府相关部门，维护良好沟通关系，为企业发展营造有利外部环境； 5、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理工作，完成公司各类证照的年检、审核与验证，保障企业合法合规运营。 任职要求： 1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理拟定行政工作规划并推动实施； 2、主持本部门日常事务，组织督办并检查各项工作进展，督促团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 3、主导编制企业行政管理制度、规章及相关条例，推动制度规范化建设； 4、负责公司各类印章的保管与使用，严格按照规定流程进行审批、登记和监管； 5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、归档、立卷及销毁处理； 6、牵头三标体系的建立、推行与运行管理，对接培训与认证机构，协调内审、外审工作的顺利开展； 7、代表公司与政府部门、外部单位开展联络沟通，保持稳定合作关系； 8、负责与资质代办机构的接洽与谈判，在取得公司领导审批后签订服务协议； 9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协作与联动机制； 10、编制公司办公用品及固定资产采购计划，审核并控制办公支出与接待费用； 11、监督本部门工作流程与制度执行情况，持续优化管理机制； 12、组织开展本部门人员的选拔、培养、激励与绩效评估工作； 13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。

找长期的挖机师傅跟桩机。

新余市招厨房电器安装师傅，空调安装师傅，电子锁，灯具卫浴电视等安装师傅多名

打槽师傅

招手工厂长期熟练验鞋补胶小工一名，，打电话

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

年龄25/35 会管家婆软件

招出纳和文员

岗位职责: 1.负责内部文件的归类与整理； 2.协同各部门进行工作对接与任务协调； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.日薪240元，提供食宿（兼职文员） 2.需在项目现场驻岗 3.特殊情况支持调休安排 4.工作周期约60天 5.入职即办理工伤险与意外险 工作时间：8:00-17:00

文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

熟悉电脑操作，做好接待，招聘及台账管理等行政工作。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

主要负责人员招聘相关工作

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或退费争议，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪5500+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。