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因本机构需新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问10名，期待志同道合的您加入我们的团队~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与跟进。（由销售冠军一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习情况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程规划，并将学员交接至班主任进行后续管理。 晋升通道： 中级教育顾问→高级教育顾问→教培店长（年收入可达20万以上） 薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800-3500+高额提成（月均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体薪酬水平领先业内，行业前景广阔，适合长期发展。 欢迎感兴趣的朋友投递简历，快速开启高薪职业旅程！公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经验者可放宽学历要求！

工作内容： 1.根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被过度触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，效率高者当天可促成成交 2.跟进有意向客户，及时响应并解决疑问，推动快速成交 3.维护已有客户关系，促进复购及转介绍（行业需求刚性，转介绍率极高） 4.每月10号准时发放薪资，遇节假日或周末将提前发放 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入空间广阔，公司业绩优秀者月入可达十万，表现一般者则仅拿底薪，差异关键在于个人是否严于律己、执行力强，若你追求突破，这里正适合你 2、具备一定学习能力，能主动复盘自身不足，区域负责人也将定期带领团队进行总结与优化 晋升空间： 客户经理-高级客户经理-资深客户经理-钻石客户经理-区域经理-区域总监，欢迎有能力者加入并挑战更高层级 薪资组成部分： 无责底薪+工作量激励+绩效奖金+新人补助+提成，跨行业新人第二个月普遍8k以上，第三个月基本突破万元，一年前开发的客户仍在持续下单，客户需求确定性强，开发到位的情况下，本月收入可能只是下月的起点 上班时间： 早上8:30至12:00，下午13:30至17:30，每日工作7.5小时，不内卷、不强制加班，标准双休，非紧急事务老板绝不在休息时间联系员工，绝对保障！ 备注： 1.入职即签订劳动合同 2.入职即缴纳六险一金 3.入职安排带薪培训 4.享有节假日福利 5.年终设有激励奖金 6.每年一次大件奖励，今年奖励为价值20万元的车辆

公司简介： 景德镇百陶会陶艺装备有限公司深耕陶瓷教学服务领域13年，是行业内唯一荣获专精特新及高新技术企业称号的单位。 目前，全国每10家陶艺教室中，有7家选择百陶会作为服务支持方。 公司拥有超一万平米的陶瓷教学装备研发生产基地，以及3000平米的实训与师资培训中心。服务网络覆盖全国30多个省（市、自治区），合作机构广泛分布。 十余年来，已为全国5000余所院校提供服务，建设陶瓷教学空间逾66万平方米，培养专业师资15000余人，主办或协办陶艺赛事、论坛、研讨会、研学活动及创作营等专业交流项目260场。 自主研发的拉坯机、窑炉、泥板机等多款陶瓷工艺设备，填补了国内教学设备领域的空白，并出口至欧美市场，获得国际认可。 销售经理岗 公司主营产品涵盖窑炉设备、拉坯设备及练泥设备，主要服务对象包括经销商、学校、陶艺工坊及陶瓷艺术家等群体。 岗位职责： 1、客户开发：明确目标市场方向，主动联系潜在客户，开展有效沟通与商务洽谈，挖掘更多合作机会，拓展优质客户资源； 2、客户管理：围绕客户需求，持续优化客户关系维护机制，提升服务质量，协助客户调整产品配置，深化合作关系，推动合作规模持续增长； 3、销售管理：立足市场整体布局，按时参与销售会议，复盘销售进展，分析并解决市场拓展中的实际问题，助力市场份额稳步提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、性格积极进取，责任心强，具备良好的学习能力、表达沟通技巧及客户服务意识； 3、具有相关销售从业经历者优先录用 福利待遇： 无责任底薪（5-6k）+提成（上不封顶）+绩效奖金 社保 节日福利 为期一周左右的带薪岗前培训

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡，椰汁水 岗位职责： 1、开展市场调研工作，分析市场需求与行业动态； 2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划及预算方案，并推动执行落地； 5、管理销售渠道建设与客户关系维护 任职要求： 1.具备2年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有稳定的客户资源与渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商、特通渠道拓展流程。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力及团队协作能力，能够有效分析并解决业务问题。 4.拥有成熟的招商渠道资源和营销网络积累，具备实际招商团队管理经验；

台球室客户经理岗位职责 1.客户开发与维护：拓展新客户（个人/团体/企业），维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2.会员管理：负责会员招募、信息登记、等级体系运营，提供专属服务（如预约优先权、活动邀请）。 3.消费转化与业绩达成：推广台球室套餐、储值卡、课程等产品，完成销售业绩指标。 4.客户服务保障：响应客户咨询、投诉与需求，协调场地、设备、服务等资源，提升客户体验。 5.活动策划与执行：组织会员赛、主题活动、企业团建等，吸引客户参与，增强粘性。 6.数据分析与优化：跟踪客户消费数据、需求趋势，提出服务或产品优化建议。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询业务，协助提高其业务执行能力； 3、推进门店学管团队搭建与优化，持续提升服务品质。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位工作经验； 2、拥有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省范围内出差，负责企业核心决策人客户的拜访与关系维护。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别并挖掘高净值企业家的潜在需求，通过精准对接与深入交流，推动意向客户向核心用户转化，同时探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的核心理念与价值点，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品优势，促进签约落地，支撑业务持续增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户制定差异化的跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户满意度与忠诚度，形成稳定优质的用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的客户转化率、留存情况等关键指标，诊断运营环节中的瓶颈与机会点，迭代优化运营方法，提高客户运营的效率与成果，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系，激发客户之间的联动与协作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

1、销售业务管理：依据省区销售策略，制定月度规划，确保销售额达成，重点组织自营产品推广；盘点客户资源，合理分配资源。 2、与供应商对接：根据战役情况，勾兑优惠政策。 3、团队管理：负责所在团队的招聘与管理，开展业务能力培训，推动业务人员对产品知识和销售技巧的提升，制定合理规则驱动团队开展业务；做好团队凝聚力建设，保障团队高效运转，实现人才的留存与输出。

工作时间：18:00-00:00 急急急急急！！！！无经验均可！！！！ 带薪培训2~6天 包教包会！ 薪资待遇： 保障基本综合工资（月收入6000~1万以上）十提成奖金）十免费培训＋个人奖+团队奖 ，工资10天一结也可日结！！！ 【◇岗位要求：有亲和力，沟通能力，性格开朗，有上进心◇】

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，有教师资格证或相关经验者优先 4. 学历要求：本科 5.工作经验：有半年以上经验

招聘：装箱工 薪资：3800元以上/月 装箱工（1名）：20-40岁，初中及以上学历，综合工资3800-5500，有相关工作经验。

招聘：数控车床 薪资：3000元以上/月 数控车床（3名）：40岁以下，初中及以上，身体健康，吃苦耐劳，熟练工，薪资待遇：面议（计件制）。以上岗位，有在电机制造企业工作经验者，可优先入职。试用期，工作环境优越，福利待遇从优。

招聘：保洁 薪资：1950元以上/月 保洁（1名）：18-60岁，文化不限，8小时/天，薪资待遇：面议。

招聘：护理员 薪资：2200元以上/月 护理员（2名）：18-60岁，文化不限，工作时间：全天，包吃包住，薪资待遇：2200-5000元/月

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

新余赢石文化艺术有限公司 工作时间每天工作七个小时，下午1点到9点，中间休息一个小时 薪资待遇2800底薪200全勤200餐补提成上不封顶（综合工资6000到10000不等） 要求，做过销售类似工作的优秀 地址，复兴大厦21楼2103

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！

招聘：社区经理 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 保底5000元加提成，上不封顶，认真干月入1万—2万 时间自由，无需学历、无需技术、能吃苦耐劳，负责推广和配送，7–10天试用期，合格留下。

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个赛道，同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括： 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.对互联网有热情，看好直播与AI领域者优先；具备一定文案基础，有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司价值观清晰明确 （案例：2022年某员工入职次月收入超两万，因品行问题被查实后立即解除合作） 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平型人选 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴席亮点并促成签约； 2、跟进公司分配的客户资源，推动合作落地； 3、在甄爱宴汇门店工作，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐详情，完成签单目标； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象端正，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 沟通能力强、渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生且无社会经验者请勿投递 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千至1万以上 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席活动时班次） 福利：全勤奖励、工龄补贴、提供工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团建、节日福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

具备良好的表达能力，能承受工作压力，善于与人交流，有餐饮销售相关经验者优先考虑。

营销经理 男女不限，要求18到35岁，服从管理，有良好的交际能力，有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

二、销售经理： 岗位职责： 1、在销售总监的指导下，高效完成公司下达的营销任务，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 2、密切关注本市场动态及同业竞争格局，掌握客户市场的分布情况与流量趋势，及时把握市场结构的调整方向； 3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，精准识别销售契机并推动成交，确保销售目标达成； 4、负责回款流程的跟踪与落实，强化过程管理，提升回款效率与成功率； 5、定期与合作客户保持互动交流，增强客户粘性，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售岗位，有追求高收入的强烈意愿； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求； 4、责任心强，态度积极，目标明确，具备出色的执行能力与行动力； 5、能适应高强度工作，具备较强的主动性与学习能力，接受出差安排。