【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

工作内容 1. 协助运营开展店铺日常管理工作，涵盖商品链接的上下架操作、优惠券设置、库存更新、评价管理等，确保运营流程高效运转； 2. 按日完成店铺评价相关任务，维护商品链接的评价内容，并做好每日评价数据的汇总与记录； 3. 对日常运营工作进行复盘分析，主动提出可行性优化建议； 4. 负责电商平台运营数据的收集与归档，保证信息真实准确；定期开展数据分析，输出改进建议，为团队提供决策支持 岗位职责 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够快速响应并解决实际问题； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 3. 工作踏实认真，具备责任心和耐心，能适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 培训：新员工入职享受带薪培训，配备资深员工一对一指导 薪资：底薪+绩效，综合收入4-5K 晋升：实习-初级-高级-组长-主管 福利：1. 提供下午茶、节日福利、生日福利及不定期团建活动 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公地点靠近地铁 3. 岗位发展路径清晰，非销售类岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责论文内容的整理与润色，保障文本质量与信息准确 2. 配合团队推进编辑进度，保持顺畅的协作交流 3. 主动学习相关技能，不断提升编辑水平与处理效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能按时保质完成分配任务 2. 具备团队意识，可快速适应团队协作模式 3. 有优化工作流程的意识，持续提升执行效能

岗位职责： 1. 负责养殖场日常运营管理工作，涵盖饲料投喂、环境调控、定时巡检及生产数据登记等内容。 2. 严格落实生物安全制度，执行消毒程序、免疫接种、疫病防控以及常见疾病诊治与药物使用规范。 3. 参与设备的定期检查与基础维护，确保生产流程稳定运行。 4. 根据公司管培计划，参与生产、技术、兽医、管理等多岗位轮岗学习与实践。 5. 配合场区负责人达成生产目标、控制运营成本、参与团队管理，并完成上级交办的其他任务。 培养方向： 技术员→技术主管→场区负责人→区域经理 / 生产总监 工作地点： 九江彭泽县（包吃住） 学历专业： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、水产养殖等相关专业优先，配备专人指导 1. 专业能力：掌握养殖各环节操作流程，了解防疫免疫程序、常见病应对措施及生物安全管理体系；具备生产报表阅读与填写能力。 2. 综合素质：具有较强的责任意识、吃苦耐劳、执行力高，拥有良好的沟通协作能力和持续学习意愿

（一）工作职责 1、负责企业微信账号的线上客户接待，提供业务办理与咨询解答服务，提升客户体验与满意度； 2、维护并发布企业微信朋友圈内容，提高用户活跃度与粘性； 3、对企业微信客户进行标签管理及日常互动，持续维护良好的客户关系； 4、及时响应并处理客户投诉与建议，反馈服务过程中问题，提出流程优化建议； 5、根据合规或业务需要，对指定用户开展服务类回访工作。 （二）福利待遇 1、无责底薪3000+职级工资+绩效+补贴，【一次晚班补贴50元，一次天地班补贴80】，综合薪资5000-7500 2、每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业保险 3、晋升机制透明，能力达标可向专业岗或管理岗发展 4、享受带薪年假、节日福利及团队建设经费 （三）工作时间 设三个班段，月休8天（排班制），法定节假日如需出勤，按国家规定支付加班工资 早班：9:00-18:00 ，午休1小时 晚班：12:00-21:15，晚餐休息1小时 天地班：9:00-21:15，13:00-17:15休息 【注：目前暂无晚班和天地班安排，预计9月开启】 世界500强企业，总部位于深圳。核心产品包括分期商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等，分期乐商城拥有1.32亿注册用户，为全国领先的分期购物平台

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

工作职责 创建订单及退换货单并安排交货，作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销，确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT：负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT：维护与管理促销差价及票据折扣，处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责（含顶通/TOU仓库内过账操作） 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测，发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力，目标导向强，乐于人际互动，善于整合资源，协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识

高新区招聘，长白班！坐班！ 年龄：18-50岁男女不限！ 岗位：注塑，攻丝，看外观，组装，非常简单！ 坐站班均可安排！ 包吃！ 工作时间：8：00—20：00 月综合：5-6000/月 可以带手机进车间，可预支工资 新余高新区大量招聘小时工 20元/时 岗位简单 包吃包住 时间:8:00～20:00 半月倒一次班 年龄:20-45岁男女不限 月综合5300～6200 可预支工资 推荐有奖

招聘：招泥瓦工，工作3年以上，会做斜坡，工资面谈,江西省新余市渝水区赛维大道与天润路交叉口西南220米

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

分宜县室内燃气安装，20名，计件，多劳多得，包住，工资月结，老手优先，要来的抓紧联系，招满即止

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

急招线上招聘专员+办公室文员 无学历要求、无需工作经验、新手小白均可入职 公司免费提供运营平台、手把手带教，零基础也能快速上手！ 招聘岗位 1、线上招聘专员 2、办公室文员 薪资待遇 底薪+高额提成，多劳多得，工资上不封顶，收入透明靠谱 工作时间 早上8:00—下午17:00 作息规律、不加班、工作稳定，办公环境轻松自在 任职要求 做事认真踏实、有责任心，简单沟通能力即可 适合想稳定上班、想多挣收入的小伙伴

在东宝中学旁边荆铁佳洲铁路货运站负责集装箱记录，信息填写，资料整理 要求：30 岁左右，会用电脑，头脑灵活，住在东宝中学月亮湖附近最好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理康养业务相关的客户咨询、预约登记与信息录入 3. 配合各部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领、费用报销初审等后勤保障工作等等。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心与服务意识 3. 具备基础沟通协调能力，适应康养行业工作氛围 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 认同公司自2011年深耕康养事业的发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

拍摄、剪辑工作内容 1、负责抖音账号短视频拍摄剪辑; 2、负责信息流带货类短视频(剧情软广类+创意硬广类)的拍摄剪辑 3、负责控制拍摄流程，保证出片质量，关往短视顷平台热点，发掘新的短视频拍摄形式， 4、对视频的主题/字幕/镜头街接/节奏/有较强的把控 5、能拍摄创意性镜头，对短视频有自己的见解和风格表达，为策划脚本加分; 6、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出可行性优化 岗位要求 1、有一定的新媒体短视频拍摄经验，带货类短视频拍摄经验; 2、精通市面上常见的拍摄设备;精通剪辑类软件,有成熟的剪辑手法; 3、熟练使用手机拍摄视频以及灯光布局; 4，最好是能出镜拍摄短视频的 待遇； 月休2天，4000-5000/月

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

岗位职责: 1.负责短视频从前期到后期的全流程拍摄，保障成片质量与整体风格契合项目定位。 2.与项目组密切配合，依据实际需求灵活调整拍摄方案与内容细节。 3.对原始视频素材进行后期剪辑与整合，增强画面连贯性与视觉表现力。 4.结合用户观看反馈持续改进内容制作，优化视频呈现效果，提升用户体验。 任职要求： 1.热爱短视频创作，关注行业趋势，具备敏锐的内容感知力。 2.拥有出色的创意构思能力与较高的画面审美标准。 3.精通常用拍摄设备及剪辑软件操作。 4.具备较强的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、高效配合。 5.注重作品品质，能在快节奏工作中保持稳定输出与高效执行力。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄执行，确保画面内容兼具创意性与高质量。 2.对完成拍摄的素材进行剪辑加工，保障视频节奏流畅并具观赏性。 3.根据内容规划，完成相关图片的拍摄及后期美化处理。 4.协同团队协作，推进内容按时更新与顺利发布。 5.持续改进拍摄技巧与内容呈现方式，提升整体视频水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备良好的创意构思能力和画面审美感知。 2.掌握常用视频拍摄与剪辑工具，可独立完成全流程视频制作。 3.具备较强的团队协作精神，能与成员保持高效沟通。 4.主动学习新技能，持续精进专业能力与内容质量。 5.关注短视频行业发展趋势，具备快速响应市场变化的能力。

一、摄像工作要求： 1.熟悉各类摄影设备的操作与应用。 2.掌握布光技巧，具备构图能力及良好的审美水平。 3.具备无人机操作经验者优先考虑。 4.有线下课程拍摄或静态摄影经验者更佳（若无，可安排免费培训指导）。 5.具备积极进取的心态，较强的学习意识与自我推动力。 二、职业发展路径： 本岗位提供成长空间，熟悉摄像业务后，可根据个人发展意向向运营、破冰、编导等方向进阶。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先录用。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，持续吸纳人才，主要原因：1.新项目不断启动2.企业规模持续扩大

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖。 公司分公司在杭州做AI人工智能，有浙大研究生，北大，复旦，武大高材生。 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习运营-初级运营--中级运营--高级运营--储备运营主管--运营主管--储备单项目负责人（储备编导）--单项目负责人（编导）--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责单个或多个创始人ip的文案策划 2.会剪辑，剪映即可，不会也可以后期学 网感优秀，擅长玩梗 1、文笔好条理流畅清晰，语言生动幽默，观点有说服力并能有效调动用户情绪 2、网感好、脑洞大、善于搜集吸睛的选题，擅长制造热点话题，对抖音（优先）、快手小红书今日头条、B站、知乎等新媒体视频平台及用户习惯有一定了解，懂得与平台审核小编以及用户换位思考。 3、良好的信息搜集能力和整合能力，擅长挖掘产品亮点、用户痛点以及潮流热点，并进行有效整合，转化成高质量(逻辑严谨、内容精炼、亮点突出）的文案 4、有过成功账号供职或合作经历的优先 5、重度网瘾，喜欢阅读看视频，知识面广泛，学习能力强 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在蝴蝶传媒一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

岗位职责： 1. 负责产品类短视频的拍摄执行，包含场景搭建、画面构图与灯光设计，保障成片画质清晰专业； 2. 依据文案脚本完成视频剪辑任务，增强内容表现力与传播吸引力； 3. 与内容策划团队密切配合，准确理解创作意图，助力提升短视频创意水准； 4. 统筹管理拍摄素材及后期资源，确保制作流程高效运转与资料规范存档； 5. 持续跟踪短视频行业动态，精进制作技术，推动整体视频品质提升。 任职要求： 1. 热爱短视频创作，掌握基础摄影知识与剪辑实操能力； 2. 熟练操作至少一款主流剪辑工具，例如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 3. 具备良好视觉审美，对色彩搭配、镜头构图与叙事节奏有敏锐感知； 4. 拥有出色的沟通意识和协作精神，能顺畅对接多部门工作需求； 5. 富有创新思维与独立应对问题的能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

小红书内容编辑/文案编辑 岗位职责： 负责小红书达人笔记的创作与输出，涵盖文案撰写、图片处理及内容排版设计 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及相关经验，有种草类、测评类内容创作背景者优先考虑 2、熟悉网络热点，具备拍照能力，能捕捉符合平台调性的视觉素材 3、拥有良好审美，擅长图片美化与编辑，熟练使用常见修图工具（如：醒图、黄油相机、美图秀秀等） 4、执行力强，能协同团队高效完成既定内容任务，愿意接受反馈并持续优化作品

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。