1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

销售，会计，文员

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

【招聘岗位】 1. 教学方案设计与课件开发 2. PPT制作与视频剪辑 需具备教学背景或师范类专业毕业，熟练使用希沃白板、万彩动画等教学软件者优先考虑 【岗位内容】 1. 服务对象涵盖小学、初中、高中、大学及中职院校 2. 承接项目类型包括公开课、教学比赛、课堂教学、说课展示等 3. 涉及学科覆盖语文、数学、英语、地理、生物、物理、化学、美术、音乐等多个科目 【岗位要求】 1. 具备相关教学实践经验，教育机构或学校任教经历均可 2. 具备良好沟通能力，能按时高效完成客户的设计需求 3. 设计作品须为原创，具备独立创作能力及良好的审美素养 4. 非师范专业或无教学经验者，应聘时请附上设计作品或试稿一份 【岗位职责】 根据客户需求完成教学设计方案、PPT课件、说课文稿等内容的撰写与视觉设计 采用订单计酬模式，按单结算，多劳多得

拍摄剪辑 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的运营和直播维护，熟悉抖音玩法，包括但不限于投流、和抖店、粉丝运营； 2.配合公司主播，拍摄抖音短视频，负责前期拍摄，后期剪辑、美工、字幕、音效及画面处理及合成输出并发布； 3.对视频进行筛选、剪辑、修饰，能保质保量完成任务。 4.有独立的视频制作处理能力，并具有网感及审美，能迅速捕捉流量热点； 5.有优秀作品的优先考虑，熟练运用PR、PS、PE等各类剪辑软件； 任职要求： 1.男女不限，40以下，广告、传媒相关专业大专以上优先，具有媒体运营和策划功底，有本地业内资源的优先。 2.爱岗敬业，有视频拍摄剪辑经验2年以上者。 3.薪资待遇：2500-3000元

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动迭代 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2.具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成脚本与运营文案 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 学习能力强，思维活跃，具备跨部门协作意识与项目执行力 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

能熟练操作办公软件，会开发票，懂得基础财务知识优先，工作严谨细心，责任心强，服从管理，积极主动

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

江西新余招聘氩弧焊工两名。要求年龄50岁以下，持有焊工证，熟悉机械图纸，具有压力容器焊接经验者优先。

急招一名炒菜师傅帮班，工作时间为今天上午。工作地点位于江西省新余市。待遇为150元半天。主要负责协助主厨完成日常炒菜任务，确保出品口味稳定、出菜效率高。要求具备基础烹饪技能，有餐饮行业后厨工作经验者优先，能适应快节奏工作环境，认真负责，讲究卫生。有意者请尽快联系，岗位招满即止。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

活在新余。想干的队伍联系我。活多。钱准。

；3、暨阳欧雅城小区：招保安、电工，于经理：

岗位职责: 1. 负责公司各类文件、资料的分类、归档及日常管理工作 2. 协助完成文档的收集、整理与更新，确保信息准确有序 3. 配合部门进行基础性行政支持工作 4. 完成上级交办的其他文书处理任务 5. 可接受无经验者，学习能力强即可 工作时间：早上9点到下午5点半，中午休息2小时；双休，法定节假日 福利待遇：公司有不定时下午茶，团建，旅游等

岗位要求:18到38周岁 性格外向，活泼，擅长聊天沟通 工作内容:自媒体招聘，熟悉各种招聘软件。 工作时间:8点30到17点30下班，上六休一，法定节假日全放 薪资： 底薪＋递增绩效＋提成＋各项补贴，综合薪资3000～12000不等，上不封顶[發][發] 福利待遇: 定期团建，有年终奖，工龄奖。想赚钱的来！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

周末双休！！！7K,入职就买五险一金 非贷款，非催收。 不是图书馆工作！！只是图书管理员待遇，介意的不要投递！！！ 办公室上班，不外出 简单易上手 工作时间： 朝九晚七 周末双休 可免费班车，上下班时段、多条线路发车。 要求： 经验不限 踏实稳定

岗位职责: 1. 负责标书文件的编制、整理及优化，确保内容完整合规 2. 根据项目需求进行资料收集与技术方案撰写 3. 配合团队完成投标过程中的各项支持工作 任职要求： 1. 熟悉标书制作流程，具备较强的文字表达能力 2. 工作细致认真，能够高效处理多类文档任务 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队推进项目进度

招聘自媒体岗位人员2名，要求年龄25岁以下，工作内容包括视频拍摄、剪辑及直播。薪资福利面议。工作地址位于分宜县城东工业园兴庆路1号

1，物业前台1名，，年龄50岁以下 ，形象较好，有较强的沟通能力和文字表达能力，懂电脑的基本操作，工作踏实认真。有物业前台经验的优先。

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

1、使用电脑完成平台上的订单录入与处理工作； 2、无需外出拓展客户或进行电话沟通； 3、属于办公室内勤类岗位。 任职要求： 1、熟练掌握基础电脑操作者优先录用，入职后可享受公司提供的免费培训； 2、性别不限； 3、具备较强的学习能力，能快速适应新事物，品行良好，态度谦逊，积极进取。

熟系各大网络平台运营规则！抖音！小红书！视频号等营销策划！宣传起号等能独立运营账号拍摄剪辑文案等

全职、兼职均可 【工作内容】 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕配乐全流程成片 兼顾电商带货短视频、产品切片；企业宣传、活动纪实视频 根据需求调整视频风格，稳定按时交付 【任职要求】 会拍摄，熟练剪映 / PR，懂运镜构图基础调色 能同时驾驭电商快节奏、企业质感两类视频 审美在线，执行力强，不拖稿 投递附带作品，有经验优先 【薪资待遇】 综合薪资：5000-10000元/月 备注 优先擅长电商 + 企业双类型拍剪

纯剪辑岗~ 任职要求： 1、有丰富短视频的剪辑和后期制作经验; 2、熟悉主流广告平台的CID视频要求，了解混剪规则; 3、能够为视频剪辑和后期制作提供独特的视觉效果和创意元素，同时避免使用侵权素材; 4、有相关工作经验，大健康行业剪辑经验优先 5、熟练使用剪映、Pr、AI工具（如：魔剪、筷子、即梦等）； 6、具有医药大健康行业经验优先； 工作职责： 1、负责主流平台信息流带货短视频剪辑和产品视频后期制作; 2、收集、研究各平台热点视频，能够准确捕捉其亮点，实现视频剪辑构思并提供合理化建议，提升视频成片质量 3、根据平台投放结果，进行数据分析及输出系统性内容复盘，根据不同平台调性，优化迭代跑量素材，延长素材生命周期; 4、良好的沟通能力，协同内外部团队，并在规定时间内保质保量完成工作任务;

岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

岗位职责： 1，负责公司短视频制作，可独立完成视频剪辑包括：文案，字幕，音效，调色，混音等 2，根据内容类型寻找相关素材，负责内容合成，存档发布 3. 完成视频的节奏把控、字幕添加、音效匹配等基础处理 4. 配合团队完成视频的发布与归档工作 任职要求： 1. 对视频剪辑有浓厚兴趣，具备基础剪辑能力 2. 熟练使用至少一种剪辑工具，如PR、剪映等 3. 具备良好的审美能力与节奏感，能独立完成剪辑任务 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 接受应届生，愿意在剪辑领域持续学习与发展 薪资待遇： 无责3000-4000+提成+绩效 转正3500-4500+提成+绩效 工作时间： 8:50-11:50,13：30-18：00，固定周天单休

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

1. 掌握基础剪辑技巧，工作软件为剪映电脑版。 2. 要求具备优秀的影视审美与画面节奏感。 3. 影视相关专业或有相关工作经历为佳 4. 考核以实力为主，入职前需通过简单的剪辑测试。 5. 业务以新兴媒体为主（抖音 小红书）如果熟练 AI 技术更佳。 6. 岗位薪资待遇优厚。