任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

1. 需具备拍摄相关经验，有1年以上抖音短视频剪辑经历，学习能力突出！ 2. 熟练掌握剪辑工具，网感敏锐，审美在线，拥有良好的沟通与理解能力！

营销号运营岗位要求： ① 负责营销号的日常运营、内容规划及视频产出（包含选题策划与脚本撰写）。 ② 需敏锐捕捉娱乐热点，结合受众兴趣偏好，制定具备传播力的内容策略。 ③ 视频制作：熟练掌握剪辑与后期处理技能，可独立完成视频剪辑、配音、字幕添加等流程，保障成片画质清晰、音效良好、内容完整。 ④ 具备爆款娱乐类账号、工具软件推广拉新或影视剧相关账号运营经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪6000+个人提成+小组提成+社保 注：薪酬结构可根据实际能力面议调整 工作时间：9:30-18:30 午休一小时 单休 公司位置：1号线地铁口+繁华商圈（京东天虹，万象汇，正嘉都荟） 员工福利：节日福利，生日福利，不定期下午茶及团队建设活动，完善晋升机制与人才培养体系！

岗位职责： 1. 深入理解部门剪辑任务要求，根据需求完成视频与图片的剪辑及包装处理，确保制作质量达标； 2. 熟悉当前主流视频剪辑趋势，能驾驭多样化剪辑风格，实现音乐节奏匹配、字幕呈现及标题版式设计； 3. 对作品的创意构思、视觉设计、动效表现、画面质感、节奏把控、色彩搭配等方面具备良好审美能力； 4. 负责创意素材库的搭建与维护，定期搜集并更新素材资源，进行分类归档管理。 任职要求： 1. 具备影视后期或艺术类相关领域经验者优先考虑； 2. 熟练掌握基础拍摄及剪辑软件，能够高效使用Pr、AE等工具； 3. 工作认真负责，执行能力强，具备良好的沟通协作意识和团队精神。

项目介绍： 通过剪辑我们MCN机构合作授权的网红主播直播带货片段，同步上架对应商品，依托主播IP影响力及专属高佣金产品，利用短视频形式推广商品并获取佣金收益。 合作内容： 每日完成网红主播带货视频的剪辑与发布，时间灵活，每天投入不少于2-3小时即可操作。 合作要求： •具备较强执行力，愿意在公司办公环境中参与实操创业更佳 •年龄18-50岁，熟练使用电脑和手机（会使用剪映软件） •有意向在电商、短视频、新媒体领域长期发展

1. 掌握基础剪辑技巧，工作软件为剪映电脑版。 2. 要求具备优秀的影视审美与画面节奏感。 3. 影视相关专业或有相关工作经历为佳 4. 考核以实力为主，入职前需通过简单的剪辑测试。 5. 业务以新兴媒体为主（抖音 小红书）如果熟练 AI 技术更佳。 6. 岗位薪资待遇优厚。

工作职责： 1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件，确保资料齐全、信息无误。 2. 管理保单档案的电子与纸质记录，定期开展数据核查与维护，确保档案可查可溯。 3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续，严格执行公司文档管理规定。 4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成，助力业务分析与决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备良好的数据处理与信息整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具有较强的合规观念与信息保密意识。 4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

招一批外地天车工，男女不限，55岁以下，三班两倒，熟手有Q2证，工资6500-7000千左右，包吃住，另招天车工管理员，持Q2证，熟悉天车操作及指挥规范；有多年现场实操经验，责任心强、原则性强，有带队和管理能力，工资10000+，工作地点江西新余钢厂。

新余渝水招泥瓦工

招聘年龄50岁以下的司机，共需招聘两名，工作地点为新余市阳光大道申通转运中心内中通快运江西新余，司机需承担装卸货工作，薪资福利为每月6千至8千。

拉膜移位工 身高 170 左右年龄 35 - 45 岁 薪资福利:6000+ 招工人数:2名 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

电商配货员 年龄20 - 35岁左右 薪资福利:6000+ 招工人数:2名 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

仔细认真，有上进心。

贸易公司，在办公室开单子，40 岁左右

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

小红书内容编辑/文案编辑 岗位职责： 负责小红书达人笔记的创作与输出，涵盖文案撰写、图片处理及内容排版设计 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及相关经验，有种草类、测评类内容创作背景者优先考虑 2、熟悉网络热点，具备拍照能力，能捕捉符合平台调性的视觉素材 3、拥有良好审美，擅长图片美化与编辑，熟练使用常见修图工具（如：醒图、黄油相机、美图秀秀等） 4、执行力强，能协同团队高效完成既定内容任务，愿意接受反馈并持续优化作品

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

拍摄、剪辑工作内容 1、负责抖音账号短视频拍摄剪辑; 2、负责信息流带货类短视频(剧情软广类+创意硬广类)的拍摄剪辑 3、负责控制拍摄流程，保证出片质量，关往短视顷平台热点，发掘新的短视频拍摄形式， 4、对视频的主题/字幕/镜头街接/节奏/有较强的把控 5、能拍摄创意性镜头，对短视频有自己的见解和风格表达，为策划脚本加分; 6、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出可行性优化 岗位要求 1、有一定的新媒体短视频拍摄经验，带货类短视频拍摄经验; 2、精通市面上常见的拍摄设备;精通剪辑类软件,有成熟的剪辑手法; 3、熟练使用手机拍摄视频以及灯光布局; 4，最好是能出镜拍摄短视频的 待遇； 月休2天，4000-5000/月

接单，派单，反馈过程，回访客户，申请配件及旧件返厂

项目介绍： 将合作授权的网红主播直播内容剪辑为短视频，用于推广高佣金带货商品，依托主播IP影响力，通过短视频实现销售分佣。 合作内容：每日完成指定直播视频的剪辑与发布，工作时间灵活，每天投入2-3小时即可。 合作要求： 具备较强执行力，愿意在公司实地参与操作、共同推进项目者优先 年龄18-50岁，熟练操作手机和电脑（掌握剪映等剪辑工具） 有意向在电商、短视频、新媒体领域长期发展

职位详情 工作内容： 1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查，把控工程进度、质量与安全管理； 2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理； 3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。 任职要求： 1、2025/2026届硕士研究生（表现优异的本科生可适当放宽），道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业； 2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识； 4、本岗位需常驻路桥项目现场，有意愿在江西地区长期发展者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 全职兼职均可 1.需具备拍摄基础，拥有1年以上抖音短视频剪辑经历，学习能力佳！ 2.熟练操作剪辑工具，具备良好网络敏感度、审美水平，沟通与理解能力较强！ 待遇：面议 公司地址：萍乡佳禾建材广场 联系电话：陈小姐***********

岗位职责：负责IP号视频的拍摄与剪辑，担任拍摄现场总负责人；承担视频拍摄及后期制作相关工作；具备良好的沟通协调能力，拥有一定的运营意识；对拍摄素材进行系统化的整理、分类与归档管理。 任职要求：熟练掌握各类拍摄器材及剪辑工具的使用。

一、岗位职责： 1.负责 AI 短剧、反转剧、影视的剪辑、拼接、节奏把控与成片输出。 2.使用 AI 工具完成：自动粗剪、智能字幕、AI 配音、AI 配乐、智能调色、图文 / 素材转短剧。 3.根据剧本 / 要求完成：卡点、转场、特效、封面、标题字幕、情绪强化。 4.整理素材库、版本归档，保证出片效率与画质统一。 5.配合内容团队优化剧情节奏、爽点、高光片段，提升完播与观看效果。 二、任职要求： 1.热爱影视剧、短剧，懂影视逻辑：反转、冲突、节奏、留悬念。 2.熟练使用达芬奇 / PR 等剪辑工具，剪过AI短剧的优先。（只会剪映的勿扰） 3.能独立完成：剪辑 — 字幕 — 配音 — 配乐 — 封面 — 发布前成品。 4.细心、执行力强、能按时交付，沟通配合度高。 5.有短剧 / 剧情号 / 短视频剪辑经验优先。（必须得有经验，没有勿扰）

岗位职责： 使用an剪辑沙雕动画 工作踏实认真 薪资福利： 3500+绩效500，转正4000+绩效（500） 根据剪辑有效时长绩效递增 早九晚六周天休不加班节假日正常放 生日福利和每月下午茶