
内容创作专员
3000-4000元/月
文案编辑经验不限学历不限不接受居家办公品牌文案
小红书内容编辑/文案编辑
岗位职责:
负责小红书达人笔记的创作与输出,涵盖文案撰写、图片处理及内容排版设计
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力及相关经验,有种草类、测评类内容创作背景者优先考虑
2、熟悉网络热点,具备拍照能力,能捕捉符合平台调性的视觉素材
3、拥有良好审美,擅长图片美化与编辑,熟练使用常见修图工具(如:醒图、黄油相机、美图秀秀等)
4、执行力强,能协同团队高效完成既定内容任务,愿意接受反馈并持续优化作品
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科专业脚本后期剪辑专业拍摄法律律师短视频运营
工作内容
1. 负责律师个人品牌的线上运营,覆盖抖音、小红书、视频号、快手等平台。
2. 挖掘或策划高传播性内容,拆解爆款逻辑并转化为可执行脚本,推动账号流量提升与案源转化。
3. 塑造律师个性化形象,优化视频内容质量,助力内容高效变现。
4. 提炼律师人设亮点,指导拍摄过程,增强律师镜头表现力。
5. 监控账号数据表现,及时分析问题并提出解决方案。
6. 表现优异者公司将配备拍摄剪辑协助人员。
招聘要求:
1. 网络敏感度高,表达清晰,具备实际操作案例者优先考虑。
2. 有律师IP运营相关经验者优先。
3. 本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)。
4. 具备责任心,抗压能力强,富有创意且敢于面对挑战。
薪资待遇
1. 底薪:5-9k
2. 提成:根据账号业绩设置阶梯式提成,能力越强收益越高。
3. 福利:年终奖金,应届生享租房补贴,五险一金,月休6天
新兴创业公司,加入即为首批核心成员,成长空间大,晋升通道快!
新媒体运营
90-120元/天
新媒体运营经验不限学历不限短视频居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责短视频平台的日常发布运营
2. 提升播放量、完播率与互动率
3. 增强账号活跃度与粉丝粘性
4. 把控内容调性与传播效果
任职要求:
1. 熟悉主流短视频账号经验者优先
2. 思维敏捷,责任心强
3. 学历不限,视频运营相关经验不限
新媒体运营部经理
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年大专混合办公
1. 内容运营
• 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等平台日常内容策划、撰写、编辑、发布、维护、互动,提升账号影响力与粉丝活跃度。
• 负责图文、短视频、海报、直播文案、活动文案等内容创作,把控内容质量与风格统一。
2. 用户与粉丝运营
• 负责粉丝增长、留存、互动,及时回复评论、私信、留言,维护社群氛围。
• 建立用户画像,收集用户反馈,优化内容方向与运营策略。
3. 活动策划与执行
• 策划线上涨粉、转化、裂变活动(抽奖、打卡、挑战赛、直播活动等),落地执行并复盘。
4. 数据分析与优化
• 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等数据。
• 基于数据优化选题、标题、发布时间、封面、话术,持续提升效果。
5. 品牌与舆情管理
• 维护品牌形象,保证内容合规,处理负面评论与舆情。
• 配合市场、销售部门完成品牌宣传、产品推广、引流转化。
6. 渠道与合作
• 拓展新媒体渠道、达人/KOL合作、互推、异业合作,扩大曝光。
7. 变现与转化
• 负责引流私域、直播带货、课程/商品转化、广告变现等。
画吧主理人
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专熟悉网络推厂,运营弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升传播效果与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与行业声量
任职要求:1. 新媒体运营相关经验,具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力与网感,能独立完成创意策划与内容输出
4.逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识和快速学习能力
5.学历不限,热爱互联网与内容创作,有团队协作精神
抖音内容发布兼职
10-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容:
1.与团队对接,接收现成视频,按要求发布至抖音平台。
2.有带教,长期短期都可以,月结
任职要求:
1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优先)
2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。
3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
新媒体运营师
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
运营师(1名) —— 流量操盘手
核心职责:
运营项目官方账号(抖音/视频号/小红书)
配合指导置业顾问完成个人账号内容的发布
制定月度内容日历,结合节点(交付、节日、江景变化)策划选题
负责直播全流程:设备调试、场景搭建、推流设置、中控操作、数据复盘
投流策略制定与执行(本地推/巨量AD),优化ROI
每周输出运营简报
任职要求:
1年以上本地生活或房产类账号运营经验,有直播运营成功案例
熟悉抖音房产类目规则,懂得规避违禁词与限流风险
具备基础数据分析能力(飞瓜/蝉妈妈/抖音罗盘)
自媒体运营(居家办公)
80-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白,可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
急聘啤酒搬运320/天+管吃住长白班+活好干
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
百威啤酒装盒{320/天管吃住}住宿4人间+奖金3k
9000-10000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
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·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
奖金6000+[冰镇啤酒】搬运工免费喝320一天+包吃包住+空调车间+可预支+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保加班补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
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美妆护肤-素材文案写手
8000-11000元/月
文案编辑1-3年本科产品文案擅长PS爆文制造机10w+阅读网感好会视频后期
根据产品调性拍摄产品,提炼卖点,发布产品销售文案
小红书文案兼职
120-130元/天
文案编辑经验不限学历不限接受居家办公新媒体文案
工作内容:
1.负责小红书文案原创,能结合热点与用户喜好输出优质内容。
2.撰写的文案需符合小红书平台风格。
任职要求:
1.熟悉小红书平台规则,具备较强的文字功底和内容创作能力,有小红书文案创作经验者优先。
2.认真负责,能按时交付任务,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3.性格开朗、情商高、网感强者优先。
薪资待遇:
。
无需坐班,线上远程办公。
此岗位需要进行简单的试稿任务,合格即可正式合作。
试稿成功后,该试稿文案会按价结算稿费。
文案编辑
120-130元/天
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公新媒体文案
工作内容:
1.负责小红书文案原创,能结合热点与用户喜好输出优质内容。
2.撰写的文案需符合小红书平台风格。
任职要求:
1.熟悉小红书平台规则,具备较强的文字功底和内容创作能力,有小红书文案创作经验者优先。
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3.性格开朗、情商高、网感强者优先。
薪资待遇:
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无需坐班,线上远程办公。
此岗位需要进行简单的试稿任务,合格即可正式合作。
试稿成功后,该试稿文案会按价结算稿费。
文员(居家办公)文章审核发布
180-200元/天
文案编辑经验不限学历不限现做现结没有时间限制有手机就能做居家办公接受居家办公广告文案
职位描述:
1、负责文章发布工作 可兼职、可全职
2、工作简单轻松可以居家办公
3、接受小白和大学生
4、公司提供模版,只需简单复制即可
核心工作内容: 负责新媒体平台抖音等平台的日常推文、活动宣传内容、产品介绍文章等内容推广; 根据公司提供的模板和流程进行操作、定期提供用户互动数据,以方便策划部调整内容策略以提升浏览量和转化率、发布及效果反馈,确保内容符合策划部要求与营销目标。
可兼职文案编辑
1000-2000元/月
文案编辑经验不限学历不限红书编辑居家办公
提供图文。
岗位职责:
1. 提供素材给你,你负责图文内容的编辑。
2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作
3. 配合优化图文排版。
4. 在家可以做。
任职要求:
1.需要有红书账号(粉丝不限)。
2.具备良好的沟通理解能力与责任心。
3.年龄不限。
新媒体运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责:
1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户参与度;
2、探索新颖的社交平台推广模式,提高粉丝活跃度,拓展酒店网络曝光范围;
3、定期分析直播表现及新媒体运营数据,制定优化策略并推动执行;
4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。
私域流量运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限后期剪辑教育培训短视频运营剪辑运营
你将获得什么:
行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域:
短视频+AI人工智能
公司发展:2021年7月成立,目前短视频流量运营技术属国内顶尖
职业发展:见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人,
团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。
薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。
我们的产品:
短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品
你的工作职责:
1.剪辑创始人ip口播,vlog,剧情,直播,等等短视频素材。
2.熟练掌握剪映,PRAU等等剪辑相关软件
我们希望你具备以下条件:
1.热爱互联网,看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。
2.热爱短视频,每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我,或希望通过自媒体快速提高个人能力。
3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍
(举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次)
4.素材偏创始人ip素材多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。(举例,公司服务网红偏多,所以在我们眼里,剪辑的地位非常高)
5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。)
你将学习到什么:
1.大量行业类知识内容,比如情感,比如商业,比如家庭教育,大量的付费内容,需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。
2.短视频剪辑,运营等一套方法论,会有师傅带,在外面学习花费5位数才能学习到的技能。
抖音千川推广运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年本科后期剪辑专业拍摄策划热点事件短视频运营
岗位职责:
1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄,提升账号活跃度及用户互动效果;
2. 根据数据表现进行分析复盘,调整内容方向,提升视频播放量与粉丝增量;
3. 关注行业动态与热门趋势,结合品牌调性设计创意内容,扩大品牌传播力;
4. 统筹协调内外部资源,保障内容制作与上线流程的高效推进。
任职要求:
1. 熟悉抖音平台内容生态,具备优秀的内容创作与整体规划能力;
2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识,能及时捕捉并融合热点内容;
3. 掌握数据分析方法,能基于数据反馈优化内容策略;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够跨团队协作推动项目落地。
直播运营
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责直播内容的整体策划与落地执行,涵盖直播活动的方案设计及具体实施。
2.跟踪分析直播数据表现,依据反馈及时优化内容策略,提升用户互动效果。
3.协同内容创作人员,共同打磨并创新直播内容,提高整体质量水平。
4.持续关注直播领域发展趋势,积极吸收并实践前沿知识与技术。
5.统筹直播项目的推进,保障项目按时保质完成交付。
任职要求:
1.热爱直播行业,具备扎实的内容策划与规划能力。
2.具备较强的数据解读能力,能基于数据结果调整直播运营策略。
3.具备良好的协作意识,可与团队成员高效沟通配合。
4.学习能力强,能快速掌握直播相关工具与技术应用。
5.具备优秀的项目推动力,确保各项工作有序开展。
6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司长期持续招聘,核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展
直播运营
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖
目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。
职业发展:见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人
团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。
薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。
我们的产品:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.会直播运营,视频号/抖音,不会也可以后期学
我们希望你具备以下条件:
1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。
2.热爱直播,或希望通过自媒体快速提高个人能力。
3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍
(举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次)
4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。(举例,公司服务网红偏多,所以在我们眼里,直播运营的地位非常高)
5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。)
直播运营主管
8000-13000元/月
直播运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责直播活动的整体策划与落地执行,涵盖直播方案的制定及持续优化。
2.统筹直播项目的推进,保障内容品质与用户互动体验。
3.协同团队成员,协同提升直播表现力,增强观众留存与参与度。
4.跟踪分析直播相关数据,依据数据结果动态调整内容策略。
任职要求:
1.热爱直播领域,熟悉行业动态,具备敏锐的内容趋势洞察力。
2.拥有快速学习能力及良好的协作意识。
3.工作积极主动,能独立承担直播任务并推动项目进展。
4.具备优秀的表达能力和创新思维,善于吸引并维系观众群体。
短视频拍摄师
4000-8000元/月
摄影/摄像经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责短视频从前期到后期的全流程拍摄,保障成片质量与整体风格契合项目定位。
2.与项目组密切配合,依据实际需求灵活调整拍摄方案与内容细节。
3.对原始视频素材进行后期剪辑与整合,增强画面连贯性与视觉表现力。
4.结合用户观看反馈持续改进内容制作,优化视频呈现效果,提升用户体验。
任职要求:
1.热爱短视频创作,关注行业趋势,具备敏锐的内容感知力。
2.拥有出色的创意构思能力与较高的画面审美标准。
3.精通常用拍摄设备及剪辑软件操作。
4.具备较强的协作精神,能够与团队成员顺畅交流、高效配合。
5.注重作品品质,能在快节奏工作中保持稳定输出与高效执行力。
短视频运营
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岗位职责:
1.负责公司新媒体平台(如抖音、小红书、微信视频号等)的视频内容策划、拍摄与剪辑,确保内容创意与品牌调性一致
2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作,提升视频传播效果和用户互动率
3.定期发布优质视频内容,监控数据表现并进行优化调整,提高账号粉丝增长与曝光量
4.跟踪短视频平台热点趋势,结合业务需求快速响应,打造爆款内容
5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持
任职要求:
1.熟练掌握视频剪辑软件(如剪映、Premiere、FinalCut等),具备良好的画面审美能力
2.具备较强的文案策划能力和网感,能独立完成从创意到成片的全流程制作
3.对短视频行业有热情,熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点
4.具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能适应较快的工作节奏
5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑
短视频运营
3000-8000元/月
视频运营1-3年学历不限短视频平台
你将获得什么:
行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大赛道:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平
目前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。
职业发展路径:见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多种维度激发销售潜能。
我们的业务涵盖:
短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品
你的工作职责:
1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出
2.具备基础剪辑能力(使用剪映即可),若暂未掌握,后期可学习提升
我们希望你符合以下要求:
1.对互联网有热情,认同短视频与AI融合发展方向者优先;具备一定文案功底,即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入
2.热衷短视频领域,或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁
3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有成员入职两个月内薪资连续上调两次)
4.内容素材以高端创始人IP为主,信息密度高,学习能力强的人进阶更快,在本公司混日子难以立足
(案例:公司服务大量网红客户,因此极为重视剪辑岗位的专业价值)
5.品行端正,企业价值观清晰且坚定
(案例:2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上,因被查实品行问题当即解除合作)
短视频拍摄师
4000-8000元/月
摄影/摄像经验不限大专
岗位职责:
1.负责短视频的拍摄执行,确保画面内容兼具创意性与高质量。
2.对完成拍摄的素材进行剪辑加工,保障视频节奏流畅并具观赏性。
3.根据内容规划,完成相关图片的拍摄及后期美化处理。
4.协同团队协作,推进内容按时更新与顺利发布。
5.持续改进拍摄技巧与内容呈现方式,提升整体视频水准。
任职要求:
1.热爱短视频创作,具备良好的创意构思能力和画面审美感知。
2.掌握常用视频拍摄与剪辑工具,可独立完成全流程视频制作。
3.具备较强的团队协作精神,能与成员保持高效沟通。
4.主动学习新技能,持续精进专业能力与内容质量。
5.关注短视频行业发展趋势,具备快速响应市场变化的能力。
栏目概述
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