一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责台面的整洁； 2.负责接收考试路况； 3.负责核对考生信息； 4.协助模拟及、配合候考区安排； 5.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表及后勤工作 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.能独立完成表格及数据汇算； 4.年龄35岁及以下； 5.单休。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

工作内容： 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

一、工作职责： 1、负责公司各类合同、协议的拟定、审查及修改，有效防范法律风险。 2、处理企业涉及的法律事务，涵盖知识产权、劳动争议、商务合作等相关事项。 3、为各业务部门提供高效、专业的法律意见与支持，确保运营合法合规。 4、参与公司合规制度建设，并组织开展法律知识宣导与培训工作。 5、配合管理外部律师资源，推进诉讼、仲裁等法律流程的顺利进行。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业。 2、具备1-3年法务岗位或律师事务所工作经验，条件优异的应届生亦可接受。 3、掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规内容。 4、具有较强的逻辑思维、语言表达及法律文书撰写能力。 5、做事认真细致，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

工商内勤岗位： 薪资：3000无责底薪+100全勤奖+1500绩效 工作内容： 在办公场所完成工商相关资料的整理与制作 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识，稳定性佳 2、年龄22-30周岁，性别不限，需持有大专或以上学历，专业不限，须具备相关岗位工作经验 3、熟练掌握基础办公软件操作技能

一，岗位及责任职责 1，依法依规调解各类民事纠纷、合同争议、知识产权侵权纠纷等，推动双方当事人达成和解协议 2，调查掌握纠纷实际情况，审阅相关证明材料，研判矛盾核心，拟定切实可行的调解方案 3，定期对已调解案件的当事人进行回访，跟踪协议执行进展，强化调解成效 4，政治立场坚定；遵守国家法律法规，拥护国家政策，具备良好的思想品德和职业操守 5，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与临场应对能力，善于倾听并理解各方诉求，有效疏导矛盾。具备一定法律常识与政策理解力，学习意识强，责任心强，能够严谨履行调解工作职责 二，工作待遇 1，薪资范围5000-10000+，具体收入结合工作绩效提成核算 2，提供系统化的培训资源与成长通道，助力提升专业能力和综合素质 3，公司具备充足的业务资源支持

吃苦耐劳，有经验者优先

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限

招转运工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘小根

招门卫, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系舒乐

招聘：灌肠人员和穿串人员 薪资：3000元以上/月 主要工作就是灌香肠和穿串，工资计件，长年有做。

招聘：仓库文员 薪资：2700元以上/月 有仓库管理工作经验，会使用办公软件，erp软件长白班8小时

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州 原标题：《老板急聘!食品厂贴标320一天+可预支随走随结工作简单好上手》

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强

1、性格积极乐观，有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数，具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性，能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责：高效完成各类数据的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

岗位职责: 1.负责公司债务规划及法务事务，保障债务运作的合规性与可操作性 2.协同相关职能部门，推进债务管理方案的制定与实施，持续优化债务配置 3.处理各类债务相关的法律事项，提供专业法律意见与支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效对接各部门及外部合作方 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律挑战 3.学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续精进专业素养与业务能力 待遇： 1.无责任底薪3500+高提成（综合月薪1w+） 2.正式员工享下午茶、团建、奖金等福利 3.公司氛围融洽，晋升空间明确 4.无需自主开发客户，公司提供客户资源

公司简介：近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制建设，诉前调解作为关键环节，旨在实现纠纷的高效、便捷、低成本化解，减轻法院诉讼负担。我司作为专业诉前调解组织，已接入人民法院调解平台，承接平台推送的案件资源，开展线上调解服务。 岗位职责：依据人民法院调解平台分派的案件任务，对接原告与被告双方，疏导情绪、化解矛盾，推动纠纷调解达成双赢协议。 任职要求： 1，无犯罪记录。 2，认可调解工作价值，具备较强学习能力。 3，擅长倾听、洞察并处理案件问题，耐心细致，沟通亲和。 4，公司提供系统化培训，零经验亦可加入 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

一、数据统计与表格汇总： 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据，开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具，擅长制作各类表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数，实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合，编制数据报告，确保数据精准、报表结构清晰直观，为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责，保障信息传达的时效性与准确性，推动各部门间的顺畅协作。 上班时间：9点至17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。