工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

岗位职责： 1.与团队一起负责联通产品市场调研工作，积累客户 2.与客户进行深入交流，了解客户最根本需求 3.协助团队完成市场调研分工工作，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的学习态度和工作态度 2.有一定的沟通能力和团队协作能力 3.对联通产品有一定的了解和兴趣 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金，综合薪资 6000-8000，多劳多得 2.入职提供免费的住宿（家具家电齐全，水电全免） 3.无经验要求，带薪培训和队长一对一带教 4.公司团队氛围融洽，不定期茶话会以及休闲活动（烧烤，K歌，露营，别墅轰趴）节假日正常放假休息，年假两周 欢迎小伙伴前来投递简历~

【工作地点】 服从江西省全省调配（吉安优先） 【招聘岗位】 1、体验店顾问 2、终端销售代表 3、终端培训师 【任职资格】 1、愿意迎接挑战，具备良好的抗压能力，踏实肯干 2、擅长沟通协调，具备团队协作精神，积极主动学习与突破 3、学习领悟力强，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与归纳能力 4、熟练掌握各类办公软件操作，如Office、Excel等 【福利待遇】 1、5.5K-7K 2、五险一金 3、丰厚奖金以及津贴补助 4、丰富文体活动 5、专业培训体系 注：此岗位与华为全资子公司—深圳慧通商务有限公司签订劳动合同。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要承担垂直媒体平台的日常运营工作。 2、参与策划并执行各类市场推广活动。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件。 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 3、具备汽车行业内或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司短视频平台的日常内容规划、拍摄执行、剪辑处理及发布管理，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、根据公司业务方向和目标用户特征，捕捉热点趋势，挖掘创意角度，设计符合平台风格的短视频内容方案。 3、监控短视频各项数据表现，定期进行效果评估，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与转化效率。 4、参与短视频账号整体运营规划，包括账号定位设定、人设塑造、话题策划等，协同市场活动制定视频推广计划，推动品牌曝光与用户引流。 5、关注行业发展趋势及平台政策变动，及时优化运营手段，探索新型短视频形式与流量增长路径。 岗位要求： 1、具备新媒体短视频运营经验，熟悉至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运作机制与推荐规则，有教育领域背景者优先考虑。 2、拥有较强的内容策划能力与创意思维，能围绕产品核心卖点创作吸引目标受众的内容；掌握剪辑软件操作，具备独立完成视频拍摄与后期制作能力者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析发现问题并提出优化方案，有成功实现短视频账号增粉或提升转化的实际案例者优先。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能够适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） 福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、晋升空间广阔。

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

视频剪辑发布，获取流量。写脚本文案

每天工作内容很简单 在抖音上发短视频做推广 素材公司提供，不需要你们剪辑 每天稳定，兼职长期都能做 薪酬20-100/天

给你画饼的公司很多，愿意给你实现的却很少。加入我们吧，我们绝对不弄虚作假也不玩套路，来我们公司，尽情谈钱赚钱。 公司直招!!公司直招!! 公司福利待遇： 1.月入5000+提成（多劳多得）+奖金. 包住宿包水电，温馨宿舍，家电齐全，水电全包，可以直接拎包入住 年龄要求 1.在16-23周岁，男女不限，无经验要求接受小白 2.有上进心，学习能力强 3.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 4.具备良好的工作态度

招聘酒店前台接待：2名 综合月薪：2500-4000元/月（上四休二） 岗位职责: 1.负责客户预订、入住、退房以及客户咨询等前台接待服务； 2.处理客户的日常需求，确保客户满意度； 3.协助解决客户在酒店期间遇到的任何问题； 4.维护前台区域的清洁和整洁； 5.与团队成员合作，确保服务质量。 任职要求： 1.中专以上学历，会简单的电脑操作； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效管理时间，处理多任务操作； 4.具有团队合作精神，能够与同事协调工作； 5.具备解决问题的能力，能够处理突发事件； 工作时间：08:00-20:00 20:00-08:00（两班倒） 联系电话： 雷女士 工作地点：凯光新天地旅游度假区彩色村

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江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

岗位职责: 1.负责短视频的发布工作 2.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成； 3.对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对短视频内容运营有浓厚的兴趣，能够快速把握视频趋势； 3.能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营与维护工作 2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验 3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

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岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责： 1、负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2、根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率； 3、关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性制定创意内容方案，强化品牌传播力； 4、统筹协调内外部资源，保障内容生产与上线流程的高效推进。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营规则，具备优质内容创作与整体规划能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时捕捉并融合热点内容； 3、具备数据分析意识，能通过数据反馈优化内容策略与执行路径； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够推动跨部门项目顺利落地。

江西新余提供包工作餐、月休三天的就业机会，适合53岁以下人士。

1. 参与新媒体平台账号的创建及内容创作 2. 负责公司账号在抖音等线上渠道的日常运营与管理； 3. 具备良好的团队协作意识

新余有没有零工。 有的联系我

岗位职责: 1. 负责品牌在各新媒体渠道的内容规划与落地执行； 2. 开展市场调研，洞察目标用户需求，并制定相应的内容运营策略； 3. 运用数据监测工具评估内容效果，持续优化内容表现，提升用户互动率及品牌影响力； 4. 协同团队推进项目，确保内容输出的品质与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的内容撰写能力与传播推广经验； 2. 熟悉新媒体运营方法，可独立完成内容策划与执行工作； 3. 深入理解用户行为习惯，能依据用户反馈及时调整内容方向； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

江西新余现进行一日打包工作。

江西新余明天将组织一天的工作安排，每个班组规模为140人。