岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

【岗位职责】 1. 负责制药企业固体制剂生产工艺的执行、现场管控与优化，保障生产流程合规、高效、稳定； 2.参与生产工艺文件的编制、修订与完善，规范工艺操作标准，确保符合生产要求； 3. 协助完成空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统的日常运维与基础管理，保障生产配套系统正常运行； 4. 严格遵循GMP规范开展工作，配合工艺核查、质量管控及合规检查，落实生产工艺合规要求； 5. 跟进生产过程中的工艺问题，及时协调处理异常情况，做好工艺数据记录与分析总结； 6. 与生产、质量等部门高效协同，完成工艺技术交底、人员简易培训及跨部门沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、中药学、制药工程、化学工程与技术等相关专业，40周岁以下； 2. 具备制药企业工艺员相关工作经验者优先，熟悉中药固体制剂完整生产流程与核心工艺要点； 3. 掌握空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统基础原理，具备相关系统实操与认知基础； 4. 熟知药品生产GMP规范，能严格按规范执行工艺操作与文件管理； 5. 具备良好的沟通协调能力、文字编写能力，责任心强、品行端正，学习能力与执行力突出，能快速适配生产技术需求。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2. 结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4. 编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3. 对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

工作地址在新余，介意勿投。 岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

耳机包装厂｜300一天 全坐班 不体检 综合月薪7500‑8500元，每月10号准时发工资，可预支 岗位：蓝牙耳机包装岗位，主要做耳机配件包装、分拣，手工活，工作简单好上手 工作环境：全坐班岗位，恒温空调车间，环境舒适，不用站班 招聘年龄：18‑53周岁 优势：入职不用体检，宿舍水电全部免费，上班无繁重体力活 有意向直接联系，名额有限 耳机包装厂贴标打包全坐班不体检｜月薪7500‑8500｜10号发薪

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装与调试工作 2.按照施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保安装质量符合验收标准 3. 配合消防检测及验收工作，及时整改问题并提交相关技术资料 4. 参与项目前期技术交底与后期维保支持，保障系统稳定运行 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产责任 任职要求： 1. 具备消防设施操作或安装相关工作经验，熟悉国家消防技术标准 2.能独立完成消防水系统、电系统安装与联动调试 3. 具备基本识图能力，能看懂消防施工图纸及设计说明 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有消防设施操作员证、电工证或相关职业资格证书者优先

新余市渝水区招光伏安装

本店招聘服务员一名，，做小吃油炸，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，会点餐，年龄18到48岁，工资3200–3600元，月休4天，上班两班制，时间早班10点到6点，晚班1点到10点，工资准时发放。

招日结二保焊/气焊330-360一天

【岗位职责】 1. 协助资深工艺工程师完成机械加工、装配全流程的工艺方案梳理，跟进现场工艺执行进度，及时记录生产环节的工艺偏差问题并同步反馈优化建议。 2. 配合完成库卡工业机器人产线的日常调试、点位校准与基础运维工作，协助编写机器人作业程序，保障自动化产线的稳定运行。 3. 负责工艺相关文档的整理归档，包括作业指导书编制、工艺参数台账更新、设备运维记录留存等，确保文档与现场实际执行标准一致。 4. 参与生产现场的工艺改善项目，协助跟进工装夹具优化、生产效率提升、良率改善类专项任务，配合完成改善效果的数据统计与验证。 5. 协助对接生产、质量等跨部门团队，响应一线作业人员的工艺咨询，配合排查解决现场出现的简单工艺异常与设备操作问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业，掌握机械制图、机械制造工艺基础理论知识。 2. 了解机械加工、装配的基本工艺流程，能熟练使用CAD等制图软件查阅、绘制机械图纸，具备基础的工艺尺寸链计算能力。 3. 对库卡（KUKA）工业机器人的基础操作、编程逻辑有一定认知，有机器人调试相关实训、项目或实习经验者优先。 4. 具备良好的现场执行力与问题排查意识，工作严谨细致，能适应生产现场的工作环境，愿意沉到一线积累工艺与自动化设备实操经验。 5. 有较好的沟通协调能力与团队协作意识，能够清晰记录、反馈现场问题，配合团队完成各项工艺落地任务。

一、核心工作职责 （一）部门整体管理与体系搭建 1. 全面负责工艺技术部的团队搭建、人员管理、工作分工、绩效考核与技能培训，打造专业、高效的技术服务团队。 2. 结合公司B2B平台业务模式，搭建并优化特种工程塑料技术服务标准体系，涵盖选材选型标准、工艺评估流程、报价技术规范、加工工艺解决方案模板等，实现技术服务标准化、流程化、可复用。 3. 制定部门年度、季度、月度工作目标与工作计划，统筹落地执行，复盘工作成果，持续优化部门工作效率与服务质量。 （二）核心技术支持与业务赋能 1. 选材选型技术支持：针对PEEK、PI、PAI、PPS、PC、PA等各类特种工程塑料，根据客户产品工况、使用环境、性能参数、成本需求，提供专业、精准的材料选型、替代选材、改性方案优化等技术服务，解决客户选材难题。 2. 项目报价技术支撑：统筹对接业务端询价需求，结合材料特性、加工工艺、生产难度、损耗成本、交付周期等维度，审核、制定标准化技术报价方案，保障报价精准、合理、合规，助力业务成单。 3. 生产工艺评估与优化：负责挤压、模压、注塑、模具开发、CNC机加等各类特种工程塑料加工工艺的可行性评估，针对客户定制化产品、工厂量产订单，排查工艺风险、优化生产工艺方案，解决生产过程中的变形、开裂、精度不达标、良品率低等工艺问题。 4. 全场景技术问题攻坚：统筹处理平台客户、合作工厂反馈的各类技术售后、工艺异常、产品质量问题，提供落地的技术整改方案，跟进问题闭环，维护客户口碑与平台信誉。 （三）行业技术沉淀与资源赋能 1. 持续深耕特种工程塑料行业，跟踪新材料、新工艺、新设备、新应用场景的技术动态，沉淀行业技术知识库、案例库、工艺方案库，为平台业务输出核心技术壁垒。 2. 对接上游材料厂商、下游加工工厂、终端应用客户，整合行业工艺技术资源，建立优质工艺、模具、机加工资源储备，赋能平台供应链与交易体系。 3. 配合公司市场、销售、运营团队，提供产品技术培训、客户技术宣讲、项目技术方案输出，助力平台品牌建设与市场拓展。 （四）跨部门协同与项目管理 1. 联动销售、运营、采购、供应链等部门，打通技术对接、需求传递、方案落地、售后跟进的全流程协作机制，提升业务闭环效率。 2. 统筹平台重点客户、重点项目的技术全程跟进，从前期需求对接、中期工艺评估、后期落地验收全流程把控，保障项目顺利交付。 二、任职资格要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料成型、模具设计、机械加工等相关专业。 2. 5年以上特种工程塑料行业技术、工艺、研发相关工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉B2B产业平台、新材料贸易或加工制造行业者优先。 3. 精通特种工程塑料（PEEK、PPS、PI、PC、改性尼龙等）材料性能、选型逻辑、行业应用场景，熟悉挤压、模压、注塑、模具设计、CNC机加全流程加工工艺。 4. 具备丰富的工艺评估、问题攻坚、选材报价、客户技术服务经验，有新能源、电子电器、医疗、航空航天、精密机械等终端行业配套经验者优先。 5. 精通各类特种工程塑料材料特性与加工工艺，能够独立解决复杂工艺难题、制定定制化技术方案，具备扎实的选材、工艺、成本核算、报价专业能力。 6. 具备团队搭建、人员培养、流程搭建、制度落地能力，能够统筹部门工作、合理分配资源，高效达成部门工作目标。 7. 理解B2B产业互联网平台商业模式，具备技术赋能业务、以客户需求为核心的服务思维，能够通过技术能力助力平台成交与增收。 8. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作、问题攻坚、抗压能力，逻辑清晰、责任心强，具备较强的复盘优化与体系化思维。

工作职责 1. 主导酯化生产工艺的全流程设计与优化，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续迭代工艺参数以提升生产效率。 2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档，结合生产需求提出精准的工艺控制方案。 3. 深度参与新改扩建项目的全生命周期管理，覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节，确保项目工艺落地符合标准。 4. 参与工艺设备选型工作，通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求，保障设备与工艺的适配性。 5. 基于生产数据开展工艺技术分析，提出针对性改进方案并推动落地，牵头技术攻关解决生产瓶颈，提升产品质量稳定性。 6. 负责员工工艺技能培训，组织学习工艺流程与岗位操作规程，提升团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备扎实的化工原理基础。 2. 拥有酯化工艺领域5-10年以上工作经验，熟悉酯化反应机理、工艺控制要点及常见生产问题解决方法。 3. 精通工艺计算（物料/热量衡算）、PFD绘制及工艺文件编写，能独立完成工艺方案设计。 4. 具备新改扩建项目工艺实施经验，熟悉设备选型逻辑与项目验收标准。 5. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力，有工艺改进或技术攻关成功案例者优先。 6. 良好的沟通能力与团队协作精神，能有效开展技术培训与跨部门协作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型、土木工程、钢结构、机械制造等相关专业；大专学历需具备多年海外钢结构工艺实操经验。 2. 能熟练识读英文钢结构施工图、加工详图、焊接工艺图纸、技术规格书。 3. 5年及以上钢结构工厂制造/现场安装工艺工作经验，2年及以上海外EPC项目驻场经验，同时具备工厂预制+现场安装工艺经验优先。 4. 有海外石化模块、工业厂房、管廊、桥梁、海工钢结构项目经验优先；熟悉海外业主、第三方、监理对工艺文件的审批流程。 5. 熟悉钢结构全流程工艺：下料、切割、组对、焊接、热处理、矫正、涂装、高强螺栓、现场拼装吊装工艺。 6. 熟悉国际标准：AWS D1.1、EN1090、ISO3834、AISC、ASTM等，熟悉国际项目技术规格书要求。 7. 独立完成焊接工艺开发：编制/审核WPS、PQR、WPQ焊工评定文件，处理焊接缺陷、焊接变

负责碳酸甲乙酯、碳酸二乙酯生产装置工艺管理，监控反应、精馏等工序运行参数，保障装置稳定生产，把控产品纯度、各项杂质指标，保证产出合格锂电溶剂产品。 生产出现质量波动、收率下降、工艺异常时，现场排查原因，调整工艺参数，降低原料损耗，解决各类工艺问题。 编制、修订工艺操作规程，指导操作工作业，参与装置开车、停车、技改调试工作。 开展工艺优化，降低水电气能耗，提升产品收率，落实工艺安全管控，识别装置工艺风险点。 做好生产工艺数据汇总分析，对接化验部门，跟踪产品质量，完善工艺台账记录。 任职要求 化工相关专业，有碳酸甲乙酯、碳酸二乙酯、电解液溶剂相关化工装置实操工艺经验优先。 熟悉精馏、酯交换反应工艺，能看懂工艺流程图，具备现场处理工艺故障能力。 懂化工安全生产规范，能够配合装置开停车及技改工作。 能接受化工厂倒班配合，服从厂区工作安排，有良好现场沟通协调能力。 福利待遇 入职缴纳五险，厂区包吃住，宿舍水电齐全，厂区环境完善，薪资面议，根据个人工作经验定薪，发展空间良好

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1、负责自动化设备技术团队的日常管理与团队搭建； 2、统筹公司各类设备的管理工作，涵盖流程制定与优化、技术文档及台账维护、设备采购的技术评估； 3、生产设备、动力设备、检测设备、网络设备等的运行维护，以及水电气系统的协调管理； 4、固定资产的归档管理，并协助完成审计相关事务； 5、主导自动化设备项目的前期规划、技术方案研讨及项目实施推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，年龄28-35岁； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等设计软件； 3、具备5年以上自动化设备制造与加工领域工作经验，其中至少2年设备技术团队管理经历； 4、精通机械原理、机械设计、机械制图，熟悉各类传动结构及机械加工工艺； 5、具有部门管理实操经验； 6、对新兴行业和技术具备较强的适应能力与学习热情。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日补贴、年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

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1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验； 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决； 3、负责模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 4、熟练操作二维、三维绘图软件，熟悉行业设计规范，掌握尺寸公差与形位公差技术要求； 5、能够独立应对产品品质问题，提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求：全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业

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吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，身体健康

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