一、岗位职责 （一）工艺体系搭建与优化 文件编制与迭代：依据锂电池材料（正极 / 负极浆料）特性及成品包装要求，主导编制《搅拌工艺标准》《包装作业指导书（SOP）》《工艺参数表》等核心文件，明确搅拌转速、时间、温湿度控制范围（如 23±2℃、RH45%-55%）及包装密封性、重量偏差等关键指标；每季度结合生产数据（如 FPY、CT）与质量反馈，开展工艺评审，输出优化方案，目标将生产效率提升 5% 以上，不良率控制在 0.5% 以内。 工艺方案落地：参与新产品试产，从工艺角度评估设计可行性，制定试产流程与参数验证计划；试产后汇总问题（如浆料分散不均、包装漏液），协同研发部门优化工艺路线，确保顺利转量产。 （二）生产现场工艺管控 过程监督与纠偏：每日按巡检计划对搅拌、包装关键工序进行不少于 4 次巡查，核对设备参数（如搅拌桨转速、包装机热封温度）与操作规范性；发现违规操作（如擅自调整搅拌时间）当场制止，记录问题并跟踪整改，确保工艺文件 100% 执行。 异常快速响应：接到现场工艺异常反馈后，15 分钟内到达现场，通过 “参数核查 - 样品检测 - 流程复盘” 定位根源（如浆料粘度超标可能源于原料受潮或设备故障）；2 小时内出具临时处置方案恢复生产，24 小时内完成《异常分析报告》，制定纠正预防措施并闭环跟踪。 （三）设备与产线管理 设备工艺适配：参与搅拌设备（如双行星搅拌机）、包装设备（如真空封口机）的选型与调试，提供工艺参数需求（如搅拌功率、设备温控精度）；设备投用后，制定参数优化方案，通过 DOE 试验确定最佳运行参数组合。 产线效率提升：结合产能需求规划包装产线排布，优化物流路径（如采用 “搅拌罐 - 中转罐 - 灌装机” 连贯布局）；分析产线瓶颈（如包装工序等待时间过长），提出设备升级或流程调整建议，缩短生产周期。 （四）技术支持与跨部门协作 人员培训赋能：制定年度工艺培训计划，内容涵盖搅拌分散机理、包装密封原理、异常识别技巧等；采用 “理论授课 + 实操考核” 模式，每月开展 1 次培训，确保操作人员 100% 掌握核心技能。 跨部门协同：与研发部门同步新材料、新工艺信息，提供量产可行性建议；与设备部门制定搅拌、包装设备维护计划，明确工艺相关保养要求（如搅拌罐内壁清洁频次）；与质量部门共享工艺数据，协同解决批量质量问题。 （五）工艺改善与降本 .持续改善推进：每月汇总异常数据，运用柏拉图、鱼骨图识别高频问题（如某批次包装不良 80% 源于热封温度波动）；主导改善项目（如推动设备加装温度监控模块），验证效果后纳入标准流程。 成本控制：从工艺角度优化物料消耗（如调整搅拌浆料配比减少浪费）、降低能耗（如优化设备运行时序），协同采购部门筛选高性价比包装材料，实现单产品工艺成本下降 3% 以上。 二、任职要求 （1）大专及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程（锂电池方向优先）、工业工程等相关专业；本科及以上学历者可放宽 1 年工作经验要求。 （2）2 年以上锂电池行业工艺相关工作经验，至少 1 年搅拌 - 包装车间现场工艺管控经历；有新能源头部企业（如宁德时代、比亚迪）或储能电池生产经验者优先。 （3）精通锂电池搅拌工艺，理解浆料流变学特性与分散原理，熟悉不同材料（三元、磷酸铁锂）的工艺参数差异；了解包装材料（铝塑膜、密封圈）性能及适配要求。 （4）掌握 DOE、SPC、FMEA 等质量工具，能运用 Minitab 或 Excel 进行数据统计分析；熟练使用 CAD 绘制工艺流程图，了解搅拌、包装设备的操作与维护基础。 （5）熟悉锂电池行业标准（如 GB/T 30835）与安全生产规范，能确保工艺设计符合法规要求。 （6）具备快速问题解决能力，面对突发异常能冷静分析并制定有效方案，抗压性强，能适应偶尔加班。 （7）沟通协调能力突出，能高效对接研发、设备、生产等部门，推动跨部门协作事项落地。 工作严谨细致，有强烈的持续改善意识，对工艺参数与生产数据的准确性负责。

岗位职责： 1、负责与战略客户对齐产品路标，前瞻布局，规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系； 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究； 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审，阶段性的技术研讨、评审，形成设计定型； 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案，定位样品/中试验证中的问题，推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证； 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写； 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发，确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性； 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺，达到降本增效的目的； 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标，落实到相关负责人的个人绩效考核； 9、监督相关负责人完成个人绩效，并对其完成情况进行考核； 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护； 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额，； 12、通过调整设备工艺，保证生产线工艺技术条件的稳定运行，协助达成量产产品合格率指标； 13、负责量产产品新生产线设备调试，满足公司产能需求； 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本，提高产品质量，提升劳动效率； 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善，对本部门编制、使用的文件、记录进行管理； 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本，协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上，分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业； 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验，6年以上磷酸铁锂行业经验；主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作，具备3.5代及以上的量产经验，头部企业经历； 3、知识：精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术； 4、素养：具备良好团队管理和沟通能力，能够带领团队达成目标，有较强的抗压能力和决策能力，能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战；具有良好的职业道德和敬业精神。 技能：熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件

岗位职责： 1、从事玻璃钢产品的生产与加工，保障产品品质达到企业规范； 2、依据图纸完成模具搭建、成型作业及后续处理流程； 3、持续改进玻璃钢生产工艺流程，提升作业效率与出品质量； 4、负责生产设备的日常维护，快速响应并解决生产过程中的技术异常。 任职要求： 1、掌握熟练的玻璃钢加工技术，具备行业实操经验者更佳； 2、了解玻璃钢材质性能，熟悉相关设备与工具的操作方法； 3、动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，可独立应对生产技术问题； 4、具备团队协作精神，能适应生产车间的工作强度与节奏。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

1、冰箱、冷柜制冷原理及设计； 2、基本电路原理及设计； 3、机械原理及设计； 4、熟练使用办公软件； 5、熟练使用三维（UG）和AUTO CAD绘图软件； 6、具有独立产品开发能力； 7、熟悉整机检测及零部件来料检测方法及判定标准； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司质量管理体系； 11、熟悉产品研发流程； 12、熟悉全面检测流程； 13、对工艺及质量管理体系要熟悉了解。

南昌市红谷滩区招工长/工程师

依据设备图纸，编制生产加工工艺方案

任职要求: 1. 本科学历，化工、材料等相关专业，具备5年及以上锂电池行业工作经验； 2. 接受过统计过程控制、DOE、失效模式分析等相关培训； 3. 熟悉锂电池生产工艺及生产流程； 工作职责： 1. 负责新产品试产并推动完成量产转化； 2. 配合项目部开展客户技术沟通，确保满足客户需求； 3. 在新产品导入过程中提出工装治具、生产设备及自动化装备需求，参与方案评审、上线验证与验收工作； 4. 协同项目部、销售部完成新项目或重点客户的审核工作，跟进客户现场审核及后续问题整改； 5. 负责新项目制程数据的收集整理与报告输出，编制重点客户项目的周报； 6. 更新与维护MI/BOM、工艺流程图、PFMEA等技术文件； 7. 开展产品FA分析并推动改善，主导制程工艺难题的攻关； 8. 负责专利文档编写，具备全密封型号开发经验者优先。

岗位职责 1. 新产品工艺调整 参与技术部研发的新产品的实验室小试与中试工作，优化关键工艺参数； 保障工艺方案由实验阶段平稳转移至车间规模化生产； 配合开展新工艺的稳定性测试，制定相应的工艺操作规范文件。 2. 生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与持续改进； 及时处理生产过程中出现的技术难题，提供有效的工艺支持； 参与现有产品工艺流程的优化升级，提升生产效率与产品品质。 3. 技术文件编制 编制新产品的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试过程数据，建立系统化的工艺技术档案。 4. 技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 与技术部、研发部及生产团队保持良好协作，确保工艺方案落地可行。 任职要求 1. 学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2. 经验：具备1年以上化工或颜料生产相关工作经验，有小试、中试经历者优先； 3. 技能： 熟悉化工生产流程及实验室安全操作规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数调整； 熟练操作常用化工仪器与设备。 4. 能力：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队合作意识； 5. 其他：可适应车间现场作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1. 推动新产品从研发端顺利导入量产环节； 2. 提升现有生产工艺的稳定性和运行效率； 3. 有效控制生产成本，持续改善产品质量

根据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产操作，及时进行动态调整，确保文件具备有效性和准确性。 检查并评估作业人员的操作规范执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助完成体系审核相关工作，针对生产过程中的控制问题及时实施整改与优化措施。 依据产品部门发布的设计变更要求，参与规格变更的确认与执行，协调内部相关方，按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇：入职缴纳五险、年底十三薪、享受法定节假日及月度福利等相关福利

招聘：针车薪资：2400元以上/月针车工，不限文化，能吃苦耐劳，年龄18岁-55岁

招聘：电焊工薪资：6000元以上/月任职要求:1、年龄25-50周岁；2、持有效电焊工证(必备)，两年以上焊接经验优先；3、熟练操作常用焊接方式，能看懂图纸。岗位职责:1.负责气体灭火产品管网电焊，按图纸工艺操作。2.规范使用焊接设备，做好日常维护检查，保障作业安全3.遵守车间安全规定，杜绝违规操作公司福利:26天8小时、缴纳社保、工龄津贴、交通补贴、包工作餐、年休假、节假日福利、年终奖等(综合薪资6K左右)。

招聘：服务员 薪资：1950元以上/月 分宜早尚好餐饮店诚招服务员2名1、工作时间：06:00-11:002、薪资待遇：约1500元/月，可面议3、工作内容：接待顾客、点单收银、清洁清扫(洗碗拖地）、拌粉汤粉(不会可学）。4、任职要求：18-50岁，身体健康，手脚麻利，服务意识强，有无经验均可地址：分宜钤阳西路皇家花园2期早尚好餐饮店联系电话：:招满即止，期待您的加入！

招打称员, 薪资2100元以上/月, 有经验者优先! 联系刘洁琼

招聘：激光切割师傅薪资：5000元以上/月1、两年以上钢板激光下料经验；2、熟练掌握柏楚激光切割软件，能进行异形件编程与套料；3、能处理激光切割机简单故障；4、熟练操作起重设备；5、安全意识强，执行力好，能适应倒班

赤峰市里找技术员（实习生），待遇优厚，详情请拨打 项目经理，工长以够

15、【贵州贵安新区】华为数据中心主办工长1名，薪资12000，联系徐总

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江北用一个半成手木工吊石膏板边棚工长电话。

明天招线不打五线，压线一名

岗位职责： 1、负责自动化设备技术团队的日常管理与团队搭建； 2、统筹公司各类设备的管理工作，涵盖流程制定与优化、技术文档及台账维护、设备采购的技术评估； 3、生产设备、动力设备、检测设备、网络设备等的运行维护，以及水电气系统的协调管理； 4、固定资产的归档管理，并协助完成审计相关事务； 5、主导自动化设备项目的前期规划、技术方案研讨及项目实施推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，年龄28-35岁； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等设计软件； 3、具备5年以上自动化设备制造与加工领域工作经验，其中至少2年设备技术团队管理经历； 4、精通机械原理、机械设计、机械制图，熟悉各类传动结构及机械加工工艺； 5、具有部门管理实操经验； 6、对新兴行业和技术具备较强的适应能力与学习热情。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日补贴、年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

有钣金制造生产车间主任工作阅历，能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握，具有较强的生产车间工作经验和管理能力，能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力，身体健康年龄35岁到50岁，有较强的抗压能力，有较好的团队协作组织能力

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

岗位职责： 1、科学制定生产线效率的评估标准； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改善项目，并推动各项改进措施落地实施，确保目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握IE效率提升相关方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习意愿与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、年资奖励、绩效奖金、节日福利、年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供丰富的培训机会，职业发展空间广阔； 6、紧邻高新区管委会、春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

岗位职责： 1、依据项目开发规范开展产品专利结构设计，完成专利规避分析，研发新型结构与技术，并对方案的可行性承担责任； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，开展产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、协调各部门推进项目进程，解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题，持续优化结构设计，确保产品结构可靠性； 4、负责图纸及相关技术文档归档，完成项目全流程总结与汇报工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，专业成绩突出者优先，年龄30岁以下； 2、具备2年以上结构设计工作经验，精通塑胶件设计，能独立处理结构异常并提出有效改善措施； 3、有独立主导产品设计开发、手板验证、试产导入等全过程经验； 4、可独立负责产品试模跟进，分析产品与模具问题，并制定解决方案； 5、掌握常用工程材料性能，熟悉结构设计开发全流程； 6、具备较强的学习能力，对新兴领域和技术保持高度关注与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。