工作地址在新余，介意勿投。 岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2. 结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4. 编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3. 对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

岗位内容： 1. 负责构建工装管理机制，并推进制度落地执行。 2. 主导新工装项目的实施，涵盖工装开发、技术难题攻关、工艺改进及技改项目，参与工装验收与日常管控。 3. 统筹协调各团队资源，确保工装项目按计划顺利交付。 4. 探索并引入先进工艺与创新技术，提升工装制作的品质与作业效率。 任职要求： 1. 具备机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上工装技术设计及相关管理工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、UG、PRO/E等CAD/CAM/CAE应用软件。 4. 具备出色的沟通协作能力，可高效对接跨部门及多元化背景团队。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求，制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档，并持续改进，提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作，优化搅拌参数，包括转速、时间、温湿度控制等；同步规划包装工艺，如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检，监督工艺文件的执行情况，确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控，保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案，实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题，提出纠正与预防措施，参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档，确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通，协同推进工艺问题的解决。 任职要求： （1）大专及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 （2）具备2年以上锂电池制造领域工作经验，熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 （3）掌握锂电池搅拌工艺要点，理解搅拌过程对电池性能的作用机制，了解浆料流变特性与分散原理；同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 （4）熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAD软件及相关数据分析工具。 （5）了解主流搅拌设备及浆料检测仪器，具备包装设备操作与维护的基本认知。 （6）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门推进工作。 （7）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可快速应对生产现场突发状况。 （8）工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神与高效执行力，坚持原则。

岗位职责： 1、开展技术文献检索，搜集国内外同行业在新技术、新工艺方面的资料，并提出可行的技术改进方案； 2、承担公司湿法提纯设备的选型、系统配置及调试任务，保障设备稳定投入运行； 3、依据生产安排，执行提纯设备的日常维护与周期性检测，确保设备持续高效运转； 4、对现有提纯工艺进行技术分析与流程优化，提升提纯效率及产品品质； 5、负责提纯设备备品备件的采购工作，推进设备更新与技术改造，并根据实际运行状况动态优化工艺流程； 6、配合生产线处理提纯环节中的各类技术问题，助力产量与质量双提升； 7、定期汇总设备运行数据与维护建议，向公司提供专业化的技术支持与改进建议。 岗位要求： 1、材料、化工、冶金等相关专业背景，本科及以上学历，具备3-4年湿法提纯相关工作经验者优先考虑； 2、掌握化工设备基本原理与操作规范，具备来料质量判断能力及相关技术要求认知； 3、有提纯、电解等工艺实践经验者优先，熟悉生产工艺流程及工艺文件编制流程； 4、具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，工作严谨，保密意识良好。

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

岗位职责 1. 全面负责造粒车间的日常运作，落实生产过程中的各项安全管理工作 2. 确保生产任务按时保质保量完成，及时协调处理生产中出现的各类异常情况 3. 根据生产计划单的产品要求，准确执行车间配料作业；统筹造粒车间的配料管理 4. 负责生产线在质量控制、成本管控、人员调度、现场管理、设备维护及安全生产等方面的综合管理 5. 持续优化内部工作流程，提升管理效率与执行效果 任职要求 1. 化学工程、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年造粒车间管理相关工作经验 2. 具有较强的责任心，工作勤奋踏实，积极主动，思维灵活，具备良好的沟通协调能力

招聘大姐。大哥煮饭的工资1万左右。有10个人。

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

小工，力工

新余市渝水区天然气管道改造水电工优先

新余市渝水区招户内燃气自闭阀，切断阀，报警器管道安装，可以销售，月工资1万加上不封顶

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求； 2、统筹工厂空间布局设计，保障人员与物料流动高效，设备空间配置科学合理； 3、收集厂房建设相关数据，并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通； 4、牵头专项任务进度管理，持续追踪关键节点，确保整体项目按计划推进； 5、主导设备进场及二次配管配线工作，保障作业进度平稳、安全零事故完成； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，为人力效率提供依据； 7、运用人因工程方法及自动化优化手段（如工装改进、一人多机评估）降低人力投入，控制运营成本； 8、建立BOM编制规范，结合工业工程降本方式，减少物料消耗，实现成本管控； 9、每月进行产能核算，监控设备运行状态，分析产能瓶颈并推动提升措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件，需具备3～5年相关工作经验，有新厂建设规划经历者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件； 3、具备良好的报告撰写能力，沟通协调能力强； 4、工作地主要在江西新余，能接受短期出差（涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地）。

1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、负责制定自动化设备项目的实施方案与技术路线； 3、主导自动化设备的整体结构设计及工程图纸的编制与输出； 4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型工作； 5、牵头推进自动化设备的装配与现场调试工作； 6、对自动化项目最终的实施效果与目标达成承担主要责任。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、住房补贴、包吃、包住

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 岗位职责： 1、负责机修团队的日常组织与管理工作； 2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作； 3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务，推动设备效率提升与产能优化； 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的安装与调试方法，能熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制； 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验，具有一定的团队管理经历； 4、具备良好的学习能力，对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。

1、学历与经验：大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历，含至少2年团队管理实践经验。 2、专业技能：熟练掌握钣金加工全工序工艺流程，对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。 3、解决问题能力：具有较强的现场异常分析与处理能力，曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。 4、团队管理能力：具备良好的组织沟通与协作能力，可有效开展人员培训与工作指导，有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。

1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验； 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决； 3、负责模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 4、熟练操作二维、三维绘图软件，熟悉行业设计规范，掌握尺寸公差与形位公差技术要求； 5、能够独立应对产品品质问题，提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求：全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。 任职要求： 1、具备高中、中专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 福利待遇： 1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班； 2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保； 3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；