工作地址在新余，介意勿投。 岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2. 结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4. 编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3. 对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

【岗位职责】 1. 负责制药企业固体制剂生产工艺的执行、现场管控与优化，保障生产流程合规、高效、稳定； 2.参与生产工艺文件的编制、修订与完善，规范工艺操作标准，确保符合生产要求； 3. 协助完成空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统的日常运维与基础管理，保障生产配套系统正常运行； 4. 严格遵循GMP规范开展工作，配合工艺核查、质量管控及合规检查，落实生产工艺合规要求； 5. 跟进生产过程中的工艺问题，及时协调处理异常情况，做好工艺数据记录与分析总结； 6. 与生产、质量等部门高效协同，完成工艺技术交底、人员简易培训及跨部门沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、中药学、制药工程、化学工程与技术等相关专业，40周岁以下； 2. 具备制药企业工艺员相关工作经验者优先，熟悉中药固体制剂完整生产流程与核心工艺要点； 3. 掌握空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统基础原理，具备相关系统实操与认知基础； 4. 熟知药品生产GMP规范，能严格按规范执行工艺操作与文件管理； 5. 具备良好的沟通协调能力、文字编写能力，责任心强、品行端正，学习能力与执行力突出，能快速适配生产技术需求。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践，全程深入生产一线，掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、作业标准及现场规范； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养路径进行跨部门轮岗，全面了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，构建工厂整体运营认知体系； 4. 积极配合车间生产任务安排，适应两班倒工作节奏（半月转班，08:30-20:30），认真完成各项实操学习任务，及时反馈学习进展与问题给上级； 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作； 6. 接受公司统一岗位调配，可外派至全国各生产基地驻厂工作，支持岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管级基地管理人才； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒制度（半月转班，08:30-20:30），前一个月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗学习； 3. 能吃苦、心态稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习吸收能力； 4. 服从公司对岗位及外派基地的统筹安排，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协作意识，有明确的管理成长规划，期望成长为车间管理骨干； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，避免盲目摸索； 2. 双通道发展路径：可选择技术专家或车间管理方向发展； 3. 晋升路径清晰：一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月一次调薪机会，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。

一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1能够独立完成生产线工艺文件的编制、修订及归档管理； 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证，跟进试产流程，记录过程问题并提出改进意见； 1.3支持产线工艺优化工作，协助解决设备调试、工装夹具适配、产能受限等技术难题； 1.4熟悉至少三项以上核心工艺流程（如CNC加工、钣金折弯、焊接、激光切割、喷涂等）。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺执行情况，确保作业人员按标准操作，及时纠正不合规行为； 2.2采集生产过程中的关键工艺数据（如节拍时间、良品率、设备故障频率），进行初步分析并输出报告； 2.3处理产线异常状况（如设备停机、质量缺陷），制定临时应对措施并推动闭环整改。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本； 3.2配合体系认证相关工作，整理并提交所需的工艺记录和资料。 4、培训与沟通 4.1对生产员工开展工艺规范、新设备或新工艺操作方法的培训； 4.2协同研发、生产、质量等部门，传达工艺要求并推进跨部门问题解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产、六西格玛等改善项目，提出可行的工艺优化方案； 5.2关注行业新工艺、新技术的发展动态，为公司技术升级提供参考建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5-8年相关领域工作经验； 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识，了解自动化设备的基本原理与操作方式； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力； 5、会基本操作绘图软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合； 7、工作态度认真细致，作风严谨，学习能力强，善于分析和解决实际问题； 8、责任心强，执行力高，热爱本职工作，具备一定抗压能力。

一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：往届毕业生及能力突出者； 3. 岗位要求：入职后需深入生产一线，熟悉各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制度，具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质； 4. 发展方向：作为重点培养对象，定向输送至各基地管理岗位，晋升方向为组长、主管等管理职级； 5. 服从调配：愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金） 月度准时发薪，薪资体系规范透明 专属导师带教，资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程，免费学习提升 晋升机制公开透明，储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位，可享受外派补贴、岗位职级津贴

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

新余市渝水区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

要求年龄18-55岁,日结320一天 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月到手八九千，重点是人走帐清，不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

本公司因扩大生产规模，现招聘熟练行车工若干，要求如下：55岁以内，48岁，有中厚板工作经验者优先。2：必须要Q2桥式操作证。待遇如下：1：四班两运转，月上班15-16天。2：买五险，月工资6000保底，外地行车工（实报实销，最高报300）。3:工作期间白班免费两餐工作餐，夜班有夜宵。宿舍两人一间有空调，有洗衣机，可自己煮饭，水电气三通；宿舍4人一间，有洗衣机。4：每月25号准时工资打卡里（公司统一办理交通银行卡）。联系电话：程工作地点：江西省新余市新钢厂内

招聘挖机师傅。 岗位职责： 1. 发现异响、无力、漏油等异常情况时，立即停机并报修。 2. 配合测量放线工作，不碰桩、不压线。 3. 进行打锤、破碎作业时，注意观察周边环境，有人指挥时听从指挥。 4. 与自卸车配合时，就位准确，节奏协调。 5. 多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。 6. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。

工作职责 1. 主导酯化生产工艺的全流程设计与优化，完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制，持续迭代工艺参数以提升生产效率。 2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档，结合生产需求提出精准的工艺控制方案。 3. 深度参与新改扩建项目的全生命周期管理，覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节，确保项目工艺落地符合标准。 4. 参与工艺设备选型工作，通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求，保障设备与工艺的适配性。 5. 基于生产数据开展工艺技术分析，提出针对性改进方案并推动落地，牵头技术攻关解决生产瓶颈，提升产品质量稳定性。 6. 负责员工工艺技能培训，组织学习工艺流程与岗位操作规程，提升团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，具备扎实的化工原理基础。 2. 拥有酯化工艺领域5-10年以上工作经验，熟悉酯化反应机理、工艺控制要点及常见生产问题解决方法。 3. 精通工艺计算（物料/热量衡算）、PFD绘制及工艺文件编写，能独立完成工艺方案设计。 4. 具备新改扩建项目工艺实施经验，熟悉设备选型逻辑与项目验收标准。 5. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力，有工艺改进或技术攻关成功案例者优先。 6. 良好的沟通能力与团队协作精神，能有效开展技术培训与跨部门协作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，焊接技术与工程、材料成型、土木工程、钢结构、机械制造等相关专业；大专学历需具备多年海外钢结构工艺实操经验。 2. 能熟练识读英文钢结构施工图、加工详图、焊接工艺图纸、技术规格书。 3. 5年及以上钢结构工厂制造/现场安装工艺工作经验，2年及以上海外EPC项目驻场经验，同时具备工厂预制+现场安装工艺经验优先。 4. 有海外石化模块、工业厂房、管廊、桥梁、海工钢结构项目经验优先；熟悉海外业主、第三方、监理对工艺文件的审批流程。 5. 熟悉钢结构全流程工艺：下料、切割、组对、焊接、热处理、矫正、涂装、高强螺栓、现场拼装吊装工艺。 6. 熟悉国际标准：AWS D1.1、EN1090、ISO3834、AISC、ASTM等，熟悉国际项目技术规格书要求。 7. 独立完成焊接工艺开发：编制/审核WPS、PQR、WPQ焊工评定文件，处理焊接缺陷、焊接变

负责碳酸甲乙酯、碳酸二乙酯生产装置工艺管理，监控反应、精馏等工序运行参数，保障装置稳定生产，把控产品纯度、各项杂质指标，保证产出合格锂电溶剂产品。 生产出现质量波动、收率下降、工艺异常时，现场排查原因，调整工艺参数，降低原料损耗，解决各类工艺问题。 编制、修订工艺操作规程，指导操作工作业，参与装置开车、停车、技改调试工作。 开展工艺优化，降低水电气能耗，提升产品收率，落实工艺安全管控，识别装置工艺风险点。 做好生产工艺数据汇总分析，对接化验部门，跟踪产品质量，完善工艺台账记录。 任职要求 化工相关专业，有碳酸甲乙酯、碳酸二乙酯、电解液溶剂相关化工装置实操工艺经验优先。 熟悉精馏、酯交换反应工艺，能看懂工艺流程图，具备现场处理工艺故障能力。 懂化工安全生产规范，能够配合装置开停车及技改工作。 能接受化工厂倒班配合，服从厂区工作安排，有良好现场沟通协调能力。 福利待遇 入职缴纳五险，厂区包吃住，宿舍水电齐全，厂区环境完善，薪资面议，根据个人工作经验定薪，发展空间良好

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

1.微组装岗(微带焊接/粘接)，(芯片粘接)两个岗位，要求有经验者。 学历：全日制大学本科及以上。 微带焊接负责：覆铜板、陶瓷片等微带片的焊接、粘接等，并从事微组装气相焊接、真空气相清微电子技洗、干冰清洗等微组装工序操作。 芯片粘接负责：芯片、裸片等芯片的点胶、贴装、粘接等，从事微组装芯片粘接、点胶、共晶焊微电子技等微组装工序操作。 相关专业：微电子技术，电子信息，电子应用，机电一体化，通信技术，射频微波，半导体封装，材料工程。 待遇:薪资面议，年终奖13薪，五险一金，餐补600，年假，高温假，和各种福利取暖费过节费等等福利。上6休1节假日休息 工作地址：青岛市黄岛区香江路98号

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

化学专业毕业 熟悉酸碱类药水的性质与应用 负责生产线所需药水的配制与操作 具备良好的工作责任心 定期开展设备的化学维护与保养

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

岗位职责： 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析，配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。 4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。 5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 4、具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，责任心强，善于团队协作。

岗位职责: 1、必备经验：机械设计或相关专业大专及以上学历，具有2年以上物流输送设备（如输送线、分拣机、提升机等）或非标自动化设备的结构设计工作经验。 2、核心技能：熟练掌握 CAD/SolidWorks软件，可独立完成复杂钣金结构的设计、拆图及出图工作。了解常用标准件的选型方法，具备基础的力学分析与公差设计能力。 3、关键素质：思维条理清晰，关注细节，拥有良好的跨部门沟通协作意识及主动解决实际问题的能力。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。