
维生素高级工艺工程师
2-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
工作职责
1、熟练掌握化工合成及工艺设计相关专业知识;熟练使用CAD类设计工具;熟悉ASPEN工艺模拟软件的应用
2、参与工艺包开发、工艺流程优化、化工工艺方案设计,具备工程化实施经验,能够完成物料衡算、PID图绘制、设备选型与设计、设备布置图编制、管道布局设计,以及土建、仪表、电气条件提资,保温防腐技术方案制定等工作
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、化工应用等相关专业背景
2、具备工程项目中工艺设计、设备选型、CAD图纸绘制等实际操作能力;英语水平较好,可查阅并理解专业领域的英文技术资料;熟练操作常用办公软件
3、八年以上从事工艺开发与工艺设计相关工作经验
生产储备干部
1-1.5万元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计化学专业生产操作与管理精细与专用化学品产品研
一、基本职责
1、主责:开展为期一年的车间轮岗实践,全面掌握设备操作与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据排班安排合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理、突发事件应急处置等相关工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上
2、专业:化学工程与工艺、应用化学、化学化工类相关专业
3、知识:掌握有机化学、化工原理、制药设备等基础知识
四、其他福利:
包食宿、五险一金、健康体检等
焊接工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专焊接作业技术支持工艺设计钎焊工艺电焊工艺激光焊工艺氩弧焊工艺
工作描述:
1. 负责与焊接夹具团队协作,开展项目初期夹具方案的评估及进度管控,并承担开发阶段夹具验收、问题识别、信息反馈及闭环处理等工作
2. 承担焊接开发项目中工艺参数的设定、调试验证,并输出相应的验证报告与结果数据
3. 负责焊接项目中产品尺寸的调整优化,收集并跟进零件匹配异常问题,推动问题反馈与最终关闭
4. 对接焊接试制部门,协调解决项目试制过程中出现的技术难题及相关事务
5. 参与制定焊接工艺相关标准文件,组织实施焊接操作人员的技术培训与能力提升工作
入职资格:
1. 具备2年以上焊装工艺领域工作经验,掌握电阻焊、保护焊等常用焊接方法的技术要点
2. 熟悉自动化或半自动化焊接流程,具备焊接异常原因分析与判定能力
3. 可独立完成点焊、弧焊、凸焊设备工艺参数的调试与优化
4. 了解焊装夹具结构原理,具备实际夹具调试操作经验
制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME)
招聘人数2人
工作内容:1、负责产线装配与调试的技术指导
2、指导操作人员完成设备调机及工装调试等相关任务
3、分析制程稳定性并提出有效改善方案
4、跟进新产品导入过程,收集相关数据并提供优化建议
5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护作业
6、为产品实现过程提供工艺技术支持与保障
7、完成其他临时交办的工作事项
任职资格:高中(中专)及以上学历 40岁以下
具备3年以上加工制造行业现场或工艺岗位工作经验
工资待遇:6.5K-8K/月(具体面议)
职位招聘2人
焊接工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科焊接作业
1. 技术标准与体系建设:
- 编制焊接工艺设计准则(焊点布局、边距控制、搭接规范)及焊接参数规范(电流、压力、时间、速度)。
- 搭建焊接缺陷FMEA数据库、电极修磨与更换规范、焊接质量抽样检验及破坏性测试流程。
- 牵头开展焊接工艺评定(PQR/WPS)及焊工资格认证体系的建立与实施。
2. 重大焊接问题攻关:
- 攻克高强钢与热成型钢焊接过程中的飞溅、虚焊问题,解决铝合金焊接气孔、裂纹及电极粘连现象,提升钢-铝异种材料连接强度。
- 针对量产过程中重复发生的焊接缺陷(如脱焊、熔深不够、飞溅压痕)进行根因分析并制定闭环整改措施。
- 提升焊接节拍效率,通过参数分段设置、多焊枪协同模拟、伺服焊枪技术应用等方式优化产线运行效率。
3. 跨基地技术支持与能力提升:
- 定期开展各生产基地焊接工艺执行情况审查,纠正不合规操作行为。
- 推动各基地间焊接质量对标工作,组织最佳实践交流(如电极修磨频率优化、电极帽使用寿命延长案例分享)。
- 指导现场工程师运用统计方法(如CPK分析、焊接曲线监控)识别并消除过程波动。
4. 新技术开发与导入:
- 跟进铝点焊、激光焊接、搅拌摩擦焊、FDS(流钻螺钉)、SPR(自冲铆接)等先进连接技术,组织评估与试制验证。
- 联合设备厂商、焊枪/电极供应商及焊接辅材供应商共同开发适配公司产品的工艺参数方案。
5. 人员培训与赋能:
- 构建焊接工艺工程师能力模型,设计涵盖理论教学、实操训练与典型案例解析的培训课程体系。
- 通过现场指导、焊接问题复盘会议、推动外部资质认证(如IWE国际焊接工程师)等方式持续提升团队专业能力。
铜箔领域工艺技术工程师
1.3-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科现场工艺铜箔经验电池工艺
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备电芯前工序相关工作经验者优先。
2. 三年以上锂电池工艺领域从业经历,熟悉新能源行业生产流程,有铜箔相关经验者优先考虑。
3. 参与过工艺优化或质量提升项目,如六西格玛、QCC等改善活动。
岗位职责:
负责监督和检查各作业岗位工艺纪律的执行情况,及时处理生产现场的工艺及设备技术问题,配合生产部门解决非工艺类技术难题,必要时牵头组织相关部门进行技术攻关,持续推进工艺优化与降本增效工作,保障产品质量、生产效率及成本管控达到公司标准。
焊接工艺工程师
1.2-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专设备保养/维修工艺设计重型机械焊接作业
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺文件的编制、审核与优化,确保工艺规范符合生产需求;
2. 指导并监督现场焊接作业,解决生产过程中出现的焊接技术问题;
3. 参与焊接质量分析与改进,提升产品焊接可靠性与一致性;
4. 组织焊工培训与考核,提升操作人员技能水平。
【岗位要求】
1. 具备扎实的焊接理论知识,熟悉常用焊接方法及工艺控制要点;
2. 能熟练阅读机械图纸和技术标准,具备现场问题分析与处理能力;
3. 掌握焊接材料、设备选型及工艺参数匹配的基本原则;
4. 具有较强的责任心和团队协作意识,适应生产现场工作环境。
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验
岗位职责:
1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行,保障产品质量及生产效能;
2、跟踪生产环节中的各项技术指标,快速识别并处理异常情况;
3、参与新设备选型及工艺升级项目,提供专业技术支持;
4、配合新产品试产与批量生产,确保工艺过程稳定可靠;
5、汇总整理生产相关数据,开展趋势分析,为持续改善提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握电瓷制造工艺及技术规范,熟练使用CAD软件绘图;
2、具备较强的现场问题判断与解决能力;
3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
4、能适应生产现场工作条件,具备一定抗压性;
5、具备同行业从业经历者可优先录用。
高级材料工艺工程师
1.6-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位招聘要求:
1,具备多年模组行业NPI相关工作经验
2,熟悉材料端如ACF、胶水、IC、TFT、电子纸、防水膜、导光板、银奖等原材料的制程及特性,掌握材料领域的专业知识
3,能够针对模组类新产品的设计与材料选型提供专业建议和指导
镀膜工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科化工助剂材料新品导入(NPI)材料工艺设计高分子材料表面处理工艺成型工艺
工作地址在新余,介意勿投。 岗位职责: 1.样品投产方案拟定及制作跟进; 2.新工艺新材料的验证开发; 3.品质异常的分析处理; 4.良率跟进及提升; 5.设备规格的评估和需求; 6.客户需求达成能力评估; 7.新设备能力测试及验收; 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求: 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物,将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战,对自己的工作结果负责
要两个干杂活的320一天,可带手机,管吃住工作轻松,月休4天-包吃
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-55岁,日结320一天
芜湖新开小厂,招几个的临时工,一个月到手八九千,重点是人走帐清,不压工资
每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
要几个厂区打杂的,320一天,可日结工资不拖欠,包吃住/有空调活不累
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
挖机司机破碎锤
招聘挖机师傅。
岗位职责:
1. 发现异响、无力、漏油等异常情况时,立即停机并报修。
2. 配合测量放线工作,不碰桩、不压线。
3. 进行打锤、破碎作业时,注意观察周边环境,有人指挥时听从指挥。
4. 与自卸车配合时,就位准确,节奏协调。
5. 多台挖机同时作业时,不抢活、不挡道。
6. 在高压线、管线附近作业时,保持安全距离。
招几个干杂活的,320一天可日结,下班就发工资,空调车间活不累
300-320元/天
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在芜湖
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名
装修工长/工程师 1名
本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
IE工程师(J10239)
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1、负责产能布局规划,核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求;
2、统筹工厂空间布局设计,保障人员与物料流动高效,设备空间配置科学合理;
3、收集厂房建设相关数据,并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通;
4、牵头专项任务进度管理,持续追踪关键节点,确保整体项目按计划推进;
5、主导设备进场及二次配管配线工作,保障作业进度平稳、安全零事故完成;
6、测定标准作业时间,建立标准人力配置与产能基准,为人力效率提供依据;
7、运用人因工程方法及自动化优化手段(如工装改进、一人多机评估)降低人力投入,控制运营成本;
8、建立BOM编制规范,结合工业工程降本方式,减少物料消耗,实现成本管控;
9、每月进行产能核算,监控设备运行状态,分析产能瓶颈并推动提升措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件,需具备3~5年相关工作经验,有新厂建设规划经历者优先;
2、持有项目管理PMP认证,熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件;
3、具备良好的报告撰写能力,沟通协调能力强;
4、工作地主要在江西新余,能接受短期出差(涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地)。
车间工艺员(制药企业)
3000-5000元/月
工艺工程师PE3-5年大专QA药学相关专业生产操作中药化学药生产工艺执业药师资格证
【岗位职责】
1. 负责制药企业固体制剂生产工艺的执行、现场管控与优化,保障生产流程合规、高效、稳定;
2.参与生产工艺文件的编制、修订与完善,规范工艺操作标准,确保符合生产要求;
3. 协助完成空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统的日常运维与基础管理,保障生产配套系统正常运行;
4. 严格遵循GMP规范开展工作,配合工艺核查、质量管控及合规检查,落实生产工艺合规要求;
5. 跟进生产过程中的工艺问题,及时协调处理异常情况,做好工艺数据记录与分析总结;
6. 与生产、质量等部门高效协同,完成工艺技术交底、人员简易培训及跨部门沟通工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、中药学、制药工程、化学工程与技术等相关专业,40周岁以下;
2. 具备制药企业工艺员相关工作经验者优先,熟悉中药固体制剂完整生产流程与核心工艺要点;
3. 掌握空调净化系统、压缩空气系统、纯化水系统基础原理,具备相关系统实操与认知基础;
4. 熟知药品生产GMP规范,能严格按规范执行工艺操作与文件管理;
5. 具备良好的沟通协调能力、文字编写能力,责任心强、品行端正,学习能力与执行力突出,能快速适配生产技术需求。
机械设计技术工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计结构设计非标设备钣金工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、必备经验:机械设计或相关专业大专及以上学历,具有2年以上物流输送设备(如输送线、分拣机、提升机等)或非标自动化设备的结构设计工作经验。
2、核心技能:熟练掌握 CAD/SolidWorks软件,可独立完成复杂钣金结构的设计、拆图及出图工作。了解常用标准件的选型方法,具备基础的力学分析与公差设计能力。
3、关键素质:思维条理清晰,关注细节,拥有良好的跨部门沟通协作意识及主动解决实际问题的能力。
设备主管
1.5-2.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责自动化设备技术团队的日常管理与团队搭建;
2、统筹公司各类设备的管理工作,涵盖流程制定与优化、技术文档及台账维护、设备采购的技术评估;
3、生产设备、动力设备、检测设备、网络设备等的运行维护,以及水电气系统的协调管理;
4、固定资产的归档管理,并协助完成审计相关事务;
5、主导自动化设备项目的前期规划、技术方案研讨及项目实施推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,年龄28-35岁;
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等设计软件;
3、具备5年以上自动化设备制造与加工领域工作经验,其中至少2年设备技术团队管理经历;
4、精通机械原理、机械设计、机械制图,熟悉各类传动结构及机械加工工艺;
5、具有部门管理实操经验;
6、对新兴行业和技术具备较强的适应能力与学习热情。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日补贴、年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、培训资源丰富,职业发展通道畅通;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
资深结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
1、主导产品专利结构方案设计,实施专利规避策略,开展新型结构与技术的研发,确保设计方案的可行性与可靠性;
2、主导模具样品评审,执行设计变更,进行产品测试评估,完成零部件最终确认工作;
3、负责图纸及技术文档的审核,指导团队成员完成相关设计任务;
4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中的各类问题,持续优化结构设计,提升产品稳定性;
5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督;
6、推进技术研究与创新工作,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的技术探索,实现结构设计的突破与升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,年龄30岁以下;
2、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历;
3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件,具备扎实的机械结构原理理解能力;
4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点,主导或参与过至少3个完整项目的开发;
5、具备良好的组织协调与沟通能力;
6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境、配备完善文体设施,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、培训资源丰富,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责:
1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代,适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计;
2. 解决墨水关键问题:如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点;
3. 开展墨水小试与中试验证工作,建立性能检测标准(包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等),并出具完整测试报告;
4. 配合开模墨盒结构设计团队,协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能;
5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息,完成专利查新与规避分析,整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程;
6. 协同生产部门推进墨水量产转化,解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题;
7. 承担售后技术支持职责,针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。
岗位要求:
1. 专业背景:精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域,本科及以上学历;
2. 工作经验:本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历,有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先;熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先;
3. 技术能力:掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法,了解打印喷头运行机理,能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器;具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力;
4. 基础知识:熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求,了解环保法规(如RoHS)相关规定,具备一定的专利检索与分析能力;
5. 工作地点:江西新余。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多项奖励;
3. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或安排员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7. 伯乐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金。
结构设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师1-3年本科产品设计开发结构设计
岗位职责:
1、依据项目开发规范开展产品专利结构设计,完成专利规避分析,研发新型结构与技术,并对方案的可行性承担责任;
2、主导模具样品评审,执行设计变更,开展产品测试评估,完成零部件最终确认工作;
3、协调各部门推进项目进程,解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题,持续优化结构设计,确保产品结构可靠性;
4、负责图纸及相关技术文档归档,完成项目全流程总结与汇报工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,专业成绩突出者优先,年龄30岁以下;
2、具备2年以上结构设计工作经验,精通塑胶件设计,能独立处理结构异常并提出有效改善措施;
3、有独立主导产品设计开发、手板验证、试产导入等全过程经验;
4、可独立负责产品试模跟进,分析产品与模具问题,并制定解决方案;
5、掌握常用工程材料性能,熟悉结构设计开发全流程;
6、具备较强的学习能力,对新兴领域和技术保持高度关注与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早、中、晚餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪,并缴纳社会保险;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科设计研发结构设计制图设计非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性评估;
2、确定自动化设备项目的实施方案与技术路线;
3、承担自动化设备的整体结构设计及工程图文档的输出工作;
4、协同电气工程师完成设备标准零部件的选型与确认;
5、主导自动化设备的装配实施与现场调试工作;
6、对自动化项目最终的实施效果与目标达成承担责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks软件,了解PLC控制原理;
3、三年以上非标自动化设备设计经验(具备注塑件流水线组装项目背景),能独立审核设计方案,具有较强的设备装配与加工过程管理能力;
4、具备自动化项目开发流程的搭建能力(如制定设备设计规范及管理制度);
5、对新兴行业和技术具备良好的学习能力与探索意愿。
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