岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

工作内容 - 负责修理厂日常运营工作的组织与推进 - 监控维修服务各环节，保障服务品质达标 - 响应客户维修诉求，提供专业技术支持 任职要求 - 具有较强的管理能力和客户服务意识 - 能够带动团队成员，维持高效工作状态 - 工作态度严谨，具备应对突发事件的处理能力

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

1、依据生产部制定的生产计划，合理组织并落实尾部各项管理工作； 2、全面负责成衣品质管控，严格执行工艺标准，确保工厂产品符合质量要求； 3、监督尾部各环节作业流程（包括剪线、整烫、尾查、包装及出货）的执行与落实； 4、持续与生产部门保持密切沟通，掌握生产进度，科学安排生产计划，保障尾部高效运转； 5、统筹协调各部门工作衔接，完成每月各环节薪资核算并与财务进行数据核对； 6、熟练掌握尾部全部工艺流程及各类专用设备的操作技能； 7、具备3至5年尾部管理经验，熟悉跨境品质标准，有跨境工厂尾部管理实操经历者优先； 日均出货量1-1.5万件，提供食宿

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

诚聘A2照司机15～20名，年龄25-50岁，实际半挂车工作经验3年以上，身体健康，有责任心，按时完成公司计划，听从调度指挥，多劳多得，待遇从优！ 车型600/452电车，油车+13米侧翻，省内跑，（新余→樟树→赣州→吉安→南昌等周边往返），货源充足！（新余市市外师傅可提供住宿）联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

分娩舍技术员 协助主管做好分娩舍批次母猪管理，母猪分娩、母猪产前、产后保健，仔猪阉割、断尾、调栏以及断奶销售，空栏清洗、消毒等日常工作。

招聘：招破碎机师傅1名 薪资：7000-8500元/月 岗位职责： - 负责操作和维护破碎机设备，确保设备正常运行。 - 定期检查设备，及时发现并解决设备故障。 - 对生产过程中遇到的问题进行分析，并提出改进措施。 - 遵守安全生产规定，确保生产过程的安全。 岗位要求： - 具备破碎机操作经验，熟悉设备的性能和工作原理。 - 能够独立处理设备常见问题，具备基本的维修技能。 - 工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度； 2、依据生产计划组织生产，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类生产异常问题； 3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行，确保批生产记录准确、齐全； 4、落实设备维护规程，定期开展车间设备保养工作，并完整记录相关维护信息。 【任职要求】 1、大专以上学历，制药或食品工程类相关专业； 2、具备3年以上药品或保健食品生产经验，有固体制剂工作经验者优先； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。 【薪资福利】 1、底薪8000-9000元，试用期3个月，表现优异可提前转正； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，工作时间8:30～17:30，双休+法定节假日。

岗位内容： 1. 开展特殊食品的质量检验工作，涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测； 2. 承担产品质量管控职责，制定并落实质量检验与控制流程，确保产品满足法规及标准要求； 3. 负责实验室日常管理与运行维护，保障检测设备的精确性与有效性； 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理； 5. 牵头供应商质量评审与现场审核，协同研发、生产、采购等团队，推动产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、药学等相关专业背景； 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验； 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术，具备较强的项目统筹与问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识，能够主动思考并优化作业流程； 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

有钣金制造生产车间主任工作阅历，能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握，具有较强的生产车间工作经验和管理能力，能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力，身体健康年龄35岁到50岁，有较强的抗压能力，有较好的团队协作组织能力

有钣金制造车间管理实战经验，具有团队协作精神，有较强的执行力，对cad图纸有较深的识图能力，身体健康年龄35到50岁

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

对裥棉工作有多年经验的，吃苦耐劳，懂机器设备小问题修理，能带团队，对工作负责，配合工厂工作安排 岗位职责：车间安排 任职要求：具有管理能力 岗位福利：部份保险，法定节假日放假，月休 行业经验：裥棉

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；

1.生产管理 制定精密车间生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节（如CNC、车铣磨等），确保加工精度控制在±0.01mm以内，满足质量标准。 持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求，落实首件检验、过程巡检和终检制度，保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析，牵头制定并实施改善方案，有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备（如五轴CNC、精密磨床等）的维护保养计划，预防故障发生，减少停机时间。 跟踪原材料使用情况，管控生产过程中的物料损耗，实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度，保持车间环境整洁有序，规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通，协同调配资源，及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，熟悉高精度零部件（如航空航天、医疗器械、光学元件等）加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件（如Mastercam、UG）、工艺文件编制及刀具选型方法，能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备，并具备数据分析能力。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

小型设备调试与生产，36周岁以下，需动手能力突出，熟练掌握CAD制图，具有钳工基础，工作认真负责