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总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
土建监理
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专石油天然气管道专业
土建监理工程师 招聘土建监理人员3名,50岁以下,会电脑,1-3年监理工作经验,有注册证优先考虑 工资5000-6000,工作区域:上饶及周边(随项目安排) 联系人:白女士电话:(微信同步)
招注册监理工程师(住建部国监证)
4-5千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
招注册监理工程师(住建部国监证)
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师1-3年大专
招聘工艺安装监理工程师3名,50岁以下,会电脑,1-3年监理工作经验,有管理经验及国证业优先考虑 有意者联系,电话:,微信同步。
监理工程师1-3年大专电力施工工程师
【岗位职责】 1. 熟悉电力施工、安装及预决算。 【岗位要求】 1. 勤劳好学肯干,年龄45岁以下。 2. 行业经验:电力系统、电气自动化及工程,有工程师证优先。 【福利待遇】 1. 录用后缴纳社保。
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责: 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。 3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上 2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
光伏技术人员
5千-1万/月
技术总监1年以下高中能源/化工/环保
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体技术发展战略,推动技术创新与业务深度融合 2. 领导研发团队完成产品架构设计、技术选型及核心系统开发落地 3. 统筹管理技术研发流程,优化敏捷开发体系,保障项目高质量交付 4. 搭建并培养高水平技术团队,建立技术人才梯队与绩效评估机制 5. 对接业务与产品部门,主导技术方案评审,支撑公司战略目标实现 任职要求: 1. 具备1年以上大型互联网或科技企业技术管理经验,有从0到1搭建技术体系经历 2. 精通主流技术栈及分布式系统架构,熟悉AI、大数据或云原生等前沿方向者优先 3. 具备优秀的跨部门协同能力与战略思维,能有效平衡技术前瞻性与业务落地性 4. 大专及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 5. 具有强烈的责任心、领导力和持续学习意识
监理工程师经验不限大专安装工程房建工程市政工程
1. 具备大专及以上学历,专业方向包括水电、设备安装、钢结构安装、机电、电气、汽机、锅炉等相关领域; 2. 工作踏实,具备良好的敬业精神和责任意识; 3. 能够适应施工现场的工作条件,遵守公司统一管理安排; 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 5. 持有相关岗位资格证书者优先录用。 在总监理工程师的指导下,依据专业分工全面履行监理职责,协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作,监督施工质量与进度,确保本专业及分管范围内的监理任务有效落实。 1) 编制本专业领域的监理实施细则; 2) 具体组织实施本专业的监理工作; 3) 组织、指导并检查本专业监理员的日常工作,监督执行情况,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议; 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见; 5) 主持本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收; 6) 负责本专业范围内施工安全设施的检查与验收工作; 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见; 8) 根据实际工作情况,准确记录和填写监理日志; 9) 负责本专业监理资料的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作; 10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认; 11) 承担本专业的工程量计量工作,审核计量数据及相关原始凭证的真实性与准确性。
江西上饶明天需要2名小工和1名焊工,薪资日结。
工地小工/杂工电焊
明天需要2名小工和1名焊工,薪资日结。
上饶
9月29日 17:51拨打电话
江西上饶招聘:面包店店员薪资:5000-8000元点单收银面包打包
5-8千/月
店员月结
招聘:面包店店员薪资:5000-8000元点单收银面包打包
上饶
9月29日 17:48拨打电话
二保焊长期20人以上月结技术好吃苦耐劳专业师傅
上饶市广信区招二保焊/气,不用证,能拉一条12-15公分平焊就行,活简单,不是流水线,工作环境好,留职率高
上饶 广信区
9月29日 17:48拨打电话
小工
小工
万年县大业城小区
上饶 万年县
9月29日 17:47拨打电话
上饶余干县酒店装修招木工老板。36元一平方。
300-370元/天
装修木工1-2人
酒店装修招木工老板。36元一平方。
上饶 余干县
9月29日 17:43拨打电话
总监理工程师
9千-1.1万/月
总监理工程师3-5年大专
做过市政管网类工程。
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
项目地点 :广东肇庆 ;专业 :房建 市政 ;全职;工资范围6000元-9000元;熟悉现场、熟悉资料,熟练使用电脑;需有注册监理工程师证书。
懂一点电气的监理
6-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限
懂一点电气的监理
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
创业者
1-2千/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
上饶弋阳县桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
1.1-1.2万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理全站仪工程测量员工程测量/测绘桥涵
桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
测绘工程师
7千-1.4万/月
测绘工程师1-3年学历不限
要求:会多测合一、农经权二轮延包、无人机航测。不动产登记测量 房产测绘。会开车,包吃住
结构设计工程师
8千-1.3万/月
结构工程师3-5年大专SolidWorks
岗位职责: 1, 承担产品结构方案的设计与开发工作; 2, 按时输出结构设计各阶段的技术文档及最终成果; 3, 配合电气工程师完成产品总体装配图纸的整合与优化; 4, 支持电气工程师开展结构类零部件的选型及安装可行性验证; 5, 参与样机装配过程并推动结构相关问题的整改闭环; 6, 对接零部件供应商,确认制造工艺并提供技术支持; 7, 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1, 本科及以上学历,机械设计或相近专业背景,具备3年以上结构设计领域工作经验; 2, 掌握机械结构设计规范及常用加工工艺,熟练操作主流设计绘图软件; 3, 具备锂电池模组/PACK金属外壳结构设计经历,精通PACK组件的生产工艺流程; 4, 拥有自动化设备(或储能系统集成与解决方案)设计背景,可独立完成整机产品的三维与二维结构设计; 5, 熟悉铝型材挤压、塑料件、钣金件、冲压件及表面处理等常用工艺技术要求; 6, 了解D-FMEA、PPK、DOE以及公差配合分析等相关工程工具的应用; 7, 热爱产品创新设计,具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力。
车间技术专员
6千-1万/月
技术经理5-10年中专/中技汽车
负责车间技术管理、文档管理、质量监督、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作,提升维修效率与服务质量,增强客户满意度,推动经营业绩稳步提升。
车间技术专家
6千-1万/月
技术经理5-10年中专/中技汽车
负责车间技术管理、文档管理、品质控制、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作,提升维修效率与服务质量,增强客户满意度,推动经营业绩稳步提升。
全栈小程序平台开发
2-3.5万/月
技术合伙人5-10年本科
能看懂UI布局,懂两种语言以上,独立完成前后端代码,自律性强,有责任心,将项目视为自己创业。
监理工程师
5-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作; 5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发规划,确保与企业整体战略方向高度契合。 2. 察觉行业前沿动态与市场变化,研判竞争格局,为产品策略与技术路径提供有效支撑。 3. 搭建并带领储能Pack研发团队,设定团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门内部管理机制、工作流程与标准规范,提升团队协作效率与运作质量。 5. 主导储能Pack核心技术攻关,涵盖结构、电气、热管理等设计环节,保障产品性能与品质处于行业前列。 6. 推进技术革新,导入先进材料、工艺与技术方案,实现降本增效,增强产品市场竞争力。 7. 统筹储能Pack项目全周期管理工作,覆盖立项、方案设计、样机开发、验证测试到量产落地,确保项目准时保质交付。 8. 整合内外部资源,识别并应对技术瓶颈与项目风险,保障研发进程稳定推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3. 具备深厚的专业理论基础和实际应用经验,精通储能Pack的设计原理、开发流程及制造工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效调配资源,保障项目有序推进。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具备突出的创新思维与问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略并推动落地。
试验工程师1-3年大专
1、完成变电站、配电室、光伏/风电现场高低压电气交接试验、预防性试验;包含变压器、高压电缆、开关柜、避雷器、接地装置等检测工作。 2、规范操作各类试验仪器,如实记录试验数据,整理、编制试验报告,建立试验档案。 3、试验仪器日常维护、保管与台账管理,严格遵守电力安全规程,落实现场安全措施。 4、配合现场工程验收、设备故障检测排查,完成领导安排的其他技术工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业;应届生可培养,有经验者优先。 2、了解电气试验规范标准,能看懂一次、二次电气图纸;持有高压电工证优先。 3、能接受外出驻场、工地户外作业,吃苦耐劳,责任心强,具备安全意识,无恐高症。
技术总监5-10年硕士农机
核心职责: 1. 战略与规划: 制定并推进公司产品与技术的中长期研发战略及年度研发实施计划。 密切关注行业前沿技术方向(如智能化、电动化、数字化),牵头开展新技术、新工艺的研究、引入与应用落地。 2. 研发全过程管理: 主导履带式谷物联合收割机、旋耕机等主导产品及其关键部件的全新开发与持续优化升级工作。 构建并持续改进涵盖市场调研、概念设计、详细设计、样机试制、试验验证至量产转化的全流程研发管理体系。 全面把控研发项目在进度、质量、成本(DVC)方面的目标达成,保障项目按期高质量交付。 3. 技术攻坚与体系建设: 突破产品开发过程中的重大技术瓶颈,组织对核心技术(如收割效率、系统可靠性、电液控制、智能监测等)进行专项攻关。 负责研发团队的人才建设、能力培养与绩效管理,打造高效协同、持续创新的学习型组织。 建立健全技术标准、设计规范、知识沉淀机制及研发管理制度体系。 4. 跨部门协同: 与营销团队深度协作,精准把握客户需求,确保产品定义具备市场竞争力。 与生产、采购、售后服务等部门高效联动,保障产品设计具备良好的可制造性、可采购性与可维护性,支撑量产落地与售后问题快速响应。 任职要求: 1. 基本条件:硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),机械工程、车辆工程、农业机械化及其自动化等相关专业。 行业经验: 必须:具备8年以上非标设备、工程机械、汽车或农业机械领域研发工作经验,其中至少3年担任研发部门负责人或重大项目技术负责人。 优先考虑:有联合收割机、拖拉机、旋耕机等田间作业机械整机或核心系统(行走机构、收割装置、液压系统、电控系统)研发背景者。 2. 核心能力: * 扎实的技术基础:熟练掌握机械设计、有限元分析、液压传动、电气控制等领域知识,精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、UG、CATIA)。 * 卓越的项目管理能力:熟悉IPD、APQP等研发管理流程,具备同时统筹多个研发项目的能力。 * 技术与商业融合思维:能够在技术可行性基础上,综合考量市场需求、制造成本与生产工艺,做出合理决策。 * 团队领导与跨部门影响力:善于激发团队创造力,并能有效推动生产、采购等相关职能协同配合。 3. 语言能力:通过大学英语四级或同等水平,能够阅读英文技术文档。
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