岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

主要负责市场销售，销售范围：五金制品、围栏、电动伸缩门，钢结构产品等系列产品，能接受异地驻点！需自带车辆！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：信州区，薪资范围：3000-5000

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及跨部门协作，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，结果导向意识强 3. 学历大专以上，具备较强学习能力与职业发展潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与灵活工作安排

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动； 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 了、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统； 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 5、能够掌握和理解市场和竞争； 6、必须具备良好的中，英文读写能力； 7、良好的人际交往和沟通技巧； 8、独立工作和团队工作的能力； 9、5年销售与市场推广方面的经验，包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-35岁；性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求； 3. 工作踏实，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取精神和责任意识，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

1、生产管理：规划生产计划，确保订单按时保质交付，优化生产工艺，提高生产效能等 2、设备监管与维护，掌握机械设备运行原理，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品合格率，应对客户反馈，追溯质量缺陷并推进改善措施 4、骨干员工培养，强化团队专业能力与协作精神 5、协助制定公司发展战略，执行落地经营指标 6、具备工厂运营管理经验者优先，可驻厂者优先考虑

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地址在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---54周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：一年以上。 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广清工业园区。薪资范围：面议，行业信息：美妆优先

1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达

【岗位定位】 负责智能运动设备及AI系统解决方案的客户开发与销售转化，推动从“设备销售”向“系统+服务”的商业模式落地。 【岗位职责】 1. 负责国内/海外ToB客户开发（健身房、连锁品牌、渠道商等） 2. 挖掘客户需求，输出解决方案并推动成交 3. 完成从线索 → 商机 → 合同 → 回款的全流程销售 4. 协同产品/技术团队推进方案落地与交付 5. 建立长期客户关系，推动复购与规模化合作 【任职要求（重点筛选项）】 必须具备： • 有ToB销售经验（2年以上） • 有独立成交能力（≥20万以上单子经验） • 具备客户开发能力（非仅跟单） • 具备方案销售能力（不是单纯卖产品） • 具备较强沟通与商务谈判能力 优先考虑： • 智能硬件 / SaaS / 系统解决方案销售经验 • 健身行业 / 运动器械行业资源 • 海外客户开发经验（外贸） • 英语可作为工作语言（海外岗） 卖的不只是设备，而是“AI+运动”的下一代解决方案，高客单价 + 高提成空间。 薪资范围：10-15k；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成·3%-8%；奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·• 大单奖金 + 年终激励

养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

【BD岗位职责】 · 淘宝闪购业务员 · 负责餐饮、食品/饮料类产品的市场推广与销售拓展 · 开展面销、陌拜及地推工作，开发个人客户资源 · 完成公司下达的市场推广及销售任务 【职位要求】 · 1年内相关工作经验优先 · 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 五险保障 ·节假日 ·每周单休

职位要求： 1.调研目标市场（如欧美户外用品）的消费趋势与用户偏好，利用GoogleTrends、亚马逊/ebay数据及社交媒体热点，挖掘具备高需求、低竞争潜力的产品机会； 2.分析竞品表现，深入研究同类产品的定价策略、核心卖点、用户评价及销售数据，评估市场空间与入场可行性； 3.结合供应链实际情况（包括成本控制、生产能力、物流匹配度），综合判断产品落地可能性，并撰写选品报告（涵盖目标市场分析、定价建议及潜在风险）； 4.持续跟踪已上线商品的销售表现，结合用户反馈优化选品方向，及时淘汰表现不佳的产品；协同运营与营销团队共享选品思路，助力推广方案制定（如关键词布局、卖点提炼）。 任职要求： 1.具备1年以上跨境电商选品工作经验，了解至少一个海外市场（如欧美/东南亚）的消费行为与偏好； 2.熟练使用各类选品工具（如JungleScout、Helium10、GoogleTrends），能从多维度数据中识别市场机会； 3.英语读写能力良好，可独立解读海外用户评论及社交平台反馈，关注季节性及节日消费需求变化； 4.思维逻辑清晰，市场嗅觉敏锐，具备快速应对趋势变动的能力（如应季商品、节日爆款预判）。 薪资待遇： 薪资4000+提成，双休，法定节假日休，五险，团建,下午茶

1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理 2.具备仓库管理与生产管理相关经验 3.工作有责任心，积极进取

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

原料成品质量控制，会使用分光光度计，熟悉氟化工行业标准，熟悉无水排放指标分析方法

#招聘 蓝博湾服饰 诚招员工 拷边工 4 名 剪线头 2 名 ，3D文员1名 长期货源稳定，活多不愁做 地址：铅山县工业十二路锦钰电商园新楼 2 号楼 4 楼 联系电话：王 欢迎各位工友推荐、前来应聘！

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工作地点 上饶市经开区聚远路7号 岗位职责 1、订单全程跟进：对接客户、销售及生产车间，负责产品订单的录入、核对、下单生产，确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期，确保订单零差错。 2、生产进度管控：实时跟进车间生产进度，及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员，协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题，保障订单按时交付。 3、发货物流对接：核对出货清单、货品数量，对接仓库打包、装车，联系物流货运车辆，跟进发货、运输、到货全流程，处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。 4、台账与资料管理：建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账，整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料，做到账目清晰、有据可查。 5、客户日常对接：负责日常客户咨询回复、订单进度答疑，做好客户维护，配合业务团队完成售前售后衔接工作，提升客户满意度。 6、数据统计汇总：每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据，提交工作报表，配合公司完成各项数据核对工作。 任职要求 1、年龄20–38岁，高中及以上学历，有无建材行业经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2、熟练使用Office办公软件（Excel表格、Word文档），能快速整理数据、制作台账。 3、细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、心态踏实稳定，服从工作安排，有团队协作意识，能适应工厂日常工作节奏。 5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。 薪资待遇 1、薪资：3500–5000元/月（底薪+绩效+全勤+订单提成，多劳多得，薪资稳定上涨） 2、福利：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。 3、公司氛围轻松人性化，老板务实靠谱，团队稳定，晋升透明，长期稳定发展优先。

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用

会电脑，基本的画图软件使用

各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求：遵守公司各项管理制度，工作认真负责，具备较强的敬业精神与责任感； 能够熟练进行图纸设计，具备良好的学习能力与创新意识； 在本行业拥有丰富的实践经验，对产品质量有高标准要求，可确保任务按时保质保量完成 岗位福利：10000至15000元，另享年底福利奖金 教育背景：初中及以上学历 行业经验：8年以上相关从业经历 岗位经验：3年以上同类岗位工作经验