江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序开展 2. 统筹行政团队工作安排，推动执行效率持续提升 3. 协助拟定公司管理制度与操作流程，促进管理体系优化 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与语言表达能力 2. 具备独立应对和处理各类事务的能力 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程进度完成学习任务，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

主要负责岗位人员的招聘工作

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招聘：江西上饶，广丰厨师一名，小店不忙，月休两天，包吃包住，（爱干净，干活不计较）工资好说，只要你有技术，地址：杭州九堡三村联系电话（自己打电话，）

招聘集成电工，要求年龄48岁以内，必须持有应急管理局颁发的电工证，能接受夜班工作。薪资为28元/小时。

弦高鱼鱻馆饭店1、店长28-42岁男女不限，有过一年以上餐饮经验。薪资：4500-8000元/月2、洗碗阿姨45-60岁员工，有一定工作经验，薪资3500元/月3、客房保洁薪资：3600-5000元/月电话：周地址：三清山

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

常规行政工作 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五，周末双休，节假日正常放假;

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4.管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时、规范、节约 5.处理突发事件及日常行政事务，保障公司办公环境安全、有序、高效 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限； 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点； 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境； 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）； 5. 语言：普通话流利，口齿清晰； 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作； 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议； 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）； 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化； 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金，月度奖金包（以结果为导向）、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利； 2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。

岗位职责：负责接收订单并完成单据录入，将信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉电脑基本操作，需到店工作，不支持远程办公，优先考虑居住在茶亭农贸市场周边人员。 工作时间：晚上19:00-23:30。 薪资：2000，具体面议。 工作地址：茶亭农贸市场。

1.负责客户接待，泡茶，商务应酬等 25岁以下，形象气质好 3.属于兼职，日结工资

【岗位职责】 1. 在产品达成销售后，及时与家长对接开课，提供优质服务； 2. 定期跟踪学员学习情况，制定教学计划、合理分配调整学生学习计划； 3. 负责日常学习服务工作，教学进度跟进及学生成果收集反馈等，保证学习品质； 4. 负责与学生及学生家长定期的沟通； 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 沟通能力较好，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 岗位工资+绩效+拓科提成，月均收入5-8k； 2. 资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位职责】 1. 负责公司日常人事事务的执行与落实，包括招聘、入职、转正、离职等流程管理； 2. 配合上级完成人力资源相关制度的推行与优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常行政与人事事务； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

1、负责日常督学工作：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合开展接待、续费、转介绍及课程咨询等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，工作认真踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 协助总经理处理日常经营事务，根据总经理工作安排，完成相关文书、文件整理、资料汇总及上传下达等工作。 2. 跟进总经理负责的各项事务和项目进度，推动任务落实，做好过程反馈与节点提醒。 3. 协助处理销售及业务支持相关工作，包括合同制作、收款跟进、发货协调、客户资料整理与对接等。 4. 负责公司文件、产品资料、业务资料等数字资产的整理、分类、归档、上传和分发，提高内部调用效率。 5. 跟踪订单及发货进度，协调相关部门，确保信息准确传递、流程衔接顺畅。 6. 协助维护客户关系，配合完成客户沟通、资料发送、问题反馈和后续跟进。 7. 学习并使用公司内部系统，如黑湖小工单，协助日常维护，并支持同事解决基础使用问题。 8. 完成总经理交办的其他综合性事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有助理、销售内勤、业务跟单、运营支持、文员相关经验者优先。 2. 做事认真细致，责任心强，具备较强的执行力、条理性和保密意识。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够对接业务、生产、仓储、客户等相关事项。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档、表格、资料整理等工作。 5. 有较强的任务跟进和推进意识，不被动等待安排，能主动反馈进展。 6. 学习能力强，能快速熟悉新流程、新系统和新业务内容。 7. 有客户维护、订单跟进、发货协调、项目跟进经验者优先。

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划； 2．维护自习室学习秩序，适时给予学生正向激励； 3．持续跟踪学生成绩与心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈情况； 4．评估学生学习成果，进行效果分析并提供有效反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的教学辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生交流互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生学习积极性与内在动力； 5．可接受晚班安排，实行单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资构成：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）% 2．享受教师节、年假及节日礼品，生日福利，以及多样化的团队建设活动 上班时间：周末 9:00-21:30 周二至周五 14:00-21:30 月休4天（周一固定休息） 另高薪诚聘店长！！！！

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准且高效的学业指导与学习规划。 （2）积极参与公司安排的各项培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，助力学业进步。 （4）保持与家长的积极沟通，及时回应家长关切与需求，提高服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习环境与秩序，确保学生到店期间的安全与规范管理。 （6）全力达成公司设定的续读与续费目标。 （7）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，并协同门店同事做好新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信原则，杜绝任何形式的客户误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团建活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。