工作内容轻松简单 对接客户并邀约到店 提成高，收入可观 诚邀有赚钱目标的伙伴加入

岗位职责: 1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户，介绍产品并协助客户完成交易流程； 2. 解答客户咨询并处理相关问题，维护良好的客户关系； 3. 跟进并分析销售数据，推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导团队成员熟练掌握沟通技巧，提升客户沟通效率； 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高压工作环境中保持积极心态； 5. 乐于接受挑战，对新知识和业务模式具备快速学习能力

维护老客户，开发和服务新客户

一、工作内容： 1. 深入区域内水果门店，向商户介绍平台功能，提升客户对公司产品与服务的认知度。 2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类，并完成下单操作。 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

混凝土销售（客户开发，维护）

岗位职责： 1、负责软件产品的市场推广及销售策略的规划与执行； 2、开发并维护客户关系，进行产品方案讲解与演示，促进销售目标达成； 3、研究市场动态，挖掘潜在客户资源，制定切实可行的销售方案； 4、整合内部支持资源，保障销售环节高效运转，提高客户体验； 5、策划并参与各类市场推广活动，包括展会、技术交流会等，扩大品牌认知度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、了解软件类产品销售模式，有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力； 4、富有团队协作意识，善于与跨部门成员协同配合； 5、目标感强，能在高强度工作环境下保持积极心态，确保业绩完成。

岗位职责： 1、按照既定的营销方案开展客户开发及业务推广工作； 2、推进银行相关产品服务的拓展，包括但不限于企业薪酬等项目； 3、协同内部各职能团队，推动银行产品与业务的实施落地，实现跨部门协作联动； 4、维护银行与企业客户之间的合作关系，持续提升客户满意度与黏性。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、性格开朗，具备较强的沟通表达、逻辑分析、判断决策及自主学习能力； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利： 基本工资、绩效奖金、节日费、行庆补贴、防暑降温费、免费工作餐、入职即缴五险一金、商业保险、带薪年假、年度健康体检等 综合年薪税前7万起 工作地点： 派驻至招商银行南昌分行各网点 注：本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用 以上岗位劳动合同与汇合南昌分公司签订，派驻至招商银行南昌分行提供服务

◦ 入职要求：男女不限，18岁以上，负责线上线下营销拓展。 ◦ 薪资待遇：日结《300-1000+》订房提成。 ◦ 上班时间：下午3点---晚上12点。

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

代招岗位： 海外商用车销售经理 岗位职责： 1、负责制订区域年度工作、销售计划，并在公司政策的指导下完成年度销售目标； 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护，合理规划区域内订单计划，确保代理协议变更等顺利执行； 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈，确保及时根据市场变化调整工作计划； 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制，确保经销商订单顺利下达与执行； 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导； 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调； 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调； 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告；9、完成上级布置的其他任务。 职位卖点：老牌平台稳定 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、统招本科及以上学历，英语，国贸、汽车类专业； 3、熟悉汽车整车（如：轻卡、皮卡汽车），具备3年以上汽车整车、汽车KD项目以及进出口营销业务经验，具有5年以上进出口贸易团队管理工作经验者或具有客户资源者优先； 4、对管理和运营有想法，具备优秀的客户沟通能力、谈判能力、创新能力； 5、语言要求：英语专业专八，非英语CET6，英语听说读写能力优秀；6、行业要求：外贸行业，汽车外贸行业。7、其他要求：能接受海外出差、派驻 备注： 业务主要是商用车，优先看江淮、长城、福田、东风、大通这类商用车为主的

明天招五线抄更驳后挡后幅横机头有8百件黄沙电话

明天招四线一名，龙潭万年西街

弋阳学校食堂招聘主厨1名，月休6天以上，工作轻松，要求会安排菜单，联系电话

寻长期合作单位队长 3.31 上饶市龙潭湖公园微改造提升项目 813 市政三 （公积金补交的不予认可）3.31吉安市中心城区雨污管网及配套基础设施建设项目（河西片区）-厂网一体化改扩建（吉州区七标段）否 合理低价法 1681 市政三 市政二级建造师、技术负责人(市政类)、八大员（市政专业）、≥1100万元的市政公用工程项目，且排水管道长度≥63664.2上饶经开区老山底路东侧工业项目土地平整工程 1707W 市政三 公积金不可补缴 1138万市政业绩鹰潭市中心城区基层社区卫生服务中心建设项目-交通街道社区卫生服务中心工程 否合理低价法 630 建筑三 三大员五险一金（公积金补交的不予认可）泰和县蜀口生态岛农商文体旅提升项目 合理低价法1238 市政三、市政二级建造师、技术负责人(市政专业)、八大员（市政专业）、建造师及技术负责人及八大员劳动合同及社保、造价师两名加盖执业印章（土建或安装专业）、投标单位开标之日前(含开标之日)60个月内(以竣工验收备案表或竣工验收报告落款时间为准)必须承担并完成过施工总承包合同金额≥800万元旅游示范项目（建设内容必须含有绿化、景观雕塑等）业绩9:3上饶余干县余干高新区汽摩配产业园五期雨污管网改造工程否合理低价法1858市政三37否需现场答辩业)、建造师及技术负责人及八大员劳动合同、建造师及技术负责人及三大员社保及公积金(公积金补交的不予认可)、造价师加盖执业印章(土建或安装专业)、。

江西天海长白班持续面试中 开始面试 入职 长白班工时稳定！ 上饶市内户籍  四月份五月份16元/时    六月份开始 17元/时 吃住全免，不穿无尘服，可带手机进车间！ 年龄要求： 16-48岁，男女不限。学历不限 ，认识26个字母即可 住宿：免费宿舍（4-6）人间，独立卫生间 热水 空调  生产产品：汽车线束 汽车内部连接线 岗位：汽车线路缠胶 插件 压合 布线 品检 生产加工 走动式站班作业 上班时间8：00-8:00 每2小时休息10分钟 联系人：吴经理

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡推广

岗位职责: 1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务 2. 通过电话方式，依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通 3. 工作无需外出，非销售性质，工作压力小，无通话时长和拨打次数考核要求 任职要求: 1) 年龄原则上不超过40岁，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制 2) 具备催收行业相关工作经验者优先 3) 晋升路径：专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位 上班时间: 8:30-17:00，中午休息1.5小时，采用单双休工作制 薪资待遇： 5000-8000+，实行多劳多得机制，收入上不封顶，依法缴纳五险 【个人发展】 公司致力于实现员工与企业的共同成长，提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制，为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2. 教学管理：基于AI系统输出的学习分析报告，为学员设计个性化学习路径，制定针对性提升方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常督导，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长交流，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，增强影响力与市场份额； 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具1年以上团队管理经验，拥有较强的组织协调与领导力； 3. 技能要求：熟悉AI教育工具与技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4. 其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k 月收入1--2W+ 欢迎追求高收入的你加入！

销售专员，工资3K－6.5K，，，22－40岁

工作职责: 1、配合省区销售经理完成销售目标的分解与任务分配，指导区域内产品推广与销售执行，确保各项业务指标顺利达成； 2、跟踪市场变化及客户反馈信息，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系； 3、科学规划费用使用，有效控制成本支出，确保费用率与盈利水平符合公司要求； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、任用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等工作，推动下属培训发展，储备销售管理人才，提供客户主管月度绩效考核数据支持； 5、推进区域销售团队标准化建设，通过指导、监督与激励手段，打造高效能销售队伍，实现年度销售目标； 6、强化基础营销管理，定期核查传统渠道与直营渠道客户主管的周度拜访执行情况，及时响应并解决反馈问题； 7、在上级指导下，结合市场实际动态，优化销售策略与运营思路，并定期向销售部、市场部等部门输出市场趋势、消费行为及渠道分布等关键信息。 任职资格: 1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、了解市场营销逻辑与零售管理模式，拥有区域性销售网络资源； 3、具有良好的跨部门沟通协调能力，能独立开展问题分析与决策应对； 4、执行力强，抗压能力佳，富有团队管理经验与协作意识。

发掘客户需求，提供相应服务，对接项目

工作职责: 1、配合省区销售负责人开展销售目标的拆解与任务分配，指导区域内产品推广与销售执行，保障各项业务指标顺利达成； 2、跟踪市场变化及用户需求信息，建立并完善客户资料库，持续维护良好的客户合作关系； 3、科学规划并管控运营费用，确保成本控制、费用占比及盈利水平符合公司设定标准； 4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、录用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等管理工作，落实下属培训发展计划，推动销售管理梯队建设，提供客户主管绩效考核相关数据支持； 5、推进辖区标准化销售团队搭建，实施对下属的指导、监督与激励，打造高效能作战团队，实现本区域年度销售目标； 6、强化基础营销执行，定期核查传统渠道客户主管与直营客户主管的周度拜访情况，针对提出的问题及时响应并协调解决； 7、在上级统筹安排下，结合市场实际动态，优化区域市场运作策略与销售方案，并定期向公司销售、市场等部门反馈市场趋势、消费行为及分销网络信息。 任职资格: 1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作； 2、掌握市场运营与零售管理模式，拥有一定区域销售资源与渠道人脉； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力，能独立进行问题分析与决策处理； 4、具备较强的市场推动力、抗压能力以及团队管理与合作意识。

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

跨越速运[职位要求] 1，熟练使用办公软件 2，年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗；3，岗位暂时只招聘 4，热爱销售，全日制大专及以上学历。联系电话：(微信同号)岗位职责： 1，协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2，开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3，及时关注货物信息，处理货物异常； 4，处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进；5，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6，积极配合和执行公司下达的章程

财务销售岗位的简介通常包括岗位职责、任职要求和所需技能等部分。以下是根据搜索结果整理的财务销售岗位简介示例： 岗位职责： 负责新顾客开发和老顾客维护，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩14。 向顾客介绍公司主要业务，询问客户有无工商注册、记账、法务咨询等方面的业务需求1。 根据公司要求进行培训上岗，负责新老客户沟通工作1。 配合公司完成各项计划及销售业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4。 任职要求： 年龄18-35周岁（部分岗位要求20-30岁），男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，能力优秀者可适当放宽要求1。 具有较强的学习能力和优秀沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度，有相关电话客服、销售工作经验者优先1。 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4。 所需技能： 销售、财务、会计、工商顾问等相关专业优先14。 熟悉电话销售、网络销售、面销等销售方式4。 具备一定的财税行业知识和经验者优先考虑4。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型逾200款，行业实力领先，广受用户信赖。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能够高效与客户互动； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标感与自我驱动力，勇于挑战业绩高峰。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

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