一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

抚州黎川招公路专业总监理工程师，需要带本专业高级职称，包吃住

招监理（专监）

监理工程师

岗位职责： 1.负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项目的统筹规划与全过程管理； 2.带领器件技术团队完成半导体器件（功率器件/光耦）的方案设计、开发实施及性能测试； 3.建立并持续优化研发流程，保障项目进度与质量满足军品级标准； 4.关注全球半导体领域前沿技术进展，开展前瞻性技术研究与潜在风险分析； 5.与生产、品质、采购等相关部门协同配合，确保研发成果顺利转化与量产衔接； 6.编制各类技术文件与项目报告，为技术评审和管理决策提供专业支撑； 7.对器件研发团队进行技术指导与能力培养，提升团队整体技术水平与执行效率； 8.管理研发过程中的知识产权事项，保护公司技术创新成果； 参与企业技术发展战略制定，为公司可持续发展提供技术保障。 任职要求： 1.具备扎实的半导体物理与电子学理论基础； 2.熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点； 3.掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术； 4.了解半导体制造工艺流程，如晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

岗位职责： 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标，确保与企业整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞品情况，为产品发展方向和技术路径提供科学依据。 3.搭建并带领高效的储能Pack研发团队，设定团队工作目标与执行计划，监督成员绩效表现，给予专业指导与能力提升支持。 4.优化部门管理制度、流程与标准体系，提升团队运作效率和跨职能协作水平。 5.主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气及热管理系统设计，保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6.推进技术革新，积极应用新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入，确保项目按期高质量交付。 8.统筹协调内外部资源，识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进趋势与市场需求。 3.具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。 4.具备出色的团队领导力与项目管控能力，能高效整合资源，推动项目落地执行。 5.具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6.具有强烈的创新精神和问题解决能力，面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案； 2、指导项目团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

1.工作内容：负责施工过程中安全与质量等方面的监督管理 2.任职资格：需具备监理相关资格证书，累计5年以上行业经验，工作认真负责 3.监理工程师（持有效证件者）、监理员 4.有担任过总监代表经历者可优先考虑

年龄：25～40岁（条件优异者可适度放宽），性别不限 任职要求： 1、具备家装或建筑设计领域相关岗位工作经验者优先； 2、拥有设计师团队资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，有团队管理与市场营销经验者优先。 工作地点：国贸广场A区巨豪峰 南昌市青云谱区洪城路（坛子口）。 薪酬待遇： 8000～13000元/月，具体面议，公司提供食堂。

负责施工现场（要求会放样）

上饶市信州区招集成吊顶安装工一名，要求长期合作，有车能代货者优先

熙江悦附近有轮挖干活。

上饶市广信区招二保焊/气焊

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

岗位职责： 1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致； 2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性； 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系； 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展； 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力； 6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求； 7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳； 3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。 加分项： 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景； 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例； 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、开放且富有创造力的工作氛围； 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化

【岗位职责】 1、依据公司品牌战略，搭建并维护品牌视觉识别体系，确保品牌在各类传播渠道（网站、APP、社交媒体全平台）呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究，推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向，主导重点项目的创意构思与视觉执行，保障团队输出品质；制定高效、标准化的设计流程与规范，提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关，确保内容契合品牌调性、用户体验优良，并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门，将业务目标、用户需求与技术实现融合，输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验，其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite（Photoshop,Illustrator,AfterEffects等）主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。

你的使命： 作为“空间造梦局”的核心主理人，你不仅是创意引擎的驱动者，更将携手开拓这条全新业务线的未来版图。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力，带领团队创作出具备强大市场竞争力的空间作品，同时深度介入客户对话与业务增长环节，把创意真正转化为可量化的商业成果。 核心工作内容： 1、创意引领与产品化输出： 担任主案设计师，全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思，确保每个作品都具备潮流引领性与高传播潜力，成为真正的“现象级设计产品”。 掌握从0到1打造爆款空间的系统方法，并拥有成功实践，能精准把控“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。 2、团队建设与能力提升： 负责搭建并管理一支高效且富有创造力的设计团队（涵盖软装与硬装方向），持续激发成员创意潜能，统一出品标准，并对设计方案的最终落地效果负全责。 建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。 3、客户导向与商业转化： 积极参与外部客户项目的前期接洽，深入理解客户品牌本质与商业诉求，将需求升维为具有冲击力的创意方案。 具备强烈的服务意识与提案能力，能够清晰传达设计理念背后的商业价值逻辑，赢得客户深度认可。 4、行业洞察与战略预判： 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态以及青年文化动向保持高度敏感，具备前瞻性视野，并能将其转化为切实可行的设计策略。 研究市场竞争态势，明确我们设计服务的独特定位与核心优势。 我们期待这样的领航者： 硬性要求： 1、8年以上商业空间设计从业经历，须有在国内或国际知名设计公司/工作室担任主案设计师或设计总监的实际经验。 2、个人履历中需包含至少2个由你主导设计、在行业内具影响力或获得广泛社交媒体关注的“现象级”商业空间案例（请在作品集中重点呈现）。 3、具备3年以上团队管理经验，拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力： 1、多元创意思维：可灵活驾驭多种美学风格（如复古、未来、市井、奇幻等），打破惯性思维，具备出色的概念构建与叙事表达能力。 2、商业理解力：深刻认知设计与商业目标之间的联动关系，清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务，不止于视觉美感。 3、客户同理心：善于捕捉客户需求背后的真实意图，以专业方案回应其商业挑战，具备卓越的沟通与提案技巧。 4、趋势预判力：始终领先市场半步，具备预测甚至定义下一波流行风向的能力。

岗位职责： 1.研究家装领域市场变化与用户需求，规划产品研发中心的中长期发展路径，明确技术研发的核心方向，保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同； 2.主导重点研发项目推进，统筹资源配置，及时识别并应对项目过程中的难点与风险，确保项目按计划高质量交付； 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作，整合技术资源与支持力量，增强公司在行业中的技术影响力与竞争力； 4.统筹研发团队建设，涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节，打造积极进取的团队文化，推动团队创新与高效协作； 任职要求： 1.拥有5年以上家装行业研发背景，具备3年以上团队管理实践经验； 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势； 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践； 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力，拥有创新意识与全局战略思维； 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。

能看懂UI布局，懂两种语言以上，独立完成前后端代码，自律性强，有责任心，将项目视为自己创业。

岗位职责: 1.主导公司产品的技术开发与创新工作，保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2.统筹团队运作，推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3.与外部伙伴保持紧密协作，联合推动业务增长与市场扩展 任职要求： 1.拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性 2.具备创新意识和问题解决能力，能有效应对创业阶段的各种挑战 3.热衷于互联网科技领域，具备敏锐的市场洞察力，能快速适应变化并及时响应

负责车间技术管理、文档管理、品质控制、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作，提升维修效率与服务质量，增强客户满意度，推动经营业绩稳步提升。

负责车间技术管理、文档管理、质量监督、项目审核、技能培训、故障排查及技术难题解决等工作，提升维修效率与服务质量，增强客户满意度，推动经营业绩稳步提升。

岗位职责： 1、带领并统筹软件开发团队，保障团队高效协同，促进技术革新与流程改进； 2、规划企业软件产品的技术发展路径，主导产品架构设计与研发实施，确保技术方案支撑业务发展方向； 3、识别并应对技术风险，攻克高难度技术难题，优化系统运行效率与可靠性； 4、与技术、产品、运营等多部门深度协作，准确理解业务诉求，并转化为可落地的高质量技术实现； 5、跟踪前沿技术趋势，推动新技术的应用落地，不断提升团队整体技术水平与行业竞争力； 6、负责近百人外包开发团队的统筹管理，保障代码质量与项目交付节奏。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上软件开发经历，3年以上团队管理背景； 2、熟练掌握主流编程语言及开发框架，拥有大型复杂系统架构实战经验； 3、具备出色的项目统筹能力，能并行推进多个项目并保证按期交付； 4、具有外包开发团队管理经验。

能吃苦有证可兼职

岗位职责： 1、统筹软件研发团队的日常运作，保障团队高效协同，主导技术革新与流程改进； 2、规划企业软件产品的技术发展路径，主导产品技术方案设计与实施，确保技术落地支撑业务发展； 3、识别并管控技术风险，攻关高难度技术难题，优化系统架构以提升性能与可靠性； 4、跨部门联动技术、产品、运营等团队，深入理解业务诉求，输出可落地的高质量技术实现方案； 5、跟踪前沿技术趋势，推动新技术在团队内的应用，持续增强团队技术实力与行业竞争力； 6、负责近百人外包开发团队的统筹管理，把控开发质量与交付效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上软件开发背景，3年以上团队管理经历； 2、熟练掌握主流编程语言及开发框架，具有大型复杂系统架构实践经验； 3、拥有出色的项目统筹能力，能并行推进多个项目并保证按期交付； 4、具备外包开发团队管理经验。

招监理工程师

1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责； 2、监督并考核监理人员的工作表现，依据项目进展动态调整人员配置，对无法胜任工作的监理人员及时进行更换； 3、审核分包单位的资质情况，向业主及总承包方提供专业审查建议； 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、审核并签认承包单位的各类申请、付款凭证以及竣工结算文件； 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审核工程延期申请。