岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者加分

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等主流平台的日常运营管理，涵盖内容规划、选题构思、内容发布、账号维护及用户互动，依据各平台特性制定针对性运营方案。 2. 独立设计并执行线上推广活动（如热点话题、直播协同、节日节点营销等），主导活动全周期推进，整合内外资源保障落地效率。 3. 关注行业趋势与平台政策更新，及时输出符合品牌风格的原创内容（图文/短视频等形式），增强账号可见度、粉丝活跃度与留存率。 4. 定期整理运营数据（如完播率、互动表现、转化成果等），形成数据分析报告并据此调整内容方向与活动策略，同步跟踪竞品动作，吸收可借鉴做法。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传媒、汉语言文学等相关专业优先，有1-3年新媒体运营实际工作经验者更佳。 2. 深入理解抖音、小红书、视频号的运行机制，掌握各平台内容特点（如抖音情绪化短视讯、小红书实用种草内容、视频号社交传播逻辑），能独立完成内容生产与账号管理。 3. 具备成功线上活动策划经验，思维活跃、创意丰富，能结合热点事件与品牌目标制定可行方案，具备良好的跨团队协作与项目推动能力。 4. 文案表达能力强，审美水平良好，熟练操作短视频剪辑工具（如剪映等）及图文设计软件，具备AI工具辅助内容生成能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、擅长IP孵化：从0-1打造差异化人设账号，新媒体文案策划领域沉淀深厚，对热点爆点感知敏锐； 2、负责抖音账号从0搭建：定位、人设、内容方向、选题规划等全流程操作； 3、独立完成短视频脚本创作、拍摄统筹、剪辑节奏把控，对内容质量和数据负责； 4、每日分析后台数据（播放数、完播率、互动、粉丝涨幅等）持续优化内容策略； 5、跟进热点、平台规则，把控账号垂直度与风格统一，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新热点，有效完成蹭热点的视频发布； 6、对抖音平台进行产品(主游戏)推广营销。策划产品相关的、优质、有高度传播性的内容广告； 7、负责该账号的的日常运营、粉丝维护及视频发布的工作； 8、独立运营该账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的优质内容； 9、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 任职要求： 1、2026应届生/近1-2年毕业皆可； 2、5年以上游戏重度玩家(重点是手游/小游戏)，玩的游戏种类多； 3、重度抖音用户、爱刷短视频、懂热门逻辑，有网感； 4、会用剪映，愿意出镜 ，想学习拍摄、剪辑、文案； 5、脑洞大、执行力强、肯钻研、不玻璃心； 6、对做账号有热情，想长期做内容/新媒体。 加分项： 1、有剧情、游戏垂类原创视频经验优先； 2、能出境、会沟通、有编导思维优先； 3、有抖音账号自孵化成功案例，能提供过往账号主页与数据； 4、性格热情外向。 福利待遇： 1、专业技能+综合能力双重提升； 2、年轻、大胆、轻松氛围及匹配助你成长诉求的空间和团队； 3、优于行业平均水平的激励制度和良好的晋升空间； 4、周末双休+五险一金+年终奖+节日福利+节假福利+高温补贴+定期旅游休闲活动+人性化团建+提成/奖金； 5、愉快的、团结的、积极的工作氛围； 6、年轻活力团队； 7、上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:00。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升产品曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文编辑能力 2. 学习能力强，能快速掌握推广工具（如百度统计、巨量算数、新榜等）及基础SEO/SEM逻辑 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 学历不限，有网络推广、新媒体运营等相关实习或项目经验者优先 5.热爱互联网行业，关注热点趋势，具备一定的网感和创意表达能力

运营部招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责商业广告、产品宣传、品牌活动等场景的摄影/摄像全流程执行，包括前期创意沟通、现场拍摄及基础画面调整 2. 熟练操作单反相机、摄像机、灯光系统、稳定器等专业设备，精准把控构图、光影与动态表现 3. 按项目需求规范整理并交付高质量原始影像素材，确保满足后期剪辑、调色及输出标准 4.参与脚本策划与视觉方案讨论，结合技术可行性提出优化建议，提升内容传播效果 5.负责摄影摄像设备的日常保管、清洁与基础维护，保障拍摄任务安全高效开展 任职要求： 1.热爱影像创作，具备扎实的审美素养与镜头语言表达能力 2. 熟悉主流摄影摄像设备及布光技巧，能独立完成多场景拍摄任务 3. 适应外景作业、灵活工时及短期出差，具备较强抗压能力 4.掌握Lightroom、Premiere等基础后期软件者优先 5. 责任心强、学习主动，善于跨部门协作与高效沟通

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者优先 3. 具备良好的文字表达能力及基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等） 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【货车司机岗位】 岗位职责： 负责公司的货物取派及固定线路的短途货物运输，需要装卸货。（百货为主，每件货物大概三四十斤重） 福利待遇： 工作薪资：综合薪资8000~10000计件提成、多劳多得、上不封顶。； 工作时间：12小时（含吃饭休息时间，偶尔晚班有晚班补贴）月休4天

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上饶市鄱阳县招门窗安装/塞缝(门窗安装)

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通等），保障服务体验 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，接受踏实肯干、诚信守纪的求职者 原标题：《送货，跑市场》

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

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后台回复比较慢；方便的话可以投简历 【长白班岗位】 研磨岗：18-45岁，男女不限，站班，空调车间，不穿无尘服。 【两班倒岗位】 检验20名、镀膜下伞10名、摆盘15名、上钢盘10名。 镀膜操机员10名，芯取5名，机台辅助上料10名。 18-45岁，站班坐班均有，空调车间，部分岗位需穿无尘服。 工作时间： 白班8：00-20：00，晚班20：00-8：00 每天休息2小时，月休2天，一个月一倒班。 包中晚餐（先吃后补，食堂就餐全额补；也可厂外就餐，每天补助17元） 住宿免费，水电费平摊。

招聘铣型操作员、包装工、喷砂工、搬运工。铣型操作员要求年龄在50岁以内，身体健康，能接受12小时两班倒工作制，能吃苦耐劳，有责任心，熟手优先。薪资范围为6000-8000元，个人计件，多劳多得，提供食宿。包装工要求年龄在55岁以内，身体健康，能接受12小时两班倒工作制，熟手优先。薪资范围为4800-5500元，小组计件，多劳多得，提供食宿。喷砂工要求年龄在55岁以内，身体健康，长白班，熟手优先。薪资范围为5500-6500元，小组计件，多劳多得，提供食宿。搬运工要求年龄在55岁以内，身体健康，长白班，熟手优先。薪资范围为5500-6000元，提供食宿。

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